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Las empresas que tienen un Sistema de Gestión de Calidad, deben garantizar

que su sistema se mantiene en el tiempo y que además debe ir mejorando
para satisfacer o cumplir con los requisitos del cliente, que es la razón de ser
de haber tomado la decisión de implantar el sistema. Una de las formas de
garantizar que su sistema de gestión sea dinámico y cumpla con los objetivos
propuestos, son las auditorías internas de calidad
La auditoría interna es un control que le permite a la dirección de la
organización hacer una evaluación de la eficacia de los procesos del sistema a
nivel gerencial, táctico y operativo. Surge con posterioridad a la auditoría
externa, ante la necesidad de mantener un control permanente y más eficaz
dentro de la empresa y la necesidad de hacer más rápida y eficaz la función del
auditor externo. La auditoría interna clásica se ha venido ocupando del sistema
de control interno, es decir, del conjunto de medidas, políticas y
procedimientos establecidos en las empresas para proteger el activo,
minimizar las posibilidades de fraude, incrementar la eficacia operativa y
optimizar la calidad de la información económica-financiera.
Este sistema se ha centrado en el terreno administrativo, contable y financiero.
La auditoría interna se pone de manifiesto en una empresa a medida que ésta
aumenta en volumen y hace imposible el control directo de las operaciones
por parte de la dirección. Los contenidos propuestos en este curso de
formación, van encaminados a mostrar la importancia de la planificación,
preparación y realización de las auditorías internas de Calidad dentro de una
organización para que se genere la satisfacción a sus clientes, empleados y
accionistas, y proveer herramientas prácticas para una gestión integral.

Existen varias definiciones del término auditoría, las cuales dependen del
proceso a aplicar dentro de una empresa; pero en forma general, se verán las
definiciones genéricas de auditoría:
Una recopilación, acumulación y evaluación de evidencia sobre información de
una entidad, para determinar e informar el grado de cumplimiento entre la
información y los criterios establecidos.
Un proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva, las
evidencias relacionadas con informes sobre actividades económicas y otras
situaciones que tienen una relación directa con las actividades que se
desarrollan en una entidad pública o privada. El fin del proceso, consiste en
determinar el grado de precisión del contenido informativo con las evidencias
que le dieron origen, así como determinar si dichos informes se han elaborado
observando principios establecidos para el caso.

Las auditorías de calidad, son aquellas en las que se evalúa la eficacia del
sistema de gestión de calidad de la organización. Normalmente, se auditan
sistemas de gestión de la calidad conforme a la norma ISO 9001:2015 puesto
que esta es la norma mundial que describe los requisitos de un sistema de
gestión de la calidad.

La norma ISO 9000:2005 define la auditoría de calidad como:

Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias
de la auditoría y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la
extensión en que se cumplen los criterios de auditoría ISO 9000:2005 Apartado
3.9.1

AUDITOR
Son las personas que llevan a cabo la auditoría. Sólo las personas que cumplen
con ciertos requisitos necesarios, pueden realizar una auditoría de calidad.
AUDITADO
Es la organización o parte de la organización que se somete a la auditoría.
 CLIENTE
Persona organización que solicita la auditoría.
El cliente y el auditado pueden pero no tienen por qué ser la misma persona
u organización
Se sabe que la auditoría involucra una comparación, entre la calidad
observada y la calidad deseada de acuerdo con unas normas técnico-
científicas previamente establecidas.

Se debe tener presente que una auditoría de calidad, es un examen metódico

e independiente, que se realiza para determinar si las actividades y los
resultados relativos a la calidad cumplen las disposiciones previamente
establecidas y si estas disposiciones se llevan a cabo de forma efectiva y son
adecuadas para alcanzar los objetivos establecidos. (Mora Vanegas, 2001-
2002).