Examenes Liderazgo 2017

1
Puntos: 1
Una idea central en el arti** de Kotter, "Lo que de verdad hacen los lideres", seria:
Seleccione una respuesta.
a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones
contemporaneas.
b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas
diferentes.
c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al
cambio.
d. El proceso administrativo de organizacion se relaciona estrechamente con el
liderazgo.
Incorrecto
Puntos para este envío: 0/1.
Question 2
Puntos: 1
Existen relaciones peculiares entre los lideres y la forma en que estos se comunican con los
integrantes de la organizacion, al respecto el artí** de Kotter senala que.
a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la
empresa.
b. El lider prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la
empresa.
c. Las redes informales de comunicacion sirven para acometer actividades rutinarias
y que no buscan el cambio.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicacion ya que existen los
canales formales para ello.
Correcto
Question 3
Puntos: 1
Del enfoque transformacional se podria afirmar que:
a. Surgio antes que el enfoque de rasgos.
b. Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques.
c. Teoriza unicamente sobre el carisma de los lideres.
d. Presenta en su marco la Iniciacion de estructura y la Consideracion.
Correcto
Question 4
Puntos: 1
De las siguientes teoría y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1,
indique cual no existe.
a. Enfoque etnográfico.
b. Enfoque situacional.
c. Enfoque de rasgos.
d. Enfoque del Gran Hombre.
Correcto
Question 5
Puntos: 1
Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas
capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan
utilizando estrategias tales como:
a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos.
b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un area de la
organizacion.
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de multiples
unidades.
d. Detectar a los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante.
Incorrecto
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
1
Puntos: 1
organizacion.
unidades.
Incorrecto
Question 2
Puntos: 1
El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun
sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el
enfoque conductual pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo situa en:
a. La situacion ya que los rasgos se manifiestan en toda situacion.
b. Las tecnologias contemporaneas que forman otra tendencia teorica sobre liderazgo.
c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.
d. Aspectos tales como tolerancia al estres, madurez emocional y autoconfianza.

Incorrecto
Question 3
Puntos: 1
Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el
liderazgo, de las siguientes senale cual no hace parte de dichas tendencias.
a. Teoria relacional.
b. E-leadership.
c. Teoria de la interaccion.
d. Procesamiento de la informacion.
Incorrecto
Question 4
Puntos: 1
Curiosamente existe una teoria de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como
prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta
teoria se conoce como:
a. Teoria del gran hombre.
b. Estudios de la Ohio State University.
c. Teoria de los recursos cognitivos.
d. Teoria de los sustitutos del liderazgo.
Incorrecto
Question 5
Puntos: 1
Afirma Kotter en su arti** que el lider requiere desarrollar algunas destrezas,
especialmente:
a. Tener capacidad de planeacion.
b. Estar al frente de la planeacion contingente.
c. Trabajar en la alineacion del personal.
d. Criticar la mision y la vision empresarial.
Correcto
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
1
Puntos: 1
Afirma Kotter en su arti** que el lider requiere desarrollar algunas destrezas,
especialmente:
a. Tener capacidad de planeacion.
b. Estar al frente de la planeacion contingente.
c. Trabajar en la alineacion del personal.
d. Criticar la mision y la vision empresarial.
Correcto
Question 2
Puntos: 1
organizacion.
unidades.
Incorrecto
Question 3
Puntos: 1
Correcto
Question 4
Puntos: 1

Correcto
Question 5
Puntos: 1
contemporaneas.
diferentes.
cambio.
liderazgo.
Correcto
1
Puntos: 1
contemporaneas.
diferentes.
cambio.
liderazgo.
Incorrecto
Question 2
Puntos: 1
Existen relaciones peculiares entre los lideres y la forma en que estos se comunican con los
integrantes de la organizacion, al respecto el artí** de Kotter senala que.
a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la
empresa.
b. El lider prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la
empresa.
c. Las redes informales de comunicacion sirven para acometer actividades rutinarias
y que no buscan el cambio.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicacion ya que existen los
canales formales para ello.
Correcto
Question 3
Puntos: 1
Incorrecto
Question 4
Puntos: 1
Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador,
para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepcion de:
a. Enfatizar los valores que se expresan en la mision.
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacion y modelamiento
de roles.
c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.
d. Organizar y planear el liderazgo.
Correcto
Question 5
Puntos: 1

Incorrecto
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
ximo de 100 (60%)
Question 1
Puntos: 1
Casares define liderazgo como “la capacidad de influir en un grupo para que consiga
sus metas” .
Respuesta:
Verdadero Falso
Respuesta incorrecta.
Incorrecto
Question 2
Puntos: 1
El liderazgo es un tema que le atañe a aspectos políticos, sociales y religiosos
exclusivamente
Respuesta:
Verdadero Falso
Incorrecto
Question 3
Puntos: 1
Una de las primeras teorías que explica la definición del liderazgo es la de los Rasgos
Respuesta:
Verdadero Falso
Es la primera propuesta estudiada.
Correcto
Question 4
Puntos: 1
Hablar de Gestión y Liderazgo es igual, en términos de conceptos y alcance
Respuesta:
Verdadero Falso
Tiene diferenciaciones conceptuales.
Correcto
Question 5
Puntos: 1
Chiavenato, Idalberto., plantea “la cultura organizacional significa un modo de
vida, un sistema de creencias, expectativas y valores, una forma de interacción
y de relaciones típicas de determinada organización.
Respuesta:
Verdadero Falso
Chiavenato lo resume de esta manera.
Correcto
Puntos para este envío: 1/1
1
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Question 2
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Question 3
Puntos: 1
Entre las escuelas de pensamiento en liderazgo, se encuentran el enfoque de la conducta, y
el enfoque situacional.
Respuesta:
Verdadero Falso
Hacen aprte de dichos enfoques.
Correcto
Question 4
Puntos: 1
El enfoque del Gran Hombre, defiende que los líderes nacen, no se hacen.
Respuesta:
Verdadero Falso
Este principio define el enfoque.
Correcto
Question 5
Puntos: 1
Es un principio de W.L. McKnight: La gerencia debe invertir constantemente en
operaciones productivas, no en innovación.
Respuesta:
Verdadero Falso
Este no es un principio del ejecutivo mencionado.
Correcto
1
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Question 2
Puntos: 1
exclusivamente
Respuesta:
Verdadero Falso
Incorrecto
Question 3
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Respuesta incorrecta
Incorrecto
Question 4
Puntos: 1
Los líderes difieren de los jefes en muchos aspectos, pues no siempre quien "asume" el
liderazgo tiene características como tal
Respuesta:
Verdadero Falso
Es un tema clave en dicha diferenciación.
Correcto
Question 5
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
1
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Question 2
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Question 3
Puntos: 1
sus metas” .
Respuesta:
Verdadero Falso
Es una teoría de Robbins
Correcto
Question 4
Puntos: 1
exclusivamente
Respuesta:
Verdadero Falso
Impacta en las organizaciones.
Correcto
Question 5
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
1
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Question 2
Puntos: 1
Entre las escuelas de pensamiento en liderazgo, se encuentran el enfoque de la conducta, y
el enfoque situacional.
Respuesta:
Verdadero Falso
Hacen aprte de dichos enfoques.
Correcto
Question 3
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Respuesta incorrecta
Incorrecto
Question 4
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Question 5
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
1
Puntos: 1
sus metas” .
Respuesta:
Verdadero Falso
Es una teoría de Robbins
Correcto
Question 2
Puntos: 1
Es un principio de W.L. McKnight: La gerencia debe invertir constantemente en
operaciones productivas, no en innovación.
Respuesta:
Verdadero Falso
Este no es un principio del ejecutivo mencionado.
Correcto
Question 3
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Question 4
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Question 5
Puntos: 1
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y
PENSAMIENTO ESTRATEGICO /
Grupo[001]-B / 2017-2
Ruta a la página
 Página Principal / ►
 MASTER_2017_Virtual / ►
 Master_2017-2_Virtual / ►
 Secciones_2017-2_Virtual / ►
 RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO /
Grupo[001]-B / 2017-2 / ►
 General / ►
 Quiz 1 - semana 3
Comenzado el sábado, 1 de abril de 2017, 11:58
Estado Finalizado
Finalizado en sábado, 1 de abril de 2017, 12:45
Tiempo empleado 47 minutos 7 segundos
Puntos 7,0/10,0
Calificación 52,5 de 75,0 (70%)
Pregunta 1
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
liderazgo, de las siguientes señale cual no hace parte de dichas tendencias.
Seleccione una:
a. Teoría relacional.
b. E-leadership.
c. Teoría de la interacción.
d. Procesamiento de la información.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Procesamiento de la información.
Pregunta 2
Incorrecta
Marcar pregunta
Un líder basado en el enfoque de los rasgos se caracteriza por:
Seleccione una:
a. Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y competencias que
este posee de manera innata.

b. Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos, los valores y
competencias que posee el líder en momentos determinados.
c. Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos, los valores y
competencias que posee el líder a partir de procesos de influencia, variables situacionales y
resultados.
d. Destaca los atributos del líder por formar parte de procesos de educación en Coaching.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos, los
valores y competencias que posee el líder a partir de procesos de influencia, variables
situacionales y resultados.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro, pequeñas
y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014), el poder de una visión compartida, se refiere
a:
Seleccione una:
a.
Para que sea efectiva, necesita ser entendida, creída y apoyada por el grupo, puesto que si no es
así, no deja de ser una buena intención, por tanto debe ser suficientemente amplia y que
abarque todo lo que se desea.
b.
La incertidumbre es el ingrediente permanente de la dinámica del sector productivo y de servicios.
Por tanto, la misión debe ser compartida por todos.
c.
La clave está en encontrar la habilidad para “pensar en tiempo futuro”; el líder debe comprender
que exigirle a los demás la comprensión de la visión, es lo más adecuado para el negocio.
d.
Las Pymes son las generadoras de la mayor cantidad de empleo en el país, por tanto es necesario
que el liderazgo que se ejerza deba ser el más idóneo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es:
Para que sea efectiva, necesita ser entendida, creída y apoyada por el grupo, puesto que si no
es así, no deja de ser una buena intención, por tanto debe ser suficientemente amplia y que
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Existen relaciones peculiares entre los líderes y la forma en que estos se comunican con los
integrantes de la organización, al respecto el artículo de Kotter señala que.
Seleccione una:
a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los líderes y a los de la
empresa.
b. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.
c. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que no
buscan el cambio.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los canales
formales para ello.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los
líderes y a los de la empresa.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Una empresa líder es aquella que se proyecta ante las demás en posición de vanguardia, por
lo anterior podríamos decir que las empresas líderes tienen la necesidad de:
Seleccione una:
a. Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a la utilización del liderazgo
como herramienta única para destacarse.
b. Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a que la cultura de la
organización determina el comportamiento de las personas en la empresa.
c. Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la única manera de
cambiar a las organizaciones es a través del cambio de la cultura, donde los se cambian los
sistemas donde las personas trabajan y conviven.

d. Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para ser la número 1 en ventas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la
única manera de cambiar a las organizaciones es a través del cambio de la cultura, donde los
se cambian los sistemas donde las personas trabajan y conviven.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014) se requiere un mínimo de capacidad
intelectual y personal para ser líder. Citando a Kotter, se menciona que los atributos de un
líder son:
Seleccione una:
a.
capacidad de motivación, habilidad para comunicarse, seguridad en sí mismo, comprender el
contexto, capacidad intelectual y personal.
b. capacidad de motivación, habilidad para liderar, autoestima, análisis del contexto,

capacidad intelectual y personal.
c. Autoridad, habilidad para liderar, seguimiento permanente, análisis del contexto, capacidad
intelectual y personal.
d. Autoridad, habilidad para liderar, seguimiento permanente, análisis del contexto,
capacidad creativa e innovación.
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para
ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepción de:
Seleccione una:
a. Enfatizar los valores que se expresan en la misión.
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y modelamiento de roles.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Afirma Kotter en su artículo que el líder requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente:
Seleccione una:
a. Tener capacidad de planeación.
b. Estar al frente de la planeación contingente.
c. Trabajar en la alineación del personal.

d. Criticar la misión y la visión empresarial
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Trabajar en la alineación del personal.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona dentro de la organización para dirigir las
actividades de otros hacia una meta común porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los valores y
se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.

b. El liderazgo hace que se influya en las personas para que haga la voluntad del líder.
c. El liderazgo es un proceso que hace comprensible las actividades de las personas para
ayudarlos a someterse a la voluntad del líder.
d. Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y competencias que
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se
incorporen los valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.
Pregunta 10
Incorrecta
Marcar pregunta
Se dice la que la eficacia del líder puede medirse en razón de:
Seleccione una:
a. La calidad que pueden percibir los seguidores frente a los resultados de la empresa.
b. La actitud de los seguidores hacia el líder

c. Posición, poder y autoridad del líder.
d. Tener un equipo de trabajo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La calidad que pueden percibir los seguidores frente a los resultados
de la empresa.
Grupo[001]-B / 2017-2
Ruta a la página
Grupo[001]-B / 2017-2 / ►
 General / ►
Estado Finalizado
Puntos 9,0/10,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
La cultura de la organización se considera un determinante del liderazgo que tiene la empresa
en el mercado porque:
Seleccione una:
a. Dictamina comportamientos que están orientados al cumplimiento de los resultados a costa
de lo que sea.
b. Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organización a partir de
comportamientos que estimulan la búsqueda de una finalidad común.

c. Refleja la manera en como el líder desea que sea guiada la organización en búsqueda de
un objetivo común.
d. El liderazgo conlleva una necesaria relación entre líder y seguidor.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organización
a partir de comportamientos que estimulan la búsqueda de una finalidad común.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Una idea central en el artículo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los líderes", sería:
Seleccione una:
a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporáneas.
diferentes.
c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio.
d. El proceso administrativo de organizacion se relaciona estrechamente con el liderazgo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar
requiere de personas diferentes.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Curiosamente existe una teoría de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como
Seleccione una:
a. Teoría del gran hombre.
b. Estudios de la Ohio State University
c. Teoría de los recursos cognitivos.
d. Teoría de los sustitutos del liderazgo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Teoría de los sustitutos del liderazgo.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
De las siguientes teorías y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1, indique
cual no existe.
Seleccione una:
c. Enfoque de rasgos
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Enfoque etnográfico.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrínseca está dada por:
Seleccione una:
a. Ajustar la tecnología a sus necesidades.
b. Capacidad de producir a menor costo.
c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad.

d. Aprovechar las amenazas del entorno
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sea tomado el entorno como factor de competitividad.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Las empresas se están preocupando cada vez más por formar a su interior líderes, personas
capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello están utilizando
estrategias tales como:
Seleccione una:
b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un área de la
organización.
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples
unidades.
d. Detectar a los líderes cuando ya han demostrado una trayectoria importante.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de
múltiples unidades.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014), los estudios sobre el poder se han centrado
en dos aspectos: (1) cómo acumulan poder los líderes efectivos y (2) cómo lo ejercen para
influir sobre el compromiso de sus subordinados. Según French y Raven, la tipología de los
poderes son:
Seleccione una:
a.
Poder de premiar, poder de coerción, poder legítimo, poder de la experiencia y poder de
referencia
b. Poder de controlar, poder de generación, poder legítimo, poder de la experiencia y poder de

referencia
c. Poder de controlar, poder de eliminación, poder genuino, poder de la experiencia y poder
de referencia
d. Poder de controlar, poder de eliminación, poder genuino, poder de la experiencia y poder
alternativo.
Retroalimentación
referencia
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Las empresas de alto rendimiento son aquellas en las cuales:
Seleccione una:
a. El líder tiene que adelantarse, anticiparse y proveer a cada miembro de la empresa una
oportunidad de llegar al logro.
b. El entorno socio- cultural de la misma juega un papel determinante en la capacidad que
tiene la organización.
c. Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres años, tienen un nivel de
operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos garantiza un
rendimiento constante.
d. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los valores y
se cree un entorno en el que no se consiguen las cosas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres
años, tienen un nivel de operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos
garantiza un rendimiento constante.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Del enfoque transformacional se podría afirmar que:
Seleccione una:
a. Surgió antes que el enfoque de rasgos.
b. Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques.

