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2017 35099
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
RESOLUCIÓ de 20 de setembre de 2017, del director RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2017, del director
general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es general de Recursos Humanos y Económicos, por la que
convoca un concurs oposició pel torn d’accés lliure per se convoca concurso-oposición por el turno de acceso
a la provisió de vacants de tècnic o tècnica especialista libre para la provisión de vacantes de técnico o técnica de
d’informàtica d’institucions sanitàries de la Conselleria informática de instituciones sanitarias de la Conselleria
de Sanitat Universal i Salut Pública. [2017/8560] de Sanidad Universal y Salud Pública. [2017/8560]
Publicat el Decret 123/2016, de 23 de setembre, del Consell, pel Publicado el Decreto 123/2016, de 23 de septiembre, del Consell,
qual s’aprova l’oferta d’ocupació pública de 2016 per a personal d’ins- por el que se aprueba la ofertas de empleo público de 2016 para perso-
titucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal nal de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad
i Salut Pública, es procedeix a convocar un concurs oposició pel torn Universal y Salud Pública, se procede a convocar concurso-oposición
lliure per a la cobertura de les places anunciades de tècnic o tècnica por el turno libre para la cobertura de las plazas anunciadas de técnico
especialista d’informàtica d’institucions sanitàries dependents de la o técnica de informática de instituciones sanitarias dependientes de la
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
La present convocatòria es regeix pel que disposa el capítol III del La presente convocatoria se rige por lo dispuesto en el capítulo III
Decret 7/2003, de 28 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual del Decreto 7/2003, de 28 de enero, del Consell de la Generalitat, por
s’aprova el Reglament de selecció i provisió de places de personal esta- el cual se aprueba el Reglamento de selección y provisión de plazas de
tutari al servei d’institucions sanitàries de la Generalitat Valenciana. personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias de la Genera-
litat Valenciana.
Aquesta Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, fent Esta Dirección General de Recursos Humanos y Económicos, en
ús de la competència atribuïda per l’article 19.3.A del Decret 37/2017, uso de la competencia atribuida por el artículo 19.3.A del Decreto
de 10 de març, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i 37/2017, de 10 de marzo, del Consell, por el que se aprueba el Regla-
funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, acorda mento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y
establir les següents: Salud Pública, acuerda establecer las siguientes:
formatiu de Formació Professional, serà admesa així mateix la titulació ciclo formativo de Formación Profesional, será admitida asimismo la
de grau superior de Formació Professional de la família d’Informàtica i titulación de grado superior de Formación Profesional de la familia de
Telecomunicacions o equivalent. Informática y Telecomunicaciones o equivalente.
En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger s’haurà d’estar en En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar
possessió de la credencial que acredite la seua homologació. en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.4. Posseir la capacitat funcional necessària per a l’exercici de les 2.4. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de
tasques que es deriven del corresponent nomenament, capacitat que las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento, capacidad
s’acreditarà en el termini requerit en aquesta convocatòria per mitjà de que se acreditará en el plazo requerido en esta convocatoria mediante
certificat mèdic, i la presa de possessió queda supeditada a la superació certificado médico, quedando la toma de posesión supeditada a la supe-
d’aquest requisit. ración de este requisito.
2.5. No haver sigut separat, o haver-se revocat el seu nomenament 2.5. No haber sido separado/a, o haberse revocado su nombramiento
com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà d’un como personal funcionario interino, con carácter firme mediante pro-
procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan consti- cedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano
tucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado/a por sentencia
l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aque-
agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas llas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la
de personal laboral, no trobar-se inhabilitat per cap sentència ferma o convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado/a
com a conseqüència d’haver sigut despatxat disciplinàriament de forma por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido/a dis-
procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria ciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares
professional a què es pretén accedir. Si es tracta de persones nacionals a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
d’altres Estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inha-
haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca bilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción
en els mateixos termes en el seu Estat l’accés a l’ocupació pública. disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su
Estado el acceso al empleo público.
2.6. Haver ingressat la taxa de participació, en el cas de no estar-ne 2.6. Haber ingresado la tasa de participación, en el caso de no estar
exempt, segons s’especifica en la base 3 d’aquesta convocatòria. exento/a de la misma, según se especifica en la base 3 de esta convo-
catoria.
2.7. No ostentar plaça en propietat de la mateixa categoria en el 2.7. No ostentar plaza en propiedad de la misma categoría en el
Sistema Nacional de Salut. Sistema Nacional de Salud.
b) Moment en què s’ha d’acreditar el compliment dels requisits per b) Momento en que se ha de acreditar el cumplimiento de los requi-
a concursar. sitos para concursar.
La documentació que acredite els requisits per a participar per la La documentación que acredite los requisitos para participar en el
quota de persones amb diversitat funcional, així com, per a l’exempció cupo de personas con diversidad funcional, así como, a efectos de exen-
o minoració de la taxa de participació, ser membre de família nombrosa ción o minoración de la tasa de participación, ser miembro de familia
general o especial o de família monoparental general o especial o víc- numerosa general o especial o de familia monoparental general o espe-
tima de violència sobre la dona, seran aportades físicament durant el cial o víctima de violencia sobre la mujer, serán aportadas físicamente
termini de presentació de sol·licituds en els registres especificats en la durante el plazo de presentación de solicitudes en los registros especi-
base 3.3, per mitjà de l’entrega de la fotocòpia compulsada de la sol·li- ficados en la base 3.3, mediante la entrega de la fotocopia compulsada
citud, en el seu anvers i revers. de las mismas, en su anverso y reverso.
La resta de requisits s’acreditaran també per mitjà de fotocòpia ben El resto de requisitos se acreditarán también mediante fotocopia
compulsada en l’anvers i revers de cada document, i hauran de ser apor- debidamente compulsada en el anverso y reverso de cada documento, y
tats dins del termini establit en la base 6.5 d’aquesta resolució, després deberán ser aportados dentro del plazo establecido en la base 6.5 de esta
de la superació del concurs oposició. resolución, tras la superación del concurso-oposición.
3. Sol·licituds 3. Solicitudes
3.1. Prèviament a l’ompliment de la sol·licitud l’aspirant trobarà un 3.1. Previamente a la cumplimentación de la solicitud el/la aspirante
desplegable amb les distintes categories convocades. En el desplegable encontrará un desplegable con las distintas categorías convocadas. En
haurà de triar la categoria pel torn lliure o, si és el cas, la categoria per el desplegable deberá elegir la categoría por el turno libre o, en su caso,
promoció interna. Les persones aspirants només podran participar a la categoría por promoción interna. Las personas aspirantes solo podrán
través d’un dels dos sistemes d’accés assenyalats. La quota de persones participar a través de uno de los dos sistemas de acceso señalados. El
amb diversitat funcional només estarà inclosa en el sistema d’accés pel cupo de personas con diversidad funcional solamente estará incluido en
torn lliure. el sistema de acceso por el turno libre.
3.2. Les persones interessades a participar en el concurs oposició 3.2. Las personas interesadas en participar en el concurso-oposición
hauran d’omplir la sol·licitud que figura en la pàgina oficial de la Con- deberán rellenar la solicitud que figura en la página oficial de la Conse-
selleria de Sanitat Universal i Salut Pública, www.san.gva.es, seguint lleria de Sanidad Universal y Salud Pública, www.san.gva.es, siguiendo
les instruccions que hi figuren. las instrucciones que figuran en la misma.
En el cas que el/la participant compte amb certificat digital, a través En el caso de que el/la participante cuente con certificado digital,
de la pàgina oficial de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a través de la página oficial de la Conselleria de Sanidad Universal y
podrà omplir la sol·licitud, pagar les taxes de participació en cas de no Salud Pública podrá rellenar la solicitud, pagar las tasas de participa-
estar-ne exempt i registrar-la per via telemàtica. ción en caso de no estar exento/a y registrar dicha solicitud por vía
telemática.
En el cas de no disposar de certificat digital, la persona interessada En el caso de no disponer de certificado digital, el interesado debe-
ha de: rá:
– Omplir la instància que figura en la pàgina oficial de la Conse- – Rellenar la instancia que figura en la página oficial de la Conselle-
lleria de Sanitat Universal i Salut Pública, www.san.gva.es ria de Sanidad Universal y Salud Pública, www.san.gva.es
– Imprimir els tres exemplars de què consta la sol·licitud. – Imprimir los tres ejemplares de que consta dicha solicitud.
