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Género con perspectiva indígena

Aún en el estado de Chile, persiste el colonialismo, sexismo y exclusión que ha permitido


la invisibilizacion de las mujeres de los pueblos originarios, no existe protección y
reconocimiento de los derechos específicos de la mujer indígena, que se refleja en la
inexistencia de una política pública especifica hacia ella por parte de la institucionalidad
pública.

Por lo anterior es necesaria la valorización, rescate y práctica del principio de dualidad y


complementariedad, que permitirá restablecer el equilibrio entre mujeres y hombres
pertenecientes a los pueblos indígenas, que actualmente está en una total asimetría en
esta sociedad.

Generar los espacios para descolonizar la sexualidad de las mujeres indígenas, desde
nuestras propias reflexiones principios y valores, que reafirmará la autodeterminación de
nuestros cuerpos.

Se insta al estado a cumplir el derecho que tenemos los pueblos indígenas a la Consulta y
Consentimiento Libre, Previo e Informado con mecanismos elaborados con la
participación activa de las mujeres y los pueblos indígenas.

Que el estado reconozca, promueva y proteja los sistemas de salud de los pueblos indígenas
y garantice el acceso a la salud con pertinencia cultural.

Garantizar la participación en la toma de decisiones en el diseño de las políticas públicas


hacia la mujer, de las mujeres indígenas.

Paridad en cargos: aumento de número de mujeres indígenas en servicios públicos y


fomento a la contratación en la empresa privada, (discriminación positiva).

Fomento de la economía familiar comunitaria, considerando la participación de la mujer


indígena en la toma de decisiones de la familia, para no repetir el fracaso de los proyectos
que hasta ahora se han realizado sin ser consultados.

Fomento al desarrollo productivo de la mujer indígena, flexibilizando los instrumentos


del Servicio de Impuestos Internos y apoyo a la comercialización y a la micro-empresa de
las mujeres indígenas.
Respeto al uso consuetudinario de espacios, para actividades que generen recursos para
el sustento familiar de las mujeres indígenas.

Participación política de la mujer indígena: aumentar las cuotas para mujeres indígenas
en cargos de elección popular: Alcaldías, Concejalas, Cores, Parlamento.

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Incluir en textos escolares la relevancia de la cultura indígena, enfatizando la dualidad y
complementariedad, para construir una sociedad con equidad de género e intercultural.

Revitalización y visibilizarían de nuestras culturas, están vivas y como mujeres hemos


estado involucradas en su mantención y trasmisión.

Fomento a la educación y especialización de la mujer indígena a través de becas de


estudios y programas de postgrado.

Participación: Garantizar la participación política de la mujer indígena, en los


mecanismos del estado y respetando el principio de dualidad, que garantiza la
participación igualitaria de la mujer y hombre.
• Activa representatividad en los cargos de poder(Ley de cuotas)
• Participación activa en la toma de decisiones.
• Formación y Educación Cívica
Derecho a la representación de nuestros pueblos y de las mujeres indígenas en el sistema
político, como representantes de nuestras demandas y defensoras y promotoras de
nuestros derechos.
En cargos para aplicación de políticas indígenas en los servicios, deben ser ocupados por
personas indígenas con experiencia en las áreas, formación y especialización y /o
experiencia relevante.

Erradicación de la discriminación y Violencia contra la mujer:

 Se exige al Estado de Chile la formulación e implementación de una efectiva


política que erradique la violencia de género en todas sus formas y, en particular,
la violencia de género que sufrimos las mujeres indígenas en cada una de sus
manifestaciones:

 de políticas de planificación familiar que no tienen en cuenta las realidades de


nuestros pueblos.
 Violencia contra la mujer en todo contexto, física y simbólica
 Erradicar la violencia del estado en las comunidades mapuche.
 agresión sexual
 Buen trato en los servicios públicos
 Discriminación racial, (por rasgos físicos indígenas)

 Igual pago por igual trabajo, igualdad de sueldos entre hombres y mujeres.

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