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GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR


CRONOGRAMA

Cronograma curso virtual Fundamentación de la Formación Profesional Integral con base en


Competencias

TIEMPOS DE
Guía de Resultado de ENTREGA
Tipo de Evidencia
Aprendizaje Aprendizaje alcanzar
Inicia Termina

Actualizar datos en Sofía Plus


Actividades Responder cuestionario “Sondeo de
saberes previos”. 16/07/2018 16/07/2018
Previas
Presentación ante el instructor y los
compañeros en el Foro social.
Reconocer la identidad Evidencia 1: Evidencia Desempeño de
pedagógica del Conocimiento: Actividad Foro Temático
SENAdesde su rol “Enfoque pedagógico
como instructor en los SENA”, Responder una pregunta y
proceso de enseñanza comentar dos aporte de los compañero
aprendizaje. Evidencia 2: Actividad de apropiación
Actividad 1: de conocimiento: Evaluación “ Modelo 16/07/2018 22/07/2018
pedagógico SENA” Cuestionario de 10
preguntas
Evidencia 3: Evidencia de Transferencia
de conocimiento: Taller Digital Posters“
Herramienta Pedagógica” ” realizar
postal interactiva
Sesión de Bienvenida Jueves 19 de
Julio a las 09:00 am
Apropiar Evidencia1: Evidencia: Desempeño de
adecuadamente conocimiento Foro temático
la metodología del 2“Competencia laboral" Responder
SENAaplicada en los una pregunta y comentar dos aporte de
procesos formativos. los compañero
Evidencia 2 : actividad de apropiación de
conocimiento: Actividad Interactiva
Actividad 2: “Norma de competencia”, Realizar 23/07/2018 29/07/2018
actividad propuesta
Evidencia 3: actividad de
Transferencia de conocimiento: Wiki
“Formación por proyecto” Realizar un
proyecto y subirlo a la wiki
Sesión en Línea Jueves 26 de Julio a
las 10:00 am
Contextualizar Evidencia 1 : Evidencia: Actividad
la Formación interactiva “El rol del instructor SENA",
Profesional Realizar actividad propuestas
Actividad 3: Integral según los Evidencia 2 : actividad de 30/07/2018 5/08/2018
lineamientos Transferencia de conocimiento:
establecidos por el Evidencia: Mapa de procesos "Sistema
de gestión ": Realiza el mapa de
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
CRONOGRAMA

SENA en los procesos procesos y subirlo al link


de aprendizaje. correspondiente
Sesión en Línea Jueves 2 de Agosto a
las 10:00 am
Ejecutar las Evidencia 1 : Actividad de
competencias de apropiación de conocimiento :
formación para el Evaluación Final "Portafolio":
trabajo de acuerdo con cuestionario de 10 preguntas
el proceso curricular Evidencia 2 : actividad de
Actividad 4: del SENA en los Transferencia de conocimiento: 6/08/2018 12/08/2018
proceso de aprendizaje “Portafolio de Evidencias "Realizar el
portafolio y mandar por el link
correspondiente
Sesión en Línea Jueves 9 de Agosto
a las 10:00 am

Nota: las evidencias son recolectadas en el proceso de formación con la orientación y asesoría permanente del
instructor/tutor, utilizando métodos, técnicas e instrumentos de evaluación seleccionados (para este caso foros,
evaluaciones, talleres autónomos, trabajos colaborativos, etc.), pueden ser evidencias de conocimiento o
desempeño (de proceso y de producto), las cuales permiten reconocer los resultados de aprendizaje alcanzados
por el aprendiz acorde a lo planteado en el Diseño Curricular del programa de formación.

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