1. ¿En qué fecha y mediante qué decreto fue creado el SENA?

Referir el
contexto histórico en que fue creado.
El Sena fue creado el año 1957 el 21 de junio. Mediante el decreto-ley 118.
2. ¿Qué instituciones intervinieron en la creación del SENA? (gremios,
empresas, asociaciones).
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado como resultado de la
iniciativa conjunta de trabajadores organizados, empresarios e iglesia católica con
el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En los Consejos
Directivos y en los Comités Técnicos de sus Centros de Formación, participan los
empresarios y los gremios productivos.
3. ¿A qué ministerio está adscrito el SENA?
Al ministerio de protección social.
4. Con sus palabras escriba cuál es la Misión y Visión del SENA.
MISION: se encarga de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir
en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación integral gratuita
VISION: ser una organización de conocimiento para todos los colombianos
innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje.
5. Identifique tres principios, tres valores y tres compromisos institucionales.
Principios
La libertad con responsabilidad

El bien común prevalece sobre los intereses particulares

Formación para la vida y el trabajo

Valores

Solidaridad

Justicia y equidad
Creatividad e innovación

Compromisos

Convivencia pacífica

Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar

Disciplina, dedicación y lealtad

6. ¿Cuáles son los símbolos del SENA? Explíquelos,

El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y
extractivo.
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que
impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje.
7. ¿Con cuántas Regionales y Centros de formación cuenta el SENA?
El SENA Cuenta con 33 regionales y centros de formación
8. Describa cómo está organizado en el Centro de Servicios y Gestión
empresarial el sistema de información y comunicación.

9. ¿Cómo está organizado y cuáles son los aportes del Sistema de Biblioteca
SENA?
El Sistema de Bibliotecas del SENA, es la red de conocimiento institucional del
SENA, encargada de fortalecer la cadena de valor institucional a través de la
integración de los recursos bibliográficos, el talento humano y la infraestructura
tecnológica y física necesarios para apoyar la transferencia, el desarrollo y el
aprendizaje asociado a los programas de formación. Para cumplir con esto,
desarrolla proyectos y dicta además las directrices y lineamientos para el
funcionamiento de todas las bibliotecas del SENA, así como de la Biblioteca digital.
10. ¿Cuál es el nombre de la subdirectora del Centro de Servicios y Gestión
Empresarial y de la
coordinadora o coordinador académico de su área?