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CONFIDENCIAL
I. ANTECEDENTES GENERALES:
II. RESULTADOS:
III. NIVELES:
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La postulante muestra alto nivel de
actividad, su valor para la
organización es que logra
Orientación al logro: capacidad para promover proyectos y personas, y
encaminar la actividad propia hacia la aunque sus deseos se orientan
2. consecución de objetivos, actuando con X alcanzar las metas propuestas por
energía e interés para alcanzar metas y la organización es probable que
estándares de resultados. tenga dificultades para priorizar sus
actividades impidiendo muchas
veces que logre lo que al inicio se
propuso.
Planificación y Organización:
Desarrolla un programa de trabajo con
Tiende a ser estricta, organizada,
fases, tareas y pasos para que sea
con fuerte sentido del deber,
posible ejecutarlo en los plazos
aunque debe tener más control del
establecidos.
tiempo, desarrollar objetividad,
3. Planifica y organiza el desarrollo y X
priorizando sus actividades y
ejecución de tareas del centro,
distinguiendo cuales son realmente
adecuándose a ciclos de trabajo y
importantes de las cuales pueden
prioridades organizacionales, alineando
esperar.
las tareas con los objetivos
institucionales.
Muestra seguridad en sí misma,
Tolerancia a la presión: Capacidad de proyectado en una conducta
continuar actuando eficazmente aún en controlada e imperturbable, lo que la
situaciones de presión, tiempo, ayudará a mantener la calma en
4. oposiciones o diversidad. Es la facultad X situaciones bajo presión, sin
de responder y trabajar con alto embargo carece de iniciativa para
desempeño en situaciones de mucha superar más activamente los
exigencia.
obstáculos y dificultades.
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IV. RESUMEN Y SUGERENCIAS:
Dennise Villarroel Millapel cuenta con cuatro años de experiencia como psicopedagoga, de los cuales dos se
ha desarrollado como coordinadora del programa integración escolar en la escuela Arturo Prat Chacón.
Además la postulante posee un Post Titulo en Trastornos de la Comunicación y del Lenguaje.
Dennise actualmente reside en la ciudad de Punta Arenas, junto a sus padres y hermanos. Su principal
motivación de postulación es comenzar su proceso de independencia y desarrollarse profesionalmente en
un lugar diferente al que ya ha trabajado.
Dentro de sus principales fortalezas destacan su alta y adecuada capacidad de relacionarse con el medio,
influyendo positivamente en el grupo al que pertenezca y obteniendo beneficios de ella, por otro lado su
principal debilidad se puede encontrar en la dificultad que tiene para organizar priorizando sus actividades lo
que a largo plazo puede llegar a mermar su desempeño.
La postulante cuenta con las competencias requeridas para el cargo, observándose la mayoría en nivel
adecuado por lo que se indica Apta con observaciones.
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