El objetivo de la ergonomía es adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades del ser
humano. Asi como se diseñan todos los elementos de trabjao ergonómicos, es decir, teniendo en cuenta quienes van a utilizarlos, con la organización de la empresa debe ocurrir lo mismo; se han de diseñar las organizaciones teniendo en cuenta las características y las necesidades de las personas que las integran.