MICRORED LANCONES

“AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU”

INFORME DE ACTIVIDADES

DE: DR. ELBERS ANCAJIMA GARRIDO

MEDICO JEFE C.S. LANCONES
DR. JORGE LUIS RODRIGUEZ LEE
MEDICO CAS C.S. LANCONES
A: SR. JACOB BARRANTES ARRESE
JEFE DE RECURSOS HUMANOS SRS “LCC”
FECHA: 11 ABRIL 2016

Tengo a bien dirigirme a usted a fin de informarle las actividades realizadas por el suscrito en
el establecimiento de salud C.S. LANCONES, durante el mes de ABRIL 2016 según detalle:

ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL MES DE ABRIL 2016

 ACTIVIDADES DEL CARGO SEGÚN MOF DE: MEDICO I
 ATENCIÓN EN CONSULTORIO EXTERNO DE MEDICINA GENERAL
 ATENCIÓN MÉDICA DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS EN ÁREA DE TÓPICO
 ACTIVIDADES PREVENTIVO PROMOCIONALES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS
INDICADORES DE GESTIÓN SIS CAPITA 2016
 ACTIVIDADES EXTRAMURALES EN LA LOCALIDAD DE LANCONES, HUAYPIRA ENTRE
OTROS DE LA JURISDICCIÓN DEL EESS
 ACTIVIDADES DE SALUD MENTAL: TAMIZAJE Y CONSEJERÍA DE SALUD MENTAL
 APOYO EN EL ÁREA DE EPIDEMIOLOGÍA
 ELABORACION DE INFORMACION MENSUAL EN LAS ESTRATEGIAS DE:
o DAÑOS NO TRANSMISIBLES: TAMIZAJE DE DIABETES MELLITUS, HIPERTENSIÓN,
DISLIPIDEMIA, DIAGNÓSTICO, TRATAMIENTO Y CONTROL
o ACTIVIDADES DE TUBERCULOSIS: CAPTACIÓN DE SINTOMÁTICOS
RESPIRATORIOS

Lo que comunico a usted para los efectos de su competencia.

Atentamente
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“AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL”

Lancones 06 de Junio 2018

OFICIO N°141-2018 GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL-M

A : C.D. JAVIER EDUARDO MANRRIQUE NOLE

DIRECTOR DE ASEGURAMIENTO EN SALUD DE LA SRS LCC

DE : DR.RAU7L OTHIEL BENITES JIMENEZ.

Medico Jefe del Centro Salud Lancones.

ASUNTO : SOLICTO PAGO DE INTERNET DEL C.S LANCONES

Es grato dirigirme a usted para saludarle cordialmente y a la vez solicitarle el pago del
servicio de internet del centro de salud de Lancones con recibo t001-0579135788
correspondiente al mes de MAYO del 2018 por un monto de S/.126.54 nuevos soles, ya que a la
fecha se encuentra suspendido y es indispensable para el envió de información de las diferentes
estrategias.

Sin otro particular me despido de usted, no sin antes hacerle llegar sentimientos de
consideración y estima personal.

Atentamente.

C.c.
Archivo/.
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“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

Lancones, 25 de enero del 2016

OFICIO N° 030 - 2016-GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL-MJ

A : RICARDO MARTIN REMICIO MONTERO

DIRECTOR DE LA SRS LCC SULLANA

ATENCIÓN : JOSE HILTON TAVARA ATOCHE

DIRECTOR ADMINISTRACIÓN DE LA SRS LCC SULLANA

DE : DR. ELBERS ANCAJIMA GARRIDO

MÉDICO JEFE C.S. LANCONES

ASUNTO : SOLICITO REQUERIMIENTO DE PAGO DE CONTRATO DE MODALIDAD

SERVICIOS DE TERCEROS

Es grato dirigirme a usted para saludarle cordialmente y a la vez solicitar a su despacho el

REQUERIMIENTO DE PAGO DE SERVICIOS POR TERCEROS, de mi persona, Médico Cirujano Elbers Ancajima
Garrido, por un monto de Cuatro mil quinientos nuevos soles (S/. 4 500), quien me desempeño como
Médico Jefe y Asistente del Centro de Salud de Lancones, Responsable de la Micro Red Lancones,
realizando labores asistenciales y administrativas, durante el mes de Setiembre del año en curso.
Agradeciendo la atención que se dará a la presente, sin otro particular, me despido de usted,
no sin antes reiterarle mis sentimientos de consideración y estima personal.
ATTE.

ADJUNTO:
- Acta de conformidad de SERVICIOS PRESTADO AL CENTRO DE SALUD LANCONES (visada por el
Teniente Gobernador del Distrito de Lancones)
- Documento de asignación de Puesto de trabajo y de modalidad de pago (visado por Director de
la Sub Región de Salud “Luciano Castillo Colonna”
- Recibo por Honorarios electrónico por servicio prestado
- Informe de Actividades realizadas

C.c.
Archivo/
EAG/eag
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“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

Sr. Manuel Ruiz Peña.

Secretario de FONFASA.

Solicito: Fondo de Fallecimiento.

Gladys Severa Talledo Vargas, identificada con DNI Nº 25597150,con

domicilio en La Huaca, calle Grau Mz 13 Lt 04;trabajador de condición
nombrada en el Centro de Salud Lancones ,con el debido respeto me
presento y expongo:

Que habiendo fallecido mi Señora Madre: Gladys Paula

Vargas de Talledo, con DNI Nº06579379, el día 30 de Noviembre del 2016,
solicito a su despacho el Fondo de Fallecimiento.

Es justicia que espero alcanzar.

Sullana, 02 de Marzo 2017

-----------------------------------------

Gladys Severa Talledo Vargas.

DNI Nº 25597150
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“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

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“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

A : DR. WILFREDO RETO VALDIVIEZO.

Director de la Sub Región de Salud Sullana.

Atención : DR. RODRIGO CESAR SANCHEZ LOPEZ.

Director de Salud de las Personas de la SRS “LCC”

Asunto : Solicito Pago de Bono APS de Enero 2017.

Yo Gladys Severa Talledo Vargas; identificada con D.N.I Nº 25597150, personal

nombrado del Centro de Salud Lancones, con el debido respeto me presento y expongo:

Que habiendo realizado las actividades de las visitas de la ESN Salud Familiar
(13 visitas) en el Mes de Enero 2017, no he percibido el Bono APS correspondiente a
este mes.
ADJUNTO: Copias de His
Reporte de Actividades del Mes de Enero 2017.

Es propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi especial con

sideración y estima personal.

Lancones, 09 de Marzo 2017.

Atentamente.

C.c.archivo.
GTV/gtv.
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“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

Lancones, 20 de Enero 2016

OFICIO N° 029 - 2016-GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL-MJ.

A : DR. RICARDO MARTIN REMICIO MONTERO

DIRECTOR GENERAL DE LA SRS “LCC”
ATENCIÓN : QF. WALTER GONZALES RUIZ
DIRECTOR DIGEMID DE SALUD “LCC”
DE : DR. ELBERS ANCAJIMA GARRIDO
MÉDICO JEFE C.S. LANCONES
ASUNTO : REMITO RELACIÓN DE MEDICAMENTOS VENCIDOS EN EL C.S. LANCONES

Es grato dirigirme a Usted para saludarle cordialmente y a la vez hacerle llegar la relación de
medicamentos vencidos de Medicamentos de la Farmacia del C.S.Lancones con fecha de vencimiento
según detalle:
PRODUCTO F.F CANTIDAD P.U TOTAL F.V Nº LOTE
Benzoato de Bencilo 25% Fco 50 1.90 95.00 06-15 1066252
Clobetasol Cr 99 1.39 137.61 06-15 1060772
Prednisona 5mg Tab 412 0.03 12.36 07-15 10702822
RELACION DE MEDICAMENTOS VENCIDOS

