Taller Proyecto de Vida

"Que nunca te falte un sueño por el que luchar, un proyecto que realizar, algo que
aprender, un lugar a donde ir y alguien a quien querer." D. Dossio

Objetivo:

 Identificar los logros y metas que espera obtener.

 Plantear estrategias que le permitan obtener los logros y metas.

Instrucciones: A continuación lo invitamos a contestar de la forma más sincera

cada una de las preguntas que se plantean.

I Parte:

1. Después de haber leído el material sobre proyecto de vida y tomando como

referente el análisis realizado al contexto productivo de su programa de
formación conteste:

MISION
¿Hacia dónde ¿Qué objetivos ¿Cuál es mi ¿Qué me ¿Qué metas
voy? tengo? propósito? motivo a espero cumplir
escoger este con este
programa? programa?
Estoy -lograr El seguir El ya tener un La principal seria
encaminado a profesionalizarme mejorando en los proceso en en seguir
seguir aspectos que me esta rama, avanzando en mi
avanzando, -iniciar otra rodean además del proceso formativo
mejorando mi carrera orientada profesionalmente interés por para lograr mi
nivel educativo a mis intereses , familiar y laboral continuar profesionalización.
para mejorar mi profesionales para seguir fortaleciendo
nivel personal. mejorando la mis Posicionarme
forma de pasar la conocimientos mejor en mi
vida. en los tema ámbito laboral,
que este permitiéndome
maneja. desenvolverme
mas fácilmente en
mi trabajo

VISION

¿Para qué Cómo se ve Cómo se ve Cómo se ve ¿Con quienes

Creado por Laura Rusinque.
 está dentro de 8 dentro de 2 años dentro de 5 cuenta en esa
estudiando meses años proyección?
este
programa?
Para Implementando Siendo tecnólogo En este punto Principalmente
complementar todos los me siento en una ya me con mi núcleo
los conocimientos o mejor situación encontraría familiar quienes
conocimientos la gran mayoría financiera, siendo han sido siempre
ya de estos en mis profesional y ingeniero de los que me han
pertenecientes ambientes de laboral haciendo sistemas, apoyado en mis
a mí, y desarrollo, uso de las brindado mis decisiones y de
desarrollarme mejorando mis capacidades conocimientos esta forma me
a nivel procesos y tareas desarrolladas o como un han permitido
profesional además de mi aprendidas en analista de tener una
para seguir interacción con este periodo de software bien motivación
avanzando en todos aquellos tiempo. sea en el adicional.
la rama que me rodean. equipo de
empresarial a investigación
la que y desarrollo o
pertenezco. como jefe de
un área de
una
importante
empresa de
software.

2. Es importante realizar una introspección sobre sus sentimientos, actitudes y

comportamientos, por eso lo invitamos a completar la tabla y por cada
situación identifique 5 comportamientos, 5 sentimientos y 5 pensamientos
utilizando como referencia el ejemplo:

Situación Comportamientos Sentimientos Pensamientos

1. Pérdida de ° Llorar ° Tristeza ° Negación a la

un ser querido sufrir incredulidad perdida
lamentar rabia irá por no poder
resignar culpa haber hecho algo
aceptar depresión para evitarlo
° Reflexión sobre que
no hice con esa
Creado por Laura Rusinque.
 persona.
° melancolía al saber
que aquella persona
no volverá.
° aceptación al darse
cuenta que ocurrió lo
que tarde o temprano
esta predestinado
para todos
2. Terminación ° llorar ° dolor ° justificación del por
de una relación ° fingir superarlo ° desconcierto que
° sufrir ° rabia ° lamentar lo
° lamentar ° despecho sucedido
° aceptar ° superación ° reprocharse el por
qué está pasando
eso
° resignarse a los
hechos
° seguir adelante
3. Mayor ° estrés ° presionado ° duda del por que
exigencia laboral ° preocupación ° agobiado ° reflexión del por
° tensión ° incredulidad que
° lamentar ° desconcierto ° ajustar los procesos
° aceptar ° aceptación ° como asumirlo
° asumir la
responsabilidad
4. Muerte de ° llorar ° tristeza ° negación a la
una mascota. ° sufrir ° dolor perdida
° lamentar ° desconcierto ° ira por no poder
° recordar ° aceptación haber hecho algo
° aceptar ° superación para evitarlo
° duda del por que
° lamentar lo
sucedido
° seguir adelante, sin
olvidar los buenos
momentos
5. Perdida de ° sufrir ° presionado ° lamentar lo
un trabajo ° preocupación ° incredulidad sucedido
° lamentar ° desconcierto ° reflexionar por que
° aceptar ° culpa ° ajustar los defectos
° re intrentar ° superación que lo ocasionaron
° toma una actitud
positiva
° intentarlo
nuevamente
Creado por Laura Rusinque.
Creado por Laura Rusinque.
 II Parte
3. Después de haber aclarado su misión y visión ahora lo invitamos para que
se visualice en el futuro:
Cómo se
Visualiz 8 Meses
a
e después de iniciado el
n proyecto de Análisis y
Desarrollo de Sistemas
Aspectos de Información
a evaluar
Con mis intereses
fortalecidos y motivado a
Personal seguir avanzando para
completar el proceso
iniciado
Permitiéndome hacer uso de
los nuevos conocimientos
Laboral para mejorar algunos
procesos de mi trabajo
Básicamente me sentiría bien
conmigo mismo al saber que
he avanzado en un proceso
Afectivo tan significativo para mi
Con nuevos vínculos
establecidos, quitando
Social barreras de distancia y
permitiendo así mejorar
la comunicación para
futuras experiencias
2 Años
Al terminar el proyecto
formativo y enfrentarse a
la vida laboral
Con nuevas metas
primordialmente la de
continuar mi proceso
formativo para
seguir avanzando en mi vida!
haciendo uso total de los
conocimientos obtenidos
para desempeñarme aún
mejor en todos mis procesos
laborales
Estaría feliz y sentiría que
una parte de mi esta más
llena al saber culminado una
etapa más de mi vida
Con la suficiente
motivación para evitar
cohibirme de acercarme
a las personas evitando
dudar de mis habilidades
sociales luego de tener
Creado por Laura Rusinque.
5 Años
Al encontrarse dentro
de la vida laboral y
desempeñarse como
un Analista
Programador
En busca de nuevos
proyectos al tener una
sustentabilidad propia
permitiéndome así buscar
mejores condiciones!
Con la suficiente confianza
para compartir mis
conocimientos y
experiencias a
generaciones futuras para
mejorar sus procesos y la
rentabilidad de la empresa
En este punto me sentiría
realizado pero con ganas
de más buscando la
continua mejora de mi vida
Dispuesto con
habilidades sociales
capaces de dirigir,
apoyar y cumplir las
acciones grupales que
se llegasen a presentar

