REGION DE SALUD CUSCO

UNIDAD EJECUTORA 410- HOSPITAL DE QUILLABAMBA

AV. GRAL GAMARRA SUI

“A ÑO D E LA CONSO LI DAC ION DE L MAR DE GRAU”

LA COMISION DE PROCESO DE SELECION DE PERSONAL D.L.1057 CAS

COMUNICA A LOS POSTULANTES DE DICHA SELECION DE CONCURSO

DE PERSONAL QUE LAPRESENTACION DE LOS CURRICULUM VITAE SE

PROLONGO HASTA EL DIA MARTES 15 DE NOVIEMBRE DEL AÑO EN

CURSO DEBIENDO CUMPLIR CON EL CRONOGRAMA SIGUIENTE.:

LA COMISION
 D. LEG. 1057 CAS.

1. CONVOCATORIA.

• Del 07 de noviembre al 15 de noviembre Del 2016

2. RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES:

• Del 010 óe noviembre al 15 de nov. Del 2016.

3.- CALIFICACION Y PUBLICACION DE CURRICULUM VITAE.

DIA 1 6 DE NOVI EMBRE

4. - PUBLICACION.

Día 16 de noviembre 2016 a las 20 horas.

5.- ENTREVISTA PERSONAL.

Día 17 de noviembre a horas 09 am. Auditórium del Hospital.

5.- PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES.

DIA l 7 A LAS 20 HORAS

7.- ADJUDICACIÓN E INICIO DE LABORES

» Día 18 de noviembre a horas 1 0 de la mañana. Auditórium del Hospital de.,Qtii11abamba.

Dra. rte Curil lo

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Lic. Juliáii To es Hernández
 BASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN
PARA CUBRIR PLAZAS POR CAS, D. LEG. Nº 1057- NOVIEMBRE -2016

El objeto del presente Proceso de Selección es garantizar el desarrollo de selección

de Recursos Humanos para cubrir Plazas en la modalidad de Contratos
Administrativos de Servicios (CAS), requeridos en los diferentes Servicios, dirigido
a Profesionales administrativos.

El Proceso de Selección de Recursos Humanos se realizará en las Instalaciones de

la Unidad Ejecutora 410 - Hospital de Apoyo Quillabamba, ubicado en la Av. Gral.
Gamarra s/n.

El cronograma y las plazas se publicaran en las vitrinas del pasillo del Hospital, de
Quillabamba igual forma se difundirán por los medios de comunicación radial local.

BASE LEGAL:

1. Ley N° 27658, Ley Marco de la Modernización de la Gestión del Estado.

2. Ley N° 28411, Ley del Sistema Nacional de Presupuesto.
3. Ley N°, 30372 Ley del Presupuesto del Sector Publico 2016
4. D. Leg. N° 1057.
5. D.S. N° 075-2008.

DOCUMENTOS OBLIGATORIOS A PRESENTAR:

1. CURRICULUM VITAE documentado y actualizado (Debidamente fedatado por

DISAS, REDES de Salud Y/O Hospital Quillabamba.
2. Dos Fotocopias Simples del Documento nacional de Identidad (DNI) ampliado en
A-4, vigente y actualizado.
3. Título Profesional/ o de Técnico a nombre de la Nación Registrado en la Dirección
Regional de Salud Cusco o Ministerio de Educación según sea el caso.
4. Constancia de Habilitación Profesional Vigente emitido por el Colegio profesional
correspondiente (en caso de profesionales).
5. Llenar y Adjuntar las Declaraciones Juradas (de acuerdo a los formatos publicados
en las bases.)

La presentación de los documentos es por mesa de parte del Hospital Quillabamba,

debe ser en sobre Manila A-4 CERRADO, con atención a la Comisión de Proceso
de Selección de Personal, Presentar Solicitud Dirigida a la presidenta de la comisión
DE SELECCIÓN DE proceso de Quillabamba, indicando Nombres y Apellidos,
Profesión, DNI N° de Colegiatura Profesional (Legible), debidamente foliado y en el
siguiente orden:
 Título Profesional
 Colegiatura
 Habilitación Profesional
 Título de Posgrado: Maestría, Doctorado, Diplomados, etc.
 Experiencia Profesional (Contratos Ordenados en Ascenso y No duplicar)
 Capacitaciones o Certificados a Eventos (Post Titulo-Últimos 5 años desde
2010) solo a la plaza que postula.
 Documentos de Felicitación
 Experiencia mínima 02 años.
 No tener vínculo laboral vigente con el Estado (CAS, D. LEG. Nº 1057 )
 Otros requisitos específicos que el cargo amerita.