Ranitidina 300mg Tab 248 0.07 17.36 08-15 108533

Hidroclorotiazida 25mg Tab 82 0.05 4.10 03-15 10322
Furazolidona 100mg Tab 50 0.05 2.50 03-15 103011
Yodo povidona Fco 12 2.25 27.00 07-15 0070475
Violeta de genciana Fco 03 0.67 2.01 06-15 1060362
Catgut crómico 3/0 unid 07 2.58 18.06 11-15 0111319
Catgut crómico 2/0 unid 06 2.81 16.86 12-15 011319
Pirazinamida 500mg Tab 200 0.10 20.00 09-15 1108982
Simeticona Gts 62 0.68 42.16 09-15 1090292
Tetraciclina oftálmica Fco 59 3.15 185.85 10-15 11042
Dextrosa 5 % x 1 litro Fco 03 3.20 9.60 12-15 11217991
Poligelina 3.5% Fco 04 22.05 88.20 12-15 73P3MO62
Sulfametoxazol 800/160 mg Tab 452 0.07 31.64 12-15 1120472
Microcubetas Fco 37 5.81 214.97 11-15 114034
Sulfametoxazol 200/40mg Fco 89 0.88 78.32 01-16 011792
Piridoxina 50 mg Tab 180 0.40 72.00 06-15 1060932
Pirazinamida 500 mg Tab 174 0.10 17.40 01-16 1013173
Ampicilina 500mg amp 25 2.09 52.25 01-16 13061
Clamp Umbilical unid 90 1.15 103.5 03-15 201003
Catéter Nº 24 3/4 unid 90 1.26 113.40 10-15 201044
TOTAL 1 362.15
Los medicamentos llegaron a vencerse por motivos de baja circulación, sobre stock de
medicamentos que se entregaron sin haber sido solicitados. Incluso uno de los medicamentos se entregó
al EESS, sin solicitud, y no corresponde al nivel resolutivo (Poligelina 3.5%). La coordinación se realizará
con la Encargada de Farmacia, Tec. De Enf. Gladys S. Talledo Vargas. Sin otro particular me despido de
usted, no sin antes hacerle llegar mis sentimientos de consideración y estima personal.

ATTE.
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“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

RELACION DE MEDICAMENTOS ENTREGADOS POR SEGURO INTEGRAL DE SALUD DEL 29-12-15 AL 16-01-16

216 Paracetamol 500 mg tab 0.03 6.48

104 Amikacina 500 mg amp 1.13 117.52
05 Escopolamina amp 0.41 2.05
04 cloruro de sodio fco 1.63 6.52
15 Diminhidrato amp 0.50 7.50
04 Ceftriazona 1gr amp 1.15 39.10
31 Albendazol jbe 0.81 25.11
03 Hidróxido aluminio jbe 1.98 5.94
05 Mebendazol jbe 0.72 3.60
450 Sulfato ferroso tab 0.10 45.00
496 Naproxeno tab 0.18 89.28
19 Clorfenamina jbe 0.77 14.63
36 Paracetamol jbe 0.72 25.92
12 Dextromettorfano jbe 1.09 13.08
07 Sulfametoxazol jbe 0.88 6.16
14 Sales de rehidratación oral sob 0.71 9.94
167 Clindamicina cap 0.19 31.73
23 Eritromicina 250ml jbe 3.24 74.52
220 Calcio carbonato tab 0.07 15.40
20 Gentamicina 80mg amp 0.36 7.20
41 Dicloxacilina 500mg cap 0.27 11.07
04 Metamizol amp 0.20 0.80
23 Diclofenaco amp 0.27 6.21
42 Amikacina 100mg amp 0.32 13.44
08 Nitrofurantoina jbe 2.70 21.60
30 Prednisona 50 mg tab 0.16 4.80
86 Clorfenamina tab 0.02 1.72
21 Nitrofurantoina tab 0.05 1.05
09 Metronidazol 250mg fco 2.34 21.06
06 Penicilina sódica amp 0.35 2.10
189 Cefalexina 500mg tab 0.17 32.13
01 Penicilina benzatinica 12000000 amp 0.54 0.54
18 Cloranfenicol 500mg cap 0.14 2.52
07 Ibuprofeno jbe 0.63 4.41
01 Dicloxacilina 250 jbe 2.25 2.25
37 Escopolamina tab 0.10 3.70
32 Diminhidrato tab 0.03 0.96
60 Metformina tab 0.05 3.00
30 Glibenclamina tab 0.02 0.60
13 Paracetamol gts 0.72 9.36
02 Cloranfenicol 250mg fco 2.43 4.86
12 Clotrimazol crem 0.86 10.32
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30 Ácido acetilsalicílico tab 0.13 3.90
19 Clotrimazol ovu 0.20 3.80
02 Sulfadiazina de plata crem 4.05 8.10
15 Furosemida tab 0.07 1.05
60 Captopril tab 0.02 1.20
01 Solución poli electrolítica fco 3.33 3.33
04 Albendazol tab 0.07 0.28
27 Furazolidona tab 0.05 1.35
30 Metoclopramida tab 0.04 1.20
14 Azitromicina tab 0.35 4.90
55 Omeprazol cap 0.05 2.75
Total 737.04

LANCONES 19-01-2016
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RELACIÓN DE INSUMOS POR EL SEGURO INTEGRAL DE SALUD DEL 29-12-15 AL 16-01-16

1000 Jeringas 3 cc unid 0.22 22.00

04 Equipos de Venoclisis unid 0.81 3.24
75 Jeringas 5cc unid 0.22 16.50
05 Alcohol x 60ml fco 0.68 3.40
02 Catéter nº 18 unid 1.40 2.80
01 Catéter nº 24 unid 1.26 1.26
06 Jeringas 10cc unid 0.28 1.68
02 Llave triple vía unid 2.62 5.24
09 Jeringas 20cc unid 0.45 4.05
04 Apósitos de gasa 10x10 unid 0.63 2.52
01 Venda elástica unid 1.69 1.69
04 Guantes quirúrgicos unid 0.75 3.00
03 Aguja dental corta unid 0.25 0.75
01 Catéter nº 20 unid 1.04 1.04
01 Kit parasitológico unid 2.64 2.64
06 Aguja dental larga unid 0.25 1.50
05 Agujas nº18 unid 0.06 0.30
09 Agujas 23 x 1 unid 0.07 0.63
Total: 74.24

LANCONES 19-01-2016
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RELACION DE MEDICAMENTOS DE VENTAS DEL 29-12-15 al 16-01-2016

72 Atorvastatina 40 mg tab 0.11 7.92
04 Albendazol jbe 0.81 3.24
10 Dicloxacilina 500 mg tab 0.27 2.70
138 Naproxeno tab 0.18 24.84
01 Benzoato de Bencilo fco 1.90 1.90
01 Cloruro de sodio fco 1.63 1.63
02 Dimen hidrato amp 0.50 1.00
24 Clorfenamina tab 0.02 0.48
08 Prednisona 50mg tab 0.16 1.28
04 Clotrimazol crm 0.86 3.44
10 Sulfato ferroso tab 0.10 1.00
02 Sulfametoxazol jbe 0.88 1.76
03 Dextrometorfano jbe 1.09 3.27
01 Paracetamol gts 0.72 0.72
05 Omeprazol cap 0.05 0.25
05 Tramal cap 0.07 0.35
07 Paracetamol jbe 0.72 5.04
02 Penicilinas sódicas amp 0.35 0.70
02 Metamizol amp 0.20 0.40
03 Clorfenamina jbe 0.77 2.31
04 Eritromicina 250mg fco 3.24 12.96
02 Sulfadiazina de plata crm 4.05 8.10
51 Paracetamol tab 0.03 1.53
03 Hidróxido aluminio jbe 1.98 5.94
11 Diclofenaco amp 0.27 2.97
36 Escopolamina tab 0.10 3.60
10 Furazolidona tab 0.05 0.50
44 Diminhidrato tab 0.03 1.32
16 Cloranfenicol 500mg cap 0.14 2.24
06 Amikacina 100mg amp 0.32 1.92
21 Cefalexina cap 0.17 3.57
01 Sulfato ferroso jbe 1.98 1.98
02 Ibuprofeno jbe 0.63 1.26
06 Amikacina 500mg amp 1.13 6.78
48 Clindamicina cap 0.19 9.12
01 Dicloxacilina fco 2.25 2.25
01 Furazolidona jbe 1.35 1.35
04 Metamizol amp 0.20 0.80
01 Clorfenamina amp 0.18 0.18
04 Dexametasona amp 0.18 0.72
01 Betametasona crm 0.54 0.54
01 Nitrofurantoina jbe 2.70 2.70
02 Mebendazol jbe 0.72 1.44
01 Simeticona gts 0.68 0.68
10 Dexametasona tab 0.03 0.30
10 Doxiciclina 100mg tab 0.06 0.60
Total: 141.68
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RELACION DE VENTA DE INSUMOS DEL 29-12-15 AL 16-01-2016

