Professional Documents
Culture Documents
KHOMSANAH
6305134111
i
ii
iii
Puji dan syukur Penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, atas limpahan
rahmat dan karunia-Nya sehingga Penulis dapat menyelesaikan laporan
praktek kerja lapangan ini setelah selesai melakukan kegiatan praktek kerja
lapangan di Divisi Sales Engineer bagian Solusi 1, selama 30 hari kerja
terhitung pada tanggal 14 Desember 2015 sampai dengan 15 Januari 2016.
Penulis
iv
Halaman Sampul ................................................................................................................... i
Lembar Pengesahan I ........................................................................................................... ii
Lembar Pengesahan II ......................................................................................................... iii
Kata Pengantar ...................................................................................................................... iv
Daftar Isi ................................................................................................................................. v
Bab I Pendahuluan ............................................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ................................................................................................................ 1
1.2 Lingkup Penugasan ...................................................................................................... 2
1.3 Target Pemecahan Masalah ........................................................................................ 2
1.4 Metode Pelaksanaan Tugas/Pemecahan Masalah ................................................. 2
1.5 Rencana dan Penjadwalan Kerja ............................................................................... 2
1.6 Ringkasan Sistematika Laporan ................................................................................ 2
Bab II Tempat Kerja Praktek ............................................................................................. 4
2.1 Gambaran Umum Institusi ......................................................................................... 4
2.2 Struktur Organisasi Institusi ..................................................................................... 6
2.3 Lokasi Unit Kerja .......................................................................................................... 7
Bab III Metodologi ................................................................................................................ 8
Bab IV Hasil dan Pembahasan ............................................................................................ 9
4.1 Laporan Pelaksanaan Kerja ........................................................................................ 9
4.2 Analisis Hasil Pelaksanaan Kerja/Pemecahan Masalah ....................................... 10
Bab V Kesimpulan dan Saran ............................................................................................. 23
5.1 Kesimpulan ................................................................................................................... 23
5.2 Saran ................................................................................................................................ 23
Daftar Pustaka ....................................................................................................................... 24
Lampiran ................................................................................................................................. 25
v
Tumbuh dalam era globalisasi membuat masyarakat harus siap dengan
persaingan usaha. Masyarakat kini harus mampu menyiapkan diri menjadi
sumber daya yang berkualitas baik. Universitas Telkom merupakan salah satu
pencetak sumber daya manusia, sehingga dibutuhkan program dimana
lulusan dari perguruan tinggi ini memiliki daya kualitas yang tinggi sehingga
diminati oleh perusahaan dan instansi-instansi di dunia kerja.
1
PT. INTI mendapatkan kesempatan dalam menyelesaikan masalah ini yaitu
melakukan TITO ( ). TITO adalah program pergantian
infrastruktur lama. Maksud dari adalah memasang fiber optik dan
maksud dari adalah penarikan kabel tembaga.
Dengan adanya perencanaan dan perancangan yang dibuat oleh Solusi 1 Divisi
diharapkan proyek pembangunan komunikasi jaringan optik
yang diselenggarakan oleh PT. Telkom dapat berjalan dengan baik.
Target yang dihaapkan dari pelaksanaan praktek kerja lapangan di PT. INTI,
sebagai berikut.
1. Menghasilkan data dari pengolahan boundary
2. Menghasilkan gambar as build drawing berdasarkan data lapangan
2
Indonesia, Bandung dan di tugaskan di bagian Divisi Sales Engineer – Solusi 1,
terkait dengan masalah di bidang telekomunikasi.
Bab I Pendahuluan
Dalam bab ini berisi latar belakang, lingkup Penugasan, target pemecahan
masalah, etode pelaksanaan tugas / pemecahan masalah, rencana dan
penjadwalan kerja, sera ringkasan sistematika laporan praktek kerja
lapangan.
Bab II Tempat Kerja Praktek
Dalam bab ini menjelaskan tentang gambaran umum perusahaan, struktur
organisasi Perusahaan, Serta Lokasiperusahaan Tempat Praktek Kerja
Lapangan.
Bab III Metodologi
Bab ini menjelaskan tentang langkah apa saja yang dilakukan untuk
mengerjakan kegiatan dan laporan praktek kerja lapangan.
