MÓDULO III

Gestiona Información De Manera Remota

Gestiona información mediante el uso de software en línea

Integrantes: Ana Karen Anguiano Espíritu

Estefania Bañuelos Gallardo
Alejandra Rosales Antonio
Juan diego Ramirez Mendoza
4.A
Carrera: Ofimática
Escuela: Centro Bachillerato Tecnologico Agropecuario No.228
Módulo lll
Submódulo 1
Semana 16 -Periodo 3
Submódulo 1: Gestiona información mediante el uso de
software en línea

Submódulo 2: Gestiona recursos mediante el uso de redes

de computadoras
RESULTADO DE APRENDIZAJE

• Gestionar información de manera remota

.Gestionar información mediante el uso de

software en línea

• Gestionar recursos mediante el uso de redes de

computadoras
 Competencias profesionales
Contenidos a desarrollar

*Genera y almacena documentos en línea - Tomando en cuenta parámetros de

compatibilidad y especificaciones
predefinidas

*Convierte documentos en línea -En diferentes formatos considerando

necesidades del cliente

- Siguiendo protocolo de comunicación,

*Importa e imprime documentos políticas de seguridad de la organización,
medidas de seguridad e higiene y privilegios

- Tomando en cuenta parámetros de

*Configura conexiones de red compatibilidad entre recursos
 Competencias Genéricas

● Maneja las tecnologías de la información y

comunicación para obtener información y expresar
ideas
● Asume una actitud constructiva, congruente con los
conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro
de distintos equipos de trabajo
● Aporta puntos de vista con apertura y considera los de
otras personas de manera reflexiva
 *Analiza y compara origen, desarrolla y
diversidad de los sistemas y medios de
comunicación

Competencias
Disciplinares
*Utiliza las tecnologías de la
información y comunicación para
investigar, resolver problemas, producir
materiales y transmitir información
Estrategia de evaluación del aprendizaje

La evaluación se realiza con el propósito de

evidenciar, en la formación del estudiante, el
desarrollo de las competencias profesionales y
genéricas de manera integral mediante un proceso
continuo y dinámico, creando las condiciones en las
que se aplican y articulan ambas competencias en
distintos espacios de aprendizaje y desempeño
profesional. En el contexto de la evaluación por
competencias es necesario recuperar las evidencias
de desempeño con diversos instrumentos de
evaluación, como la guía de observación, bitácoras
y registros anecdóticos, entre otros. Las evidencias
por producto, con carpetas de trabajos, reportes,
bitácoras y listas de cotejo, entre otras. Y las
evidencias de conocimientos, con cuestionarios,
resúmenes, mapas mentales y cuadros sinópticos,
entre otras. Para lo cual se aplicará una serie de
prácticas integradoras que arroje las evidencias y la
presentación del portafolio.
 Ejemplos Submódulo 1

Online ayuda a convertir archivos

Google drive nos ayuda a crear una

presentación
Ejemplos Submódulo 2
 Referencias

*Documento Ofimática
*Google sites
*Cisco