TEST 1 Y 2

Muchos emprendedores no llegan a concretar proyectos por factores del entorno,

como:
Seleccione una:
a. Orientar las metas y tener capacidad para conseguir recursos.
b. Crear oportunidades donde no las hay
c. Todo el proceso dispendioso para crear y mantener empresas
d. Crear diferentes estrategias.

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera

de la empresa. Así, que cuantas directrices fundamentales debe manejar
Seleccione una:
a. 4
b. 1
c. 2
d. 3

Que describe la Necesidad de Logro según McClelland (1971)

Seleccione una:
a. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos
b. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos
c. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores
d. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a
seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera

de la empresa. Debe manejarse las tres directrices fundamentales, explique en
que consiste "Aprender a Emprender"
Seleccione una:
a. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores
b. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito).
c. que combina los conocimientos con las capacidades.
d. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades
y destrezas que se relacionan con el talento.

Desde el punto de vista de su independencia económica tendríamos tres

categorías de emprendedores: escoja la opción correcta.
Seleccione una:
a. El emprendedor empresario, el emprendedor mixto y el intra-emprendedor.
b. El emprendedor problemático, el emprendedor agradable, el emprendedor
estratégico.
c. El emprendedor por necesidad, el emprendedor por oportunidad, el
emprendedor por retos
d. El emprendedor exitoso, el emprendedor innovador, el emprendedor
motivador.

Que entiende por ventaja comparativa

Seleccione una:
a. es una formulación metodológica que es adquirida por la concordia entre la
teoría y la práctica
b. aquella habilidad, recurso, conocimiento, atributos, etc., de que dispone una
empresa, de la que carecen sus competidores y que hace posible la obtención de
unos rendimientos superiores a estos
c. es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser accionado hacia
objetivos claros de intencionalidad
d. se considera que el cambio en el ambiente le ofrece oportunidades, usa los
factores de la producción para producir bienes y servicios

Parafraseando a Nietzche, escoja la opción correcta:

Seleccione una:
a. Muchos ensayan esas frases trilladas que son mitad resignación, mitad refugio.
b. Otros simplemente se levantan y comienzan otro día de mucho trabajo, paga
insuficiente y pocas probabilidades de éxito
c. Las mejores ideas para el mejoramiento de un producto viene de los clientes.
d. Cada acto de respirar es un esfuerzo de poner la vida en marcha.
Marque la respuesta incorrecta: Según Henry et al. (2005), antes de comenzar a
analizar qué se debe enseñar que hay que distinguir entre:
Seleccione una:
a. educación sobre emprendimiento
b. educación en la empresa
c. educación para emprender
d. educación en la perspectiva

Complete. El emprendedor empresario es:

Seleccione una:
a. Aquella persona con actividad laboral independiente que deriva el ciento por
ciento de sus ingresos de un proyecto del que es propietario individual o colectivo.
b. Aquella persona que no quiere depender de otro sino que quiere ser dueño de
su propio futuro.
c. Aquella persona que enfrenta de la mejor manera su negocio.
d. Aquella persona al que posee una serie de características que lo distinguen del
resto de personas.

Cuál es el principal dificultad que tiene un emprendedor para llevar a cabo una
idea
Seleccione una:
a. la coexistencia de la competencia
b. el simple hecho de arriesgarse
c. el riesgo de probar y desarrollar cosas nuevas
d. porque no importa si es alto o bajo riesgo

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador

cualquiera de la empresa. Debe manejarse las tres directrices fundamentales,
explique en que consiste "Aprender a aprender"
Seleccione una:
a. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades
y destrezas que se relacionan con el talento.
b. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores
c. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito).
d. que combina los conocimientos con las capacidades.

