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1) Descripción de los datos de las dos situaciones tomadas como base para simular la PILA. Es
necesario partir de la información suministrada en el documento de situaciones problema de
liquidación de aportes (los datos allí presentados deben hacer parte de la simulación).
2) Construcción de una planilla simulada (utilice una hoja de cálculo o tabla en el editor de
documentos utilizado), explicando en cada uno de los campos el tipo de información que debe
diligenciar.
3) Diligenciar la planilla simulada para cada uno de las dos situaciones seleccionadas y descritas
en el primer ítem.
La planilla es un formato inteligente que les permite a todas las personas y empresas pagar sus
aportes al Sistema de la Protección Social, es decir para Salud, Pensiones, Riesgos profesionales,
cajas de Compensación, SENA E ICBF.
Este instrumento liquida los aportes que deben ser pagados de conformidad con las normas que
rigen cada subsistema y le informa a la persona el valor total que debe pagar y el subtotal por cada
subsistema. El valor se determina según la información que cada persona incluya en la Planilla,
porque en ella debe señalarse cuanto es el ingreso de las personas (IBC), cuál es la condición de
cada persona, si es un pensionado, si es un estudiante, si pertenece a la carrera diplomática, si es
un trabajador doméstico, si es independiente o dependiente, si se trata de una madre comunitaria,
entre otras condiciones o tipos de cotizantes que existen.
SOI
BANCO DE BOGOTA
ASOCAJAS
BANCO POPULAR
BANCO AGRARIO
BANCO SANTANDER
COMPENSAR
BANCOLOMBIA
ENLACE OPERATIVO
FEDECAJAS
PAGO SIMPLE
MI PLANILLA PILA
BANITSMO
BANCO GNB SUDAMERIS
GESTION Y CONTACTO (Aportes en Línea)
BANCO CAJA SOCIAL
BBVA, etc…
3. Se debe seleccionar el AFP y EPS que se encuentra afilado, la tarifa de algo riesgo a pensión
solo se selecciona si la tarifa de aportes a Pensiones del trabajador es superior al 16%. Seguimos
con CCF y ARL según la que se coloque esta le dará la clase de riesgo que es en este caso nivel
1. En contrato fecha de ingreso y el salario.
Una vez diligenciada la planilla, el sistema hace la liquidación. Debemos verificar que
12.5% del IBC en salud (8.5% con cargo al empleador y 4% al empleado) 16% del IBC
- http://www.gerencie.com/trabajadores-independientes.html
- https://www.nuevosoi.com.co/blogsoi/-/blogs/conozca-los-tipos-de-planillas-y- como-usarla-
en-la-liquidacion-de-aportes
- https://www.aportesenlinea.com/Home/QuienesSomos.aspx