– Pagar la taxa de participació (14,75 €), en el cas de no estar-ne – Pagar la tasa de participación (14,75 €), en el caso de no estar
exempt, en una de les entitats bancàries col·laboradores establides en exento/a de la misma, en una de las entidades bancarias colaborado-
la sol·licitud, per mitjà de la presentació dels tres exemplars, els quals ras establecidas en dicha solicitud, mediante la presentación de los tres
seran segellats per l’entitat bancària. Un dels exemplars quedarà en ejemplares, los cuales serán sellados por la entidad bancaria. Uno de los
poder de l’entitat. ejemplares quedará en poder de dicha entidad.
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– Entregar els altres dos exemplars en una de les unitats de registre – Entregar los otros dos ejemplares en una de las unidades de regis-
especificades en el punt 3.3. tro especificadas en el punto 3.3.
L’acreditació del pagament de la taxa es realitzarà, en el cas de no La acreditación del pago de la tasa se realizará, en el caso de no
estar-ne exempt, per mitjà de la validació mecànica de la sol·licitud, estar exento/a de la misma, mediante la validación mecánica de la soli-
realitzada per l’entitat col·laboradora en què es realitze l’ingrés, o per citud, realizada por la entidad colaboradora en la que se realice el ingre-
mitjà d’una certificació expedida per la mateixa entitat en què figure so, o mediante certificación expedida por la misma en la que figure el
l’import i la data de l’ingrés. importe y la fecha del ingreso.
El personal que acredite la condició de persona amb diversitat fun- El personal que acredite su condición de persona con diversidad
cional amb un grau igual o superior al 33 % estarà exempt del pagament funcional con un grado igual o superior al 33 % estará exento del pago
de la taxa, tal com estableix la vigent Llei de taxes de la Generalitat de la tasa, conforme establece la vigente Ley de tasas de la Generalitat
Valenciana. Valenciana.
Així mateix estarà exempt del pagament de la taxa el personal que Asimismo estará exento del pago de la tasa el personal que acredite
acredite la condició de membre de família nombrosa de categoria espe- su condición de miembro de familia numerosa de categoría especial o
cial o de família monoparental de categoria especial. de familia monoparental de categoría especial.
També estaran exemptes del pagament de la taxa les víctimes d’ac- También estarán exentas del pago de la tasa las víctimas de actos
tes de violència, la condició de les quals siga acreditada pels mitjans de violencia, cuya condición sea acreditada por los medios previstos en
previstos en la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, inte- la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la
gral contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comunitat Valen- violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
ciana.
El personal que acredite la seua condició de membre de família El personal que acredite su condición de miembro de familia nume-
nombrosa de categoria general o de família monoparental de categoria rosa de categoría general o de familia monoparental de categoría general
general gaudirà d’una bonificació del 50 % de la taxa. gozará de una bonificación del 50 % de la tasa.
Amb caràcter general, gaudiran d’una bonificació del 10 % de l’im- Con carácter general, gozarán de una bonificación del 10 % del
port de la taxa que els corresponga pagar les persones participants que importe de la tasa que les corresponda pagar las personas participantes
realitzen la presentació de la sol·licitud i el pagament de la taxa, en el que realicen la presentación de la solicitud y el pago de la tasa, en el
cas de no estar-ne exempts, per mitjans telemàtics. caso de no estar exentos, por medios telemáticos.
L’impagament de la taxa dins del termini de sol·licituds, excepte els El impago de la tasa dentro del plazo de solicitudes, salvo los casos
casos d’exempció referits, suposarà l’exclusió del procés selectiu, i serà de exención referidos, supondrá la exclusión del proceso selectivo, sien-
únicament esmenable un eventual error en l’import ingressat. do únicamente subsanable un eventual error en el importe ingresado.
3.3. Les sol·licituds, segellades per l’entitat bancària en el cas de 3.3. Las solicitudes, selladas por la entidad bancaria en el caso de
no-exempció de la taxa, es podran presentar en les unitats de registre de no exención de la tasa, se podrán presentar en las Unidades de Registro
les següents dependències administratives: de las siguientes dependencias administrativas:
– 03001 Alacant: c/ Girona, núm. 26. – 03001Alicante:C/Gerona, núm. 26.
– 03801 Alcoi: plaça d’Espanya, núm. 2. – 03801 Alcoy: Plaza de España, núm. 2.
– 12001 Castelló de la Plana: c/ Hort dels Corders, núm. 12. – 12001 Castellón de la Plana: c/ Huerto Sogueros, núm. 12.
– 46008 València: av. Ferran el Catòlic, núm. 74. – 46008 València: av. Fernando el Católico, núm. 74.
També podran presentar-se en qualsevol dels registres generals dels También podrán presentarse en cualquiera de los registros generales
departaments de salut de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut de los departamentos de salud de la Conselleria de Sanidad Universal
Pública, o per mitjà de qualsevol de les formes previstes en la Llei del y Salud Pública, o mediante cualquiera de las formas previstas en la
procediment administratiu comú de les administracions públiques. Ley del procedimiento administrativo común de las administraciones
públicas.
Un dels exemplars de la sol·licitud quedarà en poder de la persona Uno de los ejemplares de la solicitud quedará en poder de la per-
interessada i li servirà de justificant. En el cas de presentació telemàtica sona interesada y le servirá de justificante. En el caso de presentación
per mitjà de certificat digital, podrà imprimir-se el justificant de presen- telemática mediante certificado digital, podrá imprimirse el justificante
tació des de la mateixa plataforma. de presentación desde la misma plataforma.
En cas de presentació de la sol·licitud sense certificat digital, el En caso de presentación de la solicitud sin certificado digital, el
pagament en l’entitat bancària no comportarà per si mateix l’admissió pago en la entidad bancaria no conllevará por sí mismo la admisión al
al procés selectiu, i ha de presentar-se la sol·licitud dins del termini i en proceso selectivo, debiendo presentarse la solicitud en tiempo y forma
la forma corresponent en els registres previstos anteriorment. en los registros previstos anteriormente.
Procedirà la devolució de les taxes per drets d’examen únicament Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen úni-
en els supòsits i procediments previstos en la vigent Llei de taxes de la camente en los supuestos y procedimientos contemplados en la vigente
Generalitat. Ley de tasas de la Generalitat.
3.4. El termini de presentació de sol·licituds començarà l’endemà de 3.4. El plazo de presentación de solicitudes comenzará al día
la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Genera- siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de
litat Valenciana i acabarà el mateix dia del mes següent a aquell en què la Generalitat Valenciana y acabará el mismo día del mes siguiente
s’haja publicat. Si fóra inhàbil, el termini finalitzarà al següent dia hàbil. a aquel en que se haya publicado. Si fuera inhábil, el plazo finalizará
En cas de no haver-hi dia equivalent en el mes següent a la publicació, al siguiente día hábil. En caso de no haber día equivalente en el mes
el termini finalitzarà l’últim dia del mes següent al de publicació de la siguiente a la publicación, el plazo finalizará el último día del mes
convocatòria. siguiente al de publicación de la convocatoria.
3.5. La consignació de dades falses en la instància, o en la docu- 3.5. La consignación de datos falsos en la instancia, o en la docu-
mentació aportada per les persones aspirants, comportarà l’exclusió del mentación aportada por las personas aspirantes, conllevará la exclusión
concurs i/o nul·litat de la plaça adjudicada, si és el cas, sense perjuí de del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada, en su caso, sin perjuicio
les mesures legals que corresponga. de las medidas legales que corresponda.
3.6. El domicili que figure en les sol·licituds es considerarà l’únic 3.6. El domicilio que figure en las solicitudes se considerará el
vàlid per a notificacions, i serà responsabilitat exclusiva de la persona único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclu-
aspirant tant els errors en la consignació com la comunicació a l’òrgan siva del aspirante tanto los errores en la consignación del mismo como
convocant de qualsevol canvi del domicili. la comunicación al órgano convocante de cualquier cambio de dicho
domicilio.
3.7. El tribunal establirà, per a les persones amb diversitat funcional 3.7. El Tribunal establecerá, para las personas con diversidad fun-
que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i mitjans per cional que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios
a la realització de l’exercici. Les adaptacions no podran desvirtuar el para la realización del ejercicio. Dichas adaptaciones no podrán desvir-
caràcter de les proves, la finalitat de les quals és valorar l’aptitud dels tuar el carácter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los
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aspirants per a les funcions pròpies de la categoria a què concorren. Les aspirantes para las funciones propias de la categoría a la que concurren.
mesures d’adaptació sol·licitades hauran de figurar en la sol·licitud de Las medidas de adaptación solicitadas deberán figurar en la solicitud de
participació, i podran ser: participación, y podrán ser:
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadi- 1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la
ra de rodes. silla de ruedas.
2) Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder dur a 2) Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para poder lle-
terme aquesta mesura d’adaptació, les persones aspirants hauran d’en- var a cabo esta medida de adaptación, las personas aspirantes deberán
tregar durant el termini de presentació de sol·licituds obligatòriament entregar durante el plazo de presentación de solicitudes obligatoriamen-
el certificat expedit per l’òrgan oficial competent que especifique: te el certificado expedido por el órgano oficial competente que especifi-
diagnòstic i el nombre de minuts d’ampliació que recomana. que: diagnóstico y el número de minutos de ampliación que recomienda.
3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per difi- 3) Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por difi-
cultat de visió. cultad de visión.
4) Necessitat d’intèrpret, a causa de sordera. 4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.
5) Sistema Braille d’escriptura, o ajuda d’una persona per ser invi- 5) Sistema braille de escritura, o ayuda de una persona por ser invi-
dent. dente.
6) Altres, especificant quals. 6) Otras, especificando cuales.
5. Tribunal 5. Tribunal
5.1. El tribunal serà nomenat pel director general de Recursos 5.1. El Tribunal será nombrado por el director general de Recursos
Humans i Econòmics i la seua composició ha de complir el que esta- Humanos y Económicos y su composición será acorde a lo estipulado
bleix l’article 60 del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat en el artículo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Públic. La relació nominal dels seus membres serà publicada amb una Empleado Público. La relación nominal de sus miembros será publicada
antelació d’un mes com a mínim al començament de les proves. El con una antelación de un mes como mínimo al comienzo de las pruebas.
tribunal estarà compost per cinc membres i ha de designar-se el mateix El Tribunal estará compuesto por cinco miembros, debiendo designarse
nombre de suplents, i constarà d’un/a president/a, un/a secretari/a i tres el mismo número de suplentes, y constará de un/a presidente/a, un/a
vocals. Els tres vocals hauran de posseir la titulació requerida per a secretario/a y tres vocales. Los tres vocales deberán poseer la titulación
l’accés a la mateixa categoria convocada, o pertànyer a la categoria requerida para el acceso a la misma categoría convocada, o pertenecer
convocada. a la categoría convocada.
5.2. Corresponen al tribunal les funcions relatives a la determinació 5.2. Corresponde al Tribunal las funciones relativas a la determi-
concreta del contingut de les proves i a la qualificació de les persones nación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de las
admeses, tant en la fase de l’oposició com en la fase del concurs, així personas admitidas, tanto en la fase de la oposición como en la fase del
com, en general, l’adopció de totes les mesures que siguen necessàri- concurso, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean
es amb vista al correcte desenvolupament de les proves selectives. El precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas. El
funcionament del tribunal s’adaptarà al que estableix la Llei del Proce- funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley del
diment Administratiu Comú de les Administracions Públiques i la resta procedimiento administrativo común de las administraciones públicas
de normativa vigent. y demás normativa vigente.
5.3. Per a comunicacions i la resta d’incidències, el tribunal tindrà la 5.3. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal
seu en els serveis centrals de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut tendrá su sede en los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad
Pública, carrer del Misser Mascó, 31. CP 46010. València. Universal y Salud Pública, c/ Micer Mascó, 31. CP 46010. València.
6.1.1. L’exercici consistirà en la contestació per escrit, en el termini 6.1.1. El ejercicio consistirá en la contestación por escrito, en el
de 85 minuts, d’un qüestionari de 70 preguntes sobre el contingut dels plazo de 85 minutos, de un cuestionario de 70 preguntas sobre el conte-
33 temes que s’inclouen en l’annex I. nido de los 33 temas que se incluyen en el anexo I:
Del qüestionari, 10 preguntes seran de caràcter teòric i versaran De dicho cuestionario, 10 preguntas serán de carácter teórico y ver-
sobre el bloc normatiu del temari. Les 60 preguntes restants seran tant sarán sobre el bloque normativo del temario. Las 60 preguntas restantes
de caràcter teòric com pràctic i versaran sobre els 22 temes del temari serán tanto de carácter teórico como práctico y versarán sobre los 22
específic de la categoria. temas del temario específico de la categoría.
L’exercici tindrà com a finalitat valorar les aptituds, destreses i El ejercicio tendrá como finalidad valorar las aptitudes, destrezas y
capacitat professional de les persones aspirants en relació amb les fun- capacidad profesional de las personas aspirantes en relación a las fun-
cions pròpies de la categoria a què opten. ciones propias de la categoría a la que optan.
El qüestionari serà tipus test en forma de preguntes amb quatre res- El cuestionario será tipo test en forma de preguntas con cuatro res-
postes, de les quals només una serà la correcta. puestas, de las cuales solo una de ellas será la correcta.
6.1.2. Les persones aspirants seran convocades per a la realització 6.1.2. Las personas aspirantes serán convocadas para la realización
de l’exercici en crida única, i quedaran decaigudes en els seus drets les del ejercicio en llamamiento único, quedando decaídas en sus derechos
qui no compareguen a fer-lo. las que no comparezcan a realizarlo.
Els aspirants hauran d’acreditar la seua identitat per mitjà de la pre- Los/las aspirantes deberán acreditar su identidad mediante la pre-
sentació de l’original del DNI, passaport o permís de conduir, i no seran sentación del original del DNI, pasaporte o permiso de conducir, sin
vàlides les fotocòpies compulsades d’aquests documents. En cas de que sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos. En
robatori o pèrdua, hauran de presentar la denúncia davant de la Policia caso de robo o extravío, deberán presentar la denuncia ante la Policía
juntament amb un altre document oficial amb foto. Així mateix, hauran junto a otro documento oficial con foto. Asimismo, deberán llevar el
de portar el justificant de presentació de la seua sol·licitud de participa- justificante de presentación de su solicitud de participación por si les
ció per si els fóra requerit. fuera requerido.
Els membres del tribunal i el personal col·laborador no permetran Los miembros del Tribunal y el personal colaborador no permitirán
l’accés a l’aula de la persona que comparega una vegada conclosa la el acceso al aula de la persona que comparezca una vez concluido el
crida i tancada la porta de l’aula que li corresponga. llamamiento y cerrada la puerta del aula que le corresponda.
Donat el caràcter de la prova, el tribunal prendrà les mesures que Dado el carácter de la prueba, el Tribunal tomará las medidas que
siguen necessàries per a garantir l’anonimat en la valoració de la prova, sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de la
i s’anul·laran els exercicis en què es continguera alguna marca que misma, siendo anulados todos aquellos ejercicios en los que se contu-
poguera identificar-ne l’autoria. viera alguna marca que pudiera identificar su autoría.
6.1.3. Valoració de l’exercici. 6.1.3. Valoración del ejercicio.
La puntuació màxima en la fase d’oposició serà de 100 punts. La puntuación máxima en la fase de oposición será de 100 puntos.
La puntuació s’obtindrà d’acord amb les regles següents: La puntuación se obtendrá de acuerdo con las siguientes reglas:
Primera. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb Primera. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente
una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació cor- con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contes-
recta i les contestacions en blanc ni puntuen ni penalitzen. La fórmula tación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.
de correcció serà: respostes correctes netes = nombre d’encerts (nombre La fórmula de corrección será: respuestas correctas netas = núm. de
d’errors/3). aciertos – (núm. de errores/3).
Cada contestació vàlida rebrà una valoració d’un punt. Es restarà Cada contestación válida recibirá una valoración de un punto. Se
0′33 punts per cada una de les respostes incorrectes i es deixaran sense restará 0′33 puntos por cada una de las respuestas incorrectas y se deja-
valorar les preguntes no respostes. De les operacions anteriors s’obtin- rán sin valorar las preguntas no respondidas. De las operaciones ante-
drà la valoració particular de l’exercici realitzat per cada aspirant. riores se obtendrá la valoración particular del ejercicio realizado por
cada aspirante.
Segona. Una vegada obtingut el llistat amb totes les puntuacions, es Segunda. Una vez obtenido el listado con todas las puntuaciones,
reconvertiran totes d’acord amb la puntuació màxima de 100 punts que se reconvertirán estas conforme a la puntuación máxima de 100 puntos
correspon a la fase d’oposició. que corresponde a la fase de oposición.
