BERNAL RIVAS CRISTIAN ALEXIS ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 6/1
30-MAYO-2018 GRUPO: 402
¿QUÉ ES INVENTARIO DE RECURSOS
HUMANOS? El inventario de recursos humanos es una técnica para sistematizar toda la información concerniente a cada integrante de la organización. Consiste en elaborar una base de datos completa acerca de cada uno de los empleados adscritos a la organización.
¿QUÉ ES LA ROTACIÓN DEL PERSONAL? En
el ámbito empresarial y organizacional, la rotación del personal es una medida de cuánto tiempo los empleados permanecen en la organización y con qué frecuencia deben ser reemplazados. Cada vez que un empleado se va de la empresa, por cualquier motivo aumenta el nivel de rotación del personal de la empresa.
COMENTARIO: Ambas investigaciones tienen que ver BIBLIOGRAFÍA:
porque el inventario de recursos humanos nos ayuda http://www.losrecursoshumanos.com/rotacion-del- para cuando hagamos rotación de personal (despidos) personal/ tengamos el personal adecuado en cada área que se dejó vacía. https://fortia.com.mx/inventario-de-recursos- humanos/