01 Catéter nº 20 unid 1.04 1.04

01 Equipo Venoclisis unid 0.81 0.81
01 Llave triple vía unid 2.62 2.62
01 Jeringas unid 0.28 0.28
04 Bolsa colectora unid 0.32 1.28
20 Jeringas 3cc unid 0.22 4.40
22 Agujas 23 x 1 unid 0.07 1.54
02 Apósitos de gasa 10 x10 unid 0.63 1.26
07 Jeringas 1 cc unid 0.23 1.61
19 jeringas 5 cc unid 0.22 4.18
04 Ajugas 21 ½ unid 0.07 0.28
01 kit parasitológico unid 2.64 2.64
03 Guantes quirúrgicos unid 0.75 2.25
03 Aguja dental corta unid 0.25 0.75
01 Termómetro oral unid 1.23 1.23
Total: 26.17

LANCONES 19/01/2016
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“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

Lancones, 20 de Enero 2016

OFICIO N° 030 - 2016-GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL-MJ.

A : DR. RICARDO MARTIN REMICIO MONTERO

DIRECTOR GENERAL DE LA SRS “LCC”

ATENCIÓN : QF. WALTER GONZALES RUIZ

DIRECTOR DIGEMID DE SALUD “LCC”

DE : DR. ELBERS ANCAJIMA GARRIDO

MÉDICO JEFE C.S. LANCONES

ASUNTO : INFORMO SOBRE VACACIONES DEL PERSONAL RESPONSABLE DE FARMACIA

DEL C.S. LANCONES

Es grato dirigirme a Usted para saludarle cordialmente y a la vez hacer de su conocimiento lo

siguiente:
 La técnica de enfermería, doña Gladys Talledo Vargas, quien se desempeña como Responsable del
área de Farmacia en el C.S. Lancones, se encuentra actualmente de vacaciones de acuerdo a Licencia
desde el día 16 de enero al 14 de febrero del año en curso.
 Por lo anterior, la Responsable encargada (E) de farmacia designada es doña Violeta de Jesús Sánchez
Sánchez, técnica de enfermería, por lo que se realizó la entrega de inventario de Medicamentos
existentes.
Para fines de noción y responsabilidad se hace de conocimiento de su despacho la referida
encargatura de cargo del área de Farmacia, adjuntándose la Relación de Productos farmacéuticos del
centro de salud Lancones.

Sin otro particular me despido de usted, no sin antes hacerle llegar mis sentimientos de
consideración y estima personal.

ATTE.

C.C.Archivo/EAG/eag
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“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”

Sullana, enero del 2015

DR. JOSE RAMON AVILA VALDIVIEZO

DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN SUBREGIONAL DE SALUD “LCC”

PRESENTE.-

Yo, Elbers Ancajima Garrido, identificado con DNI N° 46192507, representante del
Establecimiento de Salud Centro de Salud Lancones, ubicado en Calle San Lucas s/n en la localidad Nueva
Lancones, del distrito de Lancones, provincia de Sullana, departamento de Piura, perteneciente al
Ministerio de Salud dentro de la Unidad Ejecutora Dirección Subregional de Salud “Luciano Castillo
Colonna”, RUC N° 20199565398.

Desempeñando el cargo de Médico Jefe del Centro de Salud Lancones, representante legal,
ante usted me presento y expongo:

Que, solicito a su despacho disponer a quien corresponda se registre y asimismo se expida la

Constancia de Registro del Inicio de Actividades del Establecimiento de Salud al cual represento. Se anexa
la siguiente información:

1. Declaración Jurada
2. Ficha de inscripción RENAES
3. Nombre o Razón Social

C.c.
Archivo/
EAG/eag
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“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”

Sullana, 08 de enero del 2015

OFICIO N° - 2015-GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL-MJ

A : JOSE RAMON AVILA VALDIVIEZO

DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN SUBREGIONAL DE SALUD “LCC”

ATENCIÓN : DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE LA DSRS “LCC”

DE : DR. ELBERS ANCAJIMA GARRIDO

MÉDICO JEFE C.S. LANCONES

ASUNTO : SOBRE INSUFICIENCIA DE PERSONAL DE SALUD EN LA MICRORED LANCONES

Es grato dirigirme a Usted para saludarle cordialmente y a la vez hacer de su conocimiento lo

siguiente:

 Que, el EESS C.S. Lancones, categoría I-3, es un centro de salud ubicado en zona de rural y de frontera,
cabecera de la Micro Red homónima, que comprende además otros 15 puestos de salud del distrito
de Lancones. El horario de atención es de 08am a 08pm (12 horas), y que por su categoría debe
presentar un mínimo de estándares y servicios de acuerdo a normativa (RM 546-2011/MINSA)

 Que, en el Centro de Salud Lancones, actualmente, sólo se cuenta con el siguiente personal:

TIPO DE PERSONAL CANTIDAD MODALIDAD

01 Plaza RO (DL 276)
Médico 03 01 Plaza SERUM
01 Nombrado
01 Plaza SERUM
Enfermera (o) 03 01 CAS Salud Básica
01 PPR*
Odontología 01 01 SERUM
01 Nombrada
Obstetra 02
01 Plaza SERUM
02 Nombradas
Técnico de Enfermería 03
01 CAS Salud Básica
01 Nombrada
Técnicos de Laboratorio 02
01 SIS Capitado
Digitadoras / Tec. 01 Plaza RO (DL 276)
02
Computación 01 SIS Capitado
* Personal de enfermería asignada para P.S. Venados y también C.S. Lancones. Es el único personal de
enfermería del P.S. Venados
Esta cantidad de personas es INSUFICIENTE para poder cubrir las actividades administrativo-
asistenciales que se realizan en el centro de Salud Lancones, lo que ocasiona una carga adicional de
trabajo y además pérdida de calidad y retraso en los resultados de las actividades.

No obstante, es de conocimiento de la Oficina de Recursos Humanos, que además del personal

mencionado previamente, existen trabajadores que has obtenido plaza NOMBRADA en este
establecimiento pero que sin embargo no laboran en este. Sea cual sea los motivos de los cambios o
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rotaciones que se dieron esas plazas aún aparecen como del C.S. Lancones y afectan la cantidad de
plazas que se destinan a dicho centro de salud.

Esta situación no es exclusiva del C.S. Lancones sino también de toda la Micro Red ya que, a pesar de
haberse realizado rotaciones de personal años atrás no se ha dejado un reemplazo de los mismos lo
que nos ha perjudicado enormemente a través de los últimos años ya que, hoy por hoy que somos
evaluados por cumplimiento de indicadores, es, LA INSUFICIENCIA DE PERSONAL DE SALUD, la
principal causa de que no se hayan alcanzado.

Es importante recalcar, que incluso, según reporte del INFORHUS (Sistema Nacional de Información
de Recursos Humanos en Salud), se nota claramente el déficit de personal para grupos profesionales
según el siguiente cuadro:

He aquí una evaluación del impacto y la situación actual que se tiene por cada grupo profesional de
esta INSUFICIENCIA DE PERSONAL

a) GRUPO PROFESIONAL: MÉDICO: en toda la Micro Red Lancones, existen actualmente tan solo 06
médicos cirujano, no especialistas, que laboran en el C.S. Lancones (03), P.S. Chilaco Pelados (01),
P.S. El Alamor (01) y P.S. Playas de Romero. Hasta octubre de este año se contaba también con
médico SERUM en el P.S. Encuentro de Pilares, pero esta plaza no fue renovada, dicho asunto se
informó a su despacho anteriormente. Debo recalcar que para poder atender la demanda de
atención médica en los diferentes 15 puestos de salud se organizan campañas de salud y se
moviliza al personal SERUM del C.S. Lancones, pero esto condiciona a no contar con médico en
todo el horario de atención del EESS.

