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b. Documentos:
1. Copia simple de aviso de suspensión de trabajo de fecha
veintisiete de junio de dos mil siete, extendido a la entidad
Montana Exploradora, Sociedad Anónima por el Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social;
2. Copia simple del informe de alta al patrono de fecha doce de
agosto de dos mil ocho, extendido por el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social;
3. Fotocopia simple de oficio de fecha veintiocho de octubre de dos
mil ocho, dirigida a la Inspección General de Trabajo por medio de
la delegación departamental con sede en la ciudad de San Marcos;
4. Copia simple del auto de fecha dieciséis de junio de dos mil
nueve identificado como incidente de pago por consignación
número cinco guión dos mil nueve a cargo del oficial segundo y
notificador primero del Juzgado de Trabajo y Previsión Social y de la
Niñez y Adolescencia y Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal
del departamento de San Marcos.
c. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS.
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CONSIDERANDO
Que de conformidad con una de las trece exigencias éticas
establecidas en el Código Modelo de Ética Judicial para
Iberoamérica aprobado en el dos mil seis por las veintitrés Cortes
Supremas Iberoamericanas es el de la “motivación” que consiste
en “expresar de manera ordenada y clara, razones jurídicamente
SENTENCIA
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01086-2010-00072 Of. 2º.
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