Licenciatura en Psicología I parcial Psicología Organizacional Magister Héctor Camarena Estudiante;______________ CIP_________ Tot. Puntos____obte. Valor 115p. Indicaciones generales; NO BORRAR NI TACHAR I PARTE; CONTESTE C PARA EL CONCEPTO CIERTO Y F PARA EL FALSO. Valor 30 puntos 1. El CO es un campo de estudio que investiga el efecto que los individuos, grupos y cultura___ 2. El CO es un área parecida a la experiencia con un cuerpo común de conocimiento ___ 3. Un estudio sistemático buscar relaciones entre las causas y los efectos, y basar nuestras conclusiones en evidencias científicas.____ 4. Definimos el proceso de intuición Sensación visceral que no necesariamente se apoya en las Investigaciones____ 5. La antropología estudia Cultura organizacional, u ambiente organizacional Poder______ 6. Los sociología afirma que el CO es formal y complejo____ 7. Una variable dependiente en CO es factor clave que deseamos explicar o predecir___ 8. Una variable independiente es la presunta causa de cierto cambio de la variable dependiente__ 9. La satisfacción en el trabajo es el sentimiento positivo respecto del propio trabajo____ 10. La Las aptitudes intelectuales son las que se necesitan para desarrollar actividades Mentales___ 11. Entre más viejo se hace alguien, menos probable es que abandone su empleo.__ 12. Existe una relación entre ausentismo y antigüedad______ 13. De acuerdo a la literatura todo comportamiento complejo es aprendido____ 14. El concepto de comportamiento operante era una parte más amplia del conductismo, planteado por Thorndike____ 15. El modelo social platea tres procesos endicho aprendizaje____ II PARTE LLENE LOS ESPACIOS EN BLANCO valor 20 puntos 1. Estas son las funciones de la gerencias a. _________________b________________ c_______________ D- __________ 2. Los roles de ala de administración de acuerdo al manual de estudio tenemos. a. _______________b___________________ c. _________________ 3. Entre las actitudes gerenciales podemos citar. a. _________________b _______________c____________ 4. Los tres determinantes en las organizaciones tenemos: a. ________________ b_____________ c____________ 5. Estas son algunas variables dependientes del CO. a. ___________________ b. ________________ c._________ 6. Procesos de acuerdo al modelo social. a. _______________, b______________ c_________ 7. Los tipos de programa de reforzamiento de acuerdo al manual de estudios son; a. ______________________b__________ III PARTE PAREO: coloque la letra de la columna B en la columna A. Valor 20 puntos ____ Respuesta que se ve afectada por una variable independiente. I . dilemas éticos ____ Consecución de las metas S. eficacia ___ Situaciones en las que se requiere que los individuos se definan entre una L. características biográficas conducta correcta o una incorrecta. __ Razón de la salida efectiva a los insumos requeridos para lograrla C. Eficiencia ___ La edad, género, raza y estado civil son ejemplos de O aptitud física ___Reforzar un comportamiento cada ves cada vez que este ocurre G. reforzamiento intermitente ___ Capacidad para realizar tareas que demandan resistencia, m. Reforzamiento continuo destreza, fuerza y otras características similares. ____reforzar un comportamiento deseado para que su repetición se P. variable dependiente. benéfica ___ La recompensa se da una vez un número fijo de o constante de E. razón de variable respuesta. ____ La recompensa se da de acuerdo cantidad de variables fijas de H. razón fija producción IV PARTE DESARROLLE LAS SIGUIENTES INTERROGANTES. Valor 30 puntos 1. Explique tres Dimensiones de la aptitud intelectual e lustre la misma con un ejemplo de la vida diaria. 2. Explique tres aptitudes físicas básicas sobre CO 3. Explique los siguientes programas de reforzamiento y su aplicabilidad a. Programa de intervalo de variables b. Programa de razón de variable c. Programa de intervalo fijo V Parte Construir las siguientes informaciones que se le pide y sustente dichos enunciados. Valor 25 puntos 1. Elabore un cuadro donde usted pueda hacer la diferencias entre la variable independiente en el CO. (Variables a nivel del grupo, Variables a nivel del sistema de la organización, Variables a nivel del individuo 2. Construya un mapa sinóptico con las variables dependiente y haga la diferencias entre estas