c. Teoriza únicamente sobre el carisma de los líderes.
d. Presenta en su marco la Iniciación de estructura y la Consideración.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques.
Pregunta 10
Incorrecta
Marcar pregunta
Avanzar hacia una cultura plenamente innovadora en la organización requiere:
Seleccione una:
a. Cambio de habilidades y prácticas de dirección.

b. Cambio en los sistemas de producción de las empresas.
c. Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organización.
d. Mantener los estilos de liderazgo tradicionales
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organización.
Grupo[006]-A / 2017-2
Ruta a la página
Grupo[006]-A / 2017-2 / ►
 General / ►

Estado Finalizado
Puntos 9,0/10,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
diferentes.
Retroalimentación
Pregunta 2
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y competencias
que este posee de manera innata.

resultados.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos,
los valores y competencias que posee el líder a partir de procesos de influencia, variables
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
empresa.
c. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que
no buscan el cambio.
formales para ello.
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
c. Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres años, tienen un nivel
de operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos garantiza un
d. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los
valores y se cree un entorno en el que no se consiguen las cosas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de
tres años, tienen un nivel de operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos
mandos garantiza un rendimiento constante.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a la utilización del
liderazgo como herramienta única para destacarse.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde
la única manera de cambiar a las organizaciones es a través del cambio de la cultura, donde
los se cambian los sistemas donde las personas trabajan y conviven.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
La cultura de la organización se considera un determinante del liderazgo que tiene la
empresa en el mercado porque:
Seleccione una:
a. Dictamina comportamientos que están orientados al cumplimiento de los resultados a
costa de lo que sea.

un objetivo común.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Refleja los valores compartidos de los integrantes de la
organización a partir de comportamientos que estimulan la búsqueda de una finalidad
común.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepción de:
Seleccione una:
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y modelamiento de
roles.
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro,
pequeñas y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014) se requiere un mínimo de
capacidad intelectual y personal para ser líder. Citando a Kotter, se menciona que los
atributos de un líder son:
Seleccione una:
a.

c. Autoridad, habilidad para liderar, seguimiento permanente, análisis del contexto,
Retroalimentación
capacidad de motivación, habilidad para comunicarse, seguridad en sí mismo, comprender
el contexto, capacidad intelectual y personal.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
El liderazgo es un proceso de influencia porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo muestra mayor interés por los atributos que determinan la selección de los
individuos designados como líderes.
b. El liderazgo conlleva una necesaria relación entre líder y seguidor.
c. El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad dentro de los
sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.

d. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los
valores y se cree un entorno en el que no se consiguen las cosas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con
naturalidad dentro de los sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
Retroalimentación
Grupo[006]-A / 2017-2
Ruta a la página
Grupo[006]-A / 2017-2 / ►
 General / ►
Estado Finalizado
Puntos 10,0/10,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Afirma Kotter en su artículo que el líder requiere desarrollar algunas destrezas,
especialmente:
Seleccione una:

Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
a:
Seleccione una:
a.
b.
La incertidumbre es el ingrediente permanente de la dinámica del sector productivo y de
servicios. Por tanto, la misión debe ser compartida por todos.
c.
La clave está en encontrar la habilidad para “pensar en tiempo futuro”; el líder debe
comprender que exigirle a los demás la comprensión de la visión, es lo más adecuado para
el negocio.
d.
Las Pymes son las generadoras de la mayor cantidad de empleo en el país, por tanto es
necesario que el liderazgo que se ejerza deba ser el más idóneo.
Retroalimentación
Para que sea efectiva, necesita ser entendida, creída y apoyada por el grupo, puesto que si
no es así, no deja de ser una buena intención, por tanto debe ser suficientemente amplia y
que abarque todo lo que se desea.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
poderes son:
Seleccione una:
a.
referencia
b. Poder de controlar, poder de generación, poder legítimo, poder de la experiencia y poder

de referencia
de referencia
alternativo.
Retroalimentación
referencia
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los
valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.

d. Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y competencias
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El liderazgo permite que se articule la visión de la organización,
se incorporen los valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
b. E-leadership.
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello están
Seleccione una:
organización.
unidades.
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
De las siguientes teorías y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1,
indique cual no existe.
Seleccione una:
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en común
enfoque conductual pone énfasis en el comportamiento, el de rasgos lo sitúa en:
Seleccione una:
a. La situaciún ya que los rasgos se manifiestan en toda situación.
b. Las tecnologías contemporáneas que forman otra tendencia teórica sobre liderazgo.
d. Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y autoconfianza.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y
autoconfianza.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