Tercera. Avaluades totes les persones participants, es trobarà la mit- Tercera. Evaluadas todas las personas participantes, se hallará la
jana aritmètica del deu per cent de les millors puntuacions particulars, media aritmética del diez por cien de las mejores puntuaciones particu-
expressada amb els dos primers decimals. lares, expresada con los dos primeros decimales.
Quarta. Es consideraran aprovades aquelles persones aspirants que Cuarta. Se considerarán aprobadas aquellas personas aspirantes que
obtinguen una puntuació igual o superior al 50 % de la mitjana aritmèti- obtengan una puntuación igual o superior al 50 % de la media aritmética
ca referida, amb un límit mínim de 35 punts. Per davall d’eixa puntuació referida, con un límite mínimo de 35 puntos. Por debajo de esa puntua-
no podrà considerar-se aprovat l’exercici. ción no podrá considerarse aprobado el ejercicio.
6.1.4. Publicació de resultats i terminis d’al·legacions. 6.1.4. Publicación de resultados y plazos de alegaciones.
Finalitzat l’exercici, el tribunal farà públic el full de correcció en la Finalizado el ejercicio, el Tribunal hará pública la planilla de correc-
pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, www. ción del mismo en la página web de la Conselleria de Sanidad Universal
san.gva.es. Els/les aspirants disposaran d’un termini de 5 dies hàbils, a y Salud Pública, www.san.gva.es. Los/las aspirantes dispondrán de un
comptar des de l’endemà d’aquesta publicació, per a realitzar les al·le- plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a esta publi-
gacions que estimen pertinents en relació a possibles errors. cación, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes en relación
a posibles errores en la misma.
Transcorregut aquest termini, el tribunal publicarà en l’esmentada Transcurrido dicho plazo, el Tribunal publicará en la citada página
pàgina web el full definitiu de correcció de l’exercici juntament amb web la planilla definitiva de corrección del ejercicio junto a la relación
la relació provisional de persones aprovades i suspeses per l’ordre de provisional de personas aprobadas y suspendidas por el orden de pun-
puntuació aconseguida. Amb caràcter informatiu es farà la publicació tuación alcanzada. A efectos informativos se realizará dicha publicación
en els taulers d’anuncis de les direccions territorials. en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales
Les persones aspirants disposaran d’un termini de 10 dies hàbils, a Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles,
comptar des de l’endemà d’aquesta publicació, per a fer les al·legacions a contar desde el día siguiente a esta publicación, para realizar las ale-
que estimen pertinents. gaciones que estimen pertinentes.
Vistes les al·legacions, el tribunal publicarà de la mateixa manera Vistas las alegaciones, el Tribunal publicará de la misma forma la
la relació definitiva d’aspirants que hagen superat la fase d’oposició relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición
i també la relació de persones suspeses, per ordre de puntuació, amb y también la relación de personas suspendidas, por orden de puntuación,
indicació de la puntuació aconseguida. Les al·legacions es consideraran con indicación de la puntuación alcanzada. Las alegaciones se conside-
contestades amb l’esmentada publicació. rarán contestadas con la citada publicación.
Num. 8140 / 03.10.2017 35104
Podrà superar la fase d’oposició un nombre d’aspirants superior al Podrá superar la fase de oposición un número de aspirantes superior
de places convocades. al de plazas convocadas.
Els qui hagueren superat la fase d’oposició disposaran de 10 dies Quienes hubieren superado la fase de oposición dispondrán de 10
hàbils a partir de l’endemà de la publicació de la relació definitiva de días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la relación
persones aprovades, per a presentar fotocòpia compulsada dels docu- definitiva de personas aprobadas, para presentar fotocopia compulsada
ments acreditatius dels mèrits valorables en la fase de concurs segons el de los documentos acreditativos de los méritos valorables en la fase
barem especificat en l’annex II, així com l’imprés ben omplit de l’auto- de concurso según el baremo especificado en el anexo II, así como el
barem que s’adjunta al mateix annex, i han de presentar tot això en les impreso debidamente cumplimentado del autobaremo que se acompaña
unitats de registre esmentades en la base 3.3 de la convocatòria. en dicho anexo, debiéndose presentar todo ello en las unidades de regis-
tro citadas en la base 3.3 de la convocatoria.
6.2. En la fase de concurs, a la qual només accediran els qui hagen 6.2. En la fase de concurso, a la que solo accederán quienes hayan
superat la fase d’oposició, es valoraran els mèrits, d’acord amb l’Ordre superado la fase de oposición, se valorarán los méritos, conforme a la
de 7 de maig de 2007, del conseller de Sanitat, per la qual s’aproven els Orden de 7 de mayo de 2007, del conseller de Sanidad, por la que se
barems de mèrits d’aplicació als processos selectius per a la cobertura aprueban los baremos de méritos de aplicación a los procesos selecti-
de places de personal estatutari al servei d’institucions sanitàries de la vos para la cobertura de plazas de personal estatutario al servicio de
Generalitat Valenciana, i es reproduirà el barem aplicable en l’annex II. instituciones sanitarias de la Generalitat Valenciana, reproduciéndose
La puntuació màxima en aquesta fase serà de 100 punts. Els mèrits valo- el baremo aplicable en el anexo II. La puntuación máxima en esta fase
rables seran els obtinguts fins a l’últim dia del termini de presentació de será de 100 puntos. Los méritos valorables serán los obtenidos hasta
sol·licituds de participació. el último día del plazo de presentación de solicitudes de participación.
No caldrà presentar el certificat de coneixement del valencià expedit No se deberá presentar certificado de conocimiento del valenciano
o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de València, ja expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements
que aquesta informació l’aportarà la mateixa Junta. de Valenciá, puesto que dicha información será aportada por la misma
Junta.
El tribunal, que només podrà valorar la documentació ben acredita- El Tribunal, que solo podrá valorar la documentación debidamente
da i aportada dins del termini i en la forma corresponent, podrà requerir acreditada y aportada en tiempo y forma, podrá requerir cualquier acla-
qualsevol aclariment al respecte. Quan el requeriment no siga atés, no ración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será
serà valorat el mèrit corresponent. El tribunal podrà així mateix sol·li- valorado el mérito correspondiente. El Tribunal podrá asimismo solici-
citar a les persones aspirants una còpia traduïda, per traductor jurat, dels tar a las personas aspirantes copia traducida, por traductor jurado, de
documents presentats quan estiguen redactats en idiomes diferents dels los documentos presentados cuando estos estén redactados en idiomas
oficials a la Comunitat Valenciana. distintos a los oficiales en la Comunitat Valenciana.
6.3. Resolució provisional del concurs oposició. 6.3. Resolución provisional del concurso-oposición.
Finalitzades la fase d’oposició i la fase de concurs, el tribunal farà Finalizadas la fase de oposición y la fase de concurso, el Tribunal
públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relació d’as- hará público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relación
pirants que han arribat fins a aquest punt del procés selectiu, amb l’es- de aspirantes que han llegado hasta este punto del proceso selectivo,
pecificació de la puntuació total obtinguda en cada fase. Els empats especificando la puntuación total obtenida en cada fase. Los empates
en la puntuació total es resoldran en favor de la persona aspirant que en la puntuación total se resolverán en favor de la persona aspirante que
haja obtingut més puntuació en la fase d’oposició. Si subsistira l’em- haya obtenido mayor puntuación en la fase de oposición. De subsistir el
pat, es resoldria d’acord amb els criteris especificats en el barem de empate, se resolverá conforme a los criterios especificados en el baremo
mèrits. Si una vegada aplicats persistira l’empat, es resoldria a favor de méritos. Aplicados estos y si persistiera el empate, se resolverá a
del sexe infrarepresentat, tenint en compte el total de persones en actiu favor del sexo infrarrepresentado, teniendo en cuenta el total de perso-
de la categoria/especialitat en les institucions sanitàries dependents de nas en activo de la categoría/especialidad en las instituciones sanitarias
la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, i es considera infra- dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública,
representat el sexe que no ocupe almenys el quaranta per cent de la considerándose infrarrepresentado el sexo que no ocupe al menos el
plantilla corresponent a la categoria/especialitat. cuarenta por ciento de la plantilla correspondiente a la categoría/espe-
cialidad.
Les persones aspirants disposaran d’un termini de 10 dies hàbils, a Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles,
comptar des de l’endemà d’aquesta publicació, per a fer les al·legacions a contar desde el día siguiente a esta publicación, para realizar las ale-
que estimen pertinents relatives a la puntuació de la fase de concurs. gaciones que estimen pertinentes relativas a la puntuación de la fase de
concurso.
