Apt CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE APURIMAC. FIFI (OMISION PERMANENTE DE SELECCIO! (0 DEL DIALOGO Y RECONCILACION NACIONAL RESOLUCION ADMINISTRATIVA N° 01-2018-CPSP-CSJAP/PJ. Abancay, veintiuno de junio Del dos mil dieciocho. visto: El Oficio N° 623-2018-P-CSJA/PY, remitido por la Oficina de Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Apurimac, donde pone en conocimiento del contenido de! Oficio Circular N° 035-2018-GEHB-GG-PJ; mediante el cual, el Presidente del Poder Judicial dispone que los. Concursos piiblicos que a la fecha se encuentran en trémite 0 en proceso, deberan ceflirse a lo dispuesto en la ley N° 30745 Ley de la Carrera del Trabajador Judicial. Asimismo mediante Oficio N° 028-2018-SG-STPJAP-CSJAPIPJ de fecha 11 de junio del 2018, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial- Apurimac, representado por el servidor Alexis Vicente Pinto Yupanqui, solicita que se tome en cuenta los lineamientos dispuestos en el Oficio Circular N° 035-2018-GRHB-GG-PJ asi como se de cumplimiento a lo dispuesto; y CONSIDERANDO: Primero.- Que, mediante Oficio Circular N°007-2018-GRHB-GG-PJ, de fecha 13 de febrero del afio 2018, la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar de la Gerencia General de! Poder Judicial, pone en conocimiento de la Resolucién Administrativa N° 461-2017-P-PJ, que en el articulo tercero de la parte resolutiva dispone la reanudacién de los concursos puiblicos suspendidos mediante Oficio Circular N° 096-2016-GRHB-GG-PJ, previa verificacion que las plazas convocadas se encuentran vacantes y presupuestadas a la fecha, de lo contrario deberan cancelarse dichas convocatorias en los extremos que corresponda. Sequndo.- Que, en merito a lo dispuesto en el considerando anterior, la Presidencia de esta Corte Superior, mediante Resolucién Administrativa N’ 199- 2017-P-CSJA-PJ de fecha 14 de febrero del 2018, conformé la Comisién Permanente de Seleccién para la Cobertura de Plazas vacantes, bajo el Regimen Laboral del Decreto Legislativo N° 728 en la Corte Superior de Justicia de Apurimac, encargada de llevar adelante los concursos publicos y abiertos de seleccién de personal durante el afio judicial 2018, siendo la Presidenta de la mencionada comisién la Juez Superior (T) Dra., Haydee Vargas Oviedo; sin embargo debido a que mediante Resolucién Administrativa 18-2018-SPE-CSJAPIPJ, de fecha 19 de marzo del 2018 se oficializo el acuerdo de Sala Plena Extraordinaria N° 01-2018, designando a los Presidentes Titulares y Suplentes de los Jurados Electorales Especiales con sede dentro del Distrito Judicial de Aputimac, y siendo designada como Presidenta Titular del Jurado Electoral Especial de Abancay, la Jueza Superior Dra. Haydee Vargas Oviedo, por lo que mediante Resolucién N° 451-2018-P-CSJAP/PJ, se re conforma la Comisién Permanente de Seleccién de Personal de la Corte Superior de Justicia de Apurimac, integrado por el Dr. Corrales Visa Presidente del Juzgado Penal Colegiado de Abancay, Presidente de la Comision y como integrantes la CPC. Yodna Miluska Luna Molero y el Abogado Marco Antonio Cerén Trujillo enaa CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE APURIMAC COMISION PERMANENTE DE SELECCION JONAL Su condicién de Gerente de Administracién y Jefe de la UAF de la Corte Superior de Justicia de Apurimac. Respectivamente. Tercero- Que, conforme al Cronograma de Concurso N° 001-2018-UE-APURIMAC, se realiza la publicacién de la Convocatoria a través de la pagina Web del Poder Judicial en fecha 24 de abril del 2018; sin embargo el Secretario Judicial del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial representado por el servidor Alexis Vicente Pinto Yupanqui; mediante peticion de fecha 14 de mayo del 2018, solicita la suspension de la Convocatoria a Concurso Publico Externo; por no haber sido notificado su representada; por lo que mediante Resolucin Administrativa N° 01-2018-CPSP-CSJAPIPJ de fecha 14 de mayo del afio en curso se resuelve declarar la nulidad de Concurso Publico de Meritos N° 01-2018-UE- APURIMAC, reponiendo el proceso al estado anterior a la omisién advertida Cuarto- Que, mediante Acta de Instalacién de fecha 17 de mayo del 2018, se realiza la Teunién de la Comisién Permanente de Seleccién de Personal con la finalidad de convocarse al Concurso Publico N° 002-2018-UE-APURIMAC, habiéndose cumplido con cada uno de los procedimientos contenidos en los incisos a, b y, ¢, del articulo 16 del Reglamento para el desarrollo de los concursos publicos y abiertos de seleccién de personal en el Poder Judicial aprobado por Resolucién Administrativa N° 38-2012-CE-PJ, es decir, se dispuso la comunicacién a la Gerencia de Recursos Humanos sobre el ntimero de plazas vacantes que deben ser sometidas a concurso y asi procurar la aprobacién oportuna; designandose a la servidora Abigail Damariz Taipe Ccana, como Secretaria Técnica de la Comisién Permanente de Seleccién, asimismo se notifico con la documentacién respectiva al representante del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial- Apurimac a fin de llevar de manera regular la convocatoria a concurso, Quinto- Que, mediante Oficio N° 623-2018-P-CSJA/PJ, la Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Apurimac, remite los Oficios Circulares N° 035-2018-GRHB-GG-PJ, N° 017- 2018-GGPJ y N° 2616-2018-P-P, documentos emitidos por el Gerente de Recursos Humanos y Bienestar de la Gerencia General del Poder Judicial, la Gerente General y el Presidente del Poder Judicial respectivamente; mediante el cual ponen en conocimiento de que los concursos ptiblicos que a la fecha se encuentren en tramite 0 en proceso, deberdn cefiirse a lo dispuesto en la Ley 30745 Ley de la Carrera del Trabajador Judicial, debiendo mantener en los criterios de evaluacién la experiencia del servidor judicial, recomendando se realicen inicialmente los concursos cerrados, promoviendo la progresién de los trabajadores al amparo del principio de mérito. Asimismo mediante Oficio N° 028-2018-SG-STPJAP- CSJAPIPJ de fecha 11 de junio del 2018, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial- Apurimac, representado por el servidor Alexis Vicente Pinto Yupanqui, solicita que se tome en cuenta los lineamientos dispuestos asi como se de cumplimiento al Oficio Circular N° 035-2018-GRHB-GG-PJ, emitido por la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar de la Gerencia General del Poder Judicial, Sexto- Al respecto articulo 11° de la Ley 30745 Ley de la Carrera del Trabajador Judicial en la parte pertinente sefiala "La Convocatoria para ingreso a la Carrera del Trabajador Judicial comprende las vacantes existentes. La convocatoria debe indicar el nivel, la especialidad los plazos de las fases del proceso de seleccién, la nota minima aprobatoria y la valoracién que se da a los distintos componentes de la evaluacion y especificando la modalidad de abierto o cerrado”Ft CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE APURIMAC COMISION PERMANENTE DE SELECCION ‘Sétimo.- Que, como se tiene expresado precedentemente y conforme al Reglamento para el desarrollo de los concursos de seleccién de personal en el Poder Judicial, aprobado mediante Resoluci6n Administrativa N° 038-2012-CE PJ de fecha 02 de marzo del 2012, por lo que en aplicacién de lo dispuesto en la cuarta disposicion final del citado reglamento, esta comision debe resolver dicha situacién, en consecuencia resulta pertinente deciarar la nulidad del Concurso Publico N° 02-2018-UE-APURIMAC, conforme a las recomendaciones dispuestas por la Gerencia General del Poder Judicial Por los fundamentos precedentemente expuesto y en ejercicio de las facultades conferidas por el inciso p) del articulo 16 de la Resolucién Administrativa N° 038-2012-CE-PJ, la Comision Permanente de Seleccion de Personal de la Corte Superior de Justicia de Apurimac, por unanimidad: RESUELVE: ARTICULO_PRIMERO: DECLARAR LA NULIDAD DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N°02-2018-UE-APURIMAC, que se encuentra en la Fase Administrativa Previa (Convocatoria y Registro de Postulacién), por el mérito de los fundamentos expuestos en la parte considerativa. ARTICULO SEGUNDO:COMUNICAR el texto de la presente Resolucién al gremio sindical de la Corte Superior de Justicia de Apurimac, a la Presidencia de la Corte Superior de Justicia de ‘Apurimac, a la Gerencia de Recursos Humanos del Poder Judicial y a la Direccion Regional de Trabajo para los fines consiguientes. ARTICULO_TERCERO: PUBLICAR la presente Resolucién en el diario judicial, en el aplicativo virtual de selecci6n de personal (PESP) y en la pagina institucional de la Corte Superior de Justicia de Apurimac para conocimiento del publico en general REGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE