ESCUELA POLITECNICA DEL EJÉRCITO

DESARROLLO DE EMPRENDEDORES
PRIMER MES

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 1

1. Defina lo que entiende por ESPIRITU EMPRESARIAL

Es el cúmulo de valores tanto culturales como espirituales, que permiten a las

personas cumplir sus más interesantes y valiosos sueños a través del
cumplimiento de esfuerzos y retos de cada individuo. Es también parte
fundamental del desarrollo humano, ya que permite logros económicos,
sociales y culturales positivos.

2. Exponga su propia definición de EMPRESARIO

Es aquella persona con capacidad sensorial que le permite percibir una o más
oportunidades de negocio, con capacidad intelectual que le permitirá asignar
correctamente los recursos a dicho negocio, y con la capacidad espiritual para
poder poner en marcha a la empresa a pesar de todos los inconvenientes que
se presenten.

3. Analice y discuta el mito “Los empresarios nacen, no se hacen”

Como menciona el texto y debo indicar que estoy completamente de acuerdo

esta frase es incorrecta, ya que una persona que pretenda liderar, manejar o
crear una empresa debe prepararse y mucho para ese momento, puesto que si
no lo hace, deberá tropezar y tropezar hasta que empíricamente adquiera sus
conocimientos sobre el mundo de los negocios, entonces para evitar en gran
medida estos tumbos es necesario que el empresario a mas de su voluntad se
prepare intelectualmente en todos los aspectos concernientes al manejo
empresarial; entonces el mito de que los empresarios nacen, no se hacen es
falso, por esto es importante continuar con nuestros estudios académicos y
nuestra formación empresarial, para poder en un momento determinado ser
nosotros quienes creemos las fuentes de trabajo y así poder generar riqueza al
país.
4. Haga un cuadro comparativo que permita percibir elementos comunes
y diferentes entre Empresario, Inversionista, Inventor, Gerente.
TIPO ELEMENTOS COMUNES
EMPRESARIO
Todos deben ser líderes en su
actividad.
Todos estos pretenden generar
utilidades en un futuro.
Todos ellos poseen capacidad
INVERSIONISTA de iniciativa propia para la
toma de decisiones.
Todos estos deben saber
utilizar y manejar los recursos
que poseen.
Todos estos tienen la
capacidad de detectar las
oportunidades en el negocio.
INVENTOR
Todos ellos tienen ciertos
conocimientos sobre el manejo
de un negocio.
Todos estos necesariamente
están dispuestos ha ser
distintos y progresar.
GERENTE
ELEMENTOS DIFERENTES
Puede o no tener recursos
económicos.
Es obsesionado por una
oportunidad que percibe.
Arriesga tiempo, esfuerzo y
dinero.
No tiene jefes superiores ni le
interesa tenerlos, deberá
supervisar a todos.
Este debe tener recursos
económicos necesariamente.
No percibe nunca una
oportunidad.
Únicamente arriesga dinero.
No tiene ni tendrá jefes
superiores ni supervisará a
nadie
Posee recursos limitados.
Indudablemente percibe la
oportunidad.
Arriesga poco dinero y mucha
inventiva.
No tiene supervisores ni
jefes, se maneja solo.
No requiere ningún tipo de
recurso económico.
No necesariamente percibe la
oportunidad de negocio.
Arriesga su prestigio y
conocimientos.
Tiene jefes superiores y
subordinados a quienes da
ordenes.
5. Al analizar las características, capacidades y habilidades del
empresario, Jefrey Timmons plantea seis grandes categorías. ¿A su juicio
cuál de ellas es la más importante y por que?. Argumente su respuesta

Es necesario mencionar que todas las categorías señaladas en el texto son

importantes para un empresario, pero si de escoger o dar importancia a una de
ellas se trata, creo que sin duda la más importante o la que se realza un tanto
más que las demás es la CREATIVIDAD, ADAPTABILIDAD Y
AUTOCONFIANZA, ya que estos son los atributos indispensables para ser un
empresario, se puede ser un líder, tener un compromiso, detectar las
oportunidades, perseguir la excelencia, pero si no se posee creatividad jamás
se podrá generar ideas innovadoras ni adaptarlas a lo que se pretende, así
mismo la auto confianza será indispensable al momento enfrentar el reto de
crear una nueva empresa y de igual forma tener la responsabilidad de acoger a
todo un grupo de personas y ponerlas a nuestro servicio y de los clientes
requiere mucha personalidad y confianza en uno mismo.

En definitiva este es el atributo ideal para o más importante de un empresario,

que obviamente desea ser exitoso en lo que pretende llevar a cabo.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 2

1. Investigue respecto de las principales variables macroeconómicas

nacionales, dentro de las cuales deben constar: PIB, Inflación y
desempleo. Grafique los datos obtenidos, analícelos y exponga su criterio
de las tendencias observadas (obtenga y emplee datos de al menos 8
años 1997 – 2004).

