CLIMA ORGANIZACIONAL

Porcentaje Porcentaje
Clima organi
Frecuencia Porcentaje válido acumulado
Válido Deficiente 8 17.8 17.8 17.8
80.0
Regular 4 8.9 8.9 26.7 Desempeño laboral
70.0
Bueno 33 73.3 73.3 100.0 40.0
Total 45 100.0 100.0 60.0
40
50.0
35
DESEMPEÑO LABORAL 40.0
30
Porcentaje Porcentaje 30.0
Frecuencia Porcentaje válido 25
acumulado 17.8 20.0
17.8
8.9
Válido Deficiente 8 17.8 17.8 20 17.8
Regular 10.0
1 2.2 2.2 15 20.0
Bueno 18 40.0 40.0 0.0
10 60.0 Deficiente Regul ar
Muy bueno 18 40.0 40.0 100.0 2.2
Total 45 100.0 100.0
5
0
Deficiente Regular Bueno Mu
CLIMA ORGANIZACIONAL*DESEMPEÑO LABORAL tabulación cruzada
DESEMPEÑO LABORAL
Deficiente Regular Bueno Muy bueno Total
CLIMA Deficiente Recuento 8 0 0 0 8
ORGANIZACI
ONAL % del total 17.8% 0.0% 0.0% 0.0% 17.8%
Regular Recuento 0 0 4 0 4
% del total 0.0% 0.0% 8.9% 0.0% 8.9%
Bueno Recuento 0 1 14 18 33
% del total 0.0% 2.2% 31.1% 40.0% 73.3%
Total Recuento 8 1 18 18 45
% del total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%

METODOS DE MANDO*DESEMPEÑO LABORAL tabulación cruzada

DESEMPEÑO LABORAL
Deficiente Regular Bueno Muy bueno Total
METODOS Muy Recuento 4 0 0 0 4
DE MANDO deficiente
% del total 8.9% 0.0% 0.0% 0.0% 8.9%
Deficiente Recuento 4 0 0 0 4
% del total 8.9% 0.0% 0.0% 0.0% 8.9%
Regular Recuento 0 0 4 8 12
% del total 0.0% 0.0% 8.9% 17.8% 26.7%
Bueno Recuento 0 0 4 5 9
% del total 0.0% 0.0% 8.9% 11.1% 20.0%
Muy Bueno Recuento 0 1 10 5 16
% del total 0.0% 2.2% 22.2% 11.1% 35.6%
Total Recuento 8 1 18 18 45
Total
% del total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%

MOTIVACION*DESEMPEÑO LABORAL tabulación cruzada

DESEMPEÑO LABORAL
Deficiente Regular Bueno Muy bueno Total
MOTIVACION Deficiente Recuento 8 1 5 5 19
% del total 17.8% 2.2% 11.1% 11.1% 42.2%
Regular Recuento 0 0 8 9 17
% del total 0.0% 0.0% 17.8% 20.0% 37.8%
Bueno Recuento 0 0 5 4 9
% del total 0.0% 0.0% 11.1% 8.9% 20.0%
Total Recuento 8 1 18 18 45
% del total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%

COMUNICACION*DESEMPEÑO LABORAL tabulación cruzada

DESEMPEÑO LABORAL
Deficiente Regular Bueno Muy bueno Total
COMUNICAC Muy Recuento 4 0 0 0 4
ION deficiente
% del total 8.9% 0.0% 0.0% 0.0% 8.9%
Deficiente Recuento 4 0 0 0 4
% del total 8.9% 0.0% 0.0% 0.0% 8.9%
Regular Recuento 0 0 0 8 8
% del total 0.0% 0.0% 0.0% 17.8% 17.8%
Bueno Recuento 0 1 18 5 24
% del total 0.0% 2.2% 40.0% 11.1% 53.3%
Muy Bueno Recuento 0 0 0 5 5
% del total 0.0% 0.0% 0.0% 11.1% 11.1%
Total Recuento 8 1 18 18 45
% del total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%

INFLUENCIA E INTERACCIÓN*DESEMPEÑO LABORAL tabulación cruzada

DESEMPEÑO LABORAL
Deficiente Regular Bueno Muy bueno Total
INFLUENCIA Deficiente Recuento 8 0 0 0 8
E
INTERACCIÓ % del total 17.8% 0.0% 0.0% 0.0% 17.8%
N Bueno Recuento 0 1 13 8 22
% del total 0.0% 2.2% 28.9% 17.8% 48.9%
Muy bueno Recuento 0 0 5 10 15
% del total 0.0% 0.0% 11.1% 22.2% 33.3%
Total Recuento 8 1 18 18 45
% del total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%

RESOLUCION DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES*DESEMPEÑO LABORAL tabulación

cruzada
DESEMPEÑO LABORAL
Total
 Deficiente Regular Bueno Muy bueno Total
RESOLUCIO Muy Recuento 8 0 0 0 8
N DE deficiente
PROBLEMAS % del total 17.8% 0.0% 0.0% 0.0% 17.8%
Y TOMA DE Deficiente Recuento 0 0 4 0 4
DECISIONES
% del total 0.0% 0.0% 8.9% 0.0% 8.9%
Regular Recuento 0 1 5 0 6
% del total 0.0% 2.2% 11.1% 0.0% 13.3%
Bueno Recuento 0 0 9 13 22
% del total 0.0% 0.0% 20.0% 28.9% 48.9%
Muy bueno Recuento 0 0 0 5 5
% del total 0.0% 0.0% 0.0% 11.1% 11.1%
Total Recuento 8 1 18 18 45
% del total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%

PLANIFICACION*DESEMPEÑO LABORAL tabulación cruzada

DESEMPEÑO LABORAL
Deficiente Regular Bueno Muy bueno Total
PLANIFICACI Muy Recuento 8 0 5 0 13
ON deficiente
% del total 17.8% 0.0% 11.1% 0.0% 28.9%
Deficiente Recuento 0 0 0 4 4
% del total 0.0% 0.0% 0.0% 8.9% 8.9%
Regular Recuento 0 1 4 5 10
% del total 0.0% 2.2% 8.9% 11.1% 22.2%
Bueno Recuento 0 0 9 4 13
% del total 0.0% 0.0% 20.0% 8.9% 28.9%
Muy bueno Recuento 0 0 0 5 5
% del total 0.0% 0.0% 0.0% 11.1% 11.1%
Total Recuento 8 1 18 18 45
% del total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%

CONTROL*DESEMPEÑO LABORAL tabulación cruzada

DESEMPEÑO LABORAL
Deficiente Regular Bueno Muy bueno Total
CONTROL Regular Recuento 0 1 9 5 15
% del total 0.0% 2.2% 20.0% 11.1% 33.3%
Bueno Recuento 8 0 9 9 26
% del total 17.8% 0.0% 20.0% 20.0% 57.8%
Muy bueno Recuento 0 0 0 4 4
% del total 0.0% 0.0% 0.0% 8.9% 8.9%
Total Recuento 8 1 18 18 45
% del total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%

ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACIÓN*DESEMPEÑO LABORAL tabulación cruzada

DESEMPEÑO LABORAL
Total
 Deficiente Regular Bueno Muy bueno Total
ADIESTRAMI Deficiente Recuento 4 0 4 0 8
ENTO Y
CAPACITACI % del total 8.9% 0.0% 8.9% 0.0% 17.8%
ÓN Regular Recuento 4 0 9 14 27
% del total 8.9% 0.0% 20.0% 31.1% 60.0%
Bueno Recuento 0 1 5 4 10
% del total 0.0% 2.2% 11.1% 8.9% 22.2%
Total Recuento 8 1 18 18 45
% del total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%

CLIMA ORGANIZACIONAL*DESEMPEÑO LABORAL tabulación cruzada

DESEMPEÑO LABORAL
Deficiente Regular Bueno Muy bueno Total
CLIMA Deficiente Recuento 8 0 0 0 8
ORGANIZACI
ONAL % del total 17.8% 0.0% 0.0% 0.0% 17.8%
Regular Recuento 0 0 4 0 4
% del total 0.0% 0.0% 8.9% 0.0% 8.9%
Bueno Recuento 0 1 14 18 33
% del total 0.0% 2.2% 31.1% 40.0% 73.3%
Total Recuento 8 1 18 18 45
% del total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%
 Clima organizacional

73.3
Desempeño laboral
40.0 40.0

17.8
8.9

Deficiente Regul ar Bueno

2.2

Regular Bueno Muy bueno

 CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL
CLIMA DESEMPEÑO LABORAL
Total
ORGANIZACIONAL Deficiente Regular Bueno Muy bueno Rho Spearman
Deficiente 17.8% 0.0% 0.0% 0.0% 17.8%
Rho = 0.577
Regular 0.0% 0.0% 8.9% 0.0% 8.9%
Bueno 0.0% 2.2% 31.1% 40.0% 73.3% Sig (bilateral) =
Total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0% 0.000

METODOS DE MANDO Y DESEMPEÑO LABORAL

DESEMPEÑO LABORAL
METODOS DE
Total
MANDO
Deficiente Regular Bueno Muy bueno Rho Spearman
Muy deficiente 8.9% 0.0% 0.0% 0.0% 8.9%
Deficiente 8.9% 0.0% 0.0% 0.0% 8.9% Rho = 0.407**
Regular 0.0% 0.0% 8.9% 17.8% 26.7%
Bueno 0.0% 0.0% 8.9% 11.1% 20.0%
Sig (bilateral) =
Muy bueno 0.0% 2.2% 22.2% 11.1% 35.6% 0.005
Total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (2 colas).
*. La correlación es significativa en el nivel 0,05 (2 colas).

MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL

DESEMPEÑO LABORAL
MOTIVACIÓN Total
Deficiente Regular Bueno Muy bueno
Rho Spearman
Deficiente 17.8% 2.2% 11.1% 11.1% 42.2%
Rho = 0.235
Regular 0.0% 0.0% 17.8% 20.0% 37.8%
Bueno 0.0% 0.0% 11.1% 8.9% 20.0% Sig (bilateral) =
Total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0% 0.121

COMUNICACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL

DESEMPEÑO LABORAL
COMUNICACIÓN
Deficiente Regular Bueno Muy bueno
Total Rho Spearman
Muy deficiente 8.9% 0.0% 0.0% 0.0% 8.9%
Deficiente 8.9% 0.0% 0.0% 0.0% 8.9% Rho = 0.491**
Regular 0.0% 0.0% 0.0% 17.8% 17.8%
Bueno 0.0% 2.2% 40.0% 11.1% 53.3%
Sig (bilateral) =
Muy bueno 0.0% 0.0% 0.0% 11.1% 11.1% 0.001
Total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (2 colas).
 INFLUENCIA E INTERACCIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL
DESEMPEÑO LABORAL
INFLUENCIA E
Total
INTERACCIÓN Deficiente Regular Bueno Muy bueno
Rho Spearman
Deficiente 17.8% 0.0% 0.0% 0.0% 17.8%
Rho = 0.562**
Bueno 0.0% 2.2% 28.9% 17.8% 48.9%
Muy bueno 0.0% 0.0% 11.1% 22.2% 33.3% Sig (bilateral) =
Total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0% 0.000
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (2 colas).

RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y DESEMPEÑO LABORAL

DESEMPEÑO LABORAL
RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Deficiente Regular Bueno Muy bueno
Total Rho Spearman
Muy deficiente 17.8% 0.0% 0.0% 0.0% 17.8%
Deficiente 0.0% 0.0% 8.9% 0.0% 8.9% Rho = 0.843**
Regular 0.0% 2.2% 11.1% 0.0% 13.3%
Bueno 0.0% 0.0% 20.0% 28.9% 48.9%
Sig (bilateral) =
Muy bueno 0.0% 0.0% 0.0% 11.1% 11.1% 0.000
Total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (2 colas).

PLANIFICACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL

DESEMPEÑO LABORAL
PLANIFICACIÓN
Deficiente Regular Bueno Muy bueno
Total Rho Spearman
Muy deficiente 17.8% 0.0% 11.1% 0.0% 28.9%
Deficiente 0.0% 0.0% 0.0% 8.9% 8.9% Rho = 0.536**
Regular 0.0% 2.2% 8.9% 11.1% 22.2%
Bueno 0.0% 0.0% 20.0% 8.9% 28.9%
Sig (bilateral) =
Muy bueno 0.0% 0.0% 0.0% 11.1% 11.1% 0.000
Total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0%
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (2 colas).

CONTROL E INTERACCIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL

DESEMPEÑO LABORAL
CONTROL Total
Deficiente Regular Bueno Muy bueno
Rho Spearman
Regular 0.0% 2.2% 20.0% 11.1% 33.3%
Rho = 0.307*
 Rho = 0.307*
Bueno 17.8% 0.0% 20.0% 20.0% 57.8%
Muy bueno 0.0% 0.0% 0.0% 8.9% Sig (bilateral) =
8.9%
Total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0% 0.040
*. La correlación es significativa en el nivel 0,05 (2 colas).

ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL

DESEMPEÑO LABORAL
ADIESTRAMIENTO
Total
Y CAPACITACIÓN Deficiente Regular Bueno Muy bueno
Rho Spearman
Deficiente 8.9% 0.0% 8.9% 0.0% 17.8%
Rho = -0.008*
Regular 8.9% 0.0% 20.0% 31.1% 60.0%
Bueno 0.0% 2.2% 11.1% 8.9% 22.2% Sig (bilateral) =
Total 17.8% 2.2% 40.0% 40.0% 100.0% 0.958
*. La correlación es significativa en el nivel 0,05 (2 colas).
 Desempeño
DIMENSIONES /VARIABLES Parámetros
laboral (V2)
Coeficiente de correlación ,407**
Métodos de mando (V1D1) Sig. (bilateral) .005
N 45
Coeficiente de correlación .235
Motivación (V1D2) Sig. (bilateral) .121
N 45
Coeficiente de correlación ,491**
Comunicación (V1D3) Sig. (bilateral) .001
N 45
Coeficiente de correlación ,562**
Influencia e interacción Sig. (bilateral) .000
(V1D4)
N 45
Coeficiente de correlación ,843**
Resolución de problemas y Sig. (bilateral) .000
toma de decisiones (V1D5)
N 45
Coeficiente de correlación ,536**
Planificación (V1D6) Sig. (bilateral) .000
N 45
Coeficiente de correlación ,307*
Suma control (V1D7) Sig. (bilateral) .040
N 45
Coeficiente de correlación -.008
Adiestramiento y capacitación Sig. (bilateral)
.958
(V1D8)
N 45
Coeficiente de correlación ,577**
Clima organizacional (V1) Sig. (bilateral) .000
N 45
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (2 colas).
*. La correlación es significativa en el nivel 0,05 (2 colas).