La no observación de lo señalado líneas arriba y no cumplir con los requisitos

mínimos requeridos, se procederá con la EXCLUSION del Proceso de selección.
Los currículos vitae presentados serán devueltos una vez concluido con las
diferentes etapas del proceso hasta 05 días después, en caso de no ser retirados
serán incinerados.

DE LOS POSTULANTES:

1. No pueden celebrar contratos laborales las personas con inhabilitación

Administrativa o judicial para contratar con el Estado.
2. No podrán participar en el presente proceso toda persona natural que registre
antecedentes penales, judiciales.
3. La concurrencia del postulante al acto público implica su conocimiento de la
Convocatoria y expresa su consentimiento a lo estipulado en estas BASES,
además de lo señalado por la normatividad y Directivas vigentes al respecto.
4. El Postulante deberá CONTAR NECESARIAMENTE con los requisitos que el
cargo exige según convocatoria.
5. El postulante deberá contar con la disponibilidad inmediata y disposición a
cumplir con las cláusulas del contrato.
6. El postulante no deberá estar observado por la Dirección Regional de Salud
Cusco, Red de Servicios de Salud La Convención, y/o Hospital Quillabamba,
por haber incurrido en delito en contra del Estado, o haber sido sancionado en
sede administrativa o por haber sido separado de la Institución por falta de
identificación Institucional.
7. El Personal que haya sido sancionado, suspendido, Renuncia o se haya
resuelto su contrato no podrá participar de los procesos de selección durante
el periodo de dos año.
8. La presentación de documentos adulterados y la falsedad en las Declaraciones
Juradas presentadas en el Proceso de Selección será causal de anulación de
su participación y si esta se produjera después de la verificación
documentaria dará lugar a resolución inmediata del contrato, sin perjuicio de
las acciones judiciales a que hubiera lugar.
 DEL PROCESO DE SELECCIÓN

 En el proceso de Selección los miembros de la Comisión Titulares son los que

tiene derecho a voz y voto; los Representantes de los Trabajadores , los Jefes de
Servicios de las Áreas Usuarias, pueden participar en condición de veedores del
proceso de selección, para lo cual se tendrá en cuenta los siguiente:

01.- La Comisión, en atención al cronograma de la Convocatoria, en la etapa de

Evaluación Curricular procederá a revisar los expedientes presentados por los
postulantes de acuerdo a los requisitos exigidos, y el resultado será publicado
inmediatamente de finalizado el Proceso.

02.- Para la Evaluación Curricular se utilizará una ficha estándar de calificación,

en donde:

 De acuerdo a la documentación, se evaluara el perfil del postulante en atención al

requerimiento efectuado por el Área Usuaria.
 Cursos de Eventos serán evaluados Post- Titulo (Últimos 5 años desde el año
2010)
 El factor de valorización de coeficiente de la Evaluación Curricular es de 0.40
sobre 100

03.- La Entrevista Personal, cuenta con los factores referidos al:

 Aspecto Personal.
 Seguridad,
 Estabilidad Emocional,
 Capacidad para la toma de Decisiones y conocimientos técnicos de la plaza,
 Cultura General.
 El factor de calificación de la entrevista Personal es de 0.60 sobre 100

04.- En caso de existir igualdad de puntaje entre dos o más postulantes, así como
cuando la naturaleza del cargo así lo ameritase, se determinará por tiempo de
servicio en el Ministerio de Salud.

05.- La Nota mínima Aprobatoria es de 60.00 puntos.

06.- El postulante que en sumatoria de las dos (02) etapas obtenga el mayor
puntaje aprobatorio será declarado ganador del Concurso.

07.- La adjudicación de plazas se realizara en estricto orden de méritos, y en acto

Público, de acuerdo al grupo ocupacional a la que se presente el postulante. El
Postulante que no adjudica una plaza del Proceso de Selección, por cualquier
circunstancia perderá el derecho a la adjudicación, sin reclamo Posterior.
 08.- La situación no prevista será resuelto por la comisión de Proceso de
Selección, plasmados en Acta, los que se harán a conocer a los postulantes.

09.- Personal que al Adjudicar Una Plaza, Renuncia o No se constituye en su

Centro Laboral, no podrá participar de los posteriores Concursos CAS y Otros que
convoque este Hospital.