Como se distingue que un emprendedor tiene éxito

Seleccione una:
a. porque sus proyectos son viables
b. es que fijan sus metas y buscan ayuda
c. que la empresa quede en bancarrota
d. el simple hecho de arriesgarse

Según Simón Andrade, el empresario es:

Seleccione una:
a. Aquella persona que posee una serie de características que los distingue del
resto de empresarios.
b. Aquella persona que genera sus procesos de innovación a partir de elementos
básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos.
c. Aquella persona capaz de levantarse de sus caídas, con una nueva
perspectiva de las cosas y un aprendizaje que le permitirá mejorar su desempeño.
d. Aquella persona natural o jurídica que es titular de una unidad de producción o
servicio, que asume el riesgo principal de la misma y lo diferencia del ejecutivo.

Se sabe que los emprendedores se lanzan a realizar sus proyectos, sea por
necesidad o por oportunidad, pero, Complete:
Seleccione una:
a. Las naciones o los Estados y sus instituciones promueven la formación de su
gente en diversas profesiones, artes, oficios y técnicas.
b. Finalmente crean trabajo para sí y para otros y eso es un elemento vital para la
convivencia humana.
c. Causan situaciones como la de que no todos los emprendedores lleguen a ser
empresarios, y no todo los empresarios posean espíritu emprendedor.
d. Con el matiz contemporáneo estimula el desarrollo de la iniciativa
emprendedora y el espíritu de empresa.

Que describe el Autoestima según Robbins & Judge (2009, p. 111)

Seleccione una:
a. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores
b. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a
seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior
c. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos
d. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos servicios y
modelos de negocios en las organizaciones.

Escoja el literal que corresponda. Lo primero que tiene que hacer una persona
emprendedora es identificar sus pasiones, lo que sabe hacer bien y sus
............................ para poner en marcha su proyecto.
Seleccione una:
a. Temores
b. Necesidades
c. Capacidades
d. Deseos

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera

de la empresa. Así, que cuales son las directrices fundamentales debe manejar
Seleccione una:
a. aprender a aprender, aprender a hacer y aprender a emprender
b. aprender destrezas y habilidades, aprender a hacer y aprender a emprender
c. aprender habilidades, aprender a hacer y aprender a emprender
d. aprender aptitudes y actitudes, aprender a hacer y aprender a emprender

Según Hatten en 1996, la educación que responsabilidad tiene

Seleccione una:
a. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades
y destrezas que se relacionan con el talento.
b. que combina los conocimientos con las capacidades.
c. Se centra en identificar y fomentar a los que pueden ser emprendedores
d. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

Complete, El intraemprendedor es alguien que

Seleccione una:
a. Se desempeña como emprendedor individualista, es un exitoso y tiene iniciativa
personal.
b. Se desempeña en organizaciones que no son de su propiedad y que han
acogido como política el desarrollo del emprendimiento corporativo.
c. Se desempeña como optimista, con capacidad para alcanzar metas y es
responsable.
d. Se desempeña como una persona estudiosa, posee una serie de características
y tiene necesidad de logros.

Como se pierde el espíritu emprendedor

Seleccione una:
a. es para ganarse la confianza del equipo, y cuando un empleado no puede
estar seguro de que su jefe será capaz de escuchar
b. al dejar que la empresa quede en bancarrota, o al cerrar el establecimiento la
situación anterior se debe a una escaza cultura empresarial
c. se considera que el cambio en el ambiente le ofrece oportunidades, usa los
factores de la producción para producir bienes y servicios
d. es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser accionado hacia
objetivos claros de intencionalidad

Por qué el espíritu emprendedor difiere de la administración

Seleccione una:
a. por el simple hecho de arriesgarse
b. porque no importa si es alto o bajo riesgo
c. porque se concentra en iniciar cambios
d. porque ofrece oportunidades
Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera
de la empresa. Debe manejarse las tres directrices fundamentales, explique en
que consiste "Aprender a Hacer"
Seleccione una:
a. que combina los conocimientos con las capacidades.
b. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores
c. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades
y destrezas que se relacionan con el talento.
d. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito).