6.4. Resolució definitiva del concurs oposició. 6.4. Resolución definitiva del concurso-oposición.
Vistes les al·legacions, la relació ordenada definitiva d’aspirants Vistas las alegaciones, la relación ordenada definitiva de aspirantes
després de les fases d’oposició i de concurs serà publicada pel tribunal tras las fases de oposición y de concurso será publicada por el Tribunal
de la mateixa manera que la relació provisional. en la misma forma que la relación provisional.
Per tal de garantir la quota de places reservades a persones amb En orden a garantizar el cupo de plazas reservadas a personas con
diversitat funcional, i en el supòsit que, seguint l’ordre de puntuació diversidad funcional, y en el supuesto de que siguiendo el orden de
de les persones aspirants, no es cobrira el total de places reservades a puntuación de las personas aspirantes no se cubriera el total de plazas
aquesta quota, es procediria a incloure en els últims llocs amb dret a reservadas a dicho cupo, se procederá a incluir en los últimos puestos
plaça, per l’ordre de puntuació obtinguda i fins a completar la quota con derecho a plaza, por el orden de puntuación obtenida y hasta com-
reservada si hi haguera candidats, als quals, havent optat per acollir-se pletar el cupo reservado si hubiera candidatos/as para ello, a quienes,
a aquesta quota, hagen superat la fase de concurs-oposició. habiendo optado por acogerse a dicho cupo, hayan superado la fase de
concurso-oposición.
6.5. Sol·licitud de places i entrega de documentació. 6.5. Solicitud de plazas y entrega de documentación.
El director general de Recursos Humans i Econòmics farà pública, El director general de Recursos Humanos y Económicos hará públi-
en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, ca, en la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud
www.san.gva.es, la resolució que aprove la relació de places que s’ofe- Pública, www.san.gva.es, la resolución por la que se apruebe la relación
risquen a les persones aspirants i el procediment per tal que puguen de plazas que se oferten a las personas aspirantes y el procedimiento
efectuar la seua opció a plaça, per a la qual cosa s’atorgarà un termini para que puedan efectuar su opción a plaza, otorgando un plazo de 20
de 20 dies hàbils des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució días hábiles desde el día siguiente a la publicación de esta resolución
per a entregar la relació de destinacions sol·licitades, així com la docu- para entregar la relación de destinos solicitados, así como la documen-
mentació referida en la mateixa resolució. tación referida en la misma resolución.
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Podran sol·licitar plaça les persones relacionades en la resolució Podrán solicitar plaza las personas relacionadas en la resolución
definitiva del concurs oposició fins a un número d’ordre equivalent al definitiva del concurso-oposición hasta un número de orden equivalente
nombre total de places oferides. al número total de plazas ofertadas.
A fi d’assegurar la cobertura de les places convocades, quan es pro- Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando
duïsquen renúncies de les persones seleccionades o pèrdua dels drets se produzcan renuncias de las personas seleccionadas o pérdida de los
derivats de la participació en el procés selectiu, i sempre abans de la derechos derivados de la participación en el proceso selectivo, y siem-
publicació del nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valen- pre antes de la publicación del nombramiento en el Diari Oficial de la
ciana, l’òrgan convocant podrà requerir del tribunal una relació com- Generalitat Valenciana, el órgano convocante podrá requerir del Tribu-
plementària de les persones que seguisquen a les propostes, per al seu nal relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas,
possible nomenament. para su posible nombramiento.
Durant aquest termini de 20 dies hàbils, els aspirants hauran de pre- Durante este plazo de 20 días hábiles los aspirantes deberán pre-
sentar, a més de la seua sol·licitud de destinacions, la documentació sentar, además de su solicitud de destinos, la siguiente documentación:
següent:
a) Fotocòpia compulsada en l’anvers i revers del títol exigit per a la a) Fotocopia compulsada en el anverso y reverso del título exigido
participació en aquestes proves selectives. En el cas de titulacions obtin- para su participación en estas pruebas selectivas. En el caso de titula-
gudes en l’estranger, fotocòpia compulsada en l’anvers i en el revers de ciones obtenidas en el extranjero, fotocopia compulsada en el anver-
la credencial que acredite l’homologació que corresponga. so y en el reverso de la credencial que acredite la homologación que
corresponda.
b) Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver- b) Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o
se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interi-
caràcter ferm per mitjà de procediment disciplinari de cap administració no, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna
pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse
inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cua-
públiques o d’aquelles pròpies que són objecte de la convocatòria. En lesquiera funciones públicas o de aquellas propias que son objeto de la
el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado
com a conseqüència d’haver sigut despatxat disciplinàriament de forma por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido dis-
procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria ciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares
professional a què es pretén accedir. Si es tracta de persones nacionals a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
d’altres Estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inha-
haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca bilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción
en els mateixos termes en el seu Estat l’accés a l’ocupació pública. disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su
Estado el acceso al empleo público.
Així mateix, i d’acord amb l’apartat huit de l’article primer de la Asimismo, y conforme al apartado ocho del artículo primero de la
Llei 26/2015, de 28 de juliol, de modificació del sistema de protecció a Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección
la infància i a l’adolescència, aquesta declaració jurada haurà d’incloure a la infancia y a la adolescencia, esta declaración jurada deberá incluir la
la declaració de no haver sigut condemnat/da per sentència ferma per declaración de no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún
algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual, que inclou l’agressió delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión
i abús sexual, assetjament sexual, exhibicionisme i provocació sexual, y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual,
prostitució i explotació sexual i corrupció de menors, així com per trac- prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como
ta de sers humans. En el moment de la presa de possessió, la persona por trata de seres humanos. En el momento de la toma de posesión,
interessada haurà d’acreditar aquesta circumstància en el departament el interesado/a deberá acreditar esta circunstancia en el Departamento
de salut corresponent per mitjà de l’aportació d’una certificació negativa de Salud correspondiente mediante la aportación de una certificación
del Registre Central de delinqüents sexuals. negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
c) Certificació expedida pels serveis mèdics dels Serveis de Salut, c) Certificación expedida por los servicios médicos de los Servicios
acreditativa de la capacitat funcional per a l’exercici del lloc de tre- de Salud, acreditativa de la capacidad funcional para el desempeño del
ball. La presa de possessió quedarà supeditada a la superació d’aquest puesto de trabajo. La toma de posesión quedará supeditada a la supera-
requisit. ción de este requisito.
Els qui dins del termini fixat, i excepte casos de força major, no Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no
presentaren la documentació, no podran ser nomenats/des i quedaran presentasen la documentación, no podrán ser nombrados/as y quedarán
anul·lades totes les actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
pogueren haver incorregut, si és el cas, per falsedat en la seua sol·lici- que pudieran haber incurrido, en su caso, por falsedad en su solicitud.
tud.
Si alguna persona seleccionada no té tots els requisits exigits en Si alguna persona seleccionada no cumple todos los requisitos exi-
la convocatòria, el director general de Recursos Humans i Econòmics gidos en la convocatoria, el director general de Recursos Humanos y
dictarà una resolució motivada en la qual es declare la pèrdua dels drets Económicos dictará resolución motivada en la que se declare la pérdida
derivats del procés selectiu. Aquesta resolució podrà ser impugnada en de los derechos derivados del proceso selectivo. Dicha resolución podrá
la forma determinada en la base 8. ser impugnada en la forma determinada en la base 8.
Les vacants que s’oferisquen correspondran sempre a places bàsi- Las vacantes que se oferten corresponderán siempre a plazas básicas
ques de la corresponent categoria. de la correspondiente categoría.
6.6. Adjudicació de places. 6.6. Adjudicación de plazas.
Les places s’adjudicaran entre les persones aspirants d’acord amb la Las plazas se adjudicarán entre las personas aspirantes de acuerdo
sol·licitud, ordre de preferència i per l’ordre de la puntuació aconsegui- con la solicitud, orden de preferencia y por el orden de la puntuación
da. Perdran els drets derivats de la participació en les proves selectives alcanzada. Perderán los derechos derivados de su participación en las
els qui no sol·liciten plaça dins del termini i en la forma corresponent, pruebas selectivas quienes no soliciten plaza en tiempo y forma, así
així com els qui, per la puntuació obtinguda no els corresponga cap como quienes, por la puntuación obtenida en las mismas, no les corres-
plaça de les oferides i els que no n’obtinguen cap de les efectivament ponda plaza alguna de entre las ofertadas y quienes no obtengan plaza
sol·licitades. Només podran ser declarades aprovades en les proves alguna de entre las efectivamente solicitadas. Solamente podrán ser
selectives i, per tant, nomenades, les persones que hi obtinguen plaça. declaradas aprobadas en las pruebas selectivas y, por lo tanto, nombra-
No podrà nomenar-se un nomb re superior d’aspirants al de places con- das, las personas que obtengan plaza. No podrá nombrarse un número
vocades. superior de aspirantes al de plazas convocadas.
