DESCRIPCIÓN Y DEFINICIÓN DE VARIABLES GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

NO. VARIABLE CÓDIGO DEFINICIÓN DESCRIPCIÓN

1 MANTENIMIENTO DE LA M.P. F EL MANTENIMIENTO DE LA NO HAY PLANEACION PARA
PLANTA FISICA PLANTA FÍSICA SE REALIZA EL MANTENIMIENTO DE LA
(1) CASIONALMENTE, SIN PLANTA FISICA
OBEDECER A UNA PLANEACIÓN
SISTEMÁTICA.
2 MANTENIMIENTO DE M.E.R.A EL MANTENIMIENTO DE LOS NO HAY PLANEACION PARA
EQUIPOS Y RECURSOS PARA EQUIPOS Y OTROS EL MANTENIMIENTO DE LOS
EL APRENDIZAJE (1) RECURSOS PARA EL EQUIPOS Y RECURSOS
APRENDIZAJE SÓLO SE
REALIZA CUANDO ÉSTOS
SUFREN ALGÚN DAÑO. LOS
MANUALES DE LOS EQUIPOS
NO ESTÁN DISPONIBLES
PARA LOS USUARIOS.
3 SEGUIMIENTO AL USO DE S.U.E PROGRAMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN NO CUENTA CON
LOS ESPACIOS(2) ACTIVIDADES QUE SE LLEVAN A UNA PROGRAMACIÓN COHERENTE
CABO EN LOS ESPACIOS DE LAS ACTIVIDADES QUE SE
LLEVAN A CABO EN CADA
FÍSICOS BASAD INDICADORES
UNIONDE LOS ESPACIOS FÍSICOS.
DE UTILIZACIÓN DE LOS
MISMOS
4 APOYO A LA INVESTIGACION A.I ACCIONES SISTEMATICAS NO EXISTEN ESTRATEGIAS QUE
(1) ENCAMINADAS A LA INCENTIVEN A LOS DOCENTES
PROMIOCION DE LA Y ESTDIANTES A PLANTEAR
INVESTIGACION PROYECTOS DE INVESTIGACION
5 ESTIMULOS E ACCCIONES QUE RECONOCEN Y LA INSTITUCION NO CUENTA
(2) ENALTECEN LA LABOR DEL CON POLITICAS CLARAS
DOCENTE Y O ORIENTADAS AL
ADMINISTRATIVO. RECONOCIMIENTO DE LOS
DOCENTES
6 EVALUACION DE E.D PROCESO QUE DETERMINA Y LOS PARAMETROS A EVALUAR
DESEMPEÑO COMUNICA A LOS DOCENTES Y NO SON CONOCIDOS POR LA
(2) ADMINISTRATIVOS LA FORMA COMUNIAD EDUCATIVA
EN QUE ESTAN
DESEMPEÑANDO SU TRABAJO
Y ASI ELABORAR PLANES DE
MEJORAMIENTO.
7 FORMACIÓN Y F.C ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA INSTITUCIÓN NO CUENTA
CAPACITACIÓN LA FORMACIÓN Y CON UN INSTRUMENTO QUE LE
(2) CAPACITACIÓN DEL PERSONAL PERMITA REVISAR Y EVALUAR
VINCULADO. CONTINUAMENTE SU
PROGRAMA DE FORMACIÓN Y
CAPACITACIÓN.
8 SUMINISTROS Y DOTACIÓN S.D CONJUNTO DE ELEMENTOS LA INSTITUCION NO CUENTA CON
(2) NECESARIOS QUE PERMITEN EL POLITICAS CLARAS ENCAMINADAS
BUEN DESEMPEÑO DE LA A LA ADQUISICION DE
SUMINISTROS Y DOTACION
LABOR DOCENTE.
NECESARIA PARA EL BUEN
DESEMPEÑO DE LA LABOR
DOCENTE

9 ADQUISICIÓN DE LOS A.R.A PROCESO A TRAVES DEL CUAL EL PLAN PARA LA ADQUISICIÓN DE
RECURSOS PARA EL SE OBTIENEN LOS DIFERENTES LOS RECURSOS PARA EL
RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE NO GARANTIZA LA
APRENDIZAJE (2) DISPONIBILIDAD OPORTUNA DE
APRENDIZAJE
LOS MISMOS.