República Bolivariana de Venezuela

Ministerio de Poder Popular Para la Educación

U.E. “Juan Claudio Colín”
Fe y Alegría
Valencia – Edo Carabobo

Tutor Académico Tutor Empresarial

Profesor: Doris Tovar Leal Rimirson

C.I.: 7.002.278 C.I.:20.941.579

Realizado Por

Henry Meza

C:I: 28.022.675

Valencia, Julio 2018

 República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular Para la Educación

U.E. Juan Claudio Colín
Fe y Alegría
Valencia – Edo Carabobo

Tutor Académico Tutor Empresarial

____________________ _____________________

Profesor: Doris Tovar Leal Rimirson

C.I.: 7.002.278 C.I.:20.941.579

Realizado Por

_____________________

Henry Meza

C:I: 28.022.675

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 AGRADECIMIENTO

Primero y antes que nada dar gracias a dios, por estar conmigo en cada paso que
doy, y por haber puesto en mi camino a aquellas personas que han sido mi soporte y
compañeros durante todo el periodo de estudio.

. A mis padres y familiares ya que me brindan el apoyo y la fortaleza necesaria para

seguir adelante. A los profesores y a la institución ya que sirvieron de guías en mi camino
y ser un pilar importante que me hicieron crecer como persona y superar las etapas. A
Doris Tovar tutora académica de nuestras pasantías por su conocimiento y apoyo, a la
empresa a los trabadores y al Sr. Alexis por aceptarme como pasante y a Rimirson Leal y
Wilmer Flores por compartir su conocimiento, amistad y tiempo brindados durante las
pasantías y mi más sincero agradecimiento.

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 DEDICATORIA

Le dedico este trabajo a dios por ser mi guía en cada momento de vida y por la
energía necesaria para lograr la realización de esta meta. De igual forma, a mis padres por
su cariño y su comprensión a ustedes quienes han sabido formarme con buenos
sentimientos, hábitos y valores, lo cual me ha ayudado a salir adelante buscando siempre
el mejor camino y de igual manera a mis hermana y a mi mama.

A los Profesores gracias por su tiempo, por la sabiduría que me transmitieron en el

desarrollo de mi formación profesional, a la institución a la empresa y a todas las personas
que de una u otra forma, colaboraron o participaron en la realización de las pasantías.
Tomando en cuenta que este es el primer escalón para lograr subir a la escalera de la vida.

«La posesión de riquezas materiales sin

Paz interior es como morir de sed

Mientras te bañas en un lago.»

-Paramahansa Y Ogananda

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 INDICE

PORTADA
CONTRAPORTADA
AGRADECIMIENTO
DEDICATORIA
INDICE
INTRODUCCION……………………………………………………………..7
CAPITULOS
I Presentación de la empresa
1.1 Razón Social ………………………………………………………………..8
1.2 Actividad a la que se dedica ……………………………………………….8
1.3 Reseña Histórica…………………………………………………………….8-9
1.4 Misión ……………………………………………………............................9
1.5 Visión…………………………………………………………………...........9
1.6 Valores y objetivos………………………………………………………..9-10
1.7 Organigrama General de la Empresa……………………………….........11
II Descripción del departamento donde se realizó las pasantías
2.1 Descripción del departamento ……………...……………………………...12
2.2 Descripción del organigrama ………………………………………………12
III Desarrollo de las actividades de pasantías.
3.1 Objetivo General, Objetivo Especifico…………………………………….13
3.2 Descripción de las actividades realizadas ……..…………...…………….14-15
3.3 Cuadro Comparativo…………………………………………………….....16
3.3 Aportes……………………………………………………………………….17
3.4Conclusión………………………………………………………………….18
3.5 Recomendaciones………………………......………………………………19
3.6 Glosario, Bibliografía y Anexos……………………………………………20

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 INTRODUCCION

El presente informe tiene como principal objetivo el desarrollo especifico de las

actividades realizadas durante el periodo de pasantías. Además de las actividades, el
informe refleja de forma clara los objetivos que se plantean y se buscan alcanzar a lo
largo de esta experiencia laboral tan provechosa; anexando de igual forma, la información
necesaria acerca de la empresa donde se desarrolló dicha labor.

