PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

Licda. Evelyn ortiz

PSICOMETRÍA

La Psicometría es la rama de la
Psicología que se ocupa de cuestiones
relacionadas con la medición de
DEFINICIÓN aspectos psicológicos del individuo.
 Las pruebas Son las encargadas de medir cualidades
psíquicas del individuo, las hay de varios

psicométricas
tipos: de medición de inteligencia
(como lo es la edad mental y edad
cronológica), rasgos de personalidad,
factores de personalidad (como el
comportamiento), entre otras.

Son una herramienta tanto para

conocer la vida, estado emocional,

DEFINICIÓN
intelectual e inclusive si existe alguna
anomalía en su funcionamiento cerebral
o simplemente para ubicarnos en la
forma de pensar del individuo.
Objetivos de pruebas:

• Permitir la evaluación psicológica o psicométrica de las personas.

• Evaluar las aptitudes de las personas (rasgos innatos) y que cuando son descubiertos pueden ser
transformados en habilidades o capacidades personales como habilidad numérica, habilidad verbal,
habilidad manual, entre otras.

• Comprobar la capacidad, destreza y habilidades del aspirante mediante pruebas prácticas y objetivas.
Algunos tipos de pruebas psicométricas:

•Test de amplitud: Miden el conocimiento y/o el rendimiento. Pueden valorar la memoria,

precisión, destreza, atención, sentido de la organización, agilidad manual y mental.

•Fichas de dominó: Miden la abstracción lógica.

•Test de razonamiento: Miden las facultades de adaptación: agilidad mental, resolución de

problemas, entre otras.

•Test de comprensión verbal: Miden la comprensión de ideas, facultad de análisis y síntesis.

•Test de información: Evalúan cuestiones relacionadas con el vocabulario, fluidez verbal y

significado de las palabras.

•Problemas aritméticos: Intentan medir la capacidad para resolver problemas aritméticos y

matemáticos mediante ejercicios relacionados con números.
Algunos tipos de pruebas psicométricas:

Series numéricas: Estos ejercicios prueban la capacidad para resolver problemas aritméticos y
matemáticos, convirtiéndose en una buena forma de medir el razonamiento inductivo o
razonamiento abstracto.

Las series numéricas pueden presentarse de forma que el individuo complete los números que
faltan o bien se les da a elegir el número siguiente entre varias alternativas posibles.

Las series alfabéticas: miden el razonamiento abstracto, al igual que las series numéricas.

Problemas de razonamiento verbal: Son test que se han creado con figuras o símbolos para
medir la inteligencia general o el razonamiento abstracto
Algunos tipos de pruebas psicométricas:

Series numéricas: Estos ejercicios prueban la capacidad para resolver problemas aritméticos y
matemáticos, convirtiéndose en una buena forma de medir el razonamiento inductivo o
razonamiento abstracto.

Las series numéricas pueden presentarse de forma que el individuo complete los números que
faltan o bien se les da a elegir el número siguiente entre varias alternativas posibles.

Las series alfabéticas: miden el razonamiento abstracto, al igual que las series numéricas.

Problemas de razonamiento verbal: Son test que se han creado con figuras o símbolos para
medir la inteligencia general o el razonamiento abstracto.
Algunos tipos de pruebas psicométricas:

•Ejercicios de visualización: Evalúan la capacidad para captar relaciones espaciales. Es importante

para aquellas personas que deben manejar objetos, máquinas, y planos.

•Test de capacidad mecánica: Tienen como finalidad identificar a aquellos individuos con aptitudes
para trabajos de carácter mecánico y trabajos de mantenimiento.

•Test de personalidad: Tratan de buscar rasgos de carácter, acordes con el perfil del puesto:
introvertido o extrovertido, dinámico o pasivo, optimista o pesimista, con iniciativa o sumiso, impulsivo
o moderado, etc.

•Test de aptitudes administrativas: Sirven para medir la capacidad de percepción, rapidez de

lectura, de precisión en actividades específicas, cálculo aritmético, comprobación de datos,
ortografía, archivo, comprobación de errores, entre otras.

•Test de Rorschach: Analiza las dimensiones intelectual, afectiva y de comportamiento.

•Test de apercepción temática: Evalúa los factores y necesidades de la conducta y de las

motivaciones, valorando las emociones y estados internos.
Algunos tipos de pruebas psicométricas:

Test del árbol: Revela a la persona en la vida interior y el desarrollo afectivo.

Estilo de Comportamiento - Cleaver:

Esta técnica permite realizar empates puesto-persona se divide en 2 partes:

El Factor Humano (perfil del puesto) y la Autodescripción (perfil de la persona).

Para la persona aporta criterios tentativos de probables reacciones de conducta bajo

condiciones normales (favorables) y bajo presión (desfavorables).
 Algunos tipos de pruebas psicométricas:

Valores - Allport: Identifica los valores personales y la adaptación de la persona al medio: Teórico, económico,
estéti
Coeficiente Intelectual Niveles Administrativos - Terman Merrill: Proporciona una medida de la inteligencia de
personas adultas con un nivel escolar de bachillerato o su
 Información (conocimientos)
 Juicio (comprensión)
 Vocabulario (significados verbales)
 Síntesis (selección lógica),
 Concentración (razonamiento numérico)
 Análisis (juicio práctico)
 Abstracción (analogías)
 Planeación (ordenamiento de frases)
 Organización (clasificación)
 Atención (seriación)
Algunos tipos de pruebas psicométricas:

Inteligencia (Escala Gerencial) - Raven EG: El Test de Matrices Progresivas Escala General consiste
en una serie de dibujos abstractos acromáticos en los cuales se debe seleccionar la respuesta
correcta entre varias alternativas. Las series van aumentando de grado de dificultad, con ellos se
consigue medir el percentil y nivel de inteligencia del individuo.

Estilo de Aprendizaje - Kolb: El estilo de aprendizaje se define en una escala de dos dimensiones
según la manera en que una persona percibe e interioriza la información.
Conclusión Personal

Existen varios tipos de test con los cuales se puede evaluar a una
persona, por su carácter, personalidad, actitudes, aptitudes,
aprendizaje, etc.

Son pruebas que se pueden tropicalizar de acuerdo al país

donde se encuentren y son bastante fiables. Test de Matrices Progresivas
Escala General cen una serie de dibujos abstractos acromáticos en los cuales se debe seleccionar
la respuesta correcta entre varias alternativas. Las series van aumentando de grado de dificultad,
con ellos se consigue medir el percentil y nivel de inteligencia del individuo.

stilo de aprendizaje se define en una escala de dos dimensiones según la manera en que una