FLUJOGRAMA DE SELECCIÓN

INICIO DEL PROCESO

FORMATO DE REQUISICION DEL PERSONAL PARA

REQUISICIÓN FIRMARLO Y APROBARLO

REALIZAR EL FORMATO DE
ACTA CON LA INFORMACIÓN DETALLADA DEL CARGO A
COMPARACIÓN ENTRE LA INFORMACIÓN
ANALIZAR DEL CARGO OCUPAR, JUNTO CONEL PERFIL QUE DEBE POSEER EL
REQUERIDA Y LA OBTENIDA.
CANDIDATO Y LAS FUNCIONES A REALIZAR.

ANALIZAR DE LAS
FUENTES

BUSCAR MÁS
¿SE ENCONTRO UNA OPCIONES DE
FUENTE ADECUADA A FUENTES QUE SE
LAS NECESIDADES DE ADECUEN A LAS
LA EMPRESA? NECESIDADES DE
LA EMPRESA
A
 REALIZAR EL FORMATO INFORME COMPLETO CON LA INFORMACIÓN
ADECUADO PARA INICIAR EXACTA DE LA FUENTE DONDE SE REALIZARÁ EL
LA CONVOCATORIA RECLUTAMIENTO.

EMITIR LA
CONVOCATORIA

HOJAS DE VIDA DE LOS

REALIZAR EL
CANDIDATOS.
RECLUTAMIENTO.

ELABORAR LA BASE DE
DATOS DE LAS HOJAS DE
VIDA RECIBIDAS.

VALORAR LAS HOJAS DE

VIDA.

CREAR BASE DE DATOS ACTAS CON LOS RESULTADOS DE LAS

CON LA EVALUACIÓN DE EVALUACIONES DE LAS HOJAS DE VIDA DE LOS
LAS HOJAS DE VIDA. CANDIDATOS.

DEFINIR LAS PRUEBAS ACTA DE PLANEACIÓN DE LAS PRUEBAS A

PSICOTÉCNICAS APLICAR. B
 INFORME DE PLANEACIÓN DE LA FORMATO DE LA ENTREVISTA.
PLANEAR LA ENTREVISTA.
ENTREVISTA A APLICAR.

ESTRUCTURAR EL PLAN INFORME DE PLAN DE GASTOS DEL

DE GASTOS DEL PROCESO APROBADO.
PROCESO.

CREAR EL CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES; IMPRESO. INFORME QUE CERTIFIQUE LA CITACIÓN

DE ACTIVIDADES. DE LOS CANDIDATOS A LAS PRUEBAS.

FORMATOS DE PRUEBA DEBIDAMENTE INFORMES DE LOS RESULTADOS DE

APLICAR LAS PRUEBAS. CADA UNA DE LAS PRUEBAS DE LOS
DILIGENCIADOS
CANDIDATOS

APLICAR LAS FORMATOS DE ENTREVISTA

ENTREVISTAS. DEBIDAMENTE DILIGENCIADOS

ANALIZAR LOS RESULTADOS INFORME DE LOS RESULTADOS DE CADA

DE LAS ENTREVISTAS UNA DE LAS ENTREVISTAS
C
 CRUZAR LOS DATOS INFORME CON EL ANÁLISIS ACTAS CON LAS JUSTIFICACIONES DE
ENTRE PRUEBAS Y LA OBTENIDO DEL CRUCE DE QUIENES CONTINÚAN Y NO EN EL
ENTREVISTA. LA INFORMACIÓN. PROCESO

CREAR BASE DE DATOS CON

CANDIDATOS A CONTINUAR
EN EL PROCESO.

VERIFICAR LAS FORMATOS DE VERIFICACIÓN

REFERENCIAS. DE REFERENCIAS
DEBIDAMENTE DILIGENCIADOS
FORMATO DE
INFORME QUE INFORME CON LOS VISITA
CRONOGRAMA DE CERTIFIQUE EL AVISO A RESULTADOS DE LAS DOMICILIARIA
ESTRUCTURAR Y
VISITAS DOMICILIARIAS LOS CANDIDATOS DE VISITAS REALIZADAS. DEBIDAMENTE
EJECUTAR LA VISITA
LAS VISITAS. DILIGENCIADO
DOMICILIARIA.

INFORME DE PRESENTACIÓN DE LOS CANDIDATOS

ANALIZAR TODA LA ACTAS FINALES DE MÁS IDÓNEOS PARA OCUPAR EL PUESTO.
INFORMACIÓN OBTENIDA. JUSTIFICACIÓN.

D
PRESENTAR EL INFORME DE
PRESENTACIÓN DE LOS
CANDIDATOS MÁS IDÓNEOS
PARA OCUPAR EL PUESTO.

FIN DEL PROCESO