VI Diploma

Outstanding
Leadership
25 de mayo al 17 de agosto 2015

www.tgli.cl
El Diploma “Outstanding Leadership”
Es un programa de estudios de elevado estándar que, a través de un des-
tacado cuerpo académico e investigaciones recientes, enseña las mejo-
res prácticas del liderazgo sobresaliente que se aplican en prác­ticamente
todas las actividades que llevan a cabo las organiza­ciones. Es el único
Diploma en Chile que aborda integralmente y de manera progresiva las
distintas etapas del liderazgo.

Está dirigido a ejecutivos de niveles medios y altos, y a todas aquellas

personas que estén ejerciendo o deseen ejercer posiciones de liderazgo
dentro de cualquier tipo de organización. Su equipo docente está con-
formado por un grupo de profesionales de distintos ámbitos, tanto nacio-
nales como extranjeros, que han ejercido y contribuido al desarrollo del
liderazgo de manera destacada en diferentes contextos y organizaciones.

Desde el Liderazgo Personal hacia el Liderazgo

Organizacional
El Diploma propone el recorrido de un camino virtuoso, que comienza
en el Liderazgo Personal y que, pasando por el Liderazgo Integral termina
en el Liderazgo Organizacional; dimensiones fundamentales en las que
todo líder extraordinario debe ejercer maestría.

Liderazgo Personal: La gestión de uno mismo en el proceso de cambio.

Liderazgo Integral: Integrar la gestión de cambio personal con un pro-

pósito mayor.

Liderazgo Organizacional: Actuar como movilizador de cambio en las

organizaciones.

El Diploma se realiza en su versión abierta una vez al año y, también en

modalidad cerrada, customizada y exclusiva para aquellas empresas que
así lo requieran.

Objetivos
• Facilitar el desarrollo de un Liderazgo Extraordinario, aquel que con-
sigue equilibrar las distintas dimensiones personales y que tiene como
características la integridad moral y la capacidad para motivar equipos,
 y para llevar adelante proyectos que dejan huella y aportan al mejo-
ramiento de la humanidad.

• Movilizar a las personas a poner en acción su máximo potencial, a au-

mentar sus niveles de conciencia y a inspirar a otros a lograr lo mismo.

• Entregar estrategias concretas para que cada líder consiga un equili-

brio real entre la alta efectividad y la felicidad, lo que conlleva también,
mayores grados de productividad, compromiso y felicidad en cada
uno de sus colaboradores.

• Realizar el recorrido de un camino virtuoso que comienza en el Lide-

razgo Personal, pasa por el Liderazgo Integral y termina en el Lideraz-
go Organizacional.

• Entregar los conocimientos necesarios para el desarrollo de un Lide-

razgo emprendedor al interior de las empresas.

• Dar a conocer las mejores prácticas de Liderazgo y, a su vez, entregar

herramientas específicas que permitan a cada participante desarrollar
un Liderazgo altamente efectivo y sobresaliente.

Metodología
40 Horas pedagógicas, desde el 25 de mayo al 17 de agosto

La enseñanza y metodología de The Global Leadership Institute se basa

en una combinación equilibrada de las siguientes prácticas:

1. Relato de Casos y Experiencias concretas de líderes de excepción, ya

sea vivenciales, o como parte del programa de televisión de Canal 13
cable “Estudio del Líder”.

2. Presentación de robustas y recientes investigaciones sobre los dife-

rentes elementos que influyen en un liderazgo sobresaliente.

3. Interacción de calidad y permanente en sala, entre los asistentes y

relatores.

4. Test de Perfil de Personalidad Insights Discovery.

5. Talleres Aplicativos.

6. Entrega de Material Complementario.

Asistencia mínima del 70 % para aprobar el Diploma.

Inscripciones
Inversión Diploma:
60 UF

Cupo Máximo de Participantes:

45

Formas de pago:
• 3 Cheques precio contado (1° al día y restantes a fecha, 30, 60 días).
• Transferencia Electrónica por el monto total.
• Depósito en cuenta bancaria.

* 10% de descuento a los 10 primeros inscritos (a valor lista).

Convenio Empresa:
Valores especiales para grupos (de 3 ó más personas) de una misma
empresa.

Inicio de Clases:
25 de mayo de 2015.

Lugar de Clases:
Las clases se realizarán en el Hotel Ritz Carlton, todos los días lunes entre
las 18:00 y 21:20 horas.

Estacionamiento liberado para los participantes.