Retroalimentación
Grupo[001]-B / 2017-2
Ruta a la página
Grupo[001]-B / 2017-2 / ►
 General / ►
 Examen parcial - semana 4
Pregunta 1
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Del enfoque de los rasgos se podría afirmar que los principales rasgos de liderazgo y las
habilidades identificadas por Stogdill son:
Seleccione una:
a. Adaptable a las situaciones, alerta al entorno social, Ambicioso y orientada a lograr,
creativo y persuasivo.
b. Sistemático, organizado, enfocado al logro, diplomático, servicial
c. Afable, proactivo, introvertido, sociable, preparado.
d. Constructivista, conductual, sociable, dirigente, generalmente participativo y democrático.
Pregunta 2
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Cuando las empresas no cuentan con los recursos necesarios pueden recurrir a las alianzas y
a la solicitud de apoyo en proyectos asociativos. Este proceso de generación de ideas se
conoce como:
Seleccione una:
a. Co-creación
b. Analizar la competencia
c. Detectar oportunidades tecnológicas
d. Resolver problemas
Pregunta 3
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del mundo
particularmente por la gran innovación en el modelo de negocios de las aerolíneas de bajo
costo. Estas lograron reducir los precios de los boletos de avión entre un 50% a un 90%,
consiguiendo así que una gran masa de personas que no podían pagar los precios de los
aviones se pudiesen subir a uno. Esto lo consiguieron haciendo lo siguiente.
Seleccione una:
a. Analizando la competencia.
b. Resolución de problemas.
c. Hibridación.
d. Coocreación.
Pregunta 4
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen, comprenden el entorno
que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el tema tratado en la semana número 3 que:
Seleccione una:
a. Pensamiento e inteligencia son sinónimos.
b. Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo.
c. La inteligencia no tiene relación con la memoria.
d. La percepción no afecta la forma en que pensamos.
Pregunta 5
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Las variables demográficas tales como: la tasa de crecimiento de la población, la
distribución por edades, la movilidad; las variables educacionales tales como nivel de
formación general y específica; los sistemas de valores y creencias, las normas de cond
ucta etc. que influyen en la demanda de ciertos sectores, hacen parte del PESTEL en
la Variable:
Seleccione una:
a. Dimensión Social y Cultural
b. Dimensión Política y Legal
c. Dimensión Tecnológica
d. Dimensión Económica
Pregunta 6
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por psicólogos,
neurólogos y otros científicos, se ha llegado a la conclusión de que:
Seleccione una:
a. El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable por el individuo.
b. El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la memorIa o la
percepción.
c. El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo único que hace es
expresarlo al nacer.
d. El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso contínuo.
Pregunta 7
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no se puede
presentar sin la primera, una característica importante de la percepción consiste en que:
Seleccione una:
a. Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder comprender.
b. Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada.
c. No tiene vinculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior.
d. Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.
Pregunta 8
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una función psicológica,
podemos aseverar que:
Seleccione una:
a. Tiene como propósito hacerse a una representación de la realidad.
b. Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno.
c. Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la realidad.
d. Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.
Pregunta 9
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por:
Seleccione una:
a. Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un problema.
b. Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema antes de decidir.
c. Apoyarse en su experiencia y en su forma de actuar en el pasado.
d. Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema para poder
actuar.
Pregunta 10
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Dentro del análisis del entorno de las empresas de alto rendimiento, su capacidad para
producir a menor costo, para introducir nuevas técnicas e innovaciones, para obtener un
mayor nivel de calidad, se conoce como:
Seleccione una:
a. Competitividad intrínseca
b. Competitividad extrínseca
c. Competitividad generadora
d. Competitividad para el crecimiento
Pregunta 11
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
En el razonamiento "Todas las ballenas son mamiferas". "Algunos mamiferos son carnivoros".
La conclusión correcta es:
Seleccione una:
a. Algunos mamiferos no son carnivoros.
b. Algunos carnivoros son ballenas.
c. Todos los carnivoros son ballenas.
d. Todas las ballenas son carnivoras.
Pregunta 12
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Hoy en día existen nuevas especialidades académicas tales como la llamada "ecología de las
organizaciones", donde economistas y biólogos trabajan juntos para trasladar explicaciones de
un ámbito al otro, este sería un ejemplo de innovación que apoya en una técnica llamada:
Seleccione una:
a. Hibridación.
b. Detección de oportunidades.
c. Coocreación.
d. Detectar oportunidades sociológicas.
Pregunta 13
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Los razonamientos que los seres humanos utilizamos de manera cotidiana, se pueden
englobar como de tipo:
Seleccione una:
a. Natural.
b. Condicional.
c. Lógico.
d. Deontológico.
Pregunta 14
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
En 1999 Charlotte Robert, descubre el aroma producido por la flor del cafeto, decide entonces
producir un perfume de café, si esta idea fuese catalogada dentro de las técnicas para generar
ideas, podría ser clasificada como:
Seleccione una:
a. Análisis de la competencia.
c. Hibridación.
d. Coocreación.
Pregunta 15
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Una de las siguientes características, pertenece a la innovación incremental:
Seleccione una:
a. La demanda del mercado es conocida y predecible
b. Tiene una demanda potencial elevada pero como predecible
c. puede que la aceptación por parte del mercado sea lenta en un principio
d. Puede exigir unas políticas de distribución, de marketing y ventas exclusivas
Pregunta 16
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Dentro de las características de liderazgo y que permiten romper paradigmas, de acuerdo a lo
planteado por James C. Hunter en la paradoja del líder”, se destaca como principal
característica:
Seleccione una:
a. El buen líder o dirigente no se sacrifica, busca su propia gloria; es altivo; tiene disciplina;
actúa conforme a su visión y no a la visión del contexto.
b. Un líder interactúa con su equipo de trabajo para lograr la satisfacción general
c.
El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo que ha de conducir, y no al
revés.
d.
Un líder dirige a su equipo de trabajo teniendo en cuenta objetivos estratégicos definidos por la
organización.
Pregunta 17
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
La gestión de la competencia puede dejar nichos desatendidos de mercado que pueden ser
cubiertos por la empresa. La generación de ideas basadas en este principio, se reconoce
como:
Seleccione una:
a. Análisis de la competencia
b. Detectar oportunidades tecnológicas
c. Co-creación
d. Detectar oportunidades sociológicas
e. Resolver problemas
Pregunta 18
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el pensamiento llegó a la
conclusión de que este proceso:
Seleccione una:
a. Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico.
b. Se estructuraba en la infancia y despues de esta etapa no se modificaba.
c. No tenía su base material en el cerebro sino en las emociones.
d. Solamente era característico de los animales vertebrados.
Pregunta 19
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar, Dana, Mauro, Jorge, Lina y Samy. El tiempo
de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el de Samy y el tiempo de este
aunque es menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quien compite con Pilar por el menor
tiempo, algo que hasta ahora no ha logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez los
competidores, se tendría:
Seleccione una:
a. Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge.
b. Jorge, Samy, Mauro, Dana, Pilar.
c. Pilar, Dana, Samy, Jorge, Mauro.
d. Dana, Pilar, Samy, Mauro, Jorge.
Pregunta 20
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
19/20
Grupo[006]-A / 2017-2
Ruta a la página
Grupo[006]-A / 2017-2 / ►
 General / ►
Pregunta 1
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
Pregunta 2
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
percepción.
d. El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso contínuo.
Pregunta 3
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
conoce como:
Seleccione una:
a. Co-creación
Pregunta 4
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar, Dana, Mauro, Jorge, Lina y Samy. El tiempo
de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el de Samy y el tiempo de este
aunque es menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quien compite con Pilar por el menor
tiempo, algo que hasta ahora no ha logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez los
competidores, se tendría:
Seleccione una:
Pregunta 5
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
El análisis PESTEL nos permite identificar diversos factores para reconocer oportunidades o
amenazas en el entorno. Dentro de estas, el Estado
interviene en la economía de un país mediante la política monetaria y
fiscal, así como mediante regulaciones de distintos mercados como el laboral (salarios
mínimos, ley de huelga, derechos y obligaciones del trabajador y empresario,
contratación temporal, etc.) y los mercados financieros. Este campo de variables
pertenece a:
Seleccione una:
a. Dimensión Político-legal
b. Dimensión Social y Cultural
Pregunta 6
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
como:
Seleccione una:
c. Co-creación
Pregunta 7
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
c. Hibridación.
d. Coocreación.
Pregunta 8
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
El ejercicio que consiste en generar nuevos productos o servicios mediante la combinación de
otros ya existentes, se denomina:
Seleccione una:
a. Hibridar
b. Detectar oportunidades sociológicas
c. Cocrear
Pregunta 9
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
c. Hibridación.
d. Coocreación.
Pregunta 10
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Natural.
b. Condicional.
c. Lógico.
d. Deontológico.
Pregunta 11
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
Pregunta 12
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Señale dentro de las siguientes opciones, cual NO corresponde a un juicio deontologico:
Seleccione una:
a. Cada quien hace lo que quiere.
b. A veces se justifica mentir.
c. Ana María le mintió a sus padres.
d. No esta bien mentirle a los padres.
Pregunta 13
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
característica:
Seleccione una:
c.
revés.
d.
organización.
Pregunta 14
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
d. Constructivista, conductual, sociable, dirigente, generalmente participativo y democrático.
Pregunta 15
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
De las siguienes afirmaciones una idea central de la historia del concepto del liderazgo está
relacionada con:
Seleccione una:
a. El concepto de liderazgo nace en la revolución industrial y se va desarrollando a medida
que los gerentes son conscientes de la necesidad de generar competencias y desarrollar
habilidades que les permitan desempeñarse organizacionalmente.
b. El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se encuentra asociado a las
características socioculturales de las regiones y a las necesidades específicas de los grupos
compuestos en la relación a la época.
c. El liderazgo surge con la necesidad de relacionarse entre diferentes grupos de trabajo y
establecer una interacción basada en el respeto y la seriedad de los procesos administrativos
y el desarrollo tecnológico.
d. El estudio del concepto de liderazgo revela una serie evolutiva de escuelas de
pensamiento que han tratado de explicar los factores relacionados con el surgimiento y
afianzamiento del liderazgo.
Pregunta 16
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
Pregunta 17
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
La inteligencia es un componente fundamental para comprender como se planea
estratégicamente debido a que:
Seleccione una:
a. Al no poder utilizar en algunos casos la inteligencia, recurrimos a los hábitos.
b. La inteligencia se utiliza cuando decidimos lo mismo frente a situaciones que se repiten.
c. El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y decisión posterior.
d. La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere de la inteligencia.
Pregunta 18
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
En el razonamiento "Todas las ballenas son mamiferas". "Algunos mamiferos son carnivoros".
La conclusión correcta es:
Seleccione una:
Pregunta 19
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
Pregunta 20
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
característica:
Seleccione una:
a. El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo que ha de conducir,
y no al revés.
b. El buen líder o dirigente no se sacrifica, busca su propia gloria; es altivo; tiene disciplina;
c. Un líder interactua con su equipo de trabajo para lograr la satisfacción general
d. Un líder dirige a su equipo de trabajo teniendo en cuenta objetivos estratégicos definidos
por la organización.
17
Grupo[001]-B / 2017-2
Ruta a la página
Grupo[001]-B / 2017-2 / ►
 General / ►
Pregunta 1
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Las nuevas tendencias de vida, los nuevos hábitos de consumo, los estilos de vida saludable,
generan oportunidades de negocio para las empresas. La necesidad de detectarlas se conoce
como:
Seleccione una:
a. Analizar la competencia
c. Cocrear
Pregunta 2
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
Pregunta 3
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las cuales el ser humano piensa;
en él se presenta una premisa para determinar que resultado se puede esperar y una
conclusión, en el siguiente razonamiento la conclusión acertada seria: Todos los estudiantes
deben presentar exámenes. Algunos maestros son estudiantes. Por tanto:
Seleccione una:
a. Algunos maestros tienen que presentar exámenes.
b. Todos los maestros tienen que presentar exámenes.
c. Ningun maestro tiene que presentar exámen.
d. Todos los estudiantes son maestros.
Pregunta 4
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son más valiosas para la
administración aquellas que:
Seleccione una:
a. Privilegian los aspectos relacionados con la memoria.
b. Destacan los aspectos relacionados con la percepción.
c. Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.
d. Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.
Pregunta 5
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Lena, Beatriz, Ernesto, Raúl y Sabas asisten a la misma universidad. Lena esta más cerca de
la Universidad que Sabas, quien para ir a la Universidad camina menos que Beatriz, pero más
que Raul. Por su parte Ernesto a pesar de estar más cerca que Lena, esta más lejos que Raúl.
Cúal es el orden de menor a mayor distancia casa-universidad.
Seleccione una:
a. Raúl. Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz.
b. Raúl, Lena, Ernesto, Sabas, Beatriz.
c. Raúl, Beatriz, Sabas, Ernesto, Lena.
d. Beatriz, Sabas, Lena, Ernesto, Raúl.
Pregunta 6
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Cuando
la organización identifica elementos como la visión y la misión de la empresa, detecta
las amenazas y las oportunidades del ambiente, determina las fortalezas y las debilida
des al interior de la organización y establece sus objetivos en el largo plazo, se
encuentra en la etapa de:
Seleccione una:
a. Proceso de formulación estratégica
b. La implementación de la estrategia
c.
Evaluación de la estrategia
d.
Análisis del entorno
Pregunta 7
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
característica:
Seleccione una:
a. El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo que ha de conducir,
y no al revés.
b. El buen líder o dirigente no se sacrifica, busca su propia gloria; es altivo; tiene disciplina;
Pregunta 8
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
De las siguientes afirmaciones asociadas a la gestión y al liderazgo cuál es la correcta:
Seleccione una:
a. La gestión se ocupa del desarrollo de prácticas y procedimientos que permitan dar
orden organizacional, generando calidad y productividad y el liderazgo se ocupa de enfrentar
el cambio y liderar teniendo en cuenta el cambio tecnológico la competencia, la inserción en el
mercado y las características del entorno
b. El liderazgo y la jefatura de un cargo tienen el mismo significado e influyen directamente en
los procesos administrativos
c. Las funciones de liderazgo y gestión administrativa cumplen con su plan mediante la
organización y dotación del personal, junto con las diferentes estrategias que permiten
alcanzar las metas previstas y necesidades de dichos procesos.
d. Los líderes se enfocan en desarrollar actividades y estrategias que influyen a nivel
organizacional y son determinantes para conseguir la misión institucional, caso contrario
ocurre con los gerentes quienes se encargan de liderar su equipo de trabajo.
Pregunta 9
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
d. La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere de la inteligencia.
Pregunta 10
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
Pregunta 11
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
El análisis PESTEL nos permite identificar diversos factores para reconocer oportunidades o
amenazas en el entorno. Dentro de estas, el Estado
fiscal, así como mediante regulaciones de distintos mercados como el laboral (salarios
mínimos, ley de huelga, derechos y obligaciones del trabajador y empresario,
pertenece a:
Seleccione una:
Pregunta 12
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Señale dentro de los siguientes distractores (opciones), cual NO corresponde a un juicio
deontológico:
Seleccione una:
a. Las venganzas a traves del terrorismo son venganzas politicas.
b. Es el acto terrorista más negativo y que merece repudio.
c. El atentado terrorista a las torres gemelas de Nueva York mató miles de personas.
d. Fue una acción correcta.
Pregunta 13
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
La primera forma de presentación de la innovación indica una disrupción frente al
conocimiento ya existente. En este sentido, la innovación radical se caracteriza por:
Seleccione una:
a. Tiene una demanda potencial elevada pero poco predecible.
b. La demanda del mercado es conocida y predecible
c. El reconocimiento y la aceptación del mercado son rápidos.
d. Es fácilmente adaptable a las ventas existentes en el mercado
Pregunta 14
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale aquella que NO
corresponda:
Seleccione una:
a. Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general.
b. Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio académico.
c. Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad.
d. Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginación, el juicio y el razonamiento.
Pregunta 15
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
El ejercicio que consiste en generar nuevos productos o servicios mediante la combinación de
otros ya existentes, se denomina:
Seleccione una:
a. Hibridar
c. Cocrear
Pregunta 16
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
La simple observación del entorno general y particular de la empresa, puede llevar a ofrecer
soluciones antes no vistas por otros. Este proceso se denomina:
Seleccione una:
a. Resolver problemas
c. Cocrear
d. Analizar la competencia
Pregunta 17
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
relacionada con:
Seleccione una:
b. El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se encuentra asociado a las
características socioculturales de las regiones y a las necesidades específicas de los grupos
compuestos en la relación a la época.
Pregunta 18
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Los nuevos desarrollos en informática, materiales, nanotecnología, comunicaciones y demás,
pueden ser puestos a disposición para innovar. Esta generación de ideas se reconoce como:
Seleccione una:
a. Detectar oportunidades tecnológicas
b. Co-creación
c. Resolver problemas
Pregunta 19
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Dentro de los factores generales del entorno de la empresa,
se encuentra la forma como la sociedad misma organiza la producción
y distribución de los bienes y servicios. Podemos citar aquí:
la evolución de la renta que actúa sobre la capacidad de consumo; la
evolución y el nivel de inflación, que suele presionar a la baja sobre el margen de las
empresas y sobre el poder adquisitivo de las personas. Dado en anterior contexto, se
puede entender que en el análisis PESTEL, aquí se habla de:
Seleccione una:
a. Dimensión Económica
b. Dimensión Tecnológica
c. Dimensión Social y Cultural
d. Dimensión Política y Legal
Pregunta 20
Respuesta guardada
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
c. Hibridación.
d. Coocreación.
Grupo[001]-B / 2017-2
Ruta a la página
Grupo[001]-B / 2017-2 / ►
 General / ►
Estado Finalizado
Puntos 7,0/10,0
Pregunta 1
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
b. E-leadership.
Retroalimentación
Pregunta 2
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y competencias