Las pasantías deben ser una actividad planificada, organizada y evaluada que facilite la
incorporación de los estudiantes al medio de trabajo, con el propósito de adquirir la
práctica necesaria para manejarse y poder desempeñarse en un ambiente laboral vinculado
con los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos durante su formación académica,
mediante un proceso de adiestramiento en instituciones u organismos públicos o privados
y demostrar así sus habilidades y destrezas

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 CAPITULO I

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

Razón Social:

Roto Print, C.A.

Dirección: Av. Principal Galpón Nº G-3 Urb. Industrial Paraparal, Municipio Los Guayos -
Estado Carabobo.

Actividad a la que se dedica la Empresa

El objeto de la compañía será todo lo relacionado con la Impresión Flexográfica en

Polipropileno, Polietileno y Etiquetas Autoadhesivas, y a la compra, venta, importación, ex
portación y comercialización en general.

Reseña Histórica

El 29 de Abril de 1992, nace ROTO PRINT, C.A. como empresa inscrita en el registro
mercantil en el cual se establece como objeto social “la importación, exportación,
distribución, venta, compra, representación, comercialización en general de la impresión
Flexográfica”

La empresa inicia sus labores en la Calle Navas Spínola, Antiguos Galpones de Facegra,
Galpón Nº. 8, Centro de Valencia – Estado Carabobo, donde funciono hasta el 2011 para
esta fecha traslada su domicilio a la Av.

Principal de Paraparal Galpón Nº. G- 3 Urb. Industrial Paraparal, Los Guayos- Estado
Carabobo.

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ROTO PRINT, C.A. como empresa responsable, invierte en la educación de su gente;
promoviéndolos e incentivándolos. Desde el año 2001, ROTO PRINT, C.A. Colabora con
el desarrollo integral de la colectividad.

En la actualidad, la empresa se ha ido desarrollando y está generando más empleos directos

e indirectos. ROTO PRINT, C.A. ha creado una imagen modelo en gestión ambiental, por
tanto en el año 2007, se empezó a trabajar en la fabricación e Impresión de bolsas
ecológicas.

La familia ROTO PRINT, C.A. sigue trabajando para lograr un equilibrio entre el
desarrollo industrial y el cuidado del planeta.

Misión, Visión y Valores:

Misión

La empresa tiene como misión desarrollar, producir y comercializar empaques plásticos con
impresión y etiquetas autoadhesivas, satisfaciendo con calidad los requerimientos y deseos
de sus clientes, de esta manera mejorar la calidad de vida del personal, proteger el medio
ambiente y asegurar la rentabilidad social necesitaría para el desarrollo integral y
permanente de la empresa y su gente.

Visión

Ser el suplidor preferido de todos los clientes a través de la diferenciación por calidad
del nivel tecnológico de los productos, logrando ventajas competitivas que nos permitan
posicionarnos nacional e internacionalmente de manera permanente y consistente de
nuestra responsabilidad social.

Valores

El principal valor es el trabajo en equipo, confiando en resultados y el éxito

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Que garantiza la integración de sus esfuerzos, que se traduce en:

* Confianza: En que realizaremos nuestras labores de la mejor manera, con la finalidad de

satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

* Respeto: Es fundamental para la convivencia dentro de cualquier organización, recuerde

que nuestro derecho termina donde comienzan los demás, respetemos a nuestros
supervisores, pero sobre todo respetemos a nuestros compañeros. Como empresa,
respetemos a nuestros clientes.

* Tolerancia: Aceptar la diversidad, sin discriminar ni menospreciar ninguna las culturas,

creencias religiosas, preferencias políticas, clase social, entre otros aspectos importantes
que componen nuestra sociedad;

* Ética: como trabajadores de ROTO PRINT, C.A. debemos adoptar un conjunto de normas
morales que rigen el comportamiento humano como parte de nuestra vida.

Objetivo

Fabricar etiquetas autoadhesivas y empaques plásticos en polietileno y polipropileno con

una impresión de primera calidad, para así satisfacer las necesidades y exigencias de
nuestros clientes.