Bab IV Hasil Dan Pembahasan
Bab ini berisi tentang kegiatan-kegiatan yang dilakukan selama praktek kerja
lapangan, serta hasil-hasil yang di dapatkan selama praktek kerja lapangan
Bab V Simpulan Dan Saran
Dalam bab ini berisi kesimpulan dari kegiatan praktek kerja lapangan yang
dilakukan serta saran-saran dalam pelaksanaan praktek kerja lapangan baik
untuk perusahaan maupun institusi.
Daftar Pustaka
Lampiran
3
PT. Industri Telekomunikasi Indonesia (PT.INTI) berpusat di Jl. Moh. Toha 77,
Bandung 40253, Jawa Barat, Indonesia. PT INTI (Industri Telekomunikasi
Indonesia) telah berkiprah dalam bisnis telekomunikasi selama 41 tahun.
Pelanggan utama INTI antara lain adalah "THE BIG FOUR" operator
telekomunikasi di Indonesia, yaitu Telkom, Indosat, Telkomsel dan XL.
4
b. Memaksimalkan value (nilai) Perusahaan serta mengupayakan growth
(pertumbuhan) yang berkesinambungan
c. Berperan sebagai prime mover (penggerak utama) bangkitnya industri
dalam negeri
5
KADIV AKUNTANSI : IYUS RUSYANA
DIREKTUR KEUANGAN : NILAWATI DJUANDA KADIV HUMAN CAPITAL MANAGEMENT : KUSNO PRIJOWO
6
Lokasi Pusat Unit Kerja PT. INTI berlokasi di Jl. Moh. Toha 77, Bandung 40253,
Jawa Barat, Indonesia.
7
1. Studi literatur, dengan mempelajari referensi bacaan yang mendukung dari
internet, jurnal, buku, artikel, ataupun lainnya.
2. Diskusi dengan pembimbing lapangan dan orang-orang yang terlibat dalam
proyek TITO dari pihak PT. INTI yang menangani masalah perancangan
sistem jaringan optik.
3. Analisa pembuatan konfigurasi perancangan jairngan optik dan tembaga.
4. Pembuatan kesimpulan.
8
Kegiatan Praktek Kerja Lapangan yang telah dilakukan di PT. INTI
dilaksanakan pada tanggal 14 Desember 2015 sampai dengan 15 januari 2016.
9
Berikut hasil-hasil pekerjaan selama Praktek Kerja Lapangan dilaksanakan.
10
Gambar 4.3 Pengclusteran MSAN di Cinta Damai-Sumatera
11
Gambar 4.5 MSAN-isasi di Cinta Damai
12
Gambar 4.7 MSAN-isasi di Padang Centrum
13
Gambar 4.9 MSAN-isasi di Ahmad YanI
14
Gambar 4.10 Pe-mapping-an ODC di STO Pekanbaru
15
Gambar 4.12 Penginputan Data Dossier di Gladak, Jawa Tengah
16
Gambar 4.14 Memasukan Closure
17
Gambar 4.16 Memasukan ODC
18
Gambar 4.18 Memasukan Kabel
19
Gambar 4.20 Tampilan ODC
20
Gambar 4.22 Memasukan Handhole
21
Gambar 4.23 Memasukan Kabel
22
Berdasarkan kegiatan-kegiatan yang dilakukan selama pelaksanaan
geladi, penulis dapat menarik kesimpulan sebagai berikut.
1. Penggunaan kabel Fiber Optic (FO) lebih cepat dan praktis digunakan
untuk jaringan dibandingkan menggunakan kabel tembaga.
2. Banyak sekali keunggulan yang didapatkan jika suatu jaringan
menggunakan kabel Fiber Optic.
3. FTTx merupakan suatu arsitektur / gambaran dari suatu jaringan
Optic yang dirancang sedemikian rupa yang nantinya digunakan oleh
pelanggan
4. Setelah melaksanakan geladi penulis mendapatkan banyak
pengalaman berharga serta ilmu pengetahuan yang sebelumnya tidak
dimiliki.
5. Penulis mengetahui hubungan sosial dalam bekerja, kedisiplinan
dalam bekerja, dan kerjasama dalam tim yang lebih intense yang
sangat penting untuk mempertahankan kehidupan didunia kerja
23
1. http://www.inti.co.id/index.php/en/who-we-are
24
25