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Kellog`s público una revista para los empleados que incluye artículos de salud y hábitos
alimentarios. También se da a conocer todo el trabajo de Kellogg al deporte y la
comunidad. Además la empresa realiza actividades de incentivo al deporte a sus
empleados para que de esta manera estén involucrados con la estrategia empresarial.-
Debe existir una Política de remuneración justa que premie el desempeño individual en el
cargo que se ocupa, para ayudar a la motivación.
Para ello se necesitan herramientas como las descripciones de cargos, las valuaciones de
cargos y las Evoluciones de Desempeño o Calificaciones.
El equipo comercial deberá tener una política de la remuneración variable que responda
a dos exigencias: Crear motivación y estimular el resultado de la empresa.
Además se deben dar anticipos, préstamos y pagos máximos hasta el último día hábil del
mes en curso.