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7. Publicació, nomenament i termini de presa de possessió 7. Publicación, nombramiento y plazo de toma de posesión
Finalitzat el termini per a la presentació de documents, el director Finalizado el plazo para la presentación de documentos, el direc-
general de Recursos Humans i Econòmics, mitjançant una resolució, tor general de Recursos Humanos y Económicos, mediante resolución,
acordarà el nomenament com a personal estatutari fix de les persones acordará el nombramiento como personal estatutario fijo de las perso-
finalment aprovades, amb indicació de la plaça que els haguera corres- nas finalmente aprobadas, con indicación de la plaza que les hubiere
post, resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat correspondido, resolución que se publicará en el Diari Oficial de la
Valenciana. Generalitat Valenciana.
El termini de presa de possessió serà d’un mes i començarà el dia El plazo de toma de posesión será de un mes y comenzará el día que
que establisca la resolució o, a falta d’això, l’endemà de la publicació de establezca la resolución o, a falta de ello, al día siguiente de la publica-
l’esmentada resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana ción de la citada resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-
i en aquest cas acabarà el mateix dia del mes següent a aquell en què ciana y en este caso acabará el mismo día del mes siguiente a aquel en
s’haja publicat. Si fóra inhàbil, el termini finalitzarà el dia hàbil següent. que se haya publicado. Si fuera inhábil, el plazo finalizará al siguiente
En cas de no haver-hi dia equivalent en el mes següent a la publicació, día hábil. En caso de no haber día equivalente en el mes siguiente a la
el termini finalitzarà l’últim dia del mes següent al de publicació de la publicación, el plazo finalizará el último día del mes siguiente al de
convocatòria. Perden els drets derivats de la participació en el procés publicación de la convocatoria. Perderán los derechos derivados de su
selectiu les persones que no s’hagen incorporat a la destinació quan haja participación en el proceso selectivo quienes, transcurrido dicho plazo,
transcorregut el termini, excepte causa de força major o impossibilitat no se hayan incorporado a su destino, salvo causa de fuerza mayor o
així apreciada, amb audiència prèvia de la persona interessada, mitjan- imposibilidad así apreciada, previa audiencia de la persona interesada,
çant una resolució motivada del director general de Recursos Humans mediante resolución motivada del director general de Recursos Huma-
i Econòmics. nos y Económicos.
8. Recursos 8. Recursos
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos
que siguen dictats per a executar-la podran ser impugnats per les per- sean dictados en su ejecución podrán ser impugnados por las personas
sones interessades per mitjà de la interposició d’un recurs contenciós interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-admi-
administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal nistrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos
mesos, comptats a partir de la publicació de l’acte recorregut, segons meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de con-
que disposen l’article 123 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del pro- formidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de
cediment administratiu comú de les administracions públiques, i els octubre, del procedimiento administrativo común de las administracio-
articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la nes públicas, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de
jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament es podrà inter- 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa,
posar un recurs de reposició, en el termini d’un mes, de conformitat amb y potestativamente se podrá interponer el recurso de reposición, en el
els articles 123 i 124 de la referida Llei 39/2015. plazo de un mes, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la
referida Ley 39/2015.
Contra les resolucions dictades pel tribunal que ha de jutjar el con- Contra las resoluciones dictadas por el Tribunal que ha de juzgar el
curs oposició, podrà interposar-se un recurs d’alçada en el termini d’un concurso-oposición, podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de
mes, de conformitat amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015. un mes, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015.
Tot això sense perjuí que s’utilitze qualsevol altre recurs que per al Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que
seu dret estime convenient. para su derecho estime conveniente.
València, 20 de setembre de 2017.– El director general de Recursos València, 20 de septiembre de 2017.– El director general de Recur-
Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez. sos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.
ANNEX I ANEXO I
Temari Temario
la protecció de dades; títol II, Drets de les persones; títol IV, capítol I, pios de la protección de datos; título II, Derechos de las personas; títu-
Fitxers de titularitat pública; títol V, Moviment internacional de dades; lo IV, capítulo I, Ficheros de titularidad pública; título V, Movimiento
títol VII, Infraccions i sancions: responsables i tipus d’infraccions. Llei internacional de datos; título VII, Infracciones y sanciones: responsables
orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del Codi Penal: títol X, capítol I, y tipos de infracciones. Ley orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del
Del descobriment i revelació de secrets. Código Penal: título X, capítulo I Del descubrimiento y revelación de
secretos.
6. Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova 6. Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprue-
el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de ba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de
desembre, de protecció de dades de caràcter personal. diciembre, de protección de datos de carácter personal.
7. Decret 220/2014, de 12 de desembre, del Consell, pel qual 7. Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se
s’aprova el Reglament d’Administració Electrònica de la Comunitat aprueba el Reglamento de Administración Electrónica de la Comunitat
Valenciana. Valenciana.
8. Decret 66/2012, de 27 d’abril, del Consell, pel qual s’estableix la 8. Decreto 66/2012, de 27 de abril, del Consell, por el que se esta-
política de seguretat de la informació de la Generalitat. Ordre 9/2012, blece la política de seguridad de la información de la Generalitat. Orden
de 10 juliol, de la Conselleria de Sanitat, per la qual s’estableix l’orga- 9/2012, de 10 julio, de la Conselleria de Sanidad, por la que se establece
nització de la seguretat de la informació. la organización de la seguridad de la información.
9. Reial decret 4/2010, de 8 de gener, pel qual es regula l’Esquema 9. Real decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esque-
Nacional d’Interoperabilitat en l’àmbit de l’Administració Electrònica. ma Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración
Normes tècniques d’Interoperabilitat de document electrònic, digitalit- Electrónica. Normas técnicas de Interoperabilidad de documento elec-
zació de documents, política de firma electrònica i certificats de l’admi- trónico, digitalización de documentos, política de firma e electrónica y
nistració, protocols d’intermediació de dades. certificados de la administración, protocolos de intermediación de datos.
XARXES REDES
22. Xarxes d’àrea local: estàndards generals i xarxes ethernet. Pro- 22. Redes de área local: estándares generales y redes ethernet. Pro-
tocols de comunicació TCP/IP. Encaminament Ipv4 i Ipv6. tocolos de comunicación TCP/IP. Direccionamiento Ipv4 e Ipv6.
23. Tipus de cablejat. Estàndards IEEE 802. Dispositius d’intercon- 23. Tipos de cableado. Estándares IEEE 802. Dispositivos de inter-
nexió de xarxes: commutadors, encaminadors, etc. Conceptes generals. conexión de redes: conmutadores, enrutadores, etc. Conceptos gene-
rales.
24. Conceptes bàsics de serveis en xarxa: correu electrònic, resolu- 24. Conceptos básicos de servicios en red: correo electrónico, reso-
ció de noms, accés remot, transferència de fitxers. lución de nombres, acceso remoto, transferencia de ficheros.
25. Gestió de dominis, usuaris i grups: definicions i aspectes bàsics. 25. Gestión de dominios, usuarios y grupos: Definiciones y aspectos
básicos.
26. Elements i espais físics d’una xarxa local. Configuració dels 26. Elementos y espacios físicos de una red local. Configuración de
equips de xarxa: adaptadors de xarxa, controladors, configuració de los equipos de red: adaptadores de red, controladores, configuración de
direccions, etc. direcciones etc.
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27. Elements bàsics del desplegament de xarxes sense fil: punts 27. Elementos básicos del despliegue de redes inalámbricas: pun-
d’accés, encaminadores sense fil, estàndards de connexió i seguretat. tos de acceso, encaminadores inalámbricos, estándares de conexión y
seguridad.
SEGURETAT SEGURIDAD
28. Seguretat física en un centre de processament de dades: riscos i 28. Seguridad física en un centro de proceso de datos: riesgos y
mesures de seguretat. Ubicació i protecció física dels equips i servidors. medidas de seguridad. Ubicación y protección física de los equipos y
Sistemes d’alimentació ininterrompuda. servidores. Sistemas de alimentación ininterrumpida.