Para realizar el siguiente análisis de las diferentes variable macroeconómicas,

se ha obtenido información sobre el desempleo, el producto interno bruto y la
inflación desde 1970 hasta el año 2005, con dicha información se ha procedido
ha realizar los respectivos análisis solicitados.

Las gráficas a continuación presentadas corresponden a las siguientes

variables macroeconómicas:

Desempleo

Producto Interno Bruto PIB

Inflación
Una vez analizadas las gráficas presentadas anteriormente es importante
señalar un fenómeno común en todas estas, a partir del año 1999 cuando se
implanto la dolarización, existe un despunte importante en todas estas
variables, así, la inflación tubo un descenso muy rápido, mientras que el PIB se
incremento considerablemente y las tasas de desempleo se redujeron, esto
indica que la economía a nivel macro ha ido levantando.

No podemos dejar de señalar que también existe un antes al 1999 en donde el

Ecuador sufre una gran recesión como se puede observar en la grafica del PIB,
también se puede observar que el país se enfrento a un hiperinflación incluso
superando cifras como son las de los finales de los ochentas.

En los últimos dos cuatro años vemos que el empleo se ha venido

deteriorándose es decir que el desempleo ha ido aumentando, esto en parte se
debe al gran éxodo a Italia y España que sufrió el país.

En el último año la inflación fue de un dígito (1.9%), lastimosamente la

sociedad no puede apreciar este fenómeno debido a la inestabilidad política y
la falta de gobierno.
2. Ante el inminente ingreso del Ecuador al Tratado de Libre Comercio
(TLC), ¿qué medidas tomaría usted en su empresa para lograr la
competitividad deseada y la permanencia de su empresa en el mercado?.

Una vez concluidas las negociaciones para el TLC, las empresas deberán
implementar un sin número de actividades si desean permanecer en el
mercado, desde luego que un gran número de estas corren el riesgo de
desaparecer, y solo un grupo muy reducido tiene posibilidades de salir airosa
de esta situación; entre las alternativas a implantar por estas empresas
tenemos las siguientes:

 Deberán las empresas pequeñas procurar realizar alianzas estratégicas

entre ellas para fortalecerse ante el mercado.

 Inmediatamente cerradas las negociaciones será indispensable una

reingeniería de procesos en todas las áreas de las empresas.

 Los importadores de materias primas deberán optimizar sus recursos y

aprovechar las nuevas formas y costos de estas materias primas.

 Será necesario contar con mano de obra calificada a nivel internacional,

para que puedan cumplir con las especificaciones mundiales.

 Las empresas productoras de bienes y servicios tendrán que realizar

inversiones de capital para incrementar sus posibilidades de producción.

 Si es necesario, tendrán que abrir sus puertas a inversionistas

nacionales y extranjeros para que estos inyecten recursos económicos,
los mismos que permitan incrementos en la producción.

 Un elemento básico de la competitividad es la calidad total, así que el

implantar estos procesos será un primer objetivo.

 El desarrollo de proyectos debe ser una prioridad que estará a cargo del
departamento de investigación y desarrollo I&D.

 El ofrecer productos diferenciados será clave para tener acceso a los

mercados norteamericanos.
3. ¿Cuáles son las condiciones que en contraste con el fracaso de la
mayorías de las economías de los países latinoamericanos han hecho que
las economías de los países asiáticos ( tigres asiáticos) sean exitosas?

Es importante mencionar que estos conocidos países del continente Asiático,

han forjado sus economías a pulso y basados en criterios simples pero
irrompibles como son:

 Establecimiento de metas a largo plazo (15 o 20 años), que favorezcan

únicamente a los ciudadanos.

 Sea cual fuere la tendencia del gobierno de turno no podrá dejar a un

lado estas metas ya establecidas.

 Crear un ambiente de estabilidad jurídica. Esto es importante ya que la

corrupción anida en una nación con falta de seguridad jurídica.

 Es importante ponerse de acuerdo en todos los sectores, así tenemos:

o Acuerdos en apertura económica

o Acuerdos en libre comercio. (bien negociados)
o Acuerdos en los derechos humanos
o Acuerdos en libertades políticas

 Evitar bandazos políticos los cuales normalmente provocan:

o Inestabilidad jurídica
o Fuga de capitales
o Mayor pobreza

 Crear estabilidad a los emigrantes ya que estos son en la actualidad una

fuerza económica importante, la misma que genera oportunidades de
crecimiento.

Como se indicó al inicio todos estos compromisos no pueden ser quebrantados

por nadie, ya sea estos políticos, militares, ciudadanía, etc., solo así y durante
varias décadas se logrará que en América Latina se avizore un futuro
económico aceptable.