10.- La Comisión publicará los resultados finales del Concurso, declarando al

participante que obtenga el mayor puntaje como, ganador del Proceso de
Selección de méritos, entendiéndose que dicho puntaje será mayor a la mitad del
puntaje total atribuido a este proceso (60) puntos, en cuyo defecto el Concurso
será declarado desierto.

11.- Los postulante que habiendo alcanzado la nota aprobatoria, no logren

adjudicar las plazas por haber sido cubiertas de acuerdo al Ranking, quedaran
como elegibles, con vigencia solo hasta 01 mes.

1. PERFIL DEL SERVICIO:

MEDICO (06)

 Título Profesional Universitario de Médico Cirujano.

 Diplomado y/o cursos de capacitación en diagnóstico por Imágenes (ecografía).
 Diplomado y/o cursos de capacitación en ( Auditoria)
 Diplomado y/o cursos en s(alud Publica)
 Otros cursos Inherentes a la carrera Medica Asistencial.
 Experiencia mínima de 01 año Incluye SERUMS, en Establecimientos de Salud del
MINSA.
 Contar con Resolución de Termino de SERUMS.
 Contar con habilitación profesional vigente.
 Capacitación en Informática y/o Computación
 Buena disposición para el trabajo en equipo.
 Disposición Inmediata.

LICENCIADA EN ENFERMERIA (12).

o Título Universitario de Licenciada en Enfermería

o Habilitación de Colegio respectivo vigente.
o Resolución de haber realizado SERUMS.
o Experiencia de 01año como mínimo incluido SERUMS.
o Especialidad y/o Capacitación de Atención en Emergencias
o Especialidad y/o Capacitación en CRED
o Haber laborado en periferie.
o Especialista y/o Capacitación en Salud ocupacional
o Especialista y/o Capacitación en Otras Estrategias Asistenciales
 o Conocimiento de llenado fichas FUAS, ( Opcional)
o Capacitación en Informática y/o Computación Opcional
o Habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo,
integridad y compromiso.

LICENCIADA EN NUTRICION (01)

o Título Universitario de Licenciatura en Nutrición

o Habilitación de Colegio respectivo vigente.
o Resolución de haber realizado SERUMS.
o Experiencia de 01año como mínimo incluido SERUMS.
o Capacitación en manejo de Consejería Nutricional
o Conocimiento de llenado fichas FUAS, ( Opcional)
o Capacitación en Informática y/o Computación
o Habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo,
integridad y compromiso.

Cirujano Dentista( 01)

o Título Universitario de Cirujano Dentista y/o Estomatología

o Habilitación de Colegio respectivo vigente.
o Resolución de haber realizado SERUMS.
o Experiencia de 01año como mínimo incluido SERUMS.
o Especialista y/o Capacitación en Otras Estrategias Asistenciales
o Conocimiento de llenado fichas FUAS, ( Opcional)
o Capacitación en Informática y/o Computación
o Habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo,
integridad y compromiso.

Licenciado en Psicología (01).

o Título Universitario de Licenciado en Psicología

o Habilitación de Colegio respectivo vigente.
o Resolución de haber realizado SERUMS.
o Experiencia de 01año como mínimo incluido SERUMS.
o Especialista y/o Capacitación en Salud ocupacional ( Opcional)
o Especialista y/o Capacitación en Otras Estrategias Asistenciales
o Conocimiento de llenado fichas FUAS, ( Opcional)
o Capacitación en Informática y/o Computación
o Habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo,
integridad y compromiso.

Químico Farmacéutico (01)

o Título Universitario de Químico Farmacéutico

o Habilitación de Colegio respectivo vigente.
 o Resolución de haber realizado SERUMS.
o Experiencia de 01año como mínimo incluido SERUMS.
o Especialista y/o Capacitación en Otras Estrategias Asistenciales
o Conocimiento de llenado fichas FUAS, ( Opcional)
o Capacitación en Informática y/o Computación
o Habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo,
integridad y compromiso.

Licenciada en Obstetricia (01 ).

o Título Universitario de Licenciada en Obstetricia

o Habilitación de Colegio respectivo vigente.
o Resolución de haber realizado SERUMS.
o Experiencia de 01año como mínimo incluido SERUMS.
o Especialista y/o Capacitación en Otras Estrategias Asistenciales
o Conocimiento de llenado fichas FUAS, ( Opcional)
o Capacitación en Informática y/o Computación
o Habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo,
integridad y compromiso.