Complete el siguiente enunciado. ................. no siempre es fácil. A veces las cosas

no salen como esperamos o hemos planeado.
Seleccione una:
a. Emprender
b. Caminar
c. Comprar
d. Negociar

Complete con el literal que corresponda. Descubrir oportunidades consiste en

mirar de un modo distinto y pasar a la ......................
Seleccione una:
a. Idea
b. Meta
c. Acción
d. Necesidad

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Trabajar un concepto

o producto desde varios ejes durante el viaje emprendedor
Seleccione una:
a. Arriesgar
b. Aprendizaje
c. Mejorar
d. Pivotar

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Adquisición del conocimiento de

algo por medio del estudio, el ejercicio o la experiencia.
Seleccione una:
a. Aprendizaje
b. Arriesgar
c. Iniciativa
d. Diversión

l observar nuestros entornos en las grandes, medianas y pequeñas ciudades, hasta

los más pequeños conglomerados poblacionales, podemos apreciar cantidades
asombrosas de emprendedores. Estas personas y otras como ellas ¿Qué originan?
Seleccione una:
a. Una cultura emprendedora para que el estudiante se reconozca a sí mismo
como un ser visionario, líder, útil para la comunidad, seguro de sí mismo.
b. Enseñanza y aprendizaje con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida
del ser humano.
c. Cambios, producen una variedad de oportunidades de trabajo y sirven como
modelo para inspirar una nueva generación de emprendedores que promueven
el desarrollo local y global.
d. Aventura de un negocio, lo organiza, busca capital para financiarlo y asume
todo o la mayor acción de riesgo.

Las personas se pueden clasificar entre emprendedor y burócrata pero quien tiene
éxito al final
Seleccione una:
a. La persona emprendedora
b. La persona burócrata
c. La persona que tenga de ambas partes una característica por lo menos
d. La persona creativa
Complete, señalando el literal que corresponda. Para identificar una necesidad es
cuestión de aplicar una mirada distinta sobre un ................... existente que puede
generar una nueva oportunidad.
Seleccione una:
a. Hecho
b. Inconveniente
c. Deseo
d. Problema

Por qué el emprendedor tiene cinco características

Seleccione una:
a. es aquel que maneja hasta el último detalle del trabajo de un subalterno.
b. El mundo profesional es competitivo, pero el miedo nunca será una buena
motivación
c. es para ganarse la confianza del equipo, y cuando un empleado no puede
estar seguro de que su jefe será capaz de escuchar
d. es debido a que el espíritu del emprendedor es como chispa que inspira a los
demás por lo que es muy importante que un nuevo emprendedor con ideas
innovadoras

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Actividad o afición que hace

pasar el tiempo de forma agradable
Seleccione una:
a. Diversión
b. Iniciativa
c. Entusiasmo
d. Arriesgar

De los siguientes conceptos de Emprendedor ¿Cuál es el correcto?

Seleccione una:
a. El emprendedor es un modelo de negocio que proporciona información para
establecer de manera clara el tipo de cliente.
b. El emprendedor no tiene metas y objetivos claros ni compartidos por sus
integrantes
c. El emprendedor aborda la aventura de un negocio, lo organiza, busca capital y
es un tomador de riesgos.
d. El emprendedor es el que establece el tipo de relación que desea con los
segmentos.
Como sé define el espíritu del emprendedor
Seleccione una:
a. es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo.
b. es un profesional cuya preparación académica le permite explicar y prever los
fenómenos económicos
c. son habitualmente los que asumen el riesgo de probar y desarrollar cosas
nuevas
d. El hecho de tomar una idea e inventar una organización para desarrollar dicha
idea se llama espíritu del emprendedor.

Que es la Cultura Visible.

Seleccione una:
a. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir
en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones
b. Son valores ampliamente compartidos entre todos los que la conforman y están
presentes en aspectos como la relación entre los empleados
c. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella
d. es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a
sus clientes

Que es la Cultura Organizacional?

