You are on page 1of 6

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: 021- HOSPITAL JOSE AGURTO TELLO DE CHOSICA


NIVEL U.E. II-2
Denominación: ASESORIA JURIDICA
Nombre del puesto: ABOGADO
Dependencia Jerárquica Lineal: DIRECCION EJECUTIVA
Dependencia Jerárquica funcional: DIRECCION EJECUTIVA
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar apoyo legal a las diferentes Oficinas, Unidades y Departamentos de la entidad, así mismo a la Direcció
asuntos de carácter jurídico de acuerdo a la normatividad legal vigente que rige en la entidad.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Emitir opinión legal sobre los documentos presentados al servicio como instancia administrativa, incluyendo
formulación de las diversas Resoluciones.

2 Apoyar en el asesoramiento requerido por la Dirección Ejecutiva.

3
Asesorar a requerimiento de la Dirección Ejecutiva, en asuntos de formulación de proyectos de resoluciones
convenios y otros actos jurídicos de competencia.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Con el Jefe de Asesoría Jurídica. Con el Director Ejecutivo de la Entidad.
Coordinaciones Internas

Con personal de la salud asistencial y administrativo de la entidad.

Coordinaciones Externas

Con otros asesores jurídicos, empreas, entidad gubernamentales del MINSA, entre otras entidades públicas y/o p

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se r
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatu
Incompleta Completa Egresado(a) X

Secundaria Bachiller
Titulo de Derecho
Técnica Básica ¿Requiere
(1 ó 2 años) X Título/ Licenciatura profesional

Técnica Superior
(3 ó 4 años) Maestría X

X Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto. Conocimiento Básico en Informática.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de domi


OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 años, mínimo en entidades públicas del MINSA.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional x Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pú

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Con capacitaciones constantes en temas realcionados, al derecho administrativo.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio. Empatía. Compromiso con la Entidad.
ESTO

la Dirección Ejecutiva en

ncluyendo la

soluciones, contratos,

blicas y/o privadas.

C.) ¿Se requiere


Colegiatura?
Sí No

¿Requiere habilitación
profesional?

Sí No
a.

ivel de dominio
Intermedio Avanzado

Gerente o Director

ector Público:

en el sector público.

You might also like