Contacto:
Cel.: +(569) 7397 7790 / +(569) 9352 5752
E-mail: contacto@tgli.cl / www.tgli.cl
 PROGRAMA VI VERSIÓN DIPLOMA
OUTSTANDING LEADERSHIP - 2015

Clase N°

Introducción - Líderes Ordinarios y Extraordinarios Francisco Armanet

1 Lunes 25 mayo
Integración y Propósitos - Workshop n° 1 Coaches TGLI

Liderazgo, Bienestar y Alto Rendimiento Gabriel Lama

2 Lunes 01 junio
Salud, Bienestar y Calidad de Vida Sandra Mahecha

La Importancia del Autoconocimiento I Pía Sartorius

3 Lunes 08 junio
La Importancia del Autoconocimiento II Pía Sartorius

Cognición y Neurociencia Patricio Ruedi

4 Lunes 15 junio
Perfil de Personalidad Insights Discovery Verónica Muñoz

Coaching, Comunicación y Feedback Rubi Valenzuela Lunes 22 junio

5
Coaching en Acción- Workshop n°2 Coaches TGLI

Felicidad y Desarrollo Humano Daniel Martínez Lunes 06 julio

6
El Arte de la Motivación Horacio de la Peña

Visión, Valores y Estrategia Francisco Armanet

7 Lunes 27 julio
Great Place to Work - Caso de Éxito Transbank Patricio Millar

Liderando en las Organizaciones Francisco Armanet Lunes 03

8
Presentaciones de Alto Impacto Jorge Díaz agosto

Lunes 10
9 Trabajo en Equipo - Workshop n° 3 Coaches TGLI
agosto

Ignacio Fernández Lunes 17

10 Liderando Felicidad en las Organizaciones
agosto

Lunes 17
- Entrega Diplomas - Cocktail Directorio TGLI
agosto
RELATORES
Pía Sartorius
Terapeuta certificada en Ciencias de la Sanación, Escuela “Barbara
Brennan School of Healing”; certificada en Respiración Holotró-
pica con el psiquiatra Stanislav Grof (MD); Certificada en Medi-
tación de Sonido Primordial con el Dr. Deepak Chopra (MD);
instructora de yoga certificada de “Las Siete Leyes espirituales del
Yoga” (Dr. Deepak Chopra) y, en el Taller “Flor de la Vida” (Respira-
ción Merkaba) con el astrofísico Drunvalo Melchizedek. Certifica-
ción del curso de formación “Heal Your Life, Achieve Your Dream
Workshop Leader” de las enseñanzas de Louise L. Hay.

Francisco Armanet
Fundador y Presidente de The Global Leadership Institute. Pro-
fesor de liderazgo de la Universidad de Chile y Católica y Mas-
ter en Global Leadership (MBA) del Massachusetts Institute of
Technology, MIT. Amplia experiencia liderando equipos como
gerente general, empresario y director de empresas. Actual-
mente Director del negocio de retail financiero de Cencosud;
Vicepresidente del Directorio de Banco Paris y Fundación Luz,
y Presidente del Directorio de Odis y Almagener. Columnista y
Director del programa de TV “Estudio del Líder”.

Ignacio Fernández
Director del Departamento de Psicología Organizacional de la
Universidad Adolfo Ibáñez. Conferencista en innovación personal
y organizacional, equipos de alto desempeño, liderazgo y gestión
de felicidad en el trabajo. Magíster en Dirección de Recursos Hu-
manos UAI. Psicólogo P.U.C. Editor del libro Psicología para la Vida
y autor del libro GPS Interior. Premiado como Psicólogo Organi-
zacional del año 2011 por el Colegio de Psicólogos de Chile.

Horacio de la Peña
Ex jugador profesional de tenis, que llega a ubicar la posición
31 en el ranking mundial. Se desempeña principalmente como
Coach de Tenis profesional. Logra el título de “Campeón Mun-
dial” en cuatro oportunidades como entrenador. Fue coach de
jugadores como los argentinos Gastón Gaudio, Franco Squillari,
José Acasuso, Gastón Etlis, Martín Rodríguez, Martín Vassallo Ar-
güello y el chileno Fernando González (a quien llevó hasta el top
ten). También fue capitán del equipo chileno de Copa Davis y
del equipo chileno campeón de la Copa del Mundo por Equipos.
Daniel Martínez
Médico Psiquiatra, actualmente director de psiquiatría de la Sociedad
Chilena de Neurología, Psiquiatría y Neurocirugía y parte del Centro
de Estudio de Adicciones (CEDA) de la Universidad Católica de Chile
desde el año 2006 a la fecha. Director del Instituto del Bienestar y
de la Red Compartiendo Felicidades. Director del primer y segundo
Encuentro de Relaciones Saludables y Felicidad; y miembro de Agrupa-
ción Mundial Action for Happiness.