Políticas

ROTO PRINT, C.A. está comprometida a obtener la satisfacción de sus clientes al fabricar,
distribuir y comercializar sus productos impresos, cumpliendo con los requisitos exigidos,
mejorando continuamente la eficiencia del sistema de gestión de la calidad, respondiendo
rápida y eficazmente, formando al personal, trabajando en equipo, manteniendo una
relación de ética, seriedad y respeto con los clientes, asegurando la rentabilidad de sus
accionista.

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Organigrama General de la Empresa

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 CAPITULO II

Descripción del Departamento de pasantías

Departamento de Etiqueta

El departamento de Etiqueta se encarga de realizar los trabajos de auto-adhesivos,

impresiones de etiqueta y bolsitas .La cual está conformada por un ayudante y un
operador, que se encarga de realizar las impresiones, montar los clichés y se troquela,

Nombre Cargo Que realiza

José Romero Operador Organización y guiar Para que se realice un

principal buen trabajo.
Jeanfrank Ayudante de Monta los clises, calibra los colores y realiza la
López Operador limpieza de la maquinaria.

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 CAPITULO III

OBJETIVO GENERAL

Aplicar y profundizar los conocimientos adquiridos en la etapa media diversificada en

tecnología grafica cumpliendo con eficiencia las exigencias del tutor empresarial
realizando las actividades asignadas con la mayor destreza y rapidez posible para obtener
buenos resultados en el proceso de pasantías.

Objetivos Específicos

• Adquirir conocimientos y experiencias sobre el entorno laboral.

• Tratar con cordialidad, amabilidad y respeto a cada una de las personas que
laboran en el departamento, al igual al público que asiste al mismo.

• Brindar un trabajo eficaz y eficiencia.

• Colaborar con el personal del departamento, al igual que con las actividades que
realicen.

• Asumir responsabilidades en las tareas a realizar durante el periodo de la pasantía.

• Conocer la logística y cargos que se desempeñan.

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 Descripción del trabajo realizado

El proceso de ejecución de pasantías comienza con el ingreso del alumno a la

organización en calidad de trabajador, para luego ser ubicada por medio del gerente en un
departamento cuya actividad se adapte a la especialidad del mismo. En el periodo de
Estipulado de horas se han dispuesto las actividades, además todas han sido realizadas de
una forma satisfactoria y de la manera siguiente:

En el inicio de las pasantías el gerente general presenta las áreas de trabajo y a los
trabajadores al pasante.

Semana 1:

 Se le explico el funcionamiento de la empresa y el departamento que iba a ocupar

 visualizo la impresión de etiquetas y el montaje de clises.

Semana 2:

 Se visualizó la limpieza del anilox de la Mark Andy (máquina de impresión)la cual

se limpió y reviso
 Adquiere conceptos del polietileno y polipropileno.

Semana 3:

 Contribuye al embalaje de Sal Cristal en el área de corte.

Semana 4:

 Fue dirigido al el departamento de calidad donde estuvo esa semana y las

próximas 4 semanas más (la mayor parte del Tiempo fue invertida en la revisión
de bolsitas imprimidas; Comprobando verificando su registro)

13
Semana 9:

 Realizo el montaje de clises y la limpieza en el área de montaje;

 El pasante montó el color magenta de una bolsa de chocolate(bonardi - área de
impresión)

Semana 10

 realizo el embalaje del chocolate junto con la rebobinado de una bobina el área de
corte
 se realizó el montaje de un color de una impresión de azúcar (bonardi - área de
impresión) y los 3 colores de una bolsa para masa de pastelito (bonardi – área de
impresión).

Semana 11 y 12

 se realizaron laminaciones en el área de laminación en la cual el pasante

contribuyo.

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 CUADRO COMPARATIVO

Lo aprendido en el Plantel Lo aprendido en La empresa

Teoría de Artes Gráficas Teoría y Práctica Artes Gráficas ( Flexografia)

( Litografía) Que la Empresa posee imprenta Flexo-gráfica.

