El liderazgo

¿Qué es el liderazgo?
Un líder es una persona que encabeza algún movimiento o una que se ha ganado el
respeto de las demás personas que lo sigue y apoya en esas acciones o decisiones.
Características
Un líder puede tener muchas características como:
Capacidad de comunicarse: en sus dos formas es decir que el líder debe expresar
claramente sus ideas y sus instrucciones con el fin que su gente las escuche y las
entienda también él debe saber escuchar y considerar las ideas de su gente.
Inteligencia emocional: es la habilidad de un líder para manejar, sus sentimientos y
emociones propios de los demás, esta es muy importante porque sin inteligencia
emocional no se puede ser líder. Además si no consigue esto pues el líder cae, y la
organización se derrumba.
Capacidad de establecer metas y objetivos: el líder debe tener sus metas y objetivos
claros; porque el cómo líder dirige y tiene que
saber adónde los lleva. Además las metas deben ser congruentes con la capacidad del
grupo.
Capacidad de planificación: una vez de tener las metas claras y precisas, se debe
hacer un plan para llegar a ellas, es decir definir las acciones que se van a realizar para
alcanzarlas.
Conoce sus fortalezas y debilidades: conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo,
y sus debilidades también las conoce y busca superarlas.
Un líder crece y hace crecer a su gente: el líder para crecer no se aferra a su cargo y
actividades si no siempre ve hacia arriba para crecer enseña a su gente, delega
funciones y crea oportunidades para todos.
Tiene carisma: el carisma es el don de atraer y caer bien a las personas.
Innovador: siempre buscara nuevas y mejores maneras de hacer las cosas.
Responsable:
Un líder está informado: un líder debe saber cómo ser procesa, interpreta
inteligentemente y utiliza en forma moderada y creativa la información.
Trabajador
Un líder está basado en valores
 Es generosos
 Es culto
 Es inquieto: el líder es una persona inconformista, que le gusta indagar
aprender de la gente, que le lleva a estar permanente investigando y buscando
nuevas oportunidades o alternativas.
Tiene sentido del humor.
 Optimista: la persona optimista es quien no tiene a las dificultades, además la
persona optimista se recupera se recupera rápidamente de los fracasos y
siempre mira hacia adelante.
 Siempre habla en plural
 Realista: el líder debe estar dispuesta para todo o cualquier persona.
 Es capaz
 Es inteligente
 Es honesto y humilde

 ¿Qué es lo que hace un líder?

 Existen numerosas cosas que esta por ejemplo

 Guia
 Toma decisiones inteligentes
 Marca el rumbo hacia donde se dirige a su grupo
 Coordina lo necesario para llegar a su objetivo
 Motiva e inspira
 Analiza la situación
 Evaluá las consecuencias
 planea soluciones
 Da el ejemplo
 Asume su responsabilidad, etc.
TEMA : CARACTERÍSTICAS DE LIDERAZGO

NOMBRE : MARÍN CABRERA KATHERIN

GRADO : TERCERO

SECCIÓN : “D”

CURSO : COMUNICACION

PROFESOR: TERMÓPILO MARÍN RODRÍGUEZ

BAMBAMARCA, 28 DE NOVIEMBRE 2016