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ESTUDIANTE:
DIANA PATRICIA FORERO GONZALEZ
En la cotidianidad es que cada vez son más los obstáculos que afrontan las madres
gestantes para ser atendidas de forma adecuada en las IPS SIN SALUD de régimen
subsidiado, desconociendo que la atención prenatal es de suma importancia para
la reducción de la mortalidad materna.
Ahora bien, aunque haya servicios de salud estos no siempre van a ser utilizados
teniendo en cuenta todos aquellos factores que dificultan “barreras” que las
personas se acerquen y hagan uso de los servicios disponibles.
Dentro del plan de desarrollo distrital “BOGOTA SIN INDIFERENCIA uno de los
compromisos está orientado a Reducir la mortalidad materna e infantil y mejorar la
salud materna, esto se implementó a través del programa CERO INDIFERENCIA
CON LA MORTALIDAD MATERNA Y PERINATAL “La Secretaría Distrital de Salud
como ente territorial que direcciona las políticas de salud y dirige el SGSSS en el
Distrito Capital, estableció dentro de su política pública, la prioridad de reducir la
mortalidad materna, teniendo en cuenta que en este evento se reflejan condiciones
de inequidad, desigualdad e inaccesibilidad al sistema de salud y por consiguiente
expresa el no respeto de los derechos humanos ni de los sexuales y reproductivos.
Además, el gobierno distrital y la Secretaría Distrital de Salud, consideran que
Bogotá no puede ser indiferente frente a la mortalidad materna, teniendo en cuenta
que:
• Según la OMS por cada muerte materna se producen 135 enfermedades tales
como prolapso uterino, fístulas, incontinencia o dispareunia. De otra parte, no se
encuentran datos en nuestro medio de cuantas afecciones como retardo mental,
defectos de tubo neural y parálisis, entre otros, son ocasionados por baja calidad en
el control prenatal y en la atención del parto, hecho preocupante si se tiene en
cuenta la alta tasa de mortalidad neonatal y perinatal.
• Una muerte materna impacta no solo a la sociedad, sino que además tiene efectos
negativos sobre la estructura familiar, quedando en grave desprotección los niños y
niñas.
• Las estrategias de promoción de la salud figuran entre las más eficaces, en función
de los costos del sector, en particular en el primer nivel de complejidad y la atención
primaria.
• Bogotá se encuentra dentro de las ciudades con mayor desarrollo tecnológico,
mayor número de profesionales de la salud calificados para la atención integral de
las familias gestantes, mayor infraestructura en todos los niveles de complejidad y
posibilidades de ampliar cobertura de la atención institucional del parto.
• Las muertes maternas ocurren con mayor frecuencia entre la población pobre, con
escasos recursos económicos y bajo nivel educativo, generándose adicionalmente
repercusiones familiares y sociales, así como discapacidades inaceptables en la
madre y el recién nacido. Por consiguiente, la incidencia de la muerte materna está
directamente relacionada con los derechos de la mujer y de las comunidades en
que viven.
• Garantizar la vida de las mujeres durante el embarazo, el parto y el puerperio, que
es el ciclo mediante el cual generan la vida, es garantizar un derecho humano
fundamental.
• La muerte materna es evitable. Se sabe qué intervenciones son eficaces, reducirá
la mortalidad y la discapacidad materno infantil, contribuirá al mejoramiento de la
salud y la calidad de vida y equidad para las mujeres, sus familias y comunidades.
• La mortalidad neonatal no ha sufrido modificaciones en los últimos diez años.
• Muchas de las muertes perinatales se deben a que la madre no es cuidada de
buena forma durante el embarazo y el parto se produce sin preparación previa y en
condiciones precarias.
PROBLEMATICA
OBJETIVO GENERAL
Identificar las barreras de acceso a servicios médicos para madres gestantes en
las IPS SINSALUD del régimen subsidiado en Bogotá; con el fin de obtener un
insumo que sirva como punto de partida para el diseño de un programa de salud
orientado al mejoramiento en la calidad y acceso a la prestación de servicios de
esta población
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar las falencias en los servicios de salud que se prestan a las madres
gestantes en la IPS SIN SALUD DEL REGIMEN SUBSIDIADO EN LA
CIUDAD DE BOGOTA.
Organización y Gerencia
• Políticas institucionales poco claras para la elaboración y adopción de
protocolos y guías de atención.
• Deficiencia de programas de inducción y re inducción a personal
temporal y flotante.
• No contar con programas de capacitación ni socialización de guías y
protocolos.
• Falta de programas especiales de detección temprana de embarazos
de alto riesgo.
• Déficit de programas de seguimiento especiales para este tipo de
población. Con características de calidad especiales, de acuerdo a
necesidades y expresiones de los profesionales.
• Déficit de programas de capacitación y actualización (entrenamiento
en Dx precoz y atención oportuna a la complicación obstétrica).
• Políticas inadecuadas de articulación y coordinación de programas
materno – perinatal con Aseguradores y otras IPS (Establecimiento de
Redes de atención materna).
• Políticas inadecuadas de admisión de pacientes (Atender primero co-
brar después).
• Entrenamiento en puesto de trabajo deficiente o inexistente.
• No actualización de las competencias
• No Entrenamiento en puesto de trabajo
Individuo
• Personal no idóneo.
• Falta de competencias y habilidades.
• * Falta de adherencia a guías y protocolos institucionales
• Salud deficiente.
Tarea y tecnología
• Procesos de admisión inexistentes, desactualizados o no socializados
• Inexistencia, desactualización o no socialización de Protocolos
basados en la evidencia, aplicables en el nivel de atención de la
institución
• Inexistencia, desactualización o no socialización del Proceso de
atención en salud. Desde el inicio de la consulta hasta salir con la
atención y resolución de la situación
• No disponibilidad de historia clínica durante la trazabilidad de la
atención que garantice la disponibilidad de la información de lo
ocurrido durante la atención prenatal
Ambiente
Insuficiente cantidad de personal
Patrón de turnos deficiente
Ambiente físico en condiciones deficientes (luz, ruido, espacios)
Equipo
Inadecuada estructura del equipo de trabajo (congruencia,
consistencia, etc.)
Comunicación verbal y escrita deficiente
Comunicación vertical y horizontal inexistente o deficiente
Ausencia o deficiencia en la supervisión y disponibilidad de soporte
técnico, humano sea familiar, comunitario o personal de salud
No identificación y no Integración de todas las áreas de comunicación
No generación de sinergias de apoyo colaborativo
Fuentes Bibliograficas