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III.1 Fundamentación
"La Diabetes Mellitus es una enfermedad crónica que se caracteriza por una
alteración en el metabolismo de proteínas, grasas y carbohidratos, Que se manifiesta
principalmente como hiperglucemia... Esta alteración se encuentra asociada a una
deficiencia absoluta o relativa en la secreción de insulina, con grados variables de
18
resistencia a ésta."
18IMSS,
Guía
Técnica op. cit. p. 18
19Dirección
General de Epidemiología e Instituto Nacional de Nutrición "Salvador Zubirán" Encuesta de
Enfermedades Crónicas, 1993.
47
diabético, entre otras. En el Instituto Mexicano del Seguro Social podemos damos cuenta
de la magnitud del problema, debido a la gran demanda de atención que genera y constituye
uno de los principales motivos de consulta, de estancia hospitalaria, de discapacidad y
pensiones por invalidez, siendo la Diabetes Mellitus y sus complicaciones la primera causa
de egreso por defunción.i?
En el estudio realizado por Trabajo Social en la clínica IMSS, sobre las necesidades
de salud, se encontró que la situación problema es: El alto índice de derechohabientes con
factores de riesgo modificables que predisponen a la Diabetes Mellitus !!; corroborando
esto, por las acciones realizadas en los meses de junio a octubre de 1999, por el módulo de
detección de D.M. Se encontraron 1825 derechohabientes con factores de riesgo asociados
a esta enfermedad. Teniendo como problema de fondo el estilo de vida inadecuado.
20
IMSS, Memorias op. en. p. 99
48
de detección de Diabetes Mellitus; arrojando los siguientes datos: el 68% de las personas
tienen obesidad, el 45% no realizan ejercicio y el 29% de los asegurados fuman.
De los factores más importantes que agravan esta situación problema están: el
desinterés en el autocuidado; del 26% de sospechosos con cifras de glucosa en riego que se
canalizaron al laboratorio para examen de glicemia en sangre, el 31 % de los pacientes no
se presentaron, y la desinformación de los factores de riesgo modificables que predisponen a
la Diabetes Mellitus Il; de 1825 personas con cédula de factores de riesgo, sólo se han
presentado a la orientación individual el 17% de los derechohabientes.
49
derechobabientes involucrados adquieran los conocimientos y adiestramiento necesario,
para que realicen los cambios de actitud que beneficien su salud y calidad de vida.
50
millones de personas con diabetes mellitus, considerando que la mayoria de los casos de
Diabetes Mellitus tipo II son asintomáticos, existe una alta probabilidad que de no
implementarse medidas de intervención, el número de casos se duplicará en los próximos
diez años."21
e Blbl!otecaCentral Universia
t ria
211MSS,
Guía Técnica op. cit. p. 9
51
ill.2 Objetivo General
Meta General
52
III.3 Etapa 1: DIFUSIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO MODIFICABLES
ASOCIADOS A LA DIABETES MELLITUS Il
Objetivo Especifico:
Meta:
Unidad de medida:
53
Actividades:
Técnicas:
• Encuesta de opinión.
• Periódico mural.
• Tríptico.
Recursos Humanos:
Recursos Materiales:
54
Recursos Financieros:
Tiempo:
Objetivo Específico:
Meta:
55
Unidad de Medida:
• Integración y participación.
• Asimilación.
Actividades:
Contenido:
Técnicas:
56
• Dinámica de integración: el amigo secreto.
• Exposición oral.
Recursos Humanos:
Recursos Materiales:
Recursos Financieros
Tiempo:
I sesión.
57
2. Plática sobre factores de riesgo modificables de la Diabetes Mellitus tipo 11.
Contenido:
Técnícas:
• Exposición oral.
• Proyección de videos.
• Ejercicio de relajación.
Recursos Humanos:
58
Recursos Materiales:
Recursos Financieros:
Tiempo:
5 sesiones semanales.
Contenido:
Técnicas:
• Exposición oral.
59
• Trabajo en equipo.
• Enseñanza Práctica.
• Recordatorio de 24 horas.
Recursos humanos:
Recursos Materiales:
Hojas blancas, cartulinas, hojas para rotafolio, porta rotafolio, acetatos y proyector
de acetatos.
Recursos Financieros:
Tiempo:
5 sesiones semanales.
60
4. Promoción de ejercicio físico rutinario y programado.
Contenido:
Técnicas:
• Exposición oral.
• Trabajo en equipo.
• Enseñanza práctica.
Recursos Humanos:
61
Recursos Materiales:
Recursos fmancieros:
Tiempo:
3 sesiones semanales.
Objetivo especifico:
Meta:
62
Unidad de Medida:
Actividades:
Técnicas:
Recursos Humanos:
63
Recursos Materiales:
Recursos Financieros:
Tiempo:
64
ID.6 Evaluación del Proyecto
Evaluación de Seguimiento
67
Procedimiento
Evaluación Final
Generales".24
2'
Ibid. 270
68
La evaluación final del proyecto se llevará a cabo un mes después de haberse
terminado la ejecución de las tres etapas que contiene.
Procedimiento
• Integración y participación.
• Asimilación.
69
De la tercera etapa del proyecto:
70