Perfil de cargo. Asistente Recursos Humanos.

-Ingresar información al sistema de personal, generando contratos de trabajo, anexos,

finiquitos y documentación, manteniendo organizadas las carpetas del personal.
-Realizar trámites como; licencias médicas (físicas y electrónicas), reconocimiento de cargas
familiares, DIAT (Denuncia Individual de Accidente del Trabajo), sindicatos, retenciones
judiciales, FONASA e Isapre, Cajas de Compensación entre otros tramites propios del
departamento.
-Control de Asistencia, ausentismo y vacaciones del personal.
-Atención de Cliente Interno (Trabajador).
- Prestar apoyo en actividades de capacitación y Reclutamiento y selección.

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Detalle Oferta:
Área de Trabajo:
Asistente de RRHH (Recursos Humanos)

Región:
Metropolitana

Tipo de contrato
Jornada Completa

Duración Contrato:
Indefinido

Tipo de contrato:
Jornada Completa
Requisitos
Requisitos Minimos:
Requisitos:

- Titulo en las carreras, Recursos Humanos / Relaciones Industriales, técnico en

administración de recursos humanos, Ingeniería en RRHH, administración de empresas,
contabilidad o carreras afines.
- Contar con al menos un año de experiencia.
- Nivel medio de herramientas informáticas.

Competencias Técnicas:

- Planificación y Organización.
- Responsabilidad.
- Trabajo en Equipo.
 - Proactividad.
- Excel nivel intermedio
- Deseable usuario de PayRoll (no excluyente)
- Conocimientos en Legislación Laboral y Contable

Estudios mínimos:
Técnico profesional superior

Situación Académica:
Graduado

Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado

Carrera:

 Administración de Empresas
 Ingenieria en RRHH
 Recursos Humanos / Relaciones Industriales
 Técnico en Administración de Recursos Humanos

Preguntas
Pregunta 1:
Cuáles son sus pretensiones de renta liquida para el cargo ofrecido
Pregunta 2:
Indique años y experiencia en relacion al cargo ofrecido
Pregunta 3:
¿Donde Estudio y que titulo obtuvo?
Pregunta 4:
En qué comuna reside actualmente
Pregunta 5:
Indique al menos una referencia laboral