Uso de programas de diseño Corel

• Área -Etiqueta: montaje de clises, tintas de agua,
•

Draw, Photoshop(Conocimientos- anilox, tipos de etiquetas.

Básicos)
Conocimiento básico en la tipográfica
• Área -Corte: Rebobinado y embalaje de bobinas.
•

minerva (Practico y teórico)

Guillotina(Practico)
• Área-Montaje: Montaje de Clises (bornadi)
•

Compaginación del sustrato (practico)

• Área-Laminación: Bi-laminado, tri-laminado.
•

Mescla de Tintas-Tonos y matices

•

(teórico- práctico)

Uso de material en el Taller(teórico) Área –control de calidad:

•

Sustancias del taller y usos(teórico) Revisión de Etiquetas

•

Cuatricromía(teórico-práctico)

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 APORTES DEL PASANTE

Que siga La misma calidad de limpieza de la planta.

Que se mantenga el mismo compañerismo y trabajo en Equipo
Contribuiría de gran manera más ventilación en áreas específicas, Se tendría a:

 Mejorar Trabajo
 Mejorar dinamismo
 Menos cansancio
Que siga la inclusión y aceptación de pasantes para la Contribución de su desarrollo tanto
personal como profesionalmente

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 CONCLUSION

El periodo de pasantías ha representado un complemento indispensable para la

educación del alumno, debido a que le ha permitido aumentar la experiencia laboral,
conocer el contexto de la empresa y tener una visión más amplia acerca de las actitudes
que se debe tomar en una empresa.

Durante el desarrollo de las actividades se aprende que la formalidad de una empresa

es fundamental para su desarrollo y es por ello que como pasante se debe acudir a todas
las herramientas y conocimientos necesarios para enfrentarse a una exigencia y lograrla de
la mejor manera posible además el periodo de pasantías es un requisito indispensable para
obtener el título de técnico medio en tecnología gráfica, más allá de ser un requisito
fundamental, es una forma de poner en práctica todos los conocimientos adquiridos en el
bachillerato y conocer lo que se vive día a día en el ámbito laboral.

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 RECOMENDACIONES

A la institución

Esforzarse cada día más por ofrecer una educación de mayor calidad para el estudiantado.

Ofrecer perspectivas más amplias a los estudiantes acerca del campo laboral para que
posean una base cada vez más firme y de esta manera puedan adaptarse rápidamente al
ámbito de trabajo

A la empresa

Seguir ofreciendo oportunidades a los pasantes para que puedan tener la oportunidad de
desempeñarse en el ámbito laboral para que se puedan formar ciudadanos modelo para la
sociedad.

Que sigan contribuyendo al mercado empresarial llevando cabo un producto de calidad

que satisfaga a sus clientes.

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 GLOSARIO

 Autoadhesivo o Lito.: conocido también como Papel Autoadhesivo, este es un

papel estucado (texturizado) por una cara y con pegamento autoadhesivo por la
otra cubierto con otro papel fino para evitar su derrame, se utiliza en la elaboración
de calcomanías, etiquetas, forros o cubiertas de CD-DVD, etc.
 Anilox: Rodillo regulador de tinta utilizando en la impresión flexografica.
 Bobina: rollo de material ,con determinado peso.
 Bond: papeles de impresión, escritura, y fotocopiado son muy útiles en las labores
 de las Artes y Oficios y las Artes Gráficas,
 Clise: placa de fotopolímero, flexible capaz de adaptarse a una cantidad de
soportes o sustratos de impresión variados
 Corel: Material circular en de cartón.

 Errores de Registro Alineación errónea de los colores montados.

 Polietileno: polímero a partir de etileno.

 Polipropileno: Fibra sintética obtenida por la polimerización del polipropileno.
 Sustrato: Material en el cual se imprime; varia de textura según el trabajo

Bibliografía

https://es.wikipedia.org/wiki

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https://youtu.be/10W9xZZGGqw

http://glosariografico.com/letra_c?page=4

ANEXOS

Mark Andy 2000 Anilox

20
 Etiquetas (Mark Andy)

Embalaje (Dep.de Corte)

21
Clises(Dep.de Montaje )

22
Dep.de calidad (Revisión de Etiquetas)

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