diferente a la cotidianidad
Con conocimientos
afianzados en los cuales
Educativo justifico los procesos de
aprendizaje desarrollados
hasta ahora
una experiencia un tanto
Con conocimientos
suficientes para
permitirme desempeñar
cualquier función en la
que pueda aplicar lo
aprendido en todo el
proceso de formación
sin ningún
inconveniente o temor
a no ser capaz de
sobrellevar las
relaciones colectivas
Capaz de realizar
cualquier función dado
las nuevas lecciones
tomadas hasta el
momento gracias a las
que alguna vez obtuve

4. Cualidades y aspectos a mejorar para alcanzar los logros en los diferentes aspectos

Cómo se 8 Meses 2 Años 5 Años

Visualiz
a Aspectos Aspectos Aspectos
en Cualidades por Cualidades por Cualidades por
mejorar mejorar mejorar
Aspectos
a evaluar
Cualidades: Cualidades:
Creativo Buen juicio
Personal Cualidades: Entusiasta Exitoso
Comprometido Determinado Carismático
Responsable Servicial Intelectual!
Honesto Aspectos: Aspectos:
Disciplinado Derrochador muy conservador
Aspectos: Amargo
Arrogancia Escéptico
Descuidado miedo al poder
Conformista
Indulgente
obstinado

Laboral Cualidades: Cualidades: Cualidades:

Comprometido Creativo Buen Juicio
Responsable Determinado Exitoso
Determinado Disciplinado! Cuidadoso
Aspectos: Aspectos: Aspectos:
Frustrado Individualista Descontento
Creado por Laura Rusinque.
 Inseguro Impaciente obstinado
Arrogante Ambicioso

Afectivo
Cualidades: Cualidades: Cualidades:
Entusiasta Cooperativo
Cooperativo Valiente Entusiasta
Diplomático Sensible educado
Considerado Aspectos: Aspectos:
Aspectos: Abrumado Soledad
Agresivo

Social Cualidades: Cualidades: Cualidades:

Sociable Colaborador Carismático
Amigable Tratable Intermediario
Compañerista Servicial equitativo
Aspectos: Aspectos: Aspectos:
Envidia Negativo Critico
Impaciente muy indulgente Poco conformista
Confuso

Cualidades: Cualidades:
Cualidades: receptivo Confiado
Educativo Determinado Sentido práctico Flexible
Organizado Sabiduría realizador
Informativo interna Aspectos:
Aspectos: Aspectos: Compasivo conmigo
Poco práctico Descontento mismo
Falta de Caótico frustrado
reconocimiento Impaciente
Sarcástico

5. Haga una breve descripción de las estrategias que utilizará para alcanzar
sus metas y logros.

descripción estrategias:
Creado por Laura Rusinque.
 Principalmente para lograr las metas y logros impuestos se necesitan de varias
cosas pero como punto principal debe existir constancia & perseverancia y la más
importante de todas disciplina ya que esta define que tan lejos llegaremos al ser
un vivo ejemplo de nuestro desempeño. Mi estrategia más acertada para describir
la realización de estos será la unión de estas características que acompañadas de
humildad serán aquellas que permitan lo considerado imposible por los incrédulos
pero que permitirá alcanzar y pasa esas barreras por aquel que se proponga
desde un inicio superar lo imposible.

III Parte:

A continuación se presentan diferentes preguntas acerca del porqué de la

selección de este programa de formación y de qué forma hace que modifique
usted su proyecto de vida.

6. ¿Cuáles han sido sus intereses, predilecciones y gustos para escoger este
programa de formación?

7. ¿Qué expectativas tienen al iniciar este programa de formación?

8. ¿Cuáles cree que serán sus retos en el transcurso de su estudio?

9. ¿Qué información tiene del programa en el ámbito nacional e internacional?

10. ¿Cómo influencia su proyecto de vida el ingresar a este programa de

formación?

11. ¿Cuáles han sido los acontecimientos que han influido en su vida en forma
decisiva en lo que es ahora?

Finalmente indique cuáles son sus conclusiones respecto a la definición de su

proyecto de vida.

Creado por Laura Rusinque.