En total para la Micro Red existen 06 médicos para una población de 13291 habitantes. De tal
manera que existe 01 MÉDICO POR CADA 2215 HABITANTES. En resumen, a nivel de microred se
requieren al menos 03 médicos para poder ubicarlos en puestos de salud estratégicos como el P.S.
Quebrada Seca, P.S. Encuentro de Pilares, P.S. Pilares.

b) GRUPO PROFESIONAL: ENFERMERÍA: en 10 establecimientos de salud se cuenta con personal de

enfermería, en el P.S. Venados la enfermera asignada comparte también labor en el C.S. Lancones.
En el P.S. Encuentro de Pilares existen actualmente 02 enfermeras, ambas modalidad SERUM,
 MICRORED LANCONES
discordancia que ya se había informado con anterioridad. En el C.S. Lancones se cuenta con dos
enfermeras estables y una adicional que comparte labores en el P.S. Venados. Es importante
indicar que el personal de enfermería está a cargo de muchas estrategias sanitarias especialmente
del Programa Articulado Nutricional, y por ende son muchas las actividades que deben realizar. A
nivel del C.S. Lancones, es insuficiente la cantidad de 02 enfermeras para realizar actividades de
EV Niño, ESN Inmunizaciones y el apoyo en otras estrategias como ESN Daños no transmisibles, EV
Adulto Mayor, ESN PyC de Tuberculosis, entre otras. Si bien es cierto el trabajo de dichas
estrategias es repartido entre otro personal, pero aun así no se cubre con la calidad y eficacia que
debería.

c) TÉCNICOS DE ENFERMERÍA: A nivel del C.S. Lancones, siendo un establecimiento de salud I-3, tan
solo se cuenta con 03 técnicos de enfermería. Se debe conocer que al no contar con personal
Químico Farmacéutico, son los técnicos quienes cubren las actividades de FARMACIA, TRIAJE,
ADMISIÓN, CAJA, y además al ser dos de ellos nombrados cae bajo su responsabilidad cargos como
Responsable de Patrimonio, recojo de medicamentos, encargado de Reembolsos SIS. Es más, con
dicho personal se deben cubrir los turnos de mañana y tarde de lunes a sábado. Considerando que
la jornada laboral para dicho personal no debe exceder las 150 horas, la cantidad de técnicos
existente en el C.S. Lancones es MUY INSUFICIENTE para la realización de actividades.

Debo recalcar además que para la realización de campañas de salud, campañas de vacunación y
otras tantas actividades que se deben realizar como establecimiento I-3 y cabecera de microred,
así como la asistencia a reuniones, capacitaciones y el apoyo a otros servicios, se requiere de
personal técnico de enfermería. Informo también de la existencia de plazas nombradas que en
años anteriores han sido rotados a otros establecimientos y a pesar de ello no se ha coordinado
reemplazo e incluso nos desfavorecen ya que sus plazas aparecen con nombres de EEESS de la
Micro Red cuando la realidad es que no laboran en ellos.

d) GRUPO PROFESIONAL: ODONTOLOGÍA: En toda la microred Lancones existe solo una odontóloga
que labora en el C.S Lancones y que debe abastecer prácticamente la atención de la población de
todo el distrito en dicha área. Esta situación impide que se puedan cubrir los indicadores
relacionados a salud bucal ya que la atención de pacientes es preferentemente en campañas en
los puestos de salud. Se requiere un personal contratado de esta área para cubrir esta necesidad.

e) GRUPO PROFESIONAL: OBSTETRICIA: En toda la microred Lancones, se cuenta con solo 08

obstetras, distribuidas de la siguiente manera: C.S. Lancones (01 nombrada, 01 SERUM), P.S.
Chilaco Pelados (01 nombrada, 01 SERUM), P.S. Casas Quemadas (01 PPR), P.S. Huasimal de la
Solana (01 SERUM), P.S. Jahuay Negro (01 SERUM), P.S. Chorreras de Pulgueras (01 SERUM).

En conocimiento de la cantidad insuficiente de personal existente en el C.S. Lancones y en

general en toda la Micro Red homónima, POR NECESIDAD DE SERVICIO, solicito:

 EVALUACIÓN DE LA ROTACIÓN REALIZADA DE PERSONAL NOMBRADO EN

ESTABLECIMIENTOS DE LA MICRO RED LANCONES PERO QUE LABORAN EN OTROS
LUGARES.
 ASIGANCIÓN DE PLAZAS CAS (CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS) PARA EESS
DE LA MICRORED LANCONES
 MICRORED LANCONES
Renovando mi compromiso en pro de la mejora de la atención a la comunidad, me despido de
usted.

ATTE.

C.c.
Archivo/
EAG/eag
 MICRORED LANCONES
“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”

Sullana, 18 de enero del 2015

OFICIO N° 009 - 2015-GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL-MJ

A : DR. CARLOS TAVARA POLO

ALCALDE PROVINCIAL DE SULLANA

ATENCIÓN : IRMA VICTORIA MARTÍNEZ NOLE

PRESIDENTE COMISIÓN DE POBLACIÓN, SALUD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

CARLOS EDUARDO CAMPOS SOLANO

PRESIDENTE COMISIÓN DE DESARROLLO URBANO E INFRAESTRUCTURA

DE : DR. ELBERS ANCAJIMA GARRIDO

MÉDICO JEFE C.S. LANCONES

ASUNTO : SOLICITO ELABORACIÓN DE PROYECTO DE PREINVERSIÓN PARA

REHABILITACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DEL CENTRO DE SALUD I-4 LANCONES

Es grato dirigirme a Usted para saludarle cordialmente y a la vez hacer de su conocimiento lo

siguiente:

 Que, el Centro de Salud Lancones, actualmente es un establecimiento de salud I-3, cabecera de la

Micro Red, ubicado en zona rural y de frontera, y que tiene como su jurisdicción a todo el distrito de
Lancones, con una población asignada de 13 291 habitantes para el año 2014 (MINSA, ANEXO N°1), la
cual está dispersa en el que constituye el distrito de mayor y más accidentada geografía de la provincia
de Sullana (extensión territorial de 2,189.35 km2), y que viven agrupados en un total de 84 caseríos,
65 anexos y 01 zona urbana, ubicados a lo largo de la margen izquierda y derecha de la Represa de
Poechos.

 Para acceder al Centro de Salud Lancones, debe seguirse la ruta Sullana – Alamor (carreta asfaltada);
el establecimiento se sitúa en la Calle San Lucas s/n de la Zona Urbana Lancones, junto a la
municipalidad distrital. (ANEXO N°2). Actualmente el Centro de Salud Lancones cuenta con un área de
terreno de 1600 metros cuadrados, donada por la Municipalidad Distrital de Lancones, a favor del
estado mediante Resolución Municipal N°171-88-CDL del 06 de junio de 1988 y ratificada mediante
Testimonio Notarial que acompaña el parte de la Escritura Pública N° 807 Fs 2172 del 22 de diciembre
del 2004 (ANEXO N°3). El establecimiento de salud en cuestión inicia funcionamiento oficial según
Resolución Directoral N°408-2005 de lo que es hoy en día la Sub Región de Salud Luciano Castillo
Colonna.

 Actualmente, el Centro de Salud Lancones cuenta con una infraestructura de material noble,
construida en 477.36 metros cuadrados y un área libre de 1123.64 metros cuadrados, cercados en un
perímetro de 164 metros. De esta manera existe un 70.2% del total de terreno que no se está
aprovechando. (Ver Croquis ANEXO N°4). Dichos ambientes se han adecuado y se utilizan como se
detalla en el ANEXO N°6 – ANEXO N°7.

 Que, hoy por hoy, en el Centro de Salud Lancones, laboran 16 personas y los cargos que poseen así
como las actividades a su cargo se detallan en el ANEXO N°8.
 MICRORED LANCONES

 Que, durante el último periodo de lluvias propio de la región, se constató que el agua de los techos se
filtraba por las paredes por lo que fue necesario la colocación de Ethernit y calaminas para evitar daños
mayores de la infraestructura. Dicha dificultad, evita el adecuado uso y saneamiento de la zona del
tejado del establecimiento. (Ver Fotos del ANEXO N° 7)

 El Centro de Salud Lancones, por ser un establecimiento I-3, y el de mayor complejidad y cartera de
servicios en el distrito de Lancones, establecimiento de referencia de la micro Red, y de acuerdo a
normativa MINSA (RM 546-2011/MINSA), debe contar con un mínimo de estándares para garantizar
la óptima atención de la salud de la población.

