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ACTIVIDADES FORMATIVAS I
COMUNICACIÓN ASERTIVA
No verbal
• Gestos
• Movimientos y posturas corporales 93%
• Escritura
• Señas
• Mirada
• Verbal
• Palabra hablada
• Tono de voz
7%
No verbal
Gestos 93%
Mirada
No verbal
• Gestos
93%
• Movimientos y posturas corporales
• Señas
• Mirada
Creencias Erróneas
No tengo el derecho...
• – A decir “NO”
• – A hacer
• requerimientos
• justos y
• razonables
• – De discrepar
• – A cuestionar la
• autoridad
• – De enojarme
Debo...
• Ser admirado y amado por
• casi toda la gente
• Ser perfecto y no cometer
• errores
• No debo...
• Decir algo negativo a una
• persona.
La palabra asertivo, proviene del latín assertus y quiere decir
"afirmación de la certeza de una cosa“
Existe un conflicto
cuando se atenta
Defender los derechos
contra nuestros
propios respetando los derechos o cuando
de los demás se atenta contra
expresando lo que se nuestra
cree, piensa y siente integridad física..
de manera directa,
clara y en un momento
oportuno.
COMUNICACIÓN RESPUESTAS
PASIVA PASIVAS
•EXPRESIÓN INEFECTIVA
DE PENSAMIENTOS Y • FRUSTRACIÓN
SENTIMIENTOS
• CORAJE
•AUTOESTIMA: ME SIENTO
INFERIOR A OTROS MIS • INSATISFACCIÓN
DERECHOS NO CUENTAN
• CULPABILIDAD
•CONDUCTA DE HUIDA O
PERMISIVA • OTROS DECIDEN
• BAJA AUTOESTIMA
COMUNICACIÓN RESPUESTAS
AGRESIVA AGRESIVA
Expresión de
pensamientos • CULPABILIDAD
sentimientos y creencias
de forma hostil y
dominante violando los •HUMILLACIÓN
derechos de los demás.
• VIOLENCIA
Autoestima: Me siento
superior a otros e
impongo mis derechos, • POBRES RELACIONES
soy más importante
• AMENAZA
Conducta de combatir.
• VIOLACIÓN DE
DERECHOS
COMUNICACIÓN RESPUESTAS
ASERTIVA ASERTIVAS
Expresión de •Satisfacción propia
pensamientos,
sentimientos y • Mejora autoestima
creencias en forma
directa y apropiada, sin • Buenas relaciones
violar
los derechos de los • Aumenta la comprensión
demás.
Autoestima: • Toma de decisiones propias
Me siento igual a otros,
todos somos • Pensamiento crítico
importantes
Conducta de • Saberse y sentirse en
cooperación control y dominio de la
y negociación situación
La esencia de la conducta asertiva
se reduce a cuatro patrones
Capacidad de decir "no“
Capacidad de pedir favores y hacer
requerimientos
Capacidad de expresar sentimientos positivos y
negativos
Capacidad de iniciar, continuar y terminar
conversaciones"
LEYES DE LA ASERTIVIDAD
• Ser amable y honesto
• Saber pedir lo que necesitas
con humildad
• Saber poner límites: Decir NO
• Saber dar y recibir cumplidos
• Poder dar una opinión
TÉCNICA “Mensajes Yo”
Tres pasos, situación neutra, emociones y
conducta.
“Cuando tu...” establezca el comportamiento
David, las últimas veces que hemos quedado, he
estado esperando a que llegaras 15/20 minutos.
“Me siento...”establezca el sentimiento y la
consecuencia
En esa espera, Yo me siento tensa, me pongo
nerviosa y me agobia tener que ir con prisas y estar
pendiente del tiempo.
“Te pido, por favor, que...”(establezca la
petición)
Por eso me gustaría, que cuando quedemos, intentes
llegar puntual a la hora o, si no vas a llegar a
tiempo, me avises para que pueda organizarme.
TÉCNICA “Mensajes Yo”
Tres pasos, situación neutra, emociones y
conducta.