Analizar críticamente en lo que corresponda el proceso de diseño de la
organización formal en el momento de creación de la empresa Bolsas S.R.L según surge el dialogo entre los directores. Esta empresa Bolsas S.R.L se inició o se creó con un fin que tienen muchas personas que quieren ser generadores de empleo y crear su propia organización, iniciando de una manera informal donde sus propios dueños no piensan en un futuro o hasta donde quieren llegar con su empresa, donde no se emplean mecanismos que ayudan al direccionamiento de esta. Decidieron contratar a sus amigos con una forma de ayuda hacia ellos, donde confundieron los sentimiento de amistad con el trabajo, donde no se capacita el personal, donde no hay una tecnificación en todo su proceso, donde el personal no es el idóneo para laborar en la organización. Esto se ve reflejado en el arduo trabajo que se realiza y no se llega a obtener las mismas ganancias que antes o mejor que antes, lo cual significa que a gran cantidad de personas la eficiencia no fue igual si no se tiene al personal capacitado para cada área q desempeñe por lo cual repercuta en las ganancias.