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POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA

Tiene como característica la implementación de un sistema de gestión de calidad


para la implementación de su estructura organizacional.

Mediante el sistema de evolución se implementó un Sistema de gestión Integral


SGI, que Tiene como propósito que los miembros de la Institución identifiquen cual
es el nivel de actuación, las responsabilidades y deberes frente a los grupos
sociales objetivo o clientes y demás partes interesadas de la Policía Nacional.

Sistema de gestión integral policía nacional.


Podemos evidencia la estructura de la Policía nacional de Colombia como
ejemplo:

Seleccionamos la Dirección de Seguridad Ciudadana como proceso misional,


para tomar como ejemplo la estructura organizacional, donde se aplica el ciclo
PHVA para poder realizar el despliegue de CONVIVENCIA Y SEGURIDAD
CIUDADANA.
en esta estructura encontramos en el componente “ESTRATEGIA Y GESTION
ESTRATEGICA” la misión, Art. 218 de la constitución Política de Colombia, en el
componente de “GESTION Y ESTRUCTURA POR PROCESOS” encontramos la
caracterización del proceso misión mediante el ciclo PHVA y en el componente
“TALENTO HUMANO Y GESTION DE CULTURA” encontramos al hombre y mujer
Policía como eje primordial para cumplir la misionalidad institucional.

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