Universidad Yacambu

Decanato de Humanidades
Educación a Distancia
Programa Carrera de Psicología

Jefe de Seguridad

Integrantes:

Sánchez Ruiz Andrés

Asignatura: Psicometría

Exp: HPS-122-00395

Buenos Aires Argentina

Jefe de Seguridad

Es la figura del máximo responsable de una empresa de seguridad, en

referencia a lo funcional y operativa del servicio de seguridad dentro del marco de
una empresa.

Es el “jefe superior” del que dependen los Servicios de seguridad y el

personal operativo de la empresa”

Es el responsable de la preparación profesional de los trabajadores a su

cargo, del funcionamiento de los oficiales de Seguridad y de los sistemas de
seguridad, así como de la organización y ejecución de los servicios y de la
observancia de la norma aplicable.

Ahora bien con relación a sus competencias podemos decir que un Jefe de
Seguridad deberá tener Deberá de tener conocimientos suficientes sobre:

- La normativa reguladora de la Seguridad Privada

- La organización de los servicios de seguridad
- Las modalidades de la prestación de los mismos.

Los “Jefes de Seguridad” podrán delegar únicamente el ejercicio delas

facultades para:

- Autorizar el traslado de las armas o la obligación de Efectuar

personalmente el traslado.
- Comunicación con los diferentes organismos de seguridad del sector.
- Subsanación de deficiencias o anomalías.
- Dirección e inspección del personal y servicios de seguridad Privada.

Dentro de las competencias el Jefe de Seguridad necesitan líderes que consigan

llegar al logro de los objetivos marcados por la compañía, personas competentes
para coordinar y organizar eficazmente equipos de trabajo propiciando un adecuado
ambiente de trabajo.
 El líder debe transmitir correctamente conceptos e ideas de forma clara,
directa, apropiada y sencilla siendo convincente en la expresión. Debe fomentar con
su competencia comunicativa, la existencia de una cultura organizacional en cada
establecimiento, el conocimiento sobre los productos y servicios de la compañía, los
procedimientos a seguir para llevar a cabo la actividad diaria teniendo en
cuenta posibles incidencias que se puedan acometer.

Debe ser una persona dispuesta, con predisposición colaborativa para desarrollar
actividades en conjunto hacia el objetivo común.

La actitud se transmite, una persona entusiasta y positiva hará que el equipo

disponga de una buena actitud.

Toma De Decisiones:

Las decisiones que se toman se basan en políticas específicas, en

procedimientos definidos para lograr objetivos específicos, mejorar métodos o
establecer técnicas y estándares, a nivel de departamento.