Red Local de Sostenibilidad de Cantabria
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presentación
la Red local de Sostenibilidad de cantabria ha celebrado en el
año 2009 su quinto aniversario y es un buen momento para
valorar el camino que hemos recorrido y también para elegir la
dirección que hemos de seguir en los próximos años.
Esta andadura comenzó en el año 2003, momento en el que
se apostó por el impulso de las Agendas 21 locales como un
nuevo modelo de gestión municipal que fomenta la calidad de
vida de los ciudadanos y el desarrollo sostenible del municipio,
basándose en la participación ciudadana. Esta nueva forma de
“hacer las cosas” se basa en una gestión de “abajo a arriba”,
saliendo la administración a la calle y conociendo las necesi-
dades y prioridades de la ciudadanía.
En ese momento eran pocas las entidades que habían aposta-
do por esta iniciativa, pero gracias a un fuerte compromiso fue
construyéndose un proyecto que finalmente en el año 2004 se
materializó en la Red local de Sostenibilidad de cantabria.
A lo largo de los años, esta consejería ha desempeñado un im-
portante papel para mantener y consolidar esta Red. Así, a tra-
vés del Decreto 10/2004 de 5 de febrero, se constituye la Red
como un marco común que orienta a las entidades en el pro-
ceso de incorporación de los principios básicos de sostenibili-
dad en la política municipal. Además, la Dirección General de
Medio Ambiente ha facilitado anualmente financiación para
el desarrollo y estabilidad de los procesos iniciados en las enti-
dades de la Red. Esta ayuda se complementa con el apoyo téc-
nico que desde el centro de Investigación del Medio Ambiente
(cIMA) se brinda en materia de asesoramiento, dinamización y
ejecución de las decisiones adoptadas por los miembros.
Esta apuesta de la consejería de Medio Ambiente se ha visto
respaldada con el compromiso de los responsables políticos
de las entidades de la Red para avanzar hacia escenarios más
sostenibles y con el intenso trabajo de los técnicos municipa-
les, destacando el papel de los técnicos de Agenda 21 local,
quienes con su trabajo diario hacen posible el desarrollo de
esta Red.
Gracias a todo lo anterior, hoy nuestra Red constituye una de
las entidades supramunicipales más activas e importantes de
cantabria, al estar formada por 96 entidades: 90 ayuntamien-
tos, 4 mancomunidades, la Asociación cántabra de Agentes de
Empleo y Desarrollo local y la Universidad de cantabria; y al
decidir y ejecutar consensuadamente todas nuestras activida-
des.
Por último, destacar que esta memoria no sólo tiene por ob-
jetivo describir el qué y cómo hemos hecho las cosas, sino
además agradecer a todos los responsables políticos, personal
técnico municipal y demás entidades amigas todo su trabajo
y dedicación que ha permitido alcanzar ese sueño que dibuja-
mos hace cinco años.
Francisco Luis Martín Gallego
consejero de Medio Ambiente
Red Local de Sostenibilidad de Cantabria
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 introducción

CerCa de 150 entidades, entre ayuntamientos, Consejerías, universidad, Consultoras,

Colegios profesionales, asoCiaCiones, etC. y en torno a medio millar de personas han
partiCipado aCtivamente en estos CinCo años de trabajo Compartido.

la Red local de Sostenibilidad de cantabria (RlSc) es una
entidad formada por 90 ayuntamientos, 4 mancomunida-
des, la Universidad de cantabria y la Asociación cántabra
de Agentes de Empleo y Desarrollo local, que trabaja de
forma conjunta por el desarrollo sostenible del territorio y
por la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía. Para
ello, se ha apostado por una herramienta validada a nivel
internacional, la Agenda 21 local (A21l), un proceso para
la gestión local que orienta el desarrollo municipal hacia
un equilibrio social, económico y ambiental, a través de la
participación e implicación ciudadana en las políticas lo-
cales.
Fue en el año 2004 cuando la consejería de Medio Ambien-

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te creó e impulsó la red mediante el Decreto 10/2004 de
5 de febrero. En ese momento, eran pocas las entidades
cántabras que habían comenzado a desarrollar sus Agen-
das 21 locales, por lo que se establecieron las condiciones
para facilitar su implantación en todos los municipios y al
mismo tiempo se regularon y coordinaron todas las inicia-
tivas de A21l, dotándolas de un soporte administrativo, e
incentivando su desarrollo e implantación.
Desde el momento de su creación, la RlSc ha ido creciendo
y desarrollándose con diferentes ritmos de trabajo. En el
año 2007, alcanzaba los 80 miembros y se hacía necesario
garantizar el apoyo técnico y metodológico para el desa-
introducción
rrollo de los procesos. Por tanto, en septiembre del mismo
año se contrató una asistencia técnica, que supuso el im-
pulso definitivo, al dotar a la Secretaría Técnica de perso-
nal dedicado en exclusiva a gestionar las actividades y el
funcionamiento diario de la RlSc.
Tras cinco años de actividad, la RlSc ha experimentado
una notable evolución, habiéndose consolidado una es-
tructura de funcionamiento, una filosofía de trabajo basa-
da en la participación, y realizándose numerosas activida-
des que la han convertido en un referente para otras redes
de sostenibilidad españolas.
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