resultados.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos,
los valores y competencias que posee el líder a partir de procesos de influencia, variables
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
a:
Seleccione una:
a.
b.
La incertidumbre es el ingrediente permanente de la dinámica del sector productivo y de
servicios. Por tanto, la misión debe ser compartida por todos.
c.
La clave está en encontrar la habilidad para “pensar en tiempo futuro”; el líder debe
comprender que exigirle a los demás la comprensión de la visión, es lo más adecuado para
el negocio.
d.
Las Pymes son las generadoras de la mayor cantidad de empleo en el país, por tanto es
necesario que el liderazgo que se ejerza deba ser el más idóneo.
Retroalimentación
Para que sea efectiva, necesita ser entendida, creída y apoyada por el grupo, puesto que si
no es así, no deja de ser una buena intención, por tanto debe ser suficientemente amplia y
que abarque todo lo que se desea.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
empresa.
c. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que
no buscan el cambio.
formales para ello.
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a la utilización del
liderazgo como herramienta única para destacarse.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde
la única manera de cambiar a las organizaciones es a través del cambio de la cultura, donde
los se cambian los sistemas donde las personas trabajan y conviven.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro,
pequeñas y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014) se requiere un mínimo de
capacidad intelectual y personal para ser líder. Citando a Kotter, se menciona que los
atributos de un líder son:
Seleccione una:
a.

