Tarea : Definición de términos

 ¿Concepto de Empleado Público?

Los funcionarios y los empleados públicos son esos órganos personas u órganos
individuos, de los cuales el estado en su calidad de persona jurídica- se vale para
el cumplimiento de sus funciones esenciales y específicas, para la realización de los fines

• ¿Concepto de Trabajador?

Trabajador: la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal
subordinado

• ¿Concepto de Patrono?

Empleador

• ¿Concepto de Representantes de Patrono?

Son representantes del patrono o empleador las personas que ejercen funciones de
dirección o administración tales como directores, gerentes, administradores, síndicos o
liquidadores, mayordomos y capitanes de barco, y quienes ejercitan actos de
representación concedida en forma expresa o tácita por el patrono, y también lo serán
los intermediarios

• ¿Concepto de Intermediario?

Los intermediarios son las personas que contratan servicios de otras para ejecutar
trabajos en beneficio y por cuenta exclusiva de un patrono.

• ¿Concepto de Contratista?

Son contratistas independientes según el código y, por tanto, verdaderos patronos y no

representantes ni intermediarios las personas naturales o jurídicas que contraten la
ejecución de una o varias obras o la prestación de servicios en beneficio de terceros, por
un precio determinado, asumiendo todos los riesgos,

• ¿Concepto de Agencias Privadas?

Las agencias privadas de colocación, son organizaciones que operan en distintas
naciones y que ayudan a las personas del país a conseguir nuevos empleos. Además de
esto, asesoran a los empleadores a la contratación de los candidatos ideales para los
puestos que buscan ocupar. Pues, para cada empleo hay una persona ideal y para cada
persona debería haber un empleo ideal.

• ¿Concepto de Jornada?

Es el tiempo en el cual el trabajador debe prestar el servicio prometido. Jornada de

trabajo. Es el tiempo durante el cual el trabajador presta sus servicios, sin que pueda
exceder de los máximos legales.

La subordinación es la facultad que tiene un patrono, empleador o contratante, de dar

órdenes a sus empleados, de disponer de su capacidad y fuerza de trabajo según sus
instrucciones, necesidades y conveniencias.

• ¿Concepto de Renuncia?

La renuncia es una decisión mediante la cual una persona se separa voluntariamente de

su ámbito habitual de trabajo. Suele ser llevada a cabo mediante una notificación con
cierto lapso de tiempo como anticipación, circunstancia que sirve para llevar a cabo
todas las liquidaciones correspondientes.

• ¿Concepto de Cesantía?

¿QUÉ ES EL AUXILIO DE CESANTÍA? Es un derecho que tienen las personas trabajadoras

a ser indemnizados en caso de terminación de la relación laboral con responsabilidad
patronal. Es el equivalente al seguro de desempleo que existe en otros países. Su objetivo
es asegurar a la persona trabajadora que es despedida con una cantidad mínima para
mantenerse mientras encuentra otro trabajo.

.- ¿Concepto de Dependencia Continua?