CONTRATACIÓN POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Cuando a una persona se le plantea la posibilidad de trabajar con un contrato por servicios, le
queda claro que debe costearse la salud, pensiones y ARL (para contratos mayores a 1 mes de
duración) y las pensiones, porque sólo se le pagará por el trabajo contratado. Sin embargo, debe
tener claro que este tipo de contratos no obligan ni a cumplir horarios ni a mantener relaciones
de subordinación dentro de la empresa.
 La empresa sólo paga el valor acordado por el servicio.
 El contratante no se hace cargo ni de licencias de maternidad, ni de pago de incapacidades,
ni beneficia con primas, ni asume cuotas para cesantías, pensiones, salud, vacaciones o
beneficios parafiscales.
 El contrato por servicio puede establecerse por cualquier monto, porque no está regido
por el Código del Trabajo y, por lo tanto, no se basa en el salario mínimo vigente.
 Al contratista le hacen una retención del 28% para hacer el aporte a Salud y Pensión (12% y
16% respectivamente) y para la ARL el aporte corresponde al nivel de riesgo según la
actividad a desarrollar, este aporte se calcula sobre el 40% del valor del contrato.
 En contraprestación, este tipo de contratación tiene la ventaja de que no obliga al
trabajador a cumplir un horario. El contratista puede administrar su propio tiempo y su
energía y comprometerse con diferentes contratos por servicios.
 Facultad del contratista para utilizar sus propios instrumentos.
 Entre el contratante y el contratista no existe un vínculo laboral sino una relación de orden
civil o comercial que no genera prestaciones sociales.

MI SERVICIO:

PARA EL CONTRATANTE:
 Ofrezco la elaboración y legalización de la minuta del contrato por prestación de servicios
para cada contratista.
 Ofrezco apoyo en la recolección de los documentos para que cada contratista tenga su
expediente y así haya una prueba documental de la relación contractual.
 Ofrezco apoyo al momento de hacer los aportes correspondientes a Salud, Pensión y ARL a
través del operador que con antelación elijan.
 Ofrezco apoyo en la elaboración de una matríz mes a mes en donde se registren los pagos
hechos a los contratistas y así llevar el debido control.

PARA EL CONTRATISTA:
 Ofrezco capacitar al contratista en cuanto a sus derechos y deberes al momento de la firma
de la minuta.
 Ofrezco apoyo para tramitar las afiliaciones a salud, pensión y ARL de los contratistas en
modalidad “trabajador independiente”