c. Autoridad, habilidad para liderar, seguimiento permanente, análisis del contexto,
Retroalimentación
capacidad de motivación, habilidad para comunicarse, seguridad en sí mismo, comprender
el contexto, capacidad intelectual y personal.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepción de:
Seleccione una:
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y modelamiento de
roles.
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Afirma Kotter en su artículo que el líder requiere desarrollar algunas destrezas,
especialmente:
Seleccione una:

Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los
valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.

d. Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y competencias
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El liderazgo permite que se articule la visión de la organización,
se incorporen los valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.
Pregunta 10
Incorrecta
Marcar pregunta
Se dice la que la eficacia del líder puede medirse en razón de:
Seleccione una:
a. La calidad que pueden percibir los seguidores frente a los resultados de la empresa.
b. La actitud de los seguidores hacia el líder

c. Posición, poder y autoridad del líder.
d. Tener un equipo de trabajo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La calidad que pueden percibir los seguidores frente a los
resultados de la empresa.
Grupo[001]-B / 2017-2
Ruta a la página
Grupo[001]-B / 2017-2 / ►
 General / ►
Comenzado el domingo, 9 de abril de 2017, 01:05
Estado Finalizado
Finalizado en domingo, 9 de abril de 2017, 02:03
Puntos 19,0/20,0
Calificación 95,0 de 100,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
d. Constructivista, conductual, sociable, dirigente, generalmente participativo y
democrático.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Adaptable a las situaciones, alerta al entorno social, Ambicioso y
orientada a lograr, creativo y persuasivo.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
conoce como:
Seleccione una:
a. Co-creación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Co-creación
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
Observaron detalladamente que la reducción de costos les podía llevar a ofertar un servicio
más económico que incrementara el uso del avión como medio de transporte.
c. Hibridación.
d. Coocreación.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Resolución de problemas.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

Así lo menciona expresamente la lectura.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pensamiento e inteligencia son sinónimos.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Las variables demográficas tales como: la tasa de crecimiento de la población, la
distribución por edades, la movilidad; las variables educacionales tales como nivel de
formación general y específica; los sistemas de valores y creencias, las normas de con
ducta etc. que influyen en la demanda de ciertos sectores, hacen parte del PESTEL en
la Variable:
Seleccione una:
a. Dimensión Social y Cultural

b. Dimensión Política y Legal
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dimensión Social y Cultural
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
percepción.
d. El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso
contínuo.
Por tal razón en una de las lecturas se asemeja a un músculo que puede ser ejercitado para
potenciar su desarrollo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada
mediante su uso contínuo.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no se puede
presentar sin la primera, una característica importante de la percepción consiste en que:
Seleccione una:
a. Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder comprender.
b. Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada.
c. No tiene vinculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior.
d. Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una función psicológica,
podemos aseverar que:
Seleccione una:
a. Tiene como propósito hacerse a una representación de la realidad.

El pensamiento es un proceso que tiene como propósito poner al ser vivo en contacto con el
entorno, cumple una función adpatativa en tal sentido.
b. Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno.

c. Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la realidad.
d. Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Tiene como propósito hacerse a una representación de la realidad.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por:
Seleccione una:
a. Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un problema.
b. Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema antes de
decidir.
Significa seguir un proceso analítico sintético, descomponer el todo en sus partes para
rearmarlo y comprender cual es el problema a resolver.
c. Apoyarse en su experiencia y en su forma de actuar en el pasado.

d. Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema para poder
actuar.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un
problema antes de decidir.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Competitividad intrínseca
Pregunta 11
Correcta
Marcar pregunta
En el razonamiento "Todas las ballenas son mamiferas". "Algunos mamiferos son
carnivoros". La conclusión correcta es:
Seleccione una:

Correcto, al no ser todos los mamiferos carnivoros, algunos lo serán.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Algunos mamiferos no son carnivoros.
Pregunta 12
Correcta
Marcar pregunta
Hoy en día existen nuevas especialidades académicas tales como la llamada "ecología de
las organizaciones", donde economistas y biólogos trabajan juntos para trasladar
explicaciones de un ámbito al otro, este sería un ejemplo de innovación que apoya en una
técnica llamada:
Seleccione una:
a. Hibridación.
Al combinar dos disciplinas tales como la ecología y la economía.
b. Detección de oportunidades.
c. Coocreación.
d. Detectar oportunidades sociológicas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hibridación.
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Natural.
Es el pensamiento que de forma usual requerimos y ponemos en juego día a día.
b. Condicional.
c. Lógico.
d. Deontológico.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Natural.
Pregunta 14
Correcta
Marcar pregunta
En 1999 Charlotte Robert, descubre el aroma producido por la flor del cafeto, decide
entonces producir un perfume de café, si esta idea fuese catalogada dentro de las técnicas
para generar ideas, podría ser clasificada como:
Seleccione una:
c. Hibridación.
Si puesto que combina las características aromáticas de una bebida como el café, con la
elaboración de un perfume.
d. Coocreación.
Retroalimentación
Pregunta 15
Correcta
Marcar pregunta
Una de las siguientes características, pertenece a la innovación incremental:
Seleccione una:
a. La demanda del mercado es conocida y predecible

b. Tiene una demanda potencial elevada pero como predecible
c. puede que la aceptación por parte del mercado sea lenta en un principio
d. Puede exigir unas políticas de distribución, de marketing y ventas exclusivas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La demanda del mercado es conocida y predecible
Pregunta 16
Incorrecta
Marcar pregunta
característica:
Seleccione una:
c.
revés.
d.
organización.
Retroalimentación
Un líder dirige a su equipo de trabajo teniendo en cuenta objetivos estratégicos definidos por
la organización.
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
como:
Seleccione una:
c. Co-creación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Análisis de la competencia
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

A comienzos de siglo Thorndike diferenció 3 factores principales de la inteligencia; la
inteligencia abstracta o verbal como habilidad en el uso de símbolos lingüísticos, la
inteligencia práctica como habilidad en el manejo de objetivos y la inteligencia social como
habilidad en el trato con la gente.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico.
Pregunta 19
Correcta
Marcar pregunta
En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar, Dana, Mauro, Jorge, Lina y Samy. El
tiempo de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el de Samy y el tiempo
de este aunque es menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quien compite con Pilar por
el menor tiempo, algo que hasta ahora no ha logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez
los competidores, se tendría:
Seleccione una:

Pilar < Dana < Mauro < Samy < Jorge.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge.
Pregunta 20
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:


Retroalimentación
Grupo[001]-B / 2017-2
Ruta a la página
Grupo[001]-B / 2017-2 / ►
 General / ►
Estado Finalizado
Puntos 17,0/20,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Las nuevas tendencias de vida, los nuevos hábitos de consumo, los estilos de vida
saludable, generan oportunidades de negocio para las empresas. La necesidad de detectarlas
se conoce como:
Seleccione una:
a. Analizar la competencia
c. Cocrear
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Detectar oportunidades sociológicas
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

Este no es un juicio deontológico, es una afirmación.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ana María le mintió a sus padres.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las cuales el ser humano
piensa; en él se presenta una premisa para determinar que resultado se puede esperar y una
conclusión, en el siguiente razonamiento la conclusión acertada seria: Todos los estudiantes
deben presentar exámenes. Algunos maestros son estudiantes. Por tanto:
Seleccione una:
a. Algunos maestros tienen que presentar exámenes.

Si algunos maestros son estudiantes y todos los estudiantes tienen que presentar exámenes
se colige que algunos maestros deben presentar examenes.
b. Todos los maestros tienen que presentar exámenes.

c. Ningun maestro tiene que presentar exámen.
d. Todos los estudiantes son maestros.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Algunos maestros tienen que presentar exámenes.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son más valiosas para
la administración aquellas que:
Seleccione una:
a. Privilegian los aspectos relacionados con la memoria.
b. Destacan los aspectos relacionados con la percepción.
c. Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.

