CALCULO REFERENCIAL DEL COSTO HORA-HOMBRE (H-h) EN EDIFICACIONES

EN PUNO (01.06.2017 AL 31.12.2018).

DESCRIPCIÓN CATEGORÍA
Operario Oficial Peón
Remuneración básica vigente 01.06.2017 al 31.05.2018 64.30 52.00 46.50
Total porcentaje de beneficios y leyes sociales sobre
la Remuneración básica:
Operario: 115.74 % 74.42
Oficial: 115.50 % 60.06
Peón: 115.50 % 53.71
Bonificación Unificada de la Construcción (BUC)
Operario: 32.00 % 20.58
Oficial: 30.00 % 15.60
Peón: 30.00 % 13.95
Seguro de Vida EsSALUD - Vida 0.17 0.17 0.17
Bonificación por movilidad acumulada (R.D. Nº 777-
87-DR-LIM del 80.07.87 4.20 4.20 4.20
Overol (R.D. Nº 777-87-DR-LIM del 08.07.87) 0.60 0.60 0.60
TOTAL POR DIA (JORNADA DE 8 HORAS) 164.26 132.62 119.12
COSTO DE HORA HOMBRE (H-h) 20.53 16.58 14.89

* Seguro de Vida EsSALUD - Vida:

S/ 5.00 al mes (30 días) 5.00 30.00 0.17

* Bonificación por movilidad acumulada:

6 pasajes adultos por día: 6.00 0.70 4.20

* Overol:
Incidencia: Nº de overoles x Costo de overol 2.00 90.00 0.60
Nº de días laborables 301.00
 CALCULO DEL PORCENTAJE DE INCIDENCIA DE LEYES SOCIALES DE LA BONIFICACIÓN
UNIFICADA DE LA CONSTRUCCIÓN SOBRE LA REMUNERACIÓN BÁSICA (EDIFICACIONES)

CONCEPTO CATEGORIA
Operario Oficial Peón
1 Remuneración básica vigente S/. 64.30 52.00 46.50
2 Bonificación Unificada de la Construcción S/. 20.58 15.60 13.95
3 Leyes Sociales sobre la Bonificación Unificada
de la Construcción (BUC): 12 % BUC S/. 2.47 1.87 1.67
4 % de Incidencia de Leyes Sociales de la BUC
sobre la Remuneración Básica (3/1*100) 3.84 3.60 3.60
 CALCULO DEL PORCENTAJE DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES A CARGO DEL EMPLEADOR INCIDENCIA DEL SALARIO DOMINICAL 2018
APLICABLE SOBRE LA REMUNERACIÓN BÁSICA - EDIFICACIONES 01.06.2017 a 31.12.2018. FERIADOS DIA SEM DIAS FERIAD DOMINICAL DIAS TRBJDS % INCID
01 de Enero (Año Nuevo) Lunes 1 1 5 20.00
CONCEPTO Sobre Rem. Sobre BUC Jueves Santo y Viernes Santo Jue-Vie 2 1 4 25.00
Básica 01 de Mayo (Día del trabajo) Mar 1 1 5 20.00
1.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS 29 de Junio (San Pedro y San Pablo) Vie 1 1 5 20.00
1.01 Indemnización: 28 y 29 de Julio (Fiestas Patrias) Sab-Dom 1 1 5 20.00
a) Por tiempo de servicios 12.00 30 de Agosto (Santa Rosa de Lima) Jue 1 1 5 20.00
b) Por participación de utilidades 3.00 08 de Octubre (Combate de Angamos) Lunes 1 1 5 20.00
1.02 Seguro complementario por trabajo de riesgo (D.S. Nº 003-98-TR) 25 de Octubre (Día del trabajador C.C.Ley 24324) Jue 1 1 5 20.00
a) Prestaciones asistenciales (EsSalud o EPS: Ley 26790 del 18.05.97) 1.30 1.30 01 de Noviembre (Día de Todos los Santos) Jue 1 1 5 20.00
b) Prestaciones económicas (ONP o Seguro Privado) 1.70 1.70 08 de DIciembre (Inmaculada Concepción) Sab 1 1 5 20.00
1.03 Régimen de prestaciones de Salud (EsSalud) 9.00 9.00 25 de Diciembre (Navidad) Mar 1 1 5 20.00
2.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS % Incidencia del salario dominical (acumulado) en semanas con feriados 12.00 11.00 225.00
2.01 Salario dominical 17.47 % Incidencia por dominical (acumulado) en semanas ordinarias (52 Sem - 11 Sem) 41.00 16.67 683.33
2.02 Vacaciones record (30 días) 9.97 % Incidencia del salario dominical (acumulado total) 908.33
2.03 Gratificaciones por fiestas patrias y navidad 26.58 % Incidencia promedio por salario domincal (por 52 semanas al año) 52.00 17.47
2.04 Jornales por días feriados no laborables 3.99
2.05 Asignación escolar (promedio 2 hijos) 19.93 VACACIONES RECORD:
3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD: 9 % % INCIDENCIA = Nº días de vacaciones (30) x 100 30.00 9.97
3.01 Sobre salario dominical 9 % de 17.47 1.57 Nº días laborables en el año (Record mínimo: 260) 301.00
3.02 Sobre vacaciones record 9 % de 9.97 0.90
3.03 Sobre gratificaciones por fiestas patrias y navidad 9 % de 26.58 2.39 GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD:
3.04 Sobre jornales por días feriados no laborables 9 % de 03.99 0.36 % INCIDENCIA = Nº días de jornales (40 por c/u) x 100 40.00 2.00 26.58
4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO:3% (DS 003-98-TR) Nº días laborables en el año 301.00
4.01 Sobre salario dominical 3 % de 17.47 0.52
4.02 Sobre vacaciones record 3 % de 9.97 0.30 Nº de dias laborables en el año: Días del año = 365.00
4.03 Sobre gratificaciones por fiestas patrias y navidad 3 % de 26.58 0.80 Domingos (52 Sem) = 52.00
4.04 Sobre jornales por días feriados no laborables 3 % de 03.99 0.12 Feriados (no laborables)= 12.00
SUB TOTAL 111.89 12.00 Días laborables en el año = 301.00
INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES DE LA Operario 3.84
BONIFICIACIÓN UNIFICADA DE LA CONSTRUCCIÓN Oficial 3.60 JORNALES POR DIAS FERIADOS NO LABORABLES:
SOBRE LA REMUNERACIÓN BÁSICA Peón 3.60 % INCIDENCIA = Nº de días feriados x 100 12.00 3.99
Nº días laborables en el año 301.00
TOTAL PORCENTAJE Operario 115.73
Oficial 115.49 ASIGNACIÓN ESCOLAR: (Promedio 2 hijos)
Peón 115.49 % INCIDENCIA = Nº días de jornales x Nº de hijos x 100 30.00 2.00 19.93
Nº días laborables en el año 301.00