Ficha N.

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Nombre: Sebastian Grijalva Villacrés Curso: Tercero “A”
BANCO DEL IESS
RESEÑA HISTÓRICA

La Constitución de la República del Ecuador en su artículo 372, establece la instauración de una entidad financiera de propiedad del
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social la cual será responsable de canalizar sus inversiones y administrar los fondos previsionales
públicos, inversiones privativas y no privativas; y, que su gestión se sujetará a los principios de seguridad, solvencia, eficiencia,
rentabilidad y al control del órgano competente.
Acorde a este mandato constitucional, fue aprobada la creación del Banco del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, BIESS,
mediante ley publicada en el Registro Oficial No. 587 del lunes 11 de mayo de 2009 - Suplemento Ley de Creación del BIESS. El 8
de diciembre de 2009 nació el Banco del IESS con su primera sesión de Directorio.

Objetivos Estratégicos: Funciones:

 Incrementar los montos de inversiones no privativas,
priorizando el sector privado.
 Incrementar la participación de mercado de los productos de
crédito.
 Incrementar la rentabilidad de los Fondos Complementarios
Previsionales Cerrados administrados por el BIESS, a través
de las políticas de administración e inversión.
 Incrementar la satisfacción de los usuarios, clientes y grupos
de interés con los productos y servicios que ofrece el BIESS.
 Incrementar la eficiencia y eficacia institucional.
 Incrementar el desarrollo, la eficacia del Talento Humano y
el fortalecimiento de la Cultura Organizacional.
 Incrementar la efectividad de los productos y servicios
tecnológicos.
 Prestamos Hipotecarios: Puedes hacer realidad el sueño de
tener tu vivienda propia, terreno, local comercial, oficina,
consultorio, construir tu casa o departamento, ampliarla o
remodelarla, con las mejores condiciones y ventajas del
mercado.
 Prestamos Quirografiarios: Biess ofrece créditos
quirografarios de una manera fácil y rápida. Accede a tu
Crédito Quirografario por un monto igual al valor acumulado
en tus Fondos de Reserva y Cesantía; y, dependiendo de tu
capacidad de pago, podrás solicitar un monto de hasta 80
salarios básicos unificados del trabajador en general (USD
30.880).
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renovación, monto máximo hasta 80 RMU (salarios básicos)
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