De manera particular esta postura es la más valiosa puesto que el estratega busca en todo
momento adaptar las condiciones de la empresa a las del entorno.
d. Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Lena, Beatriz, Ernesto, Raúl y Sabas asisten a la misma universidad. Lena esta más cerca
de la Universidad que Sabas, quien para ir a la Universidad camina menos que Beatriz, pero
más que Raul. Por su parte Ernesto a pesar de estar más cerca que Lena, esta más lejos que
Raúl. Cúal es el orden de menor a mayor distancia casa-universidad.
Seleccione una:
a. Raúl. Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz.

Raul < Ernesto < Lena < Sabas < Beatriz.
b. Raúl, Lena, Ernesto, Sabas, Beatriz.

c. Raúl, Beatriz, Sabas, Ernesto, Lena.
d. Beatriz, Sabas, Lena, Ernesto, Raúl.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Raúl. Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Cuando
la organización identifica elementos como la visión y la misión de la empresa, dete
cta las amenazas y las oportunidades del ambiente, determina las fortalezas y las de
bilidades al interior de la organización y establece sus objetivos en el largo plazo,
se encuentra en la etapa de:
Seleccione una:
a. Proceso de formulación estratégica

b. La implementación de la estrategia
c.
Evaluación de la estrategia
d.
Análisis del entorno
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Proceso de formulación estratégica
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Dentro de las características de liderazgo y que permiten romper paradigmas, de acuerdo a
lo planteado por James C. Hunter en la paradoja del líder”, se destaca como principal
característica:
Seleccione una:
a. El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo que ha de
conducir, y no al revés.
b. El buen líder o dirigente no se sacrifica, busca su propia gloria; es altivo; tiene
disciplina; actúa conforme a su visión y no a la visión del contexto.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su
grupo que ha de conducir, y no al revés.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
De las siguientes afirmaciones asociadas a la gestión y al liderazgo cuál es la correcta:
Seleccione una:
a. La gestión se ocupa del desarrollo de prácticas y procedimientos que permitan dar
orden organizacional, generando calidad y productividad y el liderazgo se ocupa de
enfrentar el cambio y liderar teniendo en cuenta el cambio tecnológico la competencia, la
inserción en el mercado y las características del entorno

b. El liderazgo y la jefatura de un cargo tienen el mismo significado e influyen
directamente en los procesos administrativos
c. Las funciones de liderazgo y gestión administrativa cumplen con su plan mediante la
organización y dotación del personal, junto con las diferentes estrategias que permiten
alcanzar las metas previstas y necesidades de dichos procesos.
d. Los líderes se enfocan en desarrollar actividades y estrategias que influyen a nivel
organizacional y son determinantes para conseguir la misión institucional, caso contrario
ocurre con los gerentes quienes se encargan de liderar su equipo de trabajo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La gestión se ocupa del desarrollo de prácticas y procedimientos
que permitan dar orden organizacional, generando calidad y productividad y el liderazgo
se ocupa de enfrentar el cambio y liderar teniendo en cuenta el cambio tecnológico la
competencia, la inserción en el mercado y las características del entorno
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

La inteligencia es el proceso por excelencia que permite comprender el entorno y decidir
que hacer frente a lo que sucede.
d. La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere de la

inteligencia.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y
decisión posterior.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

Retroalimentación
Pregunta 11
Incorrecta
Marcar pregunta
El análisis PESTEL nos permite identificar diversos factores para reconocer oportunidades
o amenazas en el entorno. Dentro de estas, el Estado
fiscal, así como mediante regulaciones de distintos mercados como el laboral (salario
s mínimos, ley de huelga, derechos y obligaciones del trabajador y empresario,
pertenece a:
Seleccione una:
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dimensión Político-legal
Pregunta 12
Correcta
Marcar pregunta
Señale dentro de los siguientes distractores (opciones), cual NO corresponde a un juicio
deontológico:
Seleccione una:
a. Las venganzas a traves del terrorismo son venganzas politicas.
b. Es el acto terrorista más negativo y que merece repudio.
c. El atentado terrorista a las torres gemelas de Nueva York mató miles de personas.
d. Fue una acción correcta.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El atentado terrorista a las torres gemelas de Nueva York mató
miles de personas.
Pregunta 13
Incorrecta
Marcar pregunta
La primera forma de presentación de la innovación indica una disrupción frente al
conocimiento ya existente. En este sentido, la innovación radical se caracteriza por:
Seleccione una:
a. Tiene una demanda potencial elevada pero poco predecible.
b. La demanda del mercado es conocida y predecible
c. El reconocimiento y la aceptación del mercado son rápidos.

d. Es fácilmente adaptable a las ventas existentes en el mercado
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Tiene una demanda potencial elevada pero poco predecible.
Pregunta 14
Correcta
Marcar pregunta
De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale aquella que NO
corresponda:
Seleccione una:
a. Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general.
b. Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio académico.

c. Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad.
d. Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginación, el juicio y el razonamiento.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio
académico.
Pregunta 15
Incorrecta
Marcar pregunta
El ejercicio que consiste en generar nuevos productos o servicios mediante la combinación
de otros ya existentes, se denomina:
Seleccione una:
a. Hibridar
c. Cocrear
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hibridar
Pregunta 16
Correcta
Marcar pregunta
La simple observación del entorno general y particular de la empresa, puede llevar a ofrecer
soluciones antes no vistas por otros. Este proceso se denomina:
Seleccione una:
a. Resolver problemas
c. Cocrear
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Resolver problemas
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
relacionada con:
Seleccione una:
b. El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se encuentra asociado a
las características socioculturales de las regiones y a las necesidades específicas de los
grupos compuestos en la relación a la época.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se
encuentra asociado a las características socioculturales de las regiones y a las necesidades
específicas de los grupos compuestos en la relación a la época.
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
Los nuevos desarrollos en informática, materiales, nanotecnología, comunicaciones y
demás, pueden ser puestos a disposición para innovar. Esta generación de ideas se reconoce
como:
Seleccione una:
a. Detectar oportunidades tecnológicas

b. Co-creación
c. Resolver problemas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Detectar oportunidades tecnológicas
Pregunta 19
Correcta
Marcar pregunta
Dentro de los factores generales del entorno de la empresa,
se encuentra la forma como la sociedad misma organiza la producción
y distribución de los bienes y servicios. Podemos citar aquí:
la evolución de la renta que actúa sobre la capacidad de consumo; la
evolución y el nivel de inflación, que suele presionar a la baja sobre el margen de l
as empresas y sobre el poder adquisitivo de las personas. Dado en anterior contexto, se
puede entender que en el análisis PESTEL, aquí se habla de:
Seleccione una:
a. Dimensión Económica
b. Dimensión Tecnológica
c. Dimensión Social y Cultural
d. Dimensión Política y Legal
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dimensión Económica
Pregunta 20
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
c. Hibridación.
d. Coocreación.
Retroalimentación
Grupo[001]-B / 2017-2
Ruta a la página
Grupo[001]-B / 2017-2 / ►
 General / ►
Estado Finalizado
Puntos 9,0/10,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
de lo que sea.

un objetivo común.
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
diferentes.
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
De las siguientes teorías y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1, indique
cual no existe.
Seleccione una:
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello están utilizando
estrategias tales como:
Seleccione una:
organización.
unidades.
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
poderes son:
Seleccione una:
a.
referencia
b. Poder de controlar, poder de generación, poder legítimo, poder de la experiencia y poder de

referencia
de referencia
alternativo.
Retroalimentación
referencia
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

Retroalimentación
Pregunta 10
Incorrecta
Marcar pregunta
Avanzar hacia una cultura plenamente innovadora en la organización requiere:
Seleccione una:
a. Cambio de habilidades y prácticas de dirección.

b. Cambio en los sistemas de producción de las empresas.
c. Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organización.
d. Mantener los estilos de liderazgo tradicionales
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organización.
Grupo[006]-A / 2017-2
Ruta a la página
Grupo[006]-A / 2017-2 / ►
 General / ►
Estado Finalizado

