Planificación Estratégica

Definición
 Valores

El Sector Minería tomó como referencia los valores que ha establecido el Ministerio de Energía y Minas.
Transparencia, en cumplimiento al derecho de la población a ser informada
Inclusión social, facilitando el acceso a los beneficios de la sociedad de toda la población, en especial de
los más necesitados.
Diálogo fluido y permanente, como forma de relacionamiento y fuente generadora de confianza
Participación y vigilancia ciudadana, promoviendo el respeto al ejercicio del derecho al acceso a
información oportuna, a dar opinión y vigilar el cumplimiento de compromisos asumidos por las partes
Respeto a la vida y al medio ambiente, desarrollando una gestión social y ambiental de excelencia en un
enfoque de desarrollo sostenible
Viabilidad Social, con el conocimiento acerca de la población, la identificación de posibles fuentes de
conflicto, la posibilidad de exploración conjunta de alternativas de cambio a las propuestas originales puede
fortalecer la viabilidad social del proyecto.
Equidad en el Sector Minería que se refiere a la redistribución de la riqueza obtenida de la actividad
minera.
Gobernabilidad e institucionalidad, fortaleciendo la presencia del Estado y las relaciones de cooperación y
respeto con los diferentes actores de la sociedad
Interculturalidad, promoviendo el respeto a las diferentes visiones, costumbres y valores y
la complementariedad como forma de relacionamiento
 Código de Ética
Para el código de ética del Sector Minería se ha tomado como referencia los principios
establecidos por la SNMPE (Sociedad Nacional de Minería Petróleo y Energía) . De esta forma el código de
ética considera:
La exploración, la extracción, la explotación, la producción, la transformación, el transporte, la distribución
y/o la utilización de los recursos naturales vinculados con nuestras actividades, se hace cumpliendo y
haciendo cumplir la legislación vigente en el país.
La responsabilidad y eficiencia son norma esencial y constante en los procesos de explotación y utilización
de los recursos naturales.
La generación de valor para los accionistas, trabajadores, clientes y la sociedad en general, se enmarca
dentro de la economía social de mercado.
La armonización de los legítimos intereses empresariales y productivos busca contribuir a una vida digna y
al desarrollo sostenible en la sociedad.
La búsqueda de los objetivos empresariales se hace actuando y compitiendo con transparencia y equidad.
La salud y la seguridad ocupacional constituyen un fin esencial en la gestión de todas nuestras operaciones.
Es objetivo cierto de nuestra actividad empresarial promover y aplicar prácticas de protección ambiental y
de uso eficiente de los recursos naturales, alentando el empleo de tecnologías eficaces que contribuyan a
proteger y conservar flora, fauna y ecosistemas, así como a prevenir cualesquiera situaciones negativas.
Se busca respetar las diversidades étnicas (culturas, costumbres, principios y valores de las sociedades con
las que actuamos) fomentando el diálogo y la participación de los distintos grupos sociales en proyectos de
desarrollo local.
 EL CICLO DE PROGRAMACION ESTRATEGICA

FORMULACIÓN DE EJECUCION DE EVALUACIÓN DE

ESTRATEGIA ESTRATEGIA ESTRATEGIA

Retroalimentación

Fijar Indicadores
Identificar
1. Dirección
amenazas
Diagnostico 2. Servicios
de realidad Fijar
objetivos 3. Finanzas
externa
4. Producción y
Identificar
Servicios
oportunidades
5. Investigación
Identificar la y desarrollo
Fijar misión
visin,misión y Asignar Medir y evaluar
de la
objetivos recursos resultados
compañía
actuales

Cursos de acción
Identificar
1. Dirección
debilidades
Diagnostico 2. Servicios
de realidad Fijar
interna estrategias 3. Finanzas
4. Producción y
Identificar
Servicios
fortalezas
5. Investigación
y desarrollo