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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Programa de Formación Complementaria


Administrativo para Jefes de Área: Trabajo Seguro en Alturas.
Formato para Desarrollo de Evidencia

ADMINISTRATIVO PARA JEFES DE ÁREA: TRABAJO


Programa de formación
SEGURO EN ALTURAS.
Reconocer medidas de prevención y protección relacionadas
Actividad de Aprendizaje con los riesgos de trabajo en alturas, de acuerdo con actividad
económica, contexto laboral y normatividad vigente.
Estudio de Caso: Programa de protección contra caídas en
Evidencia
alturas.

DESCRIPCIÓN Y ORIENTACIÓN DE LA EVIDENCIA REQUERIDA

Con base en las indicaciones del instructor asignado y después de haber revisado con
atención los materiales de estudio y la guía de aprendizaje, el aporte de la evidencia de
aprendizaje requiere que el aprendiz pueda resolver mediante el análisis de estudio de
caso referido al programa de protección contra caídas en alturas.

Para realizar la evidencia el aprendiz se presentan cinco casos (cinco situaciones), el


aprendiz seleccionará un caso o una situación de su preferencia para desarrollar la
evidencia, es opcional si desea analizar más de un caso.

El informe escrito debe contener el análisis del caso de estudio planteado, donde se
incluya de forma clara, organizada y argumentada la verificación de la ejecución del
programa de protección contra caídas en alturas y las medidas preventivas y correctivas
que se deberían implantar para conseguir un entorno de trabajo más seguro.

La estructura de análisis del caso mínimo debe presentar.

Nombre completo del aprendiz: JOHN FREDDY GAITAN HERNANDEZ


Identificación de aprendiz: CC: 1077973497
Caso seleccionado: Estudio de caso N° 2 “Trauma Craneoencefálico por Caída de
objetos”

Pedro, trabajador de 40 años de edad y 15 años de experiencia en el área de soldadura,


tiene un hogar formado por su esposa y 6 hijos. Trabaja como soldador desde hace 2 años
en una empresa dedicada a la instalación de placas metálicas.

El director de la obra, considerando que ésta se encuentra atrasada y que si en 5 meses


realizando la misma actividad no ha sucedido nada, pueden trabajar el día domingo (día
de descanso, luego de una semana de ardua labor).

No da aviso al coordinador de trabajado en alturas, pues considera que las medidas


preventivas y correctivas que éste implementa le restan mucho tiempo a las actividades y
no son importantes, tampoco da aviso al almacenista quien conserva la llave del

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contenedor en el que se guardan los elementos de protección personal y contra caídas en


alturas.

Los 5 trabajadores inician sus actividades de soldadura de la placa metálica la cual se


encuentra a una altura de 7 m, todos realizan la actividad usando un andamio, pero por
orden del director de obra, ninguno usa sistema de protección contra caídas y tampoco
instalaron las medidas de prevención contra caídas reglamentadas en la Resolución 1409
de 2012.

Por orden del supervisor Pedro realiza actividades de limpieza en la parte inferior del
andamio. Diariamente todos los trabajadores usan un cinturón en el que llevan sus
herramientas, sin embargo hoy no lo usan; haciéndose necesario que Carlos le pida a
Juan una herramienta menor de trabajo, Juan se dispone a llevar la herramienta a Carlos,
pero el supervisor lo grita y le dice que va a perder mucho tiempo, que sería mejor que le
tire la herramienta, Juan acata la orden y lanza la herramienta con tan mala suerte que
Carlos no la alcanza a coger y la llave de aproximadamente 1 lb de peso cae al vació de
una altura de 7m, impactando directamente la cabeza de Pedro ocasionándole un trauma
craneoencefálico grave.

Aunque los trabajadores saben cómo actuar ante una emergencia, no tienen los recursos
necesarios para prestarle auxilio a Pedro, ya que todos los elementos de emergencia se
encuentran guardados en el contenedor, trasladan a Pedro a la clínica más cercana, pero
pierde la vida debido a la gravedad de la lesión.

Análisis del caso

 Problema identificado:

El principal problema evidenciado en el presente caso de estudio es la falta de


comunicación entre el director de obra, el coordinador de alturas y el almacenista; en razón
a lo anterior una vez iniciado las actividades laborales el día domingo se aprecia
claramente que los trabajadores no aplican las medidas de protección y prevención
emanadas en la Resolución 1409 del 2012.

No hubo previa coordinación con el almacenista para la entrega de los elementos de


protección personal y equipo de protección contra caídas, además la presión ejercida por
el director de obra en su afán de finalizar los trabajos en los tiempos establecidos indujo a
desarrollar prácticas inadecuadas, exponiendo la salud y la integridad personal de los
trabajadores.

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 Causas que originaron el problema:

1. Malas prácticas de los trabajadores en el ambiente laboral: todos los


trabajadores al momento de iniciar sus actividades deben llevar puestos sus
Elementos de Protección Personal como, Arnés, línea de vida, eslingas, porta
herramientas, casco de protección individual.

2. El Director de obra no valoró la importancia y trabajo que desempeña el


Coordinador de alturas, restando importancia a las medidas preventivas y
correctivas establecidas en la Resolución 1409 de 2012 en el desarrollo de trabajos
en alturas.

3. Al momento de ocurrido el accidente de trabajo, ninguno de los trabajadores (5),


llevaban consigo los Elementos de Protección Personal y equipo de protección
contra caídas.

4. El Director de obra no coordino con el Almacenista la entrega de los Elementos de


Protección Personal y equipo de protección contra caídas, a los cinco trabajadores,
y por el contrario todos estos se encontraban bajo llave.