 Que, actualmente el centro de Salud Lancones cuenta con 03 profesionales médicos cirujanos con los
cuales se debe cubrir la atención de consulta externa, atención de urgencias y emergencia, servicio de
ecografía, y actividades extramurales, durante 12 horas del día. Y, con miras a poder brindar una
atención las 24 horas del día, prioritariamente para la atención de partos y de emergencias ya que la
población vulnerable, gestantes y niños menores de 5 años, para poder atender en horas de la noche
y de la madrugada, requieren trasladarse hasta la ciudad de Sullana. Eso favorecía la atención
oportuna en un establecimiento de salud de mayor capacidad resolutiva dentro del distrito así como
evitar el riesgo de muertes maternas e infantiles. Por lo anteriormente detallado, se requieren en el
Centro de Salud 02 nuevos CONSULTORIOS DE MEDICINA.

 Debido a la diversidad y cantidad de actividades de las que es responsable el personal de salud del
establecimiento y en pro del buen ordenamiento de los bienes, materiales e insumos que se tienen o
se guardan en las instalaciones del C.S. Lancones, es necesario la existencia de un AMBIENTE PARA
ALMACÉN. Dicho ambiente se requiere para la adecuada conservación de alimentos, material
educativo, papelería y de oficina, equipos en mal estado, archivo de documentación, materiales y
bienes etc.

 Que, dentro del Programa de Prevención y Control de Tuberculosis, esta normado que la atención al
paciente con tuberculosis debe ser integral y multidisciplinaria. Esta enfermedad es una patología que
se contagia por vía aérea, por lo que se requiere la existencia de un ambiente adecuado y exclusivo
para la evaluación de los pacientes sintomáticos respiratorios así como los pacientes que padecen de
tuberculosis (AMBIENTE PARA EVALUACIÓN Y CONTROL DE PACIENTES SINTOMÁTICOS
RESPIRATORIOS Y CON TUBERCULOSIS). En dicha área, se desarrollarían actividades netamente
dirigidas a la Prevención y control de la tuberculosis ya que esta representa un problema de salud
pública.

 Que, en la Micro Red Lancones no se han reportado muertes maternas desde el año 1998, y nuestra
meta es mantener dicha situación. El escenario preocupante son las muertes neonatal y fetal siendo
estas el 4.7 y 1.8 a nivel departamental. La psicoprofilaxis y la estimulación prenatal en los
establecimientos de salud contribuyen a reducir la morbi-mortalidad materna y perinatal, mejorando
la calidad de atención de la gestante y el recién nacido. La información preventiva a nuestras mujeres
gestantes nos permiten disminuir las tasas de mortalidad materno perinatal, es por ello prioridad la
educación como prevención en el área de salud, siendo la participación activa de la gestante dentro
de su trabajo de parto y parto un aporte muy importante. Por ello es de mucha importancia brindar el
curso de Psicoprofilaxis obstétrica mediante una preparación integral a la gestante para lograr el des
condicionamiento de sus temores y actitudes nocivos frente al parto, a través de un sistema de
educación y comunicación participativa, que complementa la atención pre-natal, debido a que la
 MICRORED LANCONES
mujer necesita enfrentarse a su parto en las mejores condiciones posibles con una información que le
haga consciente de su gran papel protagónico en el nacimiento de su hijo y gozar de los beneficios que
brinda la preparación psicoprofiláctica tanto a la madre y al niño por nacer. Dicho AMBIENTE DE
PSICOPROFILAXIS es necesario en el C.S. Lancones, ya que se cuenta con el material e instrumentos
necesarios pero no con el área o ambiente.

 Que, dentro del marco de Evaluación del Crecimiento y Desarrollo del Niño, el papel de la enfermera
se ve enmarcada cada vez más en el rol de intervención para el mejoramiento y logro de las habilidades
psicosociales del niño menor de 5 años. En esa edad, y antes de asistir a la institución educativa inicial,
es conocido que la realización de ESTIMULACIÓN TEMPRANA, ayuda en un mayor y mejor desarrollo
del niño, así como un reforzamiento del vínculo con su ambiente familiar y social. En el C.S. Lancones
existe actualmente un ambiente hecho de material rústico pero que no es adecuado para la ejecución
adecuada de esta actividad, por lo que se requiere su construccón.

 Que, como parte de la adecuada atención a los pacientes y siendo vital la actividad de la Estrategia
Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz, el C.S. Lancones debe contar con un CONSULTORIO DE
PSICOLOGÍA Y APOYO SOCIAL, a través del cual el profesional de psicología o asistente social pueda
evaluar y llevar a cabo actividades que engloben el mejoramiento de la salud mental y del grado social
en que se hallan los pacientes que acuden por atención.

 Que, actualmente en el distrito de Lancones se cuenta con tan solo 01 personal profesional del área
de Odontología que prácticamente debe cubrir la atención de toda la población del distrito. Esta
dificultad es difícil de conllevar debido también a la falta de un ambiente adicional para CONSULTORIO
DE ODONTOLOGÍA y Unidades dentales operativas.

 Que, el Centro de Salud Lancones, también se realizan actividades de salud relacionadas a la

Prevención de enfermedades dirigidas en diferentes estrategias como la Estrategia de Zoonosis, el
área de Salud Ambiental, el Área de Epidemiología, Estrategia de Prevención de daños no
transmisibles, Estrategia del Adulto Mayor, y otras, son necesarios ambientes administrativos y
asistenciales adicionales, por lo que se requiere la construcción de CONSULTORIOS VARIOS.

 La Micro Red Lancones abarca el establecimiento de cabecera (Centro de Salud Lancones) así como
los 15 puestos de salud que están distribuidos en el distrito, los cuales son: (ANEXO N°9)
a) Puesto de Salud Chilaco Pelados
b) Puesto de Salud Venados
c) Puesto de Salud El Alamor
d) Puesto de Salud Huasimal de la Solana
e) Puesto de Salud Casas Quemadas
f) Puesto de Salud Quebrada Seca
g) Puesto de Salud Jahuay Negro
h) Puesto de Salud Chorreras de Pulgueras
i) Puesto de Salud Blas
j) Puesto de Salud Pitayo
k) Puesto de Salud Encuentro de Romeros
l) Puesto de Salud Playas de Romero
m) Puesto de Salud La Peñita
n) Puesto de Salud Pilares
o) Puesto de Salud Encuentro de Pilares
 MICRORED LANCONES
Estos establecimientos son de categoría I-1 y I-2, y su centro de referencia inmediato es el Centro de
Salud Lancones. El tiempo necesario para llegar desde esos establecimientos hasta Lancones se detalla
en el Anexo N°10. Es necesario indicar que desde Lancones hasta la ciudad de Sullana se debe agregar
un promedio de 45 minutos adicionales que se requieren para el traslado de pacientes que requieren
atención en un establecimiento de mayor capacidad resolutiva. Además en nuestro establecimiento
se realizan las reuniones técnicas y de capacitación de todo el personal de la jurisdicción, por lo que
es necesario un AUDITORIUM para el adecuado desenvolvimiento de las actividades, con el cual no se
cuenta en la actualidad.

 En el C.S. Lancones, se encarga también de la Afiliación y de la atención al Paciente Asegurado SIS, de

la misma manera, como entidad pública, maneja oficio administrativo y estadístico, equipos de
cómputo e impresiones, por lo que se requiere un ambiente para el funcionamiento del ÁREA DE
INFORMATICA Y ESTADÍSTICA así como ambiente para la UNIDAD DE SEGUROS. Esto garantizaría la
adecuada atención y el correcto y eficaz proceso de la atención del paciente afiliado al SIS.

