Las competencias se definen como un conjunto de propiedades o características
que posee una persona para realizar una tarea o alcanzar un objetivo. Las competencias tienen una mezcla de conocimientos, experiencias, actitudes y vivencia.
¿Cuáles son los componentes de las competencias?
Las competencias contienen los conocimientos (saber hacer), los factores
emocionales y motivacionales (querer hacer) y los factores situacionales y de estructura de la organización (poder hacer).
¿Qué se entiende por entorno de una empresa?
El entorno es la fuente de todos los recursos necesarios para la creación y
supervivencia de la empresa. Está constituido por personas, normas e instituciones que afectan potencialmente el desempeño de la empresa, y se encuentra en constante cambio.
¿Cómo afecta el entorno el desempeño de una empresa?
El entorno contiene oportunidades y amenazas para la empresa, así mismo crea
oportunidades, pero también problemas para la organización empresarial debido a que es una fuente de incertidumbre y restricciones, que si no se saben enfrentar adecuadamente pueden ser negativas para la empresa.
¿Qué son competencias emprendedoras?
Son el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que debe
poseer una persona que desea crear empresa, necesarias para realizar el trabajo de emprender de forma efectiva y con calidad.
¿Para qué sirven las competencias emprendedoras?
Sirven para tener buen desempeño en la gestión empresarial, ser competitivo,
contar con un elemento de autoanálisis que permite el mejoramiento continuo y para la toma de buenas decisiones.
Bogotá Emprende. Documento de preguntas y respuestas. Descubre tu perfil 2
El descubrimiento del perfil emprendedor es el proceso de autoanálisis, que
permite el reconocimientos de fortalezas y debilidades que todo empresario debe llevar a cabo para identificar sus propias competencias y aquellas necesarias para la creación, crecimiento y consolidación de su empresa.
• ¿Cuáles son las competencias emprendedoras dentro del perfil
emprendedor?
Liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de exploración, pensamiento
estratégico, orientación a objetivos, capacidad de negociación, proactividad y relaciones interpersonales.
Qué otro factor requiere un emprendedor aparte de las competencias
emprendedoras?
Dentro de las variables que enriquecen el perfil emprendedor, está la capacidad
de autoaprendizaje y mejoramiento continuo, así mismo el desarrollo del perfil emprendedor solo es posible a través de la experiencia, la motivación e interés propio y la práctiva de la actividad empresarial en el campo de acción.
¿Qué hay detrás de toda empresa exitosa?
Detrás de toda empresa exitosa hay un empresario competitivo y apasionado
por lo que hace, líder de un equipo de trabajo comprometido y con sentido de pertenencia con la empresa.
Bogotá Emprende. Documento de preguntas y respuestas. Descubre tu perfil 3