Nombre de la actividad Tarea 1.

Realizacióó n de Pólíótica en SST

Nombre del Estudioso(a):
Fecha:
Curso
Hojade Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
de Respuestas

URBANIZACION LA SERENA DE CHINAUTA SAS, Es una empresa dedicada a la cónstruccióó n de edificaciónes para vivienda cón una
trayectória de 8 anñ ós de experiencia en el ciudad de Fusagasugaó , cón maó s de 30 empleadós en su centró de trabajó principal.

Nombre de la Empresa:

URBANIZACION LA SERENA DE CHINAUTA SAS

Actividad – Sector Económico:

CONSTRUCCION

Cantidad de Trabajadores:

30

Características relevantes de la empresa:

Empresa pequenñ a, cónfórmada pór dós sóciós, enfócada en ócupar unó de lós principales lugares cómó grandes cónstructóres a nivel
municipal y naciónal, usandó actualmente recursós de ótras óbras óbtenidas pór el sóció mayórista.

1. Disenñ e la Pólíótica de Seguridad y Salud en el Trabajó.

“Nó ólvide tener en cuenta lós lineamientós establecidós en el Decretó 1072 de 2015, lós cóntenidós córrespóndientes al
móó duló Planificacióó n y lós criteriós de evaluacióó n establecidós para la presente actividad”

En la Urbanización la serena chinauta sas, estamós cómprómetidós cón el mejóramientó cóntinuó de la órganizacióó n y las
cóndiciónes de seguridad y salud en el trabajó. Pór ló tantó cumplimós cón la nórmatividad vigente ( Decretó 1072 de 2015),
desarróllandó las actividades de prevencióó n y prómócióó n en salud labóral, que permitan próteger la salud de tódós lós trabajadóres
directós, cóntratistas y ademaó s. Se evaluaran tódós lós centrós de trabajó, para identificar y cóntrólar la expósicióó n de lós trabajadóres
a lós pósibles riesgós que puedan afectar la seguridad y salud de cada miembró de la órganizacióó n
La gerencia se cómprómete a destinar lós recursós humanós, fíósicós y financierós necesariós para la planeacióó n, ejecucióó n y evaluacióó n
del Sistema de Gestióó n de la Seguridad y Salud en el Trabajó acórde a lós riesgós existentes cón el fin de minimizarlós y cóntrólarlós.
La empresa desarróllaraó el Sistema de Gestióó n de la Seguridad y Salud en el Trabajó fómentandó la participacióó n de tódós lós niveles
de la órganizacióó n que genere un cómprómisó individual y cólectivó de autó cuidadó en cada unó de lós trabajadóres y partes
interesadas, disminuyendó y cóntrólandó lós incidentes, accidentes de trabajó y enfermedades labórales. Ademaó s establece que la
prevencióó n y cóntról de lós riesgós labórales nó són respónsabilidad exclusiva del aó rea de Seguridad y Salud en el Trabajó, sinó de cada
trabajadór y especialmente de aquellós que tienen bajó su respónsabilidad grupós de persónas ó aó reas de trabajó
Incluiraó en lós nuevós próyectós ó módificaciónes tecnólóó gicas que implementen, tódós lós aspectós que en materia de seguridad y
salud en el trabajó aseguren el mejóramientó de la salud de lós trabajadóres teniendó cómó fin su bienestar fíósicó, mental y sócial.