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NO
ACUERDO
Método Alternativo
de Resolución
Críterios
Defensa de Método Objetivos
posición
10 Perseguidora
5 Realista
0 Desvalorizado
Yo El Otro
– Pensamiento dicotómico.
– Adivinar el futuro.
– Descalificación.
– Generalizaciones
– Visión en tunel
INFERENCIAS
• DISTORSIONES:
CONFLICTOS
• ¿QUÉ LOS ORIGINAN?:
– Percepción diferente
– Incomunicación
– Intencionalidad / Segunda intención
– Defensa de valores
– Necesidad de justificación
– Prejuicios
CONFLICTOS
• ¿QUE NOS IMPIDE RESOLVERLOS?:
– Dolor
– Sentimiento de injusticia
– Orgullo / Amor propio
– Deseo de venganza
– No escuchar
– No entender nuestro interés
– Ser dueños absolutos de la verdad
– La culpa
CONFLICTOS
• ¿CÓMO MEDIR EL ÉXITO DE UNA SOLUCIÓN?:
• Inoperancia a la Acción
• Indefinición a Resolución
SOLUCIÓN
• CLAVES PARA UNA BUENA NEGOCIACIÓN :
Proceso:
-Ser consiente que estoy en una negociación
-¿Qué estoy haciendo?
-¿Estoy preparado para negociar?
PROYECTO HARVARD
• EL PROYECTO DE NEGOCIACIÓN DE HARVARD:
– 2-Alternativas
• Son las alternativas que existen fuera de la
negociación con el otro.
– 3-Opciones
• Es todo lo que puedo generar con el otro.
– 4-Legitimidad
• ¿Es legítimo lo que voy a proponer?
• Investigue criterios objetivos.
• Considere como decidiría un tercero sin interés
en el tema.
• Prueba de reciprocidad.
• El resultado debe ser apropiado y justificable.
PROYECTO HARVARD
• LOS 7 PASOS DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN
– 5-Compromiso
• Deben estar bien planteados, realistas y
funcionales.
• Conocer la autoridad de cada parte.
• ¿Quién considera que debe estar presente para
que tenga valor?
PROYECTO HARVARD
• LOS 7 PASOS DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN
– 6-Comunicación
• Cuidar un proceso de buena comunicación.
• Identifique la información a obtener.
• Preparar en un borrador de la agenda, los temas
importantes a tratar en la reunión.
• Manejo de las formas
PROYECTO HARVARD
• LOS 7 PASOS DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN
– 7-Relación
• Identifique el tipo de relación que desea tener, y
actúe hacia ese fin (¿Mayor relación directa o
no?)
MUCHAS GRACIAS
POR SU ATENCION !!!
BIBLIOGRAFÍA