Ingeniero de Higiene y seguridad Industrial (01)

o Título Universitario de Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial

o Habilitación de Colegio respectivo vigente.
o Experiencia de 01año como mínimo incluido
o Especialista y/o Capacitación en Salud ocupacional ( Opcional)
o Capacitación en Informática y/o Computación
o Habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo,
integridad y compromiso.

Asistenta Social ( 01)

o Título Universitario de Licenciada en Trabajo social y/o asistenta social

o Habilitación de Colegio respectivo vigente.
o Resolución de haber realizado SERUMS.
o Experiencia de 01año como mínimo incluido SERUMS.
o Especialista y/o Capacitación en Otras Estrategias Asistenciales
o Conocimiento de llenado fichas FUAS, ( Opcional)
o Capacitación en Informática y/o Computación
o Habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo,
integridad y compromiso.

Licenciado en Administración (01)

o Título Universitario de Licenciado en Administración

o Experiencia de 03 años como mínimo.
 o Capacitación en Informática y/o Computación
o Buena disposición para el trabajo en equipo.
o Disposición Inmediata.
o Habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo,
integridad y compromiso.

Economista (01)

o Título Universitario de Economista

o Habilitación de Colegio respectivo vigente.
o Experiencia de 03 años como mínimo.
o Capacitación en Informática y/o Computación
o Habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo,
integridad y compromiso.

TECNICO EN COMPUTACION (11)

o Título Profesional de Instituto Superior Tecnológico relacionado con la

especialidad, y/o estudios concluidos en Computación o egresado de
Contabilidad, Administración.
o Experiencia laboral mínima 02 años
o Cumplir con la normatividad legal vigente, relacionado al ámbito de su
competencia.
o Experiencia en llenado de FUAS
o Buena disposición para el trabajo en equipo.
o Disposición Inmediata.

TECNICO EN CONTABILIDAD (01)

o Título Profesional de Instituto Superior Tecnológico relacionado con la

especialidad, y/o estudios universitarios, concluidos en contabilidad
o Experiencia laboral mínima.
o Cumplir con la normatividad legal vigente, relacionado al ámbito de su
competencia.
o Cumplir y hacer cumplir las normas y directivas para el control y conservación
de bienes materiales y equipos.
o Conocimiento en el manejo de los sistemas admirativos de SIGA, SIAF, SEACE;
debidamente acreditados
o Buena disposición para el trabajo en equipo.
o Disposición Inmediata.

TECNICO EN ENFERMERIA (07)

 o Título de Instituto Superior Tecnológico.
o Experiencia mínima.
o Conocimiento de llenado fichas FUAS.
o Conocimiento Básico de Antropometría.
o Experiencia Mínima de 2 años
o Habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo,
integridad y compromiso

TRABAJADOR DE SERVICIOS. Artesano (01)

o Conocimiento de la actividad.
o Respeto por la Institución
o Cumplimiento de las actividades asignadas
o Puntualidad en el horario de trabajo.
o Experiencia mínima 01 año
o Habilidad analítica, dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo,
integridad y compromiso.
o Y otros que su jefe inmediato le asigne

TECNICO ELECTRICISTA (1)

o Título Profesional de Instituto Superior Tecnológico o similares relacionado con

la especialidad.
o Cumplir con la normatividad legal vigente, relacionado al ámbito de su
competencia.
o Cumplir y hacer cumplir las normas y directivas para el control de su actividad y
conservación de bienes.
o Respeto por la Institución
o Cumplimiento de las actividades asignadas
o Puntualidad en el horario de trabajo.
o Experiencia mínima 01 año
o Habilidad analítica, dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo,
integridad y compromiso.
o Y otros que su jefe inmediato le asigne

II.- CONDICIONES DEL SERVICIO

2.1.0 Condiciones Específicas

1. Duración del servicio:

2. Periodo del servicio: 18/11/2016 al 31/12/2016
3. Los honorarios mensuales son:
Médico Cirujano S/. 4,000.00 soles;
Odontólogo 2,300.00 soles
Ingeniero Higiene y Seguridad Industrial 3,000.00 soles
 Químico Farmacéutico 2, 300,00 soles
Lic. Enfermería 2,300.00 soles
Lic. En Obstetricia 2,300.00 soles
Lic. En Asistenta Social 2,300.00 soles
Lic. En Psicología 2,300.00 soles
Lic. En Nutrición 2,300.00 soles
Lic. En Administrativo 2, 500,00 soles
Economista 2,500.00 soles
Tec, en Computación y/o Informática 1,400.00 soles
Tec. En Enfermería 1,400.00 soles
Tec. En Contabilidad 1,400.00 soles
Tec. Electricista 1, 400,00 soles
Artesano 1,200.00