 Con conocimiento de lo antes expuesto, agrego también que el Centro de Salud Lancones es
prácticamente el centro de atención en salud de mayor complejidad en todo el Distrito de Lancones,
y debido a las condiciones geográficas, indiosincrásicas y de ubicación de los distintos caseríos, es
necesario que se mejore su infraestructura para lograr mejorar el nivel resolutivo así como
incrementar la cantidad de servicios a los cuales la población puede acceder sin tener necesidad de
viajar hasta la ciudad de Sullana, para lo cual, dicho sea de paso, muchas veces no se cuenta con los
medios económicos necesarios.

Por lo antes expuesto, solicito a su despacho:

 ELABORACIÓN DE PROYECTO DE PREINVERSIÓN PARA REHABILITACIÓN Y

CONSTRUCCIÓN DEL CENTRO DE SALUD I-4 LANCONES

Renovando mi compromiso en pro de la mejora de la atención a la comunidad, y

agradeciéndole una pronta respuesta, sin otro particular, me despido de usted.

ATTE.

C.c.
Archivo/SRS LCC/Municipalidad distrital de Lancones
EAG/eag
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“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”

Sullana, 21 de enero del 2015

OFICIO N° 042 - 2015-GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL-MJ

A : JOSE RAMON AVILA VALDIVIEZO

DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN SUBREGIONAL DE SALUD “LCC”

ATENCIÓN : ___________________________________________
DIRECTOR DE LOGÍSTICA DE LA SRS “LCC”

DE : DR. ELBERS ANCAJIMA GARRIDO

MÉDICO JEFE C.S. LANCONES

ASUNTO : SOLICITO REQUERIMIENTO DE PAGO POR SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE

SISTEMA DE BOMBEO Y ABASTECIMIENTO DE AGUA EN EL CENTRO DE SALUD
LANCONES

Es grato dirigirme a Usted para saludarle cordialmente y a la vez hacer de su conocimiento lo

siguiente:

 Que, dadas las coordinaciones verbales y documentarias con el encargado de Logística de la Sub
Región de Salud Luciano Castillo Colonna, y en pro de la mejora de los servicios que brinda el Centro
de Salud Lancones, se llevó a cabo en el Establecimiento de Salud, el mantenimiento a todo costo del
Sistema de Bombeo y Almacenamiento de agua.
 Los servicios prestados por el Sr. Alberca Ortega Oswaldo Walter, identificado con DNI N° 03595923,
se realizaron los días 19 y 20 del mes de febrero, según detalle en documentos adjuntos.

Dada la conformidad de los servicios prestados, SOLICITO a su despacho el requerimiento de

pago de dicho servicio, valorizado en Un mil trescientos noventa y siete y 00/100 nuevos soles
(S/.1397.00).

Renovando mi compromiso en pro de la mejora del bienestar de la comunidad, y

agradeciéndole una pronta respuesta, sin otro particular, me despido de usted.

ATTE.

C.c.
Archivo/
EAG/eag
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“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”

Sullana, 18 de junio del 2015

OFICIO N° 130 - 2015-GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL-MJ

A : JOSE RAMON AVILA VALDIVIEZO

DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN SUBREGIONAL DE SALUD “LCC”

ATENCIÓN : CPC ANDRES QUINTANA BAYONA

JEFE DE ADMINISTRACION SRS “LCC”

DE : DR. ELBERS ANCAJIMA GARRIDO

MÉDICO JEFE C.S. LANCONES

ASUNTO : SOBRE REEMPLAZO PARA PLAZA PRESUPUESTADA RO DE MÉDICO CIRUJANO

EN C.S. LANCONES

Es grato dirigirme a Usted para saludarle cordialmente y a la vez hacer de su conocimiento lo

siguiente:

 Que, en modalidad Plaza Presupuestada, actualmente en el C.S. Lancones se encuentra ejerciendo

labores la Dra. Ingrid Núñez López, quien ha laborado en este EESS desde marzo 2015, sin embargo,
en el último proceso de Admisión para Residentado Médico, la profesional en cuestión ha logrado
obtener una plaza para la Especialidad de Pediatría en el Hospital Regional Cayetano Heredia de Piura.

 Que, la Dra. Mereyda Estela Adanaqué Gómez, identificada con DNI N° 45007524, CMP 24284, médico
egresado de la Universidad Nacional de Piura, y que realizó su SERUM en el P.S. Chilaco Pelados en el
proceso 2013-I, cubre los requisitos de perfil profesional, conoce la jurisdicción de Lancones, y tiene
disponibilidad inmediata para laborar.

 Dada la eventual y próxima renuncia de la Dra. Ingrid Núñez López a la plaza presupuestada de Médico
Cirujano en el C.S. Lancones, y afianzando la continuidad de dicha plaza para servicio y atención en el
mismo EESS, esta jefatura SOLICITA Y RECOMIENDA el reemplazo en dicha plaza a favor de la Dra.
Mereyda E. Adanaqué Gómez, por ser una profesional de calidad, conocida en el EESS, cuya labor
durante su SERUM fue eficaz y eficiente, y con espíritu trabajador a favor de la comunidad y la Atención
Primaria de Salud (APS).

Esperando se dé continuidad al trabajo que se ejerce en el área de Medicina en el C.S. Lancones,

es todo cuanto tengo que informar. Renovando mi compromiso en pro de la mejora del bienestar de la
comunidad, aprovecho la oportunidad para hacerle llegar mis sentimientos de consideración y estima
personal. Sin otro particular me despido de usted.

ATTE.

C.c.
Archivo/
EAG/eag
 MICRORED LANCONES
“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”

Sullana, 05 de marzo del 2015

OFICIO N° 050 - 2015-GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL-MJ

A : JOSE RAMON AVILA VALDIVIEZO

DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN SUBREGIONAL DE SALUD “LCC”

ATENCIÓN : DR. WALTER VEGAS OLAYA

COORDINADOR PROGRAMA SOCIO SANITARIO BINACIONAL

DE : DR. ELBERS ANCAJIMA GARRIDO

MÉDICO JEFE C.S. LANCONES

ASUNTO : INFORMO SOBRE COORDINACIÓN MICRORED LANCONES - ZAPOTILLO

Es grato dirigirme a Usted para saludarle cordialmente y a la vez hacer de su conocimiento lo

siguiente:

 Que, dado los acuerdos pactados en el Acta de Reunión del 25 de febrero del 2015, Reunión Técnica
Binacional realizada en el Hospital Binacional de Macará, a la cual fueron invitados representantes del
C.S. Lancones, esta jefatura ha creído conveniente coordinar una Reunión Técnica Binacional de la Red
Lancones – Zapotillo.
 Para dicho fin, se visitó el C.S. Zapotillo el día 28 de febrero del año en curso, y se conversó de manera
directa con el Director del Centro de Salud Zapotillo, Dr. David Rivera Rodríguez y el Alterno inmediato,
participante conocido en la coordinación Binacional, Dr. Edgar Heliodoro Villalta Palacios, quedando
pactado como posible día de dicha reunión el día viernes 13 de marzo. Es importante recalcar que en
dicha reunión prima la presencia del Director Subregional de Salud, la responsable del Seguro Integral
de Salud y del Director del Hospital de Apoyo II-2 Sullana, así como de su persona.
 Reiterar el conocimiento de parte de su persona de que, en los últimos meses (Oct 2014 – Dic 2015)
ya se ha realizado reuniones de coordinación Binacional con el personal mencionado del C.S. Zapotillo.
Evidencia de esto se presentó en la Reunión realizada en la ciudad de Macará.

Dadas las coordinaciones con el C.S. Zapotillo, se informa a su despacho con la intención de
autorizar y formalizar la reunión Binacional. Esta jefatura expresa su disposición total para el adecuado
desenvolvimiento del PROGRAMA SOCIO SANITARIO en la jurisdicción de la Micro Red LANCONES, siendo
siempre nuestro objetivo la Salud de la población del distrito y de las zonas fronterizas aledañas del vecino
país de Ecuador.

Es todo cuanto tengo que informar. Renovando mi compromiso en pro de la mejora del
bienestar de la comunidad, aprovecho la oportunidad para hacerle llegar mis sentimientos de
consideración y estima personal. Sin otro particular me despido de usted.

ATTE.