Puntos 9,0/10,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
diferentes.
Retroalimentación
Pregunta 2
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y competencias que

resultados.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos, los
valores y competencias que posee el líder a partir de procesos de influencia, variables
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
empresa.
c. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que no
buscan el cambio.
formales para ello.
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a la utilización del liderazgo
como herramienta única para destacarse.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la
única manera de cambiar a las organizaciones es a través del cambio de la cultura, donde los
se cambian los sistemas donde las personas trabajan y conviven.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
de lo que sea.

un objetivo común.
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para
ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepción de:
Seleccione una:
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y modelamiento de roles.
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014) se requiere un mínimo de capacidad
intelectual y personal para ser líder. Citando a Kotter, se menciona que los atributos de un
líder son:
Seleccione una:
a.

c. Autoridad, habilidad para liderar, seguimiento permanente, análisis del contexto, capacidad
intelectual y personal.
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
El liderazgo es un proceso de influencia porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo muestra mayor interés por los atributos que determinan la selección de los
individuos designados como líderes.
b. El liderazgo conlleva una necesaria relación entre líder y seguidor.
c. El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad dentro de los
sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con
naturalidad dentro de los sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
Retroalimentación
Grupo[006]-A / 2017-2
Ruta a la página
Grupo[006]-A / 2017-2 / ►
 General / ►
Estado Finalizado
Puntos 17,0/20,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:


Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
percepción.
d. El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso
contínuo.
Por tal razón en una de las lecturas se asemeja a un músculo que puede ser ejercitado para
potenciar su desarrollo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada
mediante su uso contínuo.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
conoce como:
Seleccione una:
a. Co-creación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Co-creación
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar, Dana, Mauro, Jorge, Lina y Samy. El
tiempo de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el de Samy y el tiempo
de este aunque es menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quien compite con Pilar por
el menor tiempo, algo que hasta ahora no ha logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez
los competidores, se tendría:
Seleccione una:
Pilar < Dana < Mauro < Samy < Jorge.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge.
Pregunta 5
Incorrecta
Marcar pregunta
El análisis PESTEL nos permite identificar diversos factores para reconocer oportunidades
o amenazas en el entorno. Dentro de estas, el Estado
fiscal, así como mediante regulaciones de distintos mercados como el laboral (salario
s mínimos, ley de huelga, derechos y obligaciones del trabajador y empresario,
pertenece a:
Seleccione una:
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dimensión Político-legal
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
como:
Seleccione una:
c. Co-creación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Análisis de la competencia
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
c. Hibridación.
d. Coocreación.
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
El ejercicio que consiste en generar nuevos productos o servicios mediante la combinación
de otros ya existentes, se denomina:
Seleccione una:
a. Hibridar
c. Cocrear
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hibridar
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
Observaron detalladamente que la reducción de costos les podía llevar a ofertar un servicio
más económico que incrementara el uso del avión como medio de transporte.
c. Hibridación.
d. Coocreación.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Resolución de problemas.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Natural.
Es el pensamiento que de forma usual requerimos y ponemos en juego día a día.
b. Condicional.
c. Lógico.
d. Deontológico.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Natural.
Pregunta 11
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:


Retroalimentación
Pregunta 12
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ana María le mintió a sus padres.
Pregunta 13
Incorrecta
Marcar pregunta
característica:
Seleccione una:
c.
revés.
d.
organización.
Retroalimentación
Un líder dirige a su equipo de trabajo teniendo en cuenta objetivos estratégicos definidos por
la organización.
Pregunta 14
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
d. Constructivista, conductual, sociable, dirigente, generalmente participativo y
democrático.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Adaptable a las situaciones, alerta al entorno social, Ambicioso y
orientada a lograr, creativo y persuasivo.
Pregunta 15
Correcta
Marcar pregunta
relacionada con:
Seleccione una:
b. El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se encuentra asociado a
las características socioculturales de las regiones y a las necesidades específicas de los
grupos compuestos en la relación a la época.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se
encuentra asociado a las características socioculturales de las regiones y a las necesidades
específicas de los grupos compuestos en la relación a la época.
Pregunta 16
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:


Retroalimentación
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

La inteligencia es el proceso por excelencia que permite comprender el entorno y decidir
que hacer frente a lo que sucede.
d. La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere de la

inteligencia.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y
decisión posterior.
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
En el razonamiento "Todas las ballenas son mamiferas". "Algunos mamiferos son
carnivoros". La conclusión correcta es:
Seleccione una:

Correcto, al no ser todos los mamiferos carnivoros, algunos lo serán.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Algunos mamiferos no son carnivoros.
Pregunta 19
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Competitividad intrínseca
Pregunta 20
Correcta
Marcar pregunta
Dentro de las características de liderazgo y que permiten romper paradigmas, de acuerdo a
lo planteado por James C. Hunter en la paradoja del líder”, se destaca como principal
característica:
Seleccione una:
a. El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo que ha de
conducir, y no al revés.
b. El buen líder o dirigente no se sacrifica, busca su propia gloria; es altivo; tiene
disciplina; actúa conforme a su visión y no a la visión del contexto.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su
grupo que ha de conducir, y no al revés.

Examenes Liderazgo 2017

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Examenes Liderazgo 2017

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1

d. Aspectos tales como tolerancia al estres, madurez emocional y autoconfianza.

d. Aspectos tales como tolerancia al estres, madurez emocional y autoconfianza.

d. Aspectos tales como tolerancia al estres, madurez emocional y autoconfianza.

Comenzado el sábado, 1 de abril de 2017, 11:58

Finalizado en sábado, 1 de abril de 2017, 12:45

Tiempo empleado 47 minutos 7 segundos

Calificación 52,5 de 75,0 (70%)

este posee de manera innata.

abarque todo lo que se desea.

sistemas donde las personas trabajan y conviven.

contexto, capacidad intelectual y personal.

b. capacidad de motivación, habilidad para liderar, autoestima, análisis del contexto,

d. Organizar y planear el liderazgo.

c. Trabajar en la alineación del personal.

se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.

b. La actitud de los seguidores hacia el líder

Comenzado el sábado, 1 de abril de 2017, 14:02

Finalizado en sábado, 1 de abril de 2017, 14:51

Tiempo empleado 48 minutos 36 segundos

Calificación 67,5 de 75,0 (90%)

comportamientos que estimulan la búsqueda de una finalidad común.

d. Teoría de los sustitutos del liderazgo.

c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad.

b. Poder de controlar, poder de generación, poder legítimo, poder de la experiencia y poder de

b. Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques.

a. Cambio de habilidades y prácticas de dirección.

Comenzado el sábado, 1 de abril de 2017, 02:26

Finalizado en sábado, 1 de abril de 2017, 02:56

Tiempo empleado 30 minutos 4 segundos

Calificación 67,5 de 75,0 (90%)

que este posee de manera innata.

sistemas donde las personas trabajan y conviven.

comportamientos que estimulan la búsqueda de una finalidad común.

d. Organizar y planear el liderazgo.

contexto, capacidad intelectual y personal.

sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.

d. Teoría de los sustitutos del liderazgo.

Comenzado el sábado, 1 de abril de 2017, 13:10

Tiempo empleado 47 minutos 16 segundos

Calificación 75,0 de 75,0 (100%)

c. Trabajar en la alineación del personal.

abarque todo lo que se desea.

b. Poder de controlar, poder de generación, poder legítimo, poder de la experiencia y poder

valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.

c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad.

d. Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y autoconfianza.

b. Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques.

Finalizado en sábado, 1 de abril de 2017, 12:45

Tiempo empleado 47 minutos 7 segundos

Calificación 52,5 de 75,0 (70%)

que este posee de manera innata.

abarque todo lo que se desea.

sistemas donde las personas trabajan y conviven.

contexto, capacidad intelectual y personal.

b. capacidad de motivación, habilidad para liderar, autoestima, análisis del contexto,

d. Organizar y planear el liderazgo.

c. Trabajar en la alineación del personal.

valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.

b. La actitud de los seguidores hacia el líder

Finalizado en domingo, 9 de abril de 2017, 02:03

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