2.2.0 Condiciones generales:

1. No tener impedimentos para contratar con el estado.

2. No tener antecedentes sobre sanción por falta administrativa, disciplinaria,
antecedentes judiciales, penales o de proceso de determinación de
responsabilidades.
3. No tener en la institución, familiares hasta el 4° grado de consanguinidad, 2° de
afinidad o por razón de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar,
contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar al
Hospital Quillabamba.
4. No está permitido postular a dos o más convocatorias de personal en forma
simultánea, y en caso de incumplir se generará la eliminación del postulante en
forma automática.
5. Los postulantes deberán presentar su Currículo Vitae documentado
debidamente foliado y con el formato de verificación curricular (Ver anexo 01),
señalando los números de páginas donde se ubican los documentos que
acrediten el perfil solicitado (Educación, Formación y Experiencia).
6. No tener vinculo vigente laboral actual por el DL 1057 CAS.

LA COMISION.
 ANEXO 01

SOLICITO: Ser considerado como Postulante a la Plaza de ------------------

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE CONCURSO DE PROVISION DE

PLAZAS VACANTES – CONTRATO CAS 1057 - 002- 2016

_, identificada con D. N.
I. Nº ;
Domiciliado(a) ; ante usted con
el debido respeto me presento y digo:

Que, deseando postular a una Plaza Vacante de

; y deseando volcar mis
conocimientos en bien de la población que acude a esta Institución; es que
solicito se me considere como postulante en la convocatoria de Concurso de
Provisión de Plazas Vacantes – Contrato CAS D.L.1057 002- 2016, para lo cual
adjunto al presente Currículo Vitae descriptivo y documentado que consta de
Folios, en el orden.

POR TANTO:

Es gracia que espero alcanzar por ser de justicia.

Quillabamba, de noviembre del año 2016

DNI. N°
ANEXO 2

DECLARACION JURADA DE ANTECEDENTES PENALES JUDICIALES

Quillabamba,……………..de…………………..del 2016.

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE CONCURSO PUBLICO DE

PROVISION DE PLAZAS VACANTES – CONTRATO CAS D.L.1057

Presente.

Yo,…………………………………………………….identificado con DNI

Nº………………...domicilio en …………………………………………… en
aplicación al Art. 15º inciso e),g) del D.S. Nº 004- 2004-SA, declaro bajo
juramento de que estoy en condición de cumplir con las exigencias estipuladas y
que me comprometo a presentar la documentación respectiva en un plazo no
mayor de 10 días contados a partir de la fecha de inscripción. En caso que Ud.,
detecte o establezcan que no cumplan con lo indicado los autorizo a que me
someto a las aplicaciones de las normas establecidas de acuerdo a Ley.

Atentamente,

………………………………..

DNI. N°
 ANEXO 3

DECLARACIÓN JURADA

El que suscribe........................................................................., identificado con

DNI N°………………….,y domicilio
en.............................................................Estado
Civil………………………………..natural del Distrito
de………………………Provincia de………………………………….Departamento
de………………………………………

DECLARO BAJO JURAMENTO:

1. No tener impedimentos de Salud física y Mental.

2. No tengo parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de
afinidad y/o vinculo conyugales, con los funcionarios de la institución y/o
personal de confianza del hospital que gocen de la facultad de nombramiento y
contratación de personal o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de
selección.
3. No tener inhabilitación administrativa o judicial, para celebrar contratos
Administrativos de Servicios en entidades públicas.
4. No estar inhabilitado por su colegio profesional.
5. No tener antecedentes penales o judiciales por delitos dolosos.
6. Que, acepto y me someto a las normas resultados del proceso.
7. Que soy responsable de toda la veracidad de los documentos e información que
presento para efectos del proceso.
8. Declaro bajo juramento de conocer las Bases del Concurso. Asumo la
responsabilidad civil y/o penal de cualquier acción de verificación posterior que
compruebe la falsedad de la presente declaración jurada.

Quillabamba,…………..de noviembre .del 2016

FIRMA DEL DECLARANTE