C.c.
Archivo/
EAG/eag
 MICRORED LANCONES
“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”

Sullana, 05 de marzo del 2015

OFICIO N° 051 - 2015-GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL-MJ

A : JOSE RAMON AVILA VALDIVIEZO

DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN SUBREGIONAL DE SALUD “LCC”

ATENCIÓN : DR. WALTER VEGAS OLAYA

COORDINADOR PROGRAMA SOCIO SANITARIO BINACIONAL

DE : DR. ELBERS ANCAJIMA GARRIDO

MÉDICO JEFE C.S. LANCONES

ASUNTO : INFORMO SOBRE COORDINACIÓN MICRORED LANCONES - ZAPOTILLO

Es grato dirigirme a Usted para saludarle cordialmente y a la vez hacer de su conocimiento lo

siguiente:

 Que, dado los acuerdos pactados en el Acta de Reunión del 25 de febrero del 2015, Reunión Técnica
Binacional realizada en el Hospital Binacional de Macará, a la cual fueron invitados representantes del
C.S. Lancones, esta jefatura ha creído conveniente coordinar una Reunión Técnica Binacional de la Red
Lancones – Zapotillo.
 Para dicho fin, se visitó el C.S. Zapotillo el día 28 de febrero del año en curso, y se conversó de manera
directa con el Director del Centro de Salud Zapotillo, Dr. David Rivera Rodríguez y el Alterno inmediato,
participante conocido en la coordinación Binacional, Dr. Edgar Heliodoro Villalta Palacios, quedando
pactado como posible día de dicha reunión el día viernes 13 de marzo. Es importante recalcar que en
dicha reunión prima la presencia del Director Subregional de Salud, la responsable del Seguro Integral
de Salud y del Director del Hospital de Apoyo II-2 Sullana, así como de su persona.
 Reiterar el conocimiento de parte de su persona de que, en los últimos meses (Oct 2014 – Dic 2015)
ya se ha realizado reuniones de coordinación Binacional con el personal mencionado del C.S. Zapotillo.
Evidencia de esto se presentó en la Reunión realizada en la ciudad de Macará.

Dadas las coordinaciones con el C.S. Zapotillo, se informa a su despacho con la intención de
autorizar y formalizar la reunión Binacional. Esta jefatura expresa su disposición total para el adecuado
desenvolvimiento del PROGRAMA SOCIO SANITARIO en la jurisdicción de la Micro Red LANCONES, siendo
siempre nuestro objetivo la Salud de la población del distrito y de las zonas fronterizas aledañas del vecino
país de Ecuador.

Es todo cuanto tengo que informar. Renovando mi compromiso en pro de la mejora del
bienestar de la comunidad, aprovecho la oportunidad para hacerle llegar mis sentimientos de
consideración y estima personal. Sin otro particular me despido de usted.

ATTE.

C.c.
Archivo/
EAG/eag
 MICRORED LANCONES
“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”

Sullana, 27 de octubre del 2015

OFICIO MULTIPLE N° - 2015-GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL-MJ

A : ………………………………………………………………………………………..
RESPONSABLE DE LA VEA DEL PS ……………………………………….

DE : DR. ELBERS ANCAJIMA GARRIDO

MÉDICO JEFE C.S. LANCONES

ASUNTO : INFORMO RECEPCION DE LA VEA SEMANAL

Es grato dirigirme a Usted para saludarle cordialmente y a la vez hacer de su conocimiento lo

siguiente:

Que se ha recibido un documento de la oficina de Epidemiologia de la SRSLCC; solicitando la

información semanal los días lunes da cada semana a horas 10:00 am. Por lo tanto los
establecimientos de salud reportaran el VEA semanal los días sábados, para realizar el consolidado y
enviarlo a la oficina de epidemiologia en el horario y día indicado. Adjunto números telefónicos
donde pueden reportar la información:

 Teléfono fijo del CS Lancones 073 – 637399

 Móvil de la responsable RPC 976295928 y mov.969051014

Sin otro asunto que informar y quedando bajo su responsabilidad el envió de dicha información
semanal, me despido.

ATTE.

C.c.
Archivo/
EAG/eag
 MICRORED LANCONES
“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

Lancones, 28 de marzo del 2 016.

INFORME N° 02 - 2016-GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL

A : DR. ELBERS ANCAJIMA GARRIDO

MÉDICO JEFE C.S. LANCONES

DE : TEC. LAB. CAROLINA MONTERO PERALTA

RESPONSABLE DEL SERVICIO DE LABORATORIO

ASUNTO : INFORMO PERDIDA DE CALIBRADOR

Es grato dirigirme a Usted para saludarle cordialmente y a la vez hacer de su conocimiento lo

siguiente:

Que el día 11 de marzo se me entrego Microcubetas para realizar con el equipo de

hemoglobinometro y al proceder a trabajar me doy con la sorpresa que ha desaparecido el calibrador del
equipo, solamente se encuentra su estuche que siempre ha permanecido en la mesa de toma de
muestras.

Así mismo comunicarle que el equipo del PS Venados no tenía calibrador.Lo que
comunico a su despacho, para que se tomen las medidas del caso.

Sin otro asunto que informar.

ATTE.

C.c.
Archivo/
Cmp.
 MICRORED LANCONES
“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

Lancones, 26 enero del 2 017.

OFICIO N° 043 - 2017-GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL

A : POWER SALDAÑA SANCHEZ

ALCALDE MUNICIPALIDAD DISTRITAL LANCONES

DE : DR. RODRIGO CALLE LAYA

MEDICO JEFE DEL CS LANCONES

ASUNTO : SOLICITO APOYO CON MATERIAL DE ESCRITORIO.

Es grato dirigirme a Usted para saludarle cordialmente y a la vez hacer de su conocimiento lo

siguiente:

Que se está realizando el mantenimiento del archivo de las historias clínicas de los usuarios del
establecimiento de salud y la elaboración de las carpetas por familia; por lo tanto necesitamos su
colaboración con 200 CARTULINA CARTON, 25 CINTA DE EMBALAJE Y 25 MASKETING para la culminación
de nuestro trabajo.

Es todo cuanto tengo que informar. Renovando mi compromiso en pro de la mejora del
bienestar de la comunidad, aprovecho la oportunidad para hacerle llegar mis sentimientos de
consideración y estima personal. Sin otro particular me despido de usted

Sin otro asunto que informar.

ATTE.

C.c.
Archivo/
Raco.
 MICRORED LANCONES
“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

Lancones, 30 enero del 2 017.

A : DR. ERNESTO RUIZ ROQUE

DIRECTOR DE SALUD DE LAS PERSONAS DE LA SRS”LCC”

ASUNTO : SOLICITO REINTEGRO DE PAGO DE BONO APS DE DICIEMBRE 2 015.

Yo CAROLINA MONTERO PERALTA, identificada con DNI Nº 03664205 me presento a su

despacho y expongo lo siguiente:

Solicitarle se me reintegre el pago del bono de APS, correspondiente al mes de diciembre del
año 2 015, ya que he realizado mis actividades correspondientes de PROFAM, en mi comunidad asignada,
como consta en la copia del informe mensual que adjunto.

Es todo cuanto tengo que informar, aprovecho la oportunidad para hacerle llegar mis
sentimientos de consideración y estima personal. Sin otro particular me despido de usted

Atentamente.

C.c.
Archivo/
Cmp.
 MICRORED LANCONES
“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

Sullana, 02 de febrero del 2 017.