Seleccione una:
a. Se utiliza para sustituir potenciales pérdidas de valor de los activos de una
empresa
b. Es algo intangible y espontáneo y que se desarrolla dentro de la empresa con el
paso del tiempo hace que este aspecto no sea contemplado en muchas
ocasiones por los emprendedores al iniciar su actividad
c. Los factores del sector en el que opera cada empresa y por lo tanto inciden
directa e inmediatamente en ellas.
d. Sirven para cumplir con los objetivos, por lo tanto este subsistema tiene que
señalar los criterios de inversión más las demandas analizando las distintas fuentes

Que es Entorno General

Seleccione una:
a. Engloba los factores que reflejan las grandes tendencias de la realidad exterior
de la empresa
b. Sirven para cumplir con los objetivos, por lo tanto este subsistema tiene que
señalar los criterios de inversión más las demandas analizando las distintas fuentes
c. Se utiliza para sustituir potenciales pérdidas de valor de los activos de una
empresa
d. Los factores del sector en el que opera cada empresa y por lo tanto inciden
directa e inmediatamente en ellas.

Complete: Las empresas sirven para....

Seleccione una:
a. la capacidad del usuario para participar y modificar la forma y el contenido de
un entrono dado en tiempo real
b. crear riqueza a través de la generación de valor añadido, siendo este la
diferencia entre el valor monetario que tiene la producción de una empresa en el
mercado y el valor monetario de los bienes y servicios usados en producción
c. representación de la realidad que nos permita interaccionar con lo
representado según nuestros intereses
d. encontrar una serie de características que los hacen únicos, distintos a
cualquier otro medio

Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus clientes, cual
es la característica del eje de Comunicación.
Seleccione una:
a. Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus
clientes
b. Se refiere a la conducta que en general emite la empresa
c. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través
del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan
d. Son todos los elementos visuales que la organización emite y que son captados
por los clientes

Que es la Identidad Corporativa, Según van Riel

Seleccione una:
a. Es la auto presentación de una empresa.
b. Es la especialización de las tareas de las personas para aumentar la eficiencia.
c. Es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a
sus clientes
d. Es el principio de la autoridad única.

Que es la Cultura del emprendimiento.

Seleccione una:
a. Es la autoridad tiene el derecho de dar órdenes y el poder de esperar
obediencia de los empleados
b. Es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la creación de riqueza, a
través del aprovechamiento de oportunidades
c. Es el principio de la autoridad única.
d. Es la especialización de las tareas de las personas para aumentar la eficiencia.

Cuáles son los subsistemas de la Empresa:

Seleccione una:
a. Aprovisionamiento, productivo y marketing
b. Real, capital, I+D
c. I+D, productivo y marketing
d. Real, financiero y directivo
En el Plan de acción, a que se refiere la primera categoría básica.
Seleccione una:
a. Se refiere a los valores que los colaboradores de la empresa deben desarrollar
al atender a un cliente.
b. Se refiere a la normalización en el uso de los logotipos y slogan.
c. Se refiere a la manera se deben de definir los medios y voceros a utilizar para la
comunicación
d. Se refiere a planificar los medios más idóneos según el segmento y sus objetivos.

Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus clientes, cual
es la característica del eje de Simbolismo.
Seleccione una:
a. Son todos los elementos visuales que la organización emite y que son captados
por los clientes
b. Se refiere a la conducta que en general emite la empresa
c. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través
del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan
d. Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus
clientes

Cuantos niveles componen la Cultura Organizacional?

Seleccione una:
a. 2
b. 4
c. 3
d. 5

Cuál de las siguientes opciones NO es un principio para el desarrollo de la cultura

del emprendimiento
Seleccione una:
a. Formación integral en aspectos y valores como: el desarrollo integral del ser
humano y su comunidad, autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la
comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, asociatividad, desarrollo del gusto por
la innovación, el estímulo a la investigación y el aprendizaje permanente.
b. Planificar operaciones de logística y transporte que sean sencillas y creativas
para lograr llegar a países y culturas en la base de la pirámide.
c. Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del
desarrollo de las personas como individuos y como integrantes de una
comunidad.
d. Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo, en torno a
proyectos productivos con responsabilidad social.