29. Seguretat i protecció en xarxes de comunicacions: sistemes de 29. Seguridad y protección en redes de comunicaciones: Sistemas
tallafocs. Xarxes privades virtuals (VPN). Securització en xarxes wifi. de cortafuegos. Redes privadas virtuales (VPN). Securización en redes
wifi.
30. Seguretat en el lloc de treball: Programari maliciós, classificació 30. Seguridad en el puesto de trabajo: Software malicioso, clasifica-
i ferramentes de protecció i desinfecció. Criptografia. Actualització de ción y herramientas de protección y desinfección. Criptografía. Actuali-
sistemes i aplicacions. zación de sistemas y aplicaciones.
31. Firma digital. Certificació digital. Entitats de certificació. 31. Firma digital. Certificación digital. Entidades de certificación.
32. Normativa de seguretat en l’Administració de la Generalitat: 32. Normativa de seguridad en la Administración de la Generalitat:
Ordre 19/2013, de 3 de desembre, de la Conselleria d’Hisenda i Admi- Orden 19/2013, de 3 de diciembre, de la Conselleria de Hacienda y
nistració Pública, per la qual s’estableixen les normes sobre l’ús segur Administración Pública, por la que se establece las normas sobre el uso
de mitjans tecnològics en l’Administració de la Generalitat. seguro de medios tecnológicos en la Administración de la Generalitat.
33. Esquema nacional de seguretat. Principis bàsics. Requisits 33. Esquema nacional de seguridad. Principios básicos. Requisitos
mínims. Annex I: categories dels sistemes. mínimos. Anexo I: Categorías de los sistemas.
ANNEX II ANEXO II
Barem de mèrits aplicable al personal sanitari (grups A, B, C i D) Baremo de méritos aplicable al personal sanitario (grupos A, B, C
i al personal de gestió i serveis dels grups A, B i C y D) y al personal de gestión y servicios de los grupos A, B y C
(Segons l’Ordre de 7 de maig de 2007 publicada en el DOGV de (Según la Orden de 7 de mayo de 2007 publicada en el DOGV de
23.05.2007. El full d’autobarem que han d’omplir els participants està 23.05.2007. La hoja de autobaremo a rellenar por los participantes está
disponible en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i disponible en la página web de la Conselleria de Sanidad Universal
Salut Pública (www.san.gva.es) en el lloc corresponent a cada categoria) y Salud Pública (www.san.gva.es) en el lugar correspondiente a cada
categoría)
1. Formació acadèmica, fins a un màxim de 10 punts 1. Formación académica, hasta un máximo de 10 puntos
1.1. Estudis de llicenciatura o diplomatura o batxiller o cicles for- 1.1. Estudios de licenciatura o diplomatura o bachiller o ciclos for-
matius de grau superior o mitjà, fins a un màxim de 5 punts. mativos de grado superior o medio, hasta un máximo de 5 puntos.
Per cada matrícula d’honor: 5 punts. Por cada matrícula de honor: 5 puntos.
Per cada excel·lent: 4 punts. Por cada sobresaliente: 4 puntos.
Per cada notable: 2 punts. Por cada notable: 2 puntos.
La suma de les puntuacions es dividirà pel nombre total d’assigna- La suma de las puntuaciones se dividirá por el número total de asig-
tures obligatòries i/o troncals avaluades en el corresponent pla d’estudis. naturas obligatorias y/o troncales evaluadas en el correspondiente plan
de estudios.
Es ponderarà adequadament l’expedient acadèmic, i es faran les Se ponderará adecuadamente el expediente académico, realizándose
equivalències oportunes d’acord amb els plans d’estudis vigents. las equivalencias oportunas conforme a los planes de estudios vigentes.
1.2. Estudis de doctorat, fins a un màxim de 5 punts. 1.2. Estudios de doctorado, hasta un máximo de 5 puntos.
1.2.1. Sistema anterior a l’establit pel RD 185/1985: 1.2.1. Sistema anterior al establecido por RD 185/1985:
Grau de llicenciatura: 1 punt. Grado de licenciatura: 1 punto.
Superació de la totalitat dels cursos de doctorat: 1 punt. Superación de la totalidad de los cursos de doctorado: 1 punto.
1.2.2. Sistema establit pel RD 185/1985 o RD 778/1998: 1.2.2. Sistema establecido por el RD 185/1985 o RD 778/1998:
Aspirants que han obtingut els 32 crèdits del programa de doctorat: Aspirantes que han obtenido los 32 créditos del programa de doc-
1 punt torado: 1 punto
Reconeixement de suficiència investigadora o DEA: 1 punt. Reconocimiento de suficiencia investigadora o DEA: 1 punto.
Els apartats 1.2.1 i 1.2.2 són excloents entre si. Los apartados 1.2.1 y 1.2.2 son excluyentes entre sí.
1.2.3. Grau de doctor: 2 punts. Si el grau s’ha obtingut amb la qua- 1.2.3. Grado de doctor: 2 puntos. Si dicho grado se ha alcanzado
lificació cum laude, se sumarà 1 punt més. con la calificación cum laude, se sumará 1 punto más.
2. Formació especialitzada, fins a un màxim de 30 punts 2. Formación especializada, hasta un máximo de 30 puntos
2.1. Ostentar una altra llicenciatura o diplomatura o títol de forma- 2.1. Ostentar otra licenciatura o diplomatura o título de formación
ció professional relacionats amb les funcions del lloc i la categoria a profesional relacionados con las funciones del puesto y la categoría a
què s’opta, distints i no d’inferior nivell a la titulació requerida com a la que se opta, distintos y no de inferior nivel a la titulación requerida
requisit en la convocatòria: 10 punts. como requisito en la convocatoria, 10 puntos.
2.2. Exclusivament d’aplicació al personal sanitari: ostentar qualse- 2.2. Exclusivamente de aplicación al personal sanitario: ostentar
vol de les següents especialitats d’infermeria: 15 punts. cualquiera de las siguientes especialidades de enfermería:15 puntos.
– Infermeria Obstetricoginecològica – Enfermería Obstétrico-Ginecológica
– Infermeria de Salut Mental. – Enfermería de Salud Mental.
– Infermeria Geriàtrica. – Enfermería Geriátrica.
– Infermeria del Treball. – Enfermería del Trabajo.
– Infermeria de Cures Medicoquirúrgiques. – Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos.
– Infermeria Familiar i Comunitària. – Enfermería Familiar y Comunitaria.
– Infermeria Pediàtrica. – Enfermería Pediátrica.
Les anteriors especialitats es puntuaran llevat que s’exigisquen com Las anteriores especialidades se puntuarán salvo que se exijan como
a requisit de participació en la convocatòria requisito de participación en la convocatoria
Num. 8140 / 03.10.2017 35109
Els apartats 2.1 i 2.2 són excloents entre si. Los apartados 2.1 y 2.2 son excluyentes entre si.
2.3. Es valoraran els cursos, cursos superiors, diplomes o màsters 2.3. Se valorarán los cursos, cursos superiores, diplomas o másteres
que d’acord amb l’article 7 hagen sigut cursats per la persona interessa- que de acuerdo con el artículo 7 hayan sido cursados por el interesado,
da, d’acord amb la següent escala, fins a un màxim de 20 punts. de acuerdo con la siguiente escala, hasta un máximo de 20 puntos
Per la realització de màsters, fins a un màxim de 8 punts: Por la realización de másteres, hasta un máximo de 8 puntos:
Per cada màster: 2 punts. Por cada máster: 2 puntos.
Per la realització de cursos o diplomes de més de 100 hores lectives, Por la realización de cursos o diplomas de más de 100 horas lecti-
fins a un màxim de 6 punts: vas, hasta un máximo de 6 puntos:
Per cada curs superior o diploma: 0,75 punts. Por cada curso superior o diploma: 0,75 puntos.
Per la realització de cursos d’una duració entre 20 i 100 hores lecti- Por la realización de cursos de una duración entre 20 y 100 horas
ves, fins a un màxim de 6 punts. lectivas, hasta un máximo de 6 puntos.
Per cada curs de 40 o més hores de duració: 0,40 punts. Por cada curso de 40 o más horas de duración: 0,40 puntos.
Per cada curs de 20 o més hores de duració: 0,20 punts. Por cada curso de 20 o más horas de duración: 0,20 puntos.
