Facultad de Negocios

Business Intelligence & Predictability

FORO 3
Deloitte

TRABAJ TRABAJO FD
Profesor: CERNA PEÑA, MIGUEL ARMANDO

Alumna:
OF
-Castilla Bravo, Ethel Elena –U201511367
2018

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 1. ¿Cuáles fueron los diferenciadores de Deloitte?

Paladini es una empresa local cque lleva más de 100 años en Argentina y que cuenta con respaldo
regional y global. Ellos mostraron casos de éxito en la región y gobalmente, ya que trabajan con
expertos en la industria. Los diferenciadores que ellos consideran que tuvo Deloitte fueron:

-Son consultores locales bien preparados que entienden lo difícil que es hacer una implementación
de tecnología en Argentina y sobre todo por las normas regulatorias que locales existentes.

-Consideran que Deloitte tuvo una experencia un tanto complicada, ya que Paladini no es una
industria diversificada sino más específica, pero que eso les favoreció a ellos como empresa.

-Se sumaron consultores que ya tenían experiencia de proyectos en la misma industria que
Paladini. Estos consultores tuvieron que enfrentarse a desafíos como: el costeo industrial, los
procesos de producción, los procesos de planta y de compra, entre otros.

-Se asignaron consultores con mucha empatía que entendían perfectamente al cliente.

-Se integraron 120 personas de las cuales 80 eran directamete relacionados con Paladini y 40 por
Deloitte. A pesar de ello, se integraron perfectamente y compartieron una agradable experiencia.

2. ¿Cómo logró Paladinni el éxito en la integració ERP SAP?

Se podría decir que todo fue gracias a la buena comunicación e integración entre Deloitte y
Paladini. Desde el comienzo, Paladini pudo explicar muy bien cuál era el problema que ellos
tenían y Deloitte supo entenderlo, ya que eran consultores locales que comprendían el negocio y
lo complejo del caso. Como se mecionó anteriormente, el proyecto fue un desafío para los
consultores de Deloitte lo cual hizo que pudiesen esforzarse más en lograr los objetivos del
proyecto. También es importante mencionar la integración generada entre los trabajadores de
Paladini y Deloitte, ya que el trabajo en equipo es un factor importante que benefició mucho en
el proyecto de Paladini.