Dr. Patricio Ruedi

Médico neurólogo (U. de Chile) con estudios de post título en gestión
de instituciones de salud de la misma casa de estudios; Neurólogo en
Clínica Las Condes; Reconocida trayectoria en la investigación y trata-
miento de alteraciones comunes, que afectan el rendimiento. Fundador
y director médico del Centro de Estudios Cerebrales de Neuro TGLI.

Dra. Sandra Mahecha

Médica Especializada en Medicina Deportiva. Ph.D. en Ciencias de la
Escola Paulista de Medicina - UNIFESP. Asesora Científica y Fundadora
del Programa de Promo­ción de Actividad Física: Agita São Paulo. Direc-
tora Académica de Post Grado de la Facultad de Medicina de la Uni-
versidad Mayor. Directora Ejecutiva de Promoción de Estilos de Vida
Activa de Clínica MEDS. Acreedora del Premio Interna­cional Olímpico
de Medicina Deportiva en 1992. Programa Ejemplar de Intervención
del Banco Santander en 2013 y 2014. “Citation Award” del American
College of Sports Medicine, 2014.

Jorge Díaz
Periodista. Licenciado en Comunicación Social de la Universidad de Chile.
Guionista y escritor. Consultor en Comunicación Estratégica. Experto en
Media Coaching y Oratoria. Conductor de programas de radio y televi-
sión. Ex editor y lector de noticiarios en Canal 13. Presentador de even-
tos institucionales y empresariales. Conductor del programa de televisión
“Zona Inmobiliaria” de Publimetro, en Mega, La Red y UCV Televisión.

Patricio Millar
Psicólogo (U. de Chile). Actualmente Gerente de Recursos Humanos de
Transbank, empresa que ha posicionado entre las mejores para trabajar en
Chile en los últimos 4 años y entre las tres mejores de Latinoamérica. Ha
participado en exitosos procesos de fusión y creación de nuevas empresas.
Gabriel Lama
Deportista Olímpico en Judo (Sydney ´00 y Atenas ´04). Profesor de
Educación Física; Diplomado en Liderazgo y Coaching (U.A.I); Coach
Ontológico (Newfield) y Wellness Coach (ACSM); Miembro ICF,
ABQV y de Well Coaches; Director TGLI; Consultor Internacional y
Coach de Líderes Grupo Cabal. Su vasta experiencia personal - pro-
fesional contribuye al desarrollo del Bienestar y Rendimiento de Or-
ganizaciones.

Rubi Valenzuela
Candidata a Doctora en Educación por la Universidad de Columbia,
NY, EE.UU.,con especialidad en Administración. Master of Education y
Master of Arts por la misma Universidad. Ingeniero Comercial men-
ción en Economía, Universidad de Chile. Coach Ontológico, Newfield
Network. Certificada CAPT, para aplicar e interpretar el Myers-Briggs
Type Indicator (MBTI), Certificada por Don Beck en la metodología
SDI. Consultora organizacional de organismos públicos y privados. So-
cia de VOSS Consultores; socia fundadora de ICF Chile, e integrante
del equipo del Centro para el Emerger Humano, Chile.

Daniella Perinetti (coach)

Psicóloga de la Universidad Diego Portales y Coach Ontólogico New-
field Network con formación en Gestión de Recursos Humanos y
Psicodrama. Diez años de experiencia profesional en Consultoría de
Recursos Humanos y Desarrollo de Personas y Equipos. Amplia ex-
periencia en temas de formación y liderazgo de equipos de trabajo y
desarrollo de personas y organizaciones. Facilitadora en sala, Entrena-
miento Outdoor y Procesos de Coaching.

Natalia O’Ryan (coach)

Coach Ontológico profesional y Consultora en el ámbito del Desa-
rrollo Organizacional. Con experiencia en el diseño, y ejecución de
programas y talleres de capacitación en temas como trabajo en equipo,
liderazgo, comunicaciones sanas, creatividad, calidad en el servicio. Es-
pecialista en facilitación en sala, Outdoor Training y procesos de Coa-
ching. Se ha desarrollado en el ámbito de la formación en empresas,
colaborando con el desarrollo integral de los individuos, grupos y or-
ganizaciones.

Verónica Muñoz
Desde 1996, bajo un enfoque de corporalidad y de conexión, ha realizado
múltiples actividades de desarrollo personal junto a consultores y especia-
listas reconocidos internacionalmente. Formada como Coach Ontológico
en la línea de trabajo de Julio Olaya en Newfield Group y certificada en
Insights Discovery®, ha realizado actividades y proyectos para empresas y
desarrollo de personas en Perú, Argentina, México y Chile.