OFICIO N° 047 - 2017-GOB.REG.PIURA-DSRSLCC-CSL-MJ

A : WILFREDO RETO VALDIVIEZO

DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN SUBREGIONAL DE SALUD “LCC”

ATENCIÓN : DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE LA DSRS “LCC”

DE : DR. RODRIGO ALFREDO CALLE OLAYA

MÉDICO JEFE C.S. LANCONES

ASUNTO : SOBRE INSUFICIENCIA DE PERSONAL DE SALUD EN LA MICRORED LANCONES

Es grato dirigirme a Usted para saludarle cordialmente y a la vez hacer de su conocimiento lo

siguiente:

 Que, el EESS C.S. Lancones, categoría I-3, es un centro de salud ubicado en zona de rural y de frontera,
cabecera de la Micro Red homónima, que comprende además otros 15 puestos de salud del distrito
de Lancones. El horario de atención es de 08am a 08pm (12 horas), y que por su categoría debe
presentar un mínimo de estándares y servicios de acuerdo a normativa (RM 546-2011/MINSA)

 Que, en el Centro de Salud Lancones, actualmente, sólo se cuenta con el siguiente personal:

TIPO DE PERSONAL CANTIDAD MODALIDAD

01 Plaza RO (DL 276)
Médico 02
01 Plaza SERUM
01 Plaza SERUM
Enfermera (o) 02
01 CAS Salud Básica
Odontología 01 01 SERUM
02 Nombrada
Obstetra 03
01 Plaza SERUM
Técnico de Enfermería 04 04 Nombradas
Técnicos de Laboratorio 01 01 Nombrada
Digitadoras / Tec. 01 Plaza RO (DL 276)
02
Computación 01 SIS Capitado

Esta cantidad de personas es INSUFICIENTE para poder cubrir las actividades administrativo-
asistenciales que se realizan en el centro de Salud Lancones, lo que ocasiona una carga adicional de
trabajo y además pérdida de calidad y retraso en los resultados de las actividades.

No obstante, es de conocimiento de la Oficina de Recursos Humanos, que además del personal

mencionado previamente, existen trabajadores que han obtenido plaza NOMBRADA en este
establecimiento pero que sin embargo no laboran en este. Sea cual sea los motivos de los cambios o
rotaciones que se dieron esas plazas aún aparecen como del C.S. Lancones y afectan la cantidad de
plazas que se destinan a dicho centro de salud.

Esta situación no es exclusiva del C.S. Lancones sino también de toda la Micro Red ya que, a
pesar de haberse realizado rotaciones de personal años atrás no se ha dejado un reemplazo de los
 MICRORED LANCONES
mismos lo que nos ha perjudicado enormemente a través de los últimos años ya que, hoy por hoy que
somos evaluados por cumplimiento de indicadores, es, LA INSUFICIENCIA DE PERSONAL DE SALUD, la
principal causa de que no se hayan alcanzado.

Es importante recalcar, que incluso, según reporte del INFORHUS (Sistema Nacional de Información
de Recursos Humanos en Salud), se nota claramente el déficit de personal para grupos profesionales
según el siguiente cuadro:

He aquí una evaluación del impacto y la situación actual que se tiene por cada grupo profesional
de esta INSUFICIENCIA DE PERSONAL

f) GRUPO PROFESIONAL: MÉDICO: en toda la Micro Red Lancones, existen actualmente tan solo 06
médicos cirujano, no especialistas, que laboran en el C.S. Lancones (02), P.S. Chilaco Pelados (01),
P.S. El Alamor (01), P.S. Playas de Romero y Quebrada Seca (01), se contaba también con médico
SERUM en el P.S. Encuentro de Pilares, pero esta plaza no fue renovada, Debo recalcar que para
poder atender la demanda de atención médica en los diferentes 15 puestos de salud se organizan
campañas de salud y se moviliza al personal SERUM del C.S. Lancones, pero esto condiciona a no
contar con médico en todo el horario de atención del EESS.

En total para la Micro Red existen 06 médicos para una población de 13291 habitantes. De tal
manera que existe 01 MÉDICO POR CADA 2215 HABITANTES. En resumen, a nivel de Microred se
requieren al menos 02 médicos para poder ubicarlos en puestos de salud estratégicos como el P.S.
Encuentro de Pilares, P.S. Pilares.

g) GRUPO PROFESIONAL: ENFERMERÍA: en 11 establecimientos de salud se cuenta con personal de

enfermería, el P.S. Venados, el PS Huasimal, el PS Jaguay Negro y el PS Blas, no cuentan con este
recurso. En el C.S. Lancones se cuenta con una enfermera CAS estable y una Serums. Es importante
indicar que el personal de enfermería está a cargo de muchas estrategias sanitarias especialmente
del Programa Articulado Nutricional, y por ende son muchas las actividades que deben realizar. A
nivel del C.S. Lancones, es insuficiente la cantidad de 02 enfermeras para realizar actividades de
EV Niño, ESN Inmunizaciones y el apoyo en otras estrategias como ESN Daños no transmisibles, EV
 MICRORED LANCONES
Adulto Mayor, ESN P y C de Tuberculosis, entre otras. Si bien es cierto el trabajo de dichas
estrategias es repartido entre otro personal, pero aun así no se cubre con la calidad y eficacia que
debería.

h) TÉCNICOS DE ENFERMERÍA: A nivel del C.S. Lancones, siendo un establecimiento de salud I-3, tan
solo se cuenta con 04 técnicos de enfermería. Se debe conocer que al no contar con personal
Químico Farmacéutico, son los técnicos quienes cubren las actividades de FARMACIA, TRIAJE,
ADMISIÓN, CAJA, VIGILANCIA ENTOMOLOGIA y además al ser nombrados cae bajo su
responsabilidad cargos como Responsable de Patrimonio, recojo de medicamentos, encargado de
Reembolsos SIS. Es más, con dicho personal se deben cubrir los turnos de mañana y tarde de lunes
a sábado. Considerando que la jornada laboral para dicho personal no debe exceder las 150 horas,
la cantidad de técnicos existente en el C.S. Lancones es MUY INSUFICIENTE para la realización de
actividades.

Debo recalcar además que para la realización de campañas de salud, campañas de vacunación y
otras tantas actividades que se deben realizar como establecimiento I-3 y cabecera de Microred,
así como la asistencia a reuniones, capacitaciones y el apoyo a otros servicios, se requiere de
personal técnico de enfermería. Informo también de la existencia de plazas nombradas que en
años anteriores han sido rotados a otros establecimientos y a pesar de ello no se ha coordinado
reemplazo e incluso nos desfavorecen ya que sus plazas aparecen con nombres de EEESS de la
Micro Red cuando la realidad es que no laboran en ellos.

i) TÉCNICOS DE LABORATORIO: A nivel del C.S. Lancones, siendo un establecimiento de salud

I-3, tan solo se cuenta con 01 técnicos de laboratorio y 01 en el PS Chilaco pelados, cabe
indicar que el personal de laboratorio está a cargo de otras estrategias sanitarias. Es más, con
dicho personal se deben cubrir los turnos de mañana y tarde de lunes a sábado. Considerando
que la jornada laboral para dicho personal no debe exceder las 150 horas, la cantidad de
técnicos existente en el C.S. Lancones es MUY INSUFICIENTE para la realización de
actividades.

j) GRUPO PROFESIONAL: ODONTOLOGÍA: En toda la Microred Lancones existe solo un odontólogo

que labora en el C.S Lancones y que debe abastecer prácticamente la atención de la población de
todo el distrito en dicha área. Esta situación impide que se puedan cubrir los indicadores
relacionados a salud bucal ya que la atención de pacientes es preferentemente en campañas en
los puestos de salud. Se requiere un personal contratado de esta área para cubrir esta necesidad.

k) GRUPO PROFESIONAL: OBSTETRICIA: En toda la Microred Lancones, se cuenta con solo 09

obstetras, distribuidas de la siguiente manera: C.S. Lancones (02 nombrada, 01 SERUM), P.S.
Chilaco Pelados (01 nombrada), PS Pitayo (01 SERUM), P.S. Huasimal de la Solana (01 SERUM), P.S.
Jahuay Negro (01 SERUM), P.S. Chorreras de Pulgueras (01 SERUM) y PS Venados (01 nombrada).

En conocimiento de la ASIGANCIÓN DE PLAZAS CAS (CONTRATO ADMINISTRATIVO DE

SERVICIOS) PARA EESS DE LA MICRORED LANCONES

 PERSONAL PARA ACTIVIDADES DE VIGILANCIA ENTOMOLOGICARenovando mi

compromiso en pro de la mejora de la atención a la co ATTE.
 MICRORED LANCONES

“AÑO DE LA DIVERSION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”

Lancones,10 de Enero del 2015.

CONSTANCIA

EL MEDICO QUE SUSCRIBRE:

Hace constar que la Sra. MARÍA NELLY MENA CALDERON, con D.N.I.Nº 03688141, viene
laborando como personal de limpieza del C.S.Lancones; desde el 01 de Febrero del 2013, hasta
la fecha.