Tabel 1.

Visi, Misi, Tugas Pokok, Permasalahan dan Peluang Pengembangan

No Visi dan Misi Tugas Pokok Permasalahan/Tantangan Peluang Pengembangan

VISI 1. Menentukan arahdan 1. Pendanaan 1. Pertumbuhan industry
Menjadi pusat kajian ilmu mengkoordinasikan penelitian dan 2. Kualifikasi peneliti masih pariwisata yang cukup
pengetahuan dan pengabdian kepada masyarakat; terbatas signifikan
teknologi terapan yang mampu 2. Mengkoordinasikan upaya kerjasama 3. Hasil penelitian belum 2. Munculnya event-evant
menghasilkan karya-karya unggul antar perguruan tinggi dan atau tersegmentasi pariwisata berskala
untuk pengembangan badan lain di dalam negeri guna 4. Pengguna hasil penelitian nasional dan
pemberdayaan masyarakat di menyelenggarakan dan terbatas internasional
bidang kepariwisataan menyebarluaskan hasil penelitian 5. Hasil penelitian masih 3. Penetapan Komodo
MISI 3. Melakukan penyebarluasan hasil dianggap belum penting sebagai salah satu
penelitian melalui publikasi ilmiah; oleh pelaku pariwisata warisan internasional
1. Menyelenggarakan kegiatan 4. Mengaplikasikan hasil-hasil membuka peluang
penelitian untuk menghasilkan penelitian untuk diabdikan kepada pemngembangan
karya inovatif dan unggul di masyarakat guna pengembangan dan industry pariwisata di
bidang kepariwisataan pemberdayaan masyarakat; NTT
2. Menyelenggarakan kegiatan 5. Melaksanakan inventarisasi dan 4. Potensi destinasi dan
pengabdian kepada masyarakat pendataan semua aktifitas obyek wisata yang
untuk pengembangan dan pelaksanaan Penelitian dan tersedia sangat beragam
pemberdayaan masyarakat Pengabdian kepada Masyarakat; dan jumlahnya secara
3. Mengadakan kerja sama dengan 6. Mengkoordinasikan, memantau dan kuantitas mencukupi
perguruan tinggi dan atau badan menilai pelaksanaan kegiatan tetapi masih minim
lainnya di tingkat lokal, pengkajian dan pengembangan sentuhan.
nasional, regional, dan penelitian yang diselenggarakan oleh
internasional dalam bidang Pusat-Pusat dibawah koordinasinya;
penelitian dan pemberdayaan 7. Mengendalikan administrasi sumber
masyarakat dibidang daya yang diperlukan;
kepariwisataan
Tabel 2. Bidang Kajian dan Jenis Keahlian Sumber Daya Manusia (Dosen) Akademi Pariwisata Kupang

Nama Lembaga Ketersediaan Tenaga Ahli/Peneliti

No Nama PTN Penelitian Bidang Kajian Kualifikasi
Jenis Keahlian Jumlah Orang
/Pengkajian (S2/S3)
Akademi Pariwisata Lembaga Pariwisata 1. Kebijakan Pariwisata 3 Orang S2
Kupang Penelitian dan 2. Perencanaan dan 3 Orang S2
Pengabdian Pengembangan
Masyarakat Destinasi/obyek wisata
3. Sistem Informasi 1 Orang S2
pariwisata
4. Perencanaan event dan 1 Orang S2
Desain Kulaitas Produk
Wisata
5. Pengembangan sumber 3 Orang S2
daya manusia
pariwisata
6. Pemasaran dan promosi 2 Orang S2
Wisata
7. Perencanaan Wisata 2 Orang S2
8. Vokasional dalam 4 Orang S2
bidang pariwisata

Kupang, 10 Oktober 2017

Ketua LP3M Akademi Pariwisata Kupang

Somie A. Pandie.,M.Div.,M.M
NIDN.