Cuantos ejes conceptuales tiene el modelo de Van Riel, para generar una buena
imagen en sus clientes:
Seleccione una:
a. 4
b. 5
c. 2
d. 3

Cuáles son los ejes conceptuales tiene el modelo de Van Riel, para generar una
buena imagen en sus clientes:
Seleccione una:
a. Color, marca y diseño
b. Conducta, comunicación y simbolismo
c. Comunicación, organización y simbolismo
d. Comportamiento, comunicación y simbolismo

Que es los Valores declarados

Seleccione una:
a. Es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a
sus clientes
b. Son valores ampliamente compartidos entre todos los que la conforman y están
presentes en aspectos como la relación entre los empleados
c. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir
en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones
d. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella
Cuáles son los niveles que componen la Cultura Organizacional.
Seleccione una:
a. Cultura visible, valores declarados y valores descentralizados
b. Cultura visible, valores declarados y valores globales
c. Cultura visible, valores declarados y valores organizados
d. Cultura visible, valores declarados y valores centrales

Cuál de estas opciones NO es parte de las funciones del Subsistema Directivo:

Seleccione una:
a. Seleccionar, formar, mostrar, retribuir a los empleados.
b. Conjunto de fondos procedentes de beneficios obtenidos y no repartidos por
una empresa
c. Tomar decisiones para lograr los objetivos prefijados
d. Organizar a los elementos de la empresa de acuerdo con esas decisiones,
configuran a la empresa

Que es la Imagen Corporativa, Según Dowling

Seleccione una:
a. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir
en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones
b. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella
c. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través
del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan
d. Es el principio de la autoridad única.

Que es la Acción emprendedora

Seleccione una:
a. Es una persona con posibilidades de innovar, o sea con la capacidad de
generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética, responsable y
efectiva
b. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir
en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones
c. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella
d. Es el principio de la autoridad única.

En el Plan Estratégico para construir la identidad corporativa, cuantas categorías

tiene el Plan de acción.
Seleccione una:
a. 4
b. 3
c. 6
d. 5

Que incluye el Subsistema Real

Seleccione una:
a. Autofinanciación, mantenimiento, enriquecimiento, fondos propios externos y
fondos ajenos
b. Real, capital, I+D
c. Aprovisionamiento, productivo, marketing y I+D+i
d. I+D, productivo y marketing
Marque la respuesta incorrecta: La empresa tiene tres características principales:
Seleccione una:
a. Es un conjunto de factores productivos.
b. La representación de la realidad que nos permita interaccionar con lo
representado según nuestros intereses
c. Estos factores se organizan de acuerdo con unos fines y objetivos
(generalmente maximizar el valor para los propietarios)
d. La dirección de las empresas es un factor empresarial que se encarga de
coordinar los factores productivos para el logro de los objetivos fijados.

A que aporta la Cultura Organizacional?

Seleccione una:
a. Aporta una actividad común de todos los seres humanos, ya que se lleva a
cabo en cualquiera los ámbitos en el que éste se encuentre
b. Aporta a un conjunto universal de funciones donde se incluye la planeación,
organización, dirección, coordinación y control
c. Aporta valor al cliente, traduciéndose en confianza y sobre todo en una
potente e inconfundible imagen de marca.
d. Aporta una especialización de las tareas de las personas para aumentar la
eficiencia.

El subsistema Financiero, Cuales son las fuentes de financiación

Seleccione una:
a. Aprovisionamiento, productivo, marketing y I+D+i
b. Real, capital, I+D
c. Autofinanciación, mantenimiento, enriquecimiento, fondos propios externos y
fondos ajenos
d. I+D, productivo y marketing