3. Experiència professional, fins a un màxim de 45 punts 3. Experiencia profesional, hasta un máximo de 45 puntos
3.1. Per cada mes complet de serveis prestats en la mateixa cate- 3.1. Por cada mes completo de servicios prestados en la misma cate-
goria i especialitat en institucions sanitàries del Sistema Nacional de goría y especialidad en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de
Salut: 0,30 punts Salud: 0,30 puntos
3.2. Per cada mes complet de serveis prestats en lloc d’alt càrrec, 3.2. Por cada mes completo de servicios prestados en puesto de alto
càrrecs intermedis, llocs directius o de lliure designació, o llocs amb cargo, cargos intermedios, puestos directivos o de libre designación, o
funcions d’inspecció de serveis sanitaris, segons l’article 8: 0,20 punts puestos con funciones de inspección de servicios sanitarios, según el
artículo 8: 0,20 puntos
3.3. Per cada mes complet de serveis prestats en distinta categoria 3.3. Por cada mes completo de servicios prestados en distinta cate-
en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut: 0,15 punts goría en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud: 0,15
puntos.
3.4. Per cada mes complet de serveis prestats de caràcter assistencial 3.4. Por cada mes completo de servicios prestados de carácter asis-
o de coordinació i direcció en programes de cooperació internacional en tencial o de coordinación y dirección en programas de cooperación
virtut de convenis o acords organitzats o autoritzats per l’Administració internacional en virtud de convenios o acuerdos organizados o autori-
Pública: 0,15 punts zados por la Administración Pública: 0,15 puntos.
3.5. Per cada mes complet de serveis prestats en la mateixa cate- 3.5. Por cada mes completo de servicios prestados en la misma
goria i especialitat en qualsevol administració pública o en institucions categoría y especialidad en cualquier administración pública o en ins-
acreditades per a la formació de l’especialitat que es tracte: 0,05 punts tituciones acreditadas para la formación de la especialidad que se trate:
0,05 puntos.
3.6. No podran valorar-se per més d’un apartat serveis prestats 3.6. No podrán valorarse por más de un apartado servicios prestados
simultàniament en el temps. simultáneamente en el tiempo.
4. Altres activitats, fins a un màxim de 10 punts 4. Otras actividades, hasta un máximo de 10 puntos
4.1. Per la realització de treballs científics i d’investigació, d’acord 4.1. Por la realización de trabajos científicos y de investigación, de
amb la següent taula de càlcul, fins a un màxim de 6 punts: acuerdo con la siguiente tabla de cálculo, hasta un máximo de 6 puntos:
4.2. Professor associat, o titular o catedràtic en ciències de la salut, 4.2. Profesor asociado, o titular o catedrático en ciencias de la salud,
fins a un màxim de 2 punts. hasta un máximo de 2 puntos.
Per cada curs acadèmic complet: 0,50 punts. Por cada curso académico completo: 0,50 puntos.
4.3. Per formar part de comissions clíniques de control de qualitat 4.3. Por formar parte de comisiones clínicas de control de calidad
acreditades en institucions sanitàries públiques, amb certificació emesa acreditadas en instituciones sanitarias públicas, con certificación emiti-
pel director de les institucions, fins a un màxim d’1 punt. da por el director de las mismas, hasta un máximo de 1 punto.
Per cada 12 mesos: 0,25 punts Por cada 12 meses: 0,25 puntos
4.4. Per activitats com a tutor de residents, aprofitament de beques 4.4. Por actividades como tutor de residentes, disfrute de becas de
d’estudi o investigació, així com per reunir altres mèrits o haver realitzat estudio y/o investigación, así como por reunir otros méritos o haber
activitats rellevants relacionades amb l’especialitat, no previstes en els realizado actividades relevantes relacionadas con la especialidad, no
apartats anteriors, fins a un màxim d’1 punt. previstas en los apartados anteriores, hasta un máximo de 1 punto.
5. Coneixements de valencià, fins a un màxim de 5 punts. 5. Conocimientos de valenciano, hasta un máximo de 5 puntos.
Certificat de coneixements orals: 2 punts Certificado de conocimientos orales: 2 puntos
Certificat de grau elemental: 3 punts Certificado de grado elemental: 3 puntos
Certificat de grau mitjà: 4 punts Certificado de grado medio: 4 puntos
Certificat de grau superior: 5 punts Certificado de grado superior: 5 puntos
Num. 8140 / 03.10.2017 35110
B AUTOBAREMACIÓ / AUTOBAREMACIÓN
1. Formació acadèmica, fins a un màxim de 10 punts Puntuació
Formación académica, hasta un máximo de 10 puntos Puntuación
1.1. Estudis de llicenciatura o diplomatura o batxiller o cicles formatius de grau superior o mitjà, fins a un màxim de 5 punts:
Per cada matrícula d'honor: 5 punts.
Per cada excel·lent: 4 punts.
Per cada notable: 2 punts.
La suma de les puntuacions es dividirà pel nombre total d'assignatures obligatòries i troncals avaluades en el pla d'estudis.
1.1. Estudios de licenciatura o diplomatura o bachiller o ciclos formativos de grado superior o medio, hasta un máximo de 5 puntos.
Por cada matrícula de honor: 5 puntos.
Por cada sobresaliente: 4 puntos.
Por cada notable: 2 puntos.
La suma de las puntuaciones se dividirá por el número total de asignaturas obligatorias y/o troncales evaluadas en el correspondiente plan de estudios.
Per cursos d'una duració entre 20 i 100 hores lectives, fins a un màxim de 6 punts:
Per cada curs de 40 o més hores de duració: 0,40 punts.
Per cada curs de 20 o més hores de duració: 0,20 punts.
2.3. Se valorarán los cursos, cursos superiores, diplomas o masters que hayan sido cursados por el interesado, de acuerdo con la siguiente escala,
hasta un máximo de 20 puntos.
Por la realización de masters, hasta un máximo de 8 puntos:
Por cada master: 2 puntos.
Por la realización de cursos o diplomas de más de 100 horas lectivas, hasta un máximo de 6 puntos:
Por cada curso superior o diploma: 0,75 puntos.
Por la realización de cursos de una duración entre 20 y 100 horas lectivas, hasta un máximo de 6 puntos.
Por cada curso de 40 o más horas de duración: 0,40 puntos.
Por cada curso de 20 o más horas de duración: 0,20 puntos.
DIN - A4
07/06/17
CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA
CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA
Num. 8140 / 03.10.2017 35111
4.2. Professor associat, o titular o catedràtic en ciències de la salut, fins a un màxim de 2 punts:
Per cada curs acadèmic complet: 0,50 punts
Profesor asociado, o titular o catedrático en ciencias de la salud, hasta un máximo de 2 puntos:
Por cada curso académico completo: 0,50 puntos.
4.3. Per formar part de comissions clíniques de control de qualitat, acreditades en institucions sanitàries públiques, amb una certificació estesa per la
direcció de la institució: fins a un màxim d'1 punt:
Per cada 12 mesos: 0,25 punts.
Por formar parte de comisiones clínicas de control de calidad acreditadas en instituciones sanitarias públicas, con certificación emitida por el director
de las mismas, hasta un máximo de 1 punto:
Por cada 12 meses: 0,25 puntos.
4.4 Per fer activitats com a tutor de residents, aprofitament de beques d'estudi o d'investigació, i també per tindre altres mèrits o haver fet activitats
(2/2) EXEMPLAR PER A LA PERSONA INTERESSADA / EJEMPLAR PARA LA PERSONA INTERESADA
rellevants relacionades amb l'especialitat no previstes en els apartats anteriors, fins a un màxim d'1 punt.
Por actividades como tutor de residentes, disfrute de becas de estudio y/o investigación, así como por reunir otros méritos o haber realizado
actividades relevantes relacionadas con la especialidad, no previstas en los apartados anteriores, hasta un máximo de 1 punto.
Total 4 (fins a 10 punts):
Total 4 (hasta 10 puntos):
5. Coneixements de valencià, fins a un màxim de 5 punts Puntuació
Conocimientos de valenciano, hasta un máximo de 5 puntos Puntuación
Certificat de coneixements orals: 2 punts.
Certificat de grau elemental: 3 punts.
Certificat de grau mitjà: 4 punts.
Certificat de grau superior: 5 punts.
Certificado de conocimientos orales: 2 puntos.
Certificado de grado elemental: 3 puntos.
Certificado de grado medio: 4 puntos.
Certificado de grado superior: 5 puntos.
CJAAPP - IAC
07/06/17
CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA
CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA