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Es la rama de la psicología que se encarga del estudio del comportamiento del ser
humano en el mundo del trabajo y las organizaciones, además de los fenómenos
psicológicos individuales al interior de las organizaciones.
Es una disciplina científica que estudia la conducta del ser humano y sus experiencias
en el contexto del trabajo y la organización desde una perspectiva individual, grupal y
organizacional. Tiene por objetivo describir, explicar y predecir estas conductas, pero
también resolver problemas concretos que aparecen en estos contextos.
La cultura
El clima
La motivación
El liderazgo
La toma de decisiones
La comunicación
La productividad
La satisfacción laboral
FUNCIONES DEL PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL:
La entrevista
La entrevista grupal
El cuestionario
El grupo de discusión
Seminario de diagnostico
CONCLUSIONES:
Los miembros de una organización que tienen una buena percepción de su clima laboral
tienen la tendencia a estar más satisfechos.
https://www.e-quipu.pe/publication/psicologia-organizacional-definicion-definicion-de-
psiologia-organizacional-rol-y-funciones-del-psicologo-extraido-de-https-
psicologosenlinea-net-379-psicologia-organizacional-definicion-definicion-de-
psiologia-organizacional-rol-y-funciones-del-psicologo-html-ird2ddq2d-1490936697
https://es.slideshare.net/candylis/psicologia-organizacional-10493374?
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