5. Ninguno usa sistema de protección contra caídas y tampoco instalaron las medidas
de prevención contra caídas reglamentadas en la Resolución 1409 de 2012.

6. La empresa nunca capacito a sus trabajadores sobre la importancia de la utilización


de los Elementos de Protección Personal y equipo de protección contra caídas.

 Consecuencias:

Muerte del trabajo Pedro, por no llevar puestos los Elementos de Protección
Personal y equipo de protección contra caídas, no contar con los elementos
esenciales para brindarle la primera atención

 Medidas de Prevención para evitar lo sucedido:

Ayudante de Seguridad: Una medida complementaria cuyo fin es el de ayudar a


advertir y controlar los peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se
desarrollen trabajos en alturas.

Al momento de iniciar las actividades de trabajo en alturas debe estar presente el


ayudante y supervisor de seguridad, además del coordinador de trabajo seguro en
alturas.

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Se velará por el uso efectivo de los equipos de protección individual cuando, por la
naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.

Los trabajadores deben usar y llevar consigo siempre los Elementos de Protección
Personal y si se trabaja a más de 1.50 metros se debe utilizar equipo de protección
contra caídas.

Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando los riesgos no se


puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de
protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de
organización del trabajo.

Se adoptarán las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean
adecuados para el trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal
efecto, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al
utilizarlos.

Las dimensiones de los equipos de trabajo deberán estar adaptadas a la naturaleza


del trabajo y a las dificultades previsibles y deberán permitir una circulación sin
peligro.

Si no pueden efectuarse trabajos temporales en altura de manera segura y en


condiciones ergonómicas aceptables desde una superficie adecuada, se elegirán
los equipos de trabajo más apropiados para garantizar y mantener unas
condiciones de trabajo seguras, teniendo en cuenta, en particular, que deberá
darse prioridad a las medidas de protección colectiva frente a las medidas de
protección individual y que la elección no podrá subordinarse a criterios
económicos.

 Medidas de Protección para evitar lo sucedido:

Todos los trabajadores de la obra deben utilizar los elementos de protección


personal o individual y equipo de protección contra caídas si trabaja en alturas, con
el fin de que evitar la exposición y daño a su integridad o salud, y a la vez todos
deben de trabajar de manera colectiva y segura para evitar cualquier evento o
accidente grave como el que se muestra en el caso N° 2

 Medidas de correctivas frente a lo sucedido:

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Capacitar a los trabajadores y supervisores sobre las consecuencias que pueden


suceder si no se toman las medidas pertinentes de seguridad.

El supervisor debe acatar y aplicar las medidas de seguridad, en este caso la


resolución 1409 del 2012, él es la persona que toma las decisiones y debe trasmitir
a los trabajadores, los conocimientos básicos sobre autocuidado y manejo del
tiempo para evitar la prisa en las labores.

 Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita:

Es probable que los integrantes de la obra tuvieran ya un plan de emergencias


preparado, pero, debido a que los implementos para llevarlo a cabo estaban bajo
llave, no pudieron implementarlo.

Además, debería haber una persona en salud ocupacional encargada de mantener,


plasmar, y llevar a cabo cada uno de los programas y subprogramas que contiene
el plan de emergencias continuamente para evitar este tipo de falla expuesta en el
anterior caso.

Los ítems principales, que se deberían tener en cuenta para realizar un plan de
emergencia apto aplicándolo a la obra sería:

 Plan de capacitación para los trabajadores (inducción específica, primeros


auxilios, autocuidado, extinción de incendios, identificación de puntos de
encuentro, salidas de emergencia e identificación de alerta y a alarma).
 Conformación de brigadas (definición de líderes de evacuación).
 Definición del plan de rescate y auto rescate, así como definir el personal a
cargo del rescate.
 Identificación de los teléfonos de emergencia.
 Plan de entrenamiento y reentrenamiento (realización de simulacros avisados
y no avisados).
 Ubicación de equipos de primeros auxilios (estos deben estar visibles y nunca
bajo llave)
 Manuales y procedimientos de actuación por tipo de riesgo.

ARTÍCULO DEL PLAN DEMERGENCIAS DE LA RESOLUCION 1409

La Resolución 1409 (julio 23 de 2012) Capitulo III Artículo 24.

Plan de emergencias.

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Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída
por trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de emergencias establecido en
el numeral 18 del artículo 11 de la Resolución número 1016 de 1989, un capítulo
escrito de trabajo en alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las
actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta organizada y segura
ante cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo,
incluido un plan de rescate; para su ejecución puede hacerlo con recursos propios
o contratados.

En el plan de rescate, diseñado acorde con los riesgos de la actividad en alturas


desarrollada, se deben asignar equipos de rescate certificados para toda la
operación y contar con brigadistas o personal formado para tal fin. Se dispondrá
para la atención de emergencias y para la prestación los primeros auxilios de:
botiquín, elementos para inmovilización y atención de heridas, hemorragias y
demás elementos que el empleador considere necesarios de acuerdo al nivel de
riesgo.

El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas,


cuente con un sistema de comunicación y una persona de apoyo disponible para
que, de ser necesario, reporte de inmediato la emergencia. Las empresas podrán
compartir recursos para implementar el plan de emergencias dentro de los planes
de ayuda mutua.

Los trabajadores deben estar capacitados en atención de emergencias, para lo


cual, primero debe prestar los primeros auxilios inmovilizando al trabajador con el
uso de una camilla Miller, de inmediato se debe llamar al hospital o centro médico
más cercano y esperar a que llegue la ambulancia y esta preste la atención
oportuna.

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