Sistema integrado de gestiones

Evaluación Situacional del Talento Humano

FECHA DE APROBACIÓN:
CÓDIGO: GTH-F42 VERSIÓN: 01 PÁGINA: 1/ 1
15/06/2018
PROCESO DE EVALUACION SITUACIONAL

El Talento Humano es el capital más valioso de la empresa, por ello es importante conocer y revisar los
comportamientos que contribuyen al alcance de las metas propuestas en los programas que desarrolla, con el objeto
de fortalecer los conocimientos y habilidades necesarias para el cumplimiento de las funciones del trabajo
asignado.

NOMBRE COMPLETO _JOSE MAURICIO PARRA ARIAS_____________CARGO:.

PROGRAMA EN EL CUAL DESARROLLA SUS FUNCIONES:
PRIMERA INFANCIA MIL DIAS ESCUELA INTEGRAL COLEGIO ESPIRITU SANTO

*INSTITUCION EDUCATIVA DONDE LABORA: ____________________________________________________

De acuerdo con las actuaciones revise cada uno de los aspectos y evalúe su comportamiento más frecuente,
eligiendo una respuesta en cada uno de los aspectos relacionados a continuación .
Casi A Casi
N° ASPECTO Siempre Nunca
siempre veces nunca
1 Cumple y hace que se cumplan con los procedimientos y X
conducto regular para mantener el orden en el trabajo.
2 Responde por las consecuencias de sus actos.
Demuestra compromiso con las metas de CORPOCES.
3 Expresa sus inquietudes en forma constructiva y las
comunica en forma oportuna a quienes corresponde.
4 Se interesa en establecer y mantener relaciones
cordiales con quienes trabaja.
5 Coopera efectivamente con sus compañeros de trabajo.
Ofrece ayuda sin solicitársela y se preocupa por ayudar
a conseguir los resultados esperados por el equipo.
6 Cumple con los horarios establecidos en el trabajo.
7 Organiza su trabajo y lo hace con base en su
planificación.
8 Entrega los trabajos a tiempo y cumple con los criterios
de calidad requeridos.
9 Conoce sus funciones y responsabilidades, posee los
conocimientos y habilidades necesarios para el puesto.
10 Trabaja en forma organizada. Reacciona rápidamente
ante las dificultades.
11 Consigue los objetivos. Considera la pulcritud y
seguridad de los resultados.
12 Muestra disposición y aprende las habilidades asociadas
al trabajo.
OBSERVACION:

___________________________ _______________________ ____________________

NOMBRE DEL EVALUADOR FIRMA DEL EVALUADOR FECHA DE LA EVALUACIÓN

__________________________________ _____________________________
FIRMA DEL EVALUADO